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管理咨詢(xún)師考試案例分析練習題及答案

時(shí)間:2024-07-30 03:29:57 管理咨詢(xún)師 我要投稿
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2017年管理咨詢(xún)師考試精選案例分析練習題及答案

  一、案例分析題

2017年管理咨詢(xún)師考試精選案例分析練習題及答案

  【案例一】

  A公司是一家剛成立不久的生物科技公司,憑借擁有的核心基因技術(shù)和強大的研發(fā)能力獲得了多方的投資,并且成為了省重點(diǎn)扶植的高新技術(shù)企業(yè)。

  但是由于公司剛剛成立,高層管理人員基本都是技術(shù)出身,即不懂管理也沒(méi)有管理經(jīng)驗,因此在公司的發(fā)展問(wèn)題上,以總經(jīng)理為首的高級管理層普遍感覺(jué)空有遠景卻難以通過(guò)具體的規章制度落到實(shí)處,而且公司本身股東關(guān)系復雜,需要加快公司發(fā)展速度以平衡各方的利益,但是由于基因技術(shù)商品化的轉化時(shí)間很長(cháng),在基因技術(shù)臨床試驗成功之前需要尋找合適的投資經(jīng)營(yíng)機會(huì ),在為技術(shù)研發(fā)提供現金流支持的同時(shí)又不能干擾主業(yè)的發(fā)展:另外,公司必須考慮在加入WTO后,國外同類(lèi)藥物加速進(jìn)入中國市場(chǎng)帶來(lái)的競爭壓力,并采取相應的對策。以上種種問(wèn)題使公司著(zhù)手聘請咨詢(xún)顧問(wèn)幫助公司進(jìn)行戰略的分析與制定,使公司盡快走上正軌。

  在咨詢(xún)顧問(wèn)的幫助下,公司領(lǐng)導層通過(guò)分析達成了以下共識:(1)公司的核心能力在于:其基因技術(shù)和研發(fā)能力,因此公司參與的業(yè)務(wù)都必須緊緊圍繞著(zhù)基因技術(shù)進(jìn)行;(2)公司的主營(yíng)產(chǎn)品針對的是基因藥物市場(chǎng),目前基因藥物的市場(chǎng)的規模并不是很大,但發(fā)展前景看好,市場(chǎng)上競爭的企業(yè)較少,但是技術(shù)爭奪激烈,而且由于總體生產(chǎn)規模不大,產(chǎn)品的價(jià)格偏高,主要的消費者集中在高收入患者和部分重病患者;(3)由于藥品的特殊性質(zhì),醫院和醫生對產(chǎn)品市場(chǎng)的影響較大,市場(chǎng)相對較為集中,而且由于基因技術(shù)本身就是較高的行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻,由于國家政策等原因,因外的基因藥物進(jìn)口受到一定的限制,價(jià)格上也過(guò)高,而國內盡管已經(jīng)有不少的企業(yè)進(jìn)入基因藥品市場(chǎng),但在真正具有技術(shù)實(shí)力的公司并不多,競爭并不激烈,特別是在細分市場(chǎng)上更是如此;(4)除了—些設備和特殊的藥劑以外,基囚藥品行業(yè)的其他生產(chǎn)資料的供應商都較為分散而且他們之間的競爭也相對藥品企業(yè)來(lái)說(shuō)更激烈,另外,在替代品問(wèn)題上,由于專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn),藥品消費者本身對替代品的選擇主動(dòng)權不大,但是可能的替代品在價(jià)格上更有優(yōu)勢;(5)患者對藥物的選擇基本處于被動(dòng)地位,而且消費群很零散,所以渠道就顯得格外重要。

  除此以外,咨詢(xún)顧問(wèn)也同時(shí)指出,盡管公司的管理層缺乏管理經(jīng)驗,但公司的人員整體素質(zhì)較高,凝聚力強,重視內部溝通,對管理的重要性也有清醒的隊識,因此公司在管理上也能具備定的競爭優(yōu)勢。

  問(wèn)題:

  (1)利用五種競爭力分析模型對基因藥物行業(yè)的市場(chǎng)競爭狀況進(jìn)行分析;

  (2)利用SWOT分析模型對A公司的內外部因素進(jìn)行分析,并指出應采用何種戰略選擇。

  【答案】

  (1)對基因藥品行業(yè)的競爭特點(diǎn)和狀況按照五種競爭力分析模型進(jìn)行歸納:

 、傩袠I(yè)新進(jìn)入者的威脅:基因技術(shù)和需要大規模的研發(fā)投資是進(jìn)入本行業(yè)的主要門(mén)檻,而國家政策對醫藥行業(yè)的限制相對也較多。

