湖南省農村勞動(dòng)力技能培訓工作協(xié)議

　　協(xié)議編號：

　　甲方： 勞動(dòng)和社會(huì )保障局

　　乙方： 培訓機構

　　為順利實(shí)施湖南省農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃，確保培訓質(zhì)量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實(shí)守信、協(xié)商一致的基礎上，就農村勞動(dòng)力技能培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動(dòng)力技能培訓任務(wù)。培訓職業(yè)（工種）和人數分別為： 職業(yè)（工種） 人、 職業(yè)（工種） 人、 職業(yè)（工種） 人、 職業(yè)（工種） 人。

　　二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進(jìn)行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

　　三、乙方應根據國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計劃，選用合適的教材，并在開(kāi)班前報甲方備案。

　　四、乙方應合理安排理論學(xué)習和實(shí)習操作時(shí)間，總培訓時(shí)間不得低于甲方規定的學(xué)時(shí)數。

　　五、乙方應根據招生人數合理編班，每個(gè)班的人數最多不得超過(guò)60人。每個(gè)班應配備一名專(zhuān)職管理人員。

　　六、每期培訓班開(kāi)學(xué)后5天內，乙方應將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開(kāi)始的報告后，應于5天內派專(zhuān)人到現場(chǎng)考核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實(shí)訓學(xué)員。

　　七、乙方應認真組織教學(xué)，確保培訓質(zhì)量。

　　八、乙方應為學(xué)員提供食宿條件，費用由參訓學(xué)員承擔。

　　九、乙方應加強對學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現學(xué)員有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

　　十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

　　十一、每期培訓班結束，學(xué)員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)“湖南省農村勞動(dòng)力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見(jiàn)。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門(mén)核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。

　　十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓任務(wù)轉讓或委托給第三方。

　　十三、乙方承諾負責學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。

　　十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現培訓條件、教學(xué)中存在問(wèn)題，乙方必須給予答復并提出改進(jìn)方案。若發(fā)現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

　　十五、乙方應做好農村勞動(dòng)力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時(shí)，將學(xué)員的詳細資料按甲方規定的電子表格進(jìn)行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

　　十六、乙方根據不同的職業(yè)（工種）和培訓時(shí)間，按物價(jià)局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學(xué)員收取。

　　十七、甲方應及時(shí)向乙方提供職業(yè)供求和工資價(jià)位信息。

　　十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動(dòng)的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著(zhù)友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：（公章） 乙方：（公章）

　　代表人： 代表人：

　　地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

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