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企業(yè)家從孩子身上學(xué)到的6件事

時(shí)間:2024-08-12 19:14:16 核心競爭力 我要投稿
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企業(yè)家從孩子身上學(xué)到的6件事

  在她結束了扮演精靈的三個(gè)星期工作之后,我問(wèn)她學(xué)到了什么:

企業(yè)家從孩子身上學(xué)到的6件事

  1.人們需要知道你提供什么。

  她的石窟有一點(diǎn)隱蔽,即使是我有目的地去尋找也很難看到它。她告訴她的老板,他們需要一個(gè)更大的標志,在第二個(gè)星期,他們得到了一個(gè)新標志。孩子們立刻擠成一堆。

  2.忙碌更有趣。

  無(wú)論一份工作有多么嚇人或者多么煩人,忙碌都會(huì )比坐在那里無(wú)所事事有趣得多。如果你的員工不太忙的話(huà),給他們找點(diǎn)事情做。閑著(zhù)無(wú)所事事會(huì )滋生種種不滿(mǎn)。

  3.成也同事,敗也同事。

  她最后一天上班的時(shí)候,得了重感冒,不太想去工作。我并沒(méi)有建議她呆在家里;我問(wèn)她自己想不想去。她堅持表示盡管她感覺(jué)不舒服,可是她不能讓Ross——那個(gè)圣誕老人——失望。她立刻就吸收了這樣的事實(shí):企業(yè)里的人并不是忠誠于他們的企業(yè),而是彼此忠誠。

  4.工作完成得漂亮更有趣。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我的女兒在工作上越來(lái)越得心應手,這個(gè)時(shí)候,她說(shuō)她更喜歡這份工作了。她說(shuō),“現在我在思考如何才能娛樂(lè )小孩子們。”她接著(zhù)說(shuō),“他們不能花更多的錢(qián)——這是一個(gè)固定的價(jià)格——但是如果客戶(hù)感到快樂(lè )的話(huà),這就會(huì )變得更有意思。”

  5.你自己掙來(lái)的錢(qián)和別人給你的錢(qián)不一樣。

  第一次拿到工資袋對于Lily來(lái)說(shuō)是一個(gè)偉大的時(shí)刻。她計劃著(zhù)用這些錢(qián)參加學(xué)校旅行去俄羅斯。她打算把自己掙來(lái)的所有的錢(qián)都花在那里嗎?“不!”她堅持表示。“我要把錢(qián)存起來(lái),這是我掙的錢(qián)。”

  Lily的第一份工作帶來(lái)的正面影響顯然超過(guò)了負面影響。在我16歲的時(shí)候,曾經(jīng)為一位心理醫生工作,做他的接待員,可是他永遠也不會(huì )解釋他要什么。他在兩個(gè)星期之后解雇了我。Lily非常幸運,她遇到了很好的老板和很好的同事。

  觀(guān)察她也提醒了我自己絕大部分人確實(shí)想要做出了不起的工作。如果他們并不優(yōu)秀,這可能不是他們的過(guò)錯。

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