 、诂F有競爭對手之間的競爭:由于專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政府政策限制,行業(yè)的競爭對手有限,集中度較低,競爭并不太激烈。

 、厶娲返耐{:由于專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn),藥品消費者本身對替代品的選擇主動(dòng)權不大,但是可能的替代品在價(jià)格上更有優(yōu)勢。

 、芄┴浬痰挠憙r(jià)還價(jià)能力:本行業(yè)的供應商較為分散,供應商間的競爭也較為激烈。來(lái)源:考試大

 、菘蛻(hù)討價(jià)還價(jià)的能力:消費者由于缺乏信息選擇權有限,而且集中程度很低。

  (2)歸納公司的內外部因素

  內部條件 優(yōu)勢(S)

  1)擁有核心基因技術(shù)

  2)研發(fā)能力強

  3)內部凝聚力強,溝通良好

  4)較為充足的資金

  劣勢(W)

  1)管理層缺乏管理經(jīng)驗

  2)投資關(guān)系復雜,需要平衡各方利益

  3)公司的運作還沒(méi)有走上正軌

  外部環(huán)境 機會(huì )(O)

  1)成為省重點(diǎn)扶植的高新技術(shù)企業(yè)

  2)市場(chǎng)競爭不激烈,發(fā)展空間大

  3)市場(chǎng)前景看好

  威脅(T)

  1)技術(shù)商品化的轉化時(shí)間很長(cháng)

  2)市場(chǎng)上的技術(shù)競爭激烈

  3)加入WTO后,國外產(chǎn)品帶來(lái)的競爭壓力

  綜合以上分析,公司擁有技術(shù)、資金等內部?jì)?yōu)勢,面對良好的市場(chǎng)發(fā)展前景,應當采取增長(cháng)性戰略,利用優(yōu)勢盡快占領(lǐng)市場(chǎng)。

  【案例二】

  M公司在本國市場(chǎng)東山再起之謎

  M公司是一個(gè)跨國經(jīng)營(yíng)的大公司,多年來(lái)積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)并取得了輝煌的戰績(jì)。然而,其在本國巨大市場(chǎng)的競爭中卻逐漸處于劣勢,近幾年公司一直靠著(zhù)國際市場(chǎng)的巨大盈余維持公司的正常運轉,形成了“墻內開(kāi)花墻外香”的局面,正如公司的一位副總裁所說(shuō):“M公司國際形勢看好,但在國內卻有點(diǎn)抬不起頭來(lái)。”

  1994年,公司的新總裁史密斯上任后,確立了“繼續開(kāi)拓國際市場(chǎng),國內市場(chǎng)打翻身仗”的戰略,經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間的努力,M公司不僅走出了困境,而且憑借其雄厚的競爭實(shí)力,戰勝了其主要的競爭對手,重新奪回了國內市場(chǎng)占有率第一的寶座,市場(chǎng)占有率超過(guò)主要競爭對手兩個(gè)百分點(diǎn),達到了36%。

  M公司能夠在短短的兩年多時(shí)間里東山再起,秘密何在?

  首先,大膽啟用能人。史密斯上任伊始,決定對國內的運作機制進(jìn)行徹底改組,大膽啟用人才,對以湯姆為代表的一批管理精英委以重任。湯姆現年44歲,是哈佛工商管理學(xué)院的MBA畢業(yè)生、公司內公認的管理奇才,此前曾擔任南美分部的經(jīng)理,任職期間該地區的銷(xiāo)售額翻了一番,利潤增加了3倍;毓颈静咳温殨r(shí),得到了總裁史密斯的承諾:準許他從各國際分部選用任何他認為合適的人作為副手,因而他啟用了曾有多國工作經(jīng)驗,現任歐洲分部市場(chǎng)部經(jīng)理的韋伯,并以?xún)扇藶橹鹘M成了“國內市場(chǎng)搶救工作隊”,在以后的兩年時(shí)間里,在這一批精英的參與下,M公司終于從根本上扭轉了國內市場(chǎng)嚴重受挫的經(jīng)營(yíng)狀況。

  第二,提高工作效率。湯姆和韋伯針對企業(yè)效率低的問(wèn)題,首先關(guān)閉了五家低效的工

  廠(chǎng),同時(shí)重新規劃了業(yè)務(wù)流程,從原材料采購到庫存管理,從生產(chǎn)到運輸的每一個(gè)環(huán)節重新做了認真的部署,并砍去了一些多余的環(huán)節,僅此一項,就為顧客從訂貨到收貨節約了1/4的時(shí)間。另外,他們還加大投資,增加一些被忽視的名牌產(chǎn)品,并對老產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代,不斷推出新款新樣。湯姆和同事們的辛勤努力產(chǎn)生了顯著(zhù)的效益,據專(zhuān)家預測,公司的改革措施每年為公司節約了近6億美元的成本費用。

