- 相關(guān)推薦
企業(yè)持久的動(dòng)力源自哪里
都說(shuō)企業(yè)家是稀缺的,企業(yè)家的價(jià)值超過(guò)商人和資本家,因為企業(yè)家不是簡(jiǎn)單的進(jìn)行交換和出資,而是在于更有效率地資源配置,這是現代經(jīng)濟的標志,也是企業(yè)家精神的內核,企業(yè)家需要知道自己的目標是什么,不管自己現在擁有什么?不管市場(chǎng)如何變化,都能實(shí)現自己的目標,要有“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海”的雄心壯志,也要有“萬(wàn)物皆為我所用,但非我所屬“的淡然情懷,也要有能享受最好承受最壞的偉大胸襟;那什么精神才能最好的詮釋企業(yè)家精神的內核呢?
企業(yè)家精神之市場(chǎng)好壞都能做好
商場(chǎng)如戰場(chǎng),戰場(chǎng)上活著(zhù)的人,是成功的人,企業(yè)也是一樣,做企業(yè)的第一要素,就是不死,跟戰士一樣,上戰場(chǎng)的第一要素,有時(shí)候不是為了贏(yíng),而是為了活著(zhù);好的企業(yè),基本上都經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)期,或自己的原因,或經(jīng)濟原因造成的,在危機關(guān)頭,能熬過(guò)去的企業(yè)才有”抗體“,經(jīng)濟形勢的好壞,與自己做的好壞沒(méi)有多大的關(guān)系,經(jīng)濟不好,也有好的企業(yè),經(jīng)濟好的時(shí)候,不好的企業(yè)有的是,我們不能說(shuō)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不好是市場(chǎng)的原因。“鮮花掌聲意味著(zhù)你走到了一定高度,也意味著(zhù)你遇到了瓶頸。”俞凌雄說(shuō),我身上有著(zhù)強烈危機感,這促使我革命精神極其強大。這幾年發(fā)展迅速,與我骨子里的革命精神有很大關(guān)系,我時(shí)時(shí)在革自己的命。
企業(yè)家精神之把握危機中的商機
企業(yè)家要對未來(lái)有洞察力,過(guò)去一年,互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入高峰發(fā)展期、VR迎來(lái)新時(shí)代,文化產(chǎn)業(yè)編入十三五規劃中,工業(yè)4.0,中國制造2025規劃等市場(chǎng)趨勢的發(fā)展,讓企業(yè)面臨前所未有的挑戰,遠見(jiàn)的企業(yè)看見(jiàn)的是商機,固步自封的企業(yè)看到的全是危機。在過(guò)去一年,浙商實(shí)業(yè)集團積極主動(dòng)地將公司行為和市場(chǎng)趨勢、社會(huì )需求有機地結合起來(lái),董事長(cháng)俞凌雄先生更是投身于互聯(lián)網(wǎng)論壇中,積極的和業(yè)內人士進(jìn)行對話(huà),助力文創(chuàng )中國企業(yè)高峰論壇的有序開(kāi)展,邀請行業(yè)內頂尖大佬分析文化產(chǎn)業(yè)的未來(lái),在推動(dòng)公司發(fā)展壯大的同時(shí),也使得集團產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域跨越式發(fā)展,成為了當今中國乃至全世界最活躍、最有影響力的綜合戰略投資集團之一,使浙商實(shí)業(yè)及其個(gè)人成為新時(shí)代企業(yè)家精神的杰出代表。
企業(yè)家精神之讓災難變成機會(huì )
商業(yè)變革時(shí)代,每個(gè)人對機會(huì )的判斷是不一樣的,有人把好的機會(huì )做成災難,而很多人把災難做成機會(huì ),其實(shí)機會(huì )在沒(méi)有形成之前,往往都是災難的開(kāi)始,真正的企業(yè)家,是不埋怨的,做成功的人,永遠都在檢查自己的問(wèn)題,不成功的人總是在怪別人。市場(chǎng)經(jīng)濟也好,虛擬經(jīng)濟也好,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì )面臨來(lái)自市場(chǎng)的挑戰,或者被自己淘汰,而要想成為一個(gè)持久的經(jīng)濟體,任何一次的災難,任何一次的打擊,對經(jīng)歷者來(lái)講都是一次機遇。
企業(yè)家精神之成在自己,功在后代
取之于民,用之于民,企業(yè)家只有真正的了解自己有什么?要什么?放棄什么?才能使企業(yè)持久的長(cháng)存下去;對于中國的民營(yíng)企業(yè)來(lái)講,企業(yè)做的大的,必都懂得分享,傳承和回饋;到底什么企業(yè)可以稱(chēng)之為成功?俞凌雄立志要讓天下沒(méi)有讀不起書(shū)的孩子,捐建希望小學(xué)100所,教育捐助100億的行為來(lái)詮釋對成功企業(yè)家的理解,對理想與社會(huì )責任的執著(zhù)。每個(gè)人對“成功”的定義不同,但不可否認的是,知識和智慧經(jīng)驗會(huì )告訴你企業(yè)持久的不竭動(dòng)力源自哪里?
【企業(yè)持久的動(dòng)力源自哪里】相關(guān)文章:
優(yōu)秀文化凝聚企業(yè)持久動(dòng)力07-20
如何讓企業(yè)具有持久核心競爭力07-04
企業(yè)納稅籌劃的動(dòng)力09-12
企業(yè)創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力07-27
秩序是企業(yè)成功的動(dòng)力10-28
企業(yè)文化是提升企業(yè)動(dòng)力的關(guān)鍵10-02
企業(yè)文化的企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力10-05