網(wǎng)絡(luò )安全工程師要具備什么能力

　　導語(yǔ)：網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)在不知不覺(jué)間成為了我們社會(huì )建設以及生活的必需品。它不僅深刻的影響著(zhù)我國政治、經(jīng)濟、文化等多方面的建設，還能夠增加我國與其他國家交流的機會(huì )，那么網(wǎng)絡(luò )安全工程師要具備什么能力呢？一起來(lái)了解下吧：

　　1

　　事件調查和安全分析

　　當組織淹沒(méi)在警報中并試圖針對調查想出一個(gè)能把事件按優(yōu)先順序排序的方法時(shí)，自動(dòng)化將在停止瘋狂行為方面起到重要的作用。然而，它絕不會(huì )取代聰明人引領(lǐng)自動(dòng)化的重要性，并且跟隨人類(lèi)的直覺(jué)和遠見(jiàn)將調查向前推進(jìn)并緩解根源問(wèn)題。根據企業(yè)戰略集團(ESG)代表國際社會(huì )保障協(xié)會(huì )(ISSA)所進(jìn)行的最新的一項研究顯示，企業(yè)最難以填補的角色是那些參與事件調查和分析的人。該數據已被美國計算機行業(yè)協(xié)會(huì )(CompTIA)所確認，它也發(fā)現嫻熟的安全分析師是當今市場(chǎng)中最難找到的安全專(zhuān)家。

　　2

　　云安全的智慧

　　93%的組織以某種形式使用云服務(wù)

　　49%的受訪(fǎng)者因為缺乏網(wǎng)絡(luò )安全技能而使他們放緩采用云計算

　　隨著(zhù)組織的發(fā)展活動(dòng)越來(lái)越多，數據乃至應用程序工作負載都移動(dòng)到了云，他們需要知道如何保護復雜的混合環(huán)境的安全從業(yè)人員。根據英特爾公司的一項調查發(fā)現，目前93%的組織都以一種或另一種形式使用云服務(wù)，并且62%的組織在云中存儲敏感信息。還有僅僅不到一半的組織說(shuō)，由于缺乏網(wǎng)絡(luò )安全技能，他們對云的有效利用受到了阻礙

　　3

　　行業(yè)知識

　　2017年安全人員調查顯示，負責招聘安全人才的大多數人認為，市場(chǎng)上至少存在某種類(lèi)型的技能短缺情況。一些人認為最大的短缺不一定是特定的角色或技術(shù)能力，而是他們對正在試圖保護的業(yè)務(wù)的熟悉程度。據調查顯示，將近三倍的招聘經(jīng)理都在尋找與他們具有相似保衛組織經(jīng)驗的人，而不是尋找在網(wǎng)絡(luò )安全方面受過(guò)正規教育的人。

　　4

　　操作培訓

　　這種不強調正規教育似乎是網(wǎng)絡(luò )安全勞動(dòng)力調查中的一個(gè)常見(jiàn)的現象。ISACA最近進(jìn)行的一項調查再次證實(shí)了這一點(diǎn)，一些調查對象表示，他們最關(guān)心的是找到不僅非常了解安全問(wèn)題，而且能把知識放在現實(shí)生活中來(lái)檢驗的人。實(shí)際掌握的技能很容易打敗正規教育，特殊培訓和認證。

　　5

　　人際交往能力

　　當DevSecOps推動(dòng)組織去發(fā)展更多的合作的時(shí)候，所有級別的安全人員都必須逐漸學(xué)會(huì )與信息技術(shù)行業(yè)內外的其他人友好相處。2017年的安全人員調查發(fā)現超過(guò)一半的IT專(zhuān)業(yè)人士認為在填補安全角色中，最需要的技能是具備軟技能的技術(shù)人員，比如通信技能。

　　6

　　商業(yè)頭腦

　　頂尖數字業(yè)務(wù)轉換技能差距問(wèn)題

　　按理說(shuō)，安全專(zhuān)家應該作為內部顧問(wèn)，來(lái)幫助組織盡可能的降低風(fēng)險，同時(shí)還能進(jìn)行那種數字轉換，使他們能夠在應用程序經(jīng)濟中保持競爭力。美國計算機行業(yè)協(xié)會(huì )最近的一份報告指出，影響數字轉換的最大的IT技能差距類(lèi)別是必須把技術(shù)與業(yè)務(wù)目標調整成一致。如果安全專(zhuān)業(yè)人士將扮演一個(gè)咨詢(xún)的角色，他們需要了解一般業(yè)務(wù)原則和企業(yè)特有的業(yè)務(wù)關(guān)注點(diǎn)。

【網(wǎng)絡(luò )安全工程師要具備什么能力】相關(guān)文章：

中層管理要具備哪些能力08-02

中層領(lǐng)導要具備哪些能力03-27

總監理工程師要具備什么素質(zhì)10-07

造價(jià)師要具備哪些能力07-11

爵士舞要具備哪些能力08-22

建筑師要具備哪些能力09-09

選擇日本留學(xué)要具備哪些能力07-14

形象設計師要具備的能力10-13

創(chuàng )業(yè)者要具備的素質(zhì)和能力06-20

酒店管理人員要具備哪些能力06-07