  第三,推出拳頭產(chǎn)品。拳頭產(chǎn)品是企業(yè)在競爭中站穩腳跟的根本。M公司一直從事多種產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),清潔劑是公司的支柱產(chǎn)業(yè),現在公司1/3以上的年收入來(lái)自這類(lèi)產(chǎn)品。從1995年起,公司看準了國際國內巨大的清潔劑市場(chǎng)潛力,研制出了含有特殊成分的乙型清潔劑,該產(chǎn)品除保留了原有產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)外,增加了使用范圍廣、清潔強度大等優(yōu)點(diǎn),不但可以用于家庭日常用品的清潔,而且還可以用于汽車(chē)、機械設備的清洗。產(chǎn)品一上市就受到了消費者的歡迎。公司抓住時(shí)機,不惜重金,大力宣傳,使這種新型清潔劑的銷(xiāo)售在國內外市場(chǎng)都卓有成效。

  第四,加強科技開(kāi)發(fā),實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理。新型清潔劑的成功開(kāi)發(fā)凝聚了M公司所有科研人員的辛勤勞動(dòng)。負責技術(shù)事務(wù)的化學(xué)博士道奇,個(gè)人擁有專(zhuān)利50多項,他和公司其他技術(shù)人員一道組成了一支實(shí)力雄厚的攻關(guān)隊伍,經(jīng)過(guò)三年多的努力,耗費近1億美元,用以開(kāi)發(fā)新型清潔劑。在研制過(guò)程中,他們還與數所大學(xué)的專(zhuān)家合作,聯(lián)合攻關(guān),最終研制出了新產(chǎn)品,同時(shí)也使產(chǎn)品的性能和質(zhì)量有了科學(xué)的保證。在管理上,公司積極利用計算機這一一信息時(shí)代的工具,建立了全公司范圍的計算機網(wǎng)絡(luò )系統,逐步完善公司的物流,加強各經(jīng)營(yíng)環(huán)節的聯(lián)系和溝通,把銷(xiāo)售、采購、分配、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節銜接起來(lái),統籌計劃,合理安排,實(shí)現了信息和資源的最大限度的利用。

  從M公司國內市場(chǎng)的復興,可以看出:改革與發(fā)展、民主管理與科技開(kāi)發(fā)相結合是現代企業(yè)的必由之路

  請根據以上情況,回答以下問(wèn)題

  1.從M公司國內的市場(chǎng)占有率和主要競爭對手的情況可以推算出:(  )

  A.該國清潔劑市場(chǎng)屬壟斷競爭市場(chǎng)B.該國清潔劑市場(chǎng)屬寡頭壟斷市場(chǎng)

  C.該國清潔劑市場(chǎng)屬完全競爭市場(chǎng)D.缺乏更多資料,無(wú)法斷定

  2.1995年以前M公司在國內市場(chǎng)競爭中處于劣勢的主要原因你認為是:(  )

  A.經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的浪費多B.對用戶(hù)的反應速度比較慢

  C.主要產(chǎn)品缺乏競爭性D.以上幾種原因綜合作用的結果

  3.M公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功給我們的啟示是:(  )

  A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)必須有強有力的資金后盾

  B.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)必須有具備一定實(shí)力的開(kāi)發(fā)隊伍

  C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不僅僅是產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),同時(shí)也是產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)

  D.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)必須有多年的科技積累

  4.M公司大膽啟用能人,使企業(yè)在國內的經(jīng)營(yíng)出現了轉機。案例說(shuō)明公司總裁在用人上采用的策略是:(  )

  A.從企業(yè)內部提拔人才,因此可以重用

  B.選擇有工作業(yè)績(jì)的人才,所以能夠擔當重任

  C.不能僅僅敢于選擇能人,更主要的是重用他們

  D.選好了人才,必須安排最合適的工作

  5.M公司采取“繼續開(kāi)拓國際市場(chǎng),國內市場(chǎng)打翻身仗”的戰略是在具體的環(huán)境背景條件下提出的,其中也包含了較大的風(fēng)險,主要有:(  )

  A.來(lái)自競爭對手的威脅

  B.國內國際兩面作戰的風(fēng)險

  C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險

  D.以上幾種風(fēng)險都一定程度地存在

  6.從案例中幾位管理精英的表現中可以看出,他們能夠成功的最主要的條件是:(  )

  A.湯姆是哈佛管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生

  B.他們受到了公司總裁的重任

  C.良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極的進(jìn)取精神

  D.善于發(fā)現和解決問(wèn)題

  【參考答案】B D C C D C

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