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會(huì )計實(shí)賬股權激勵相關(guān)問(wèn)題
股權激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長(cháng)期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益，使其與企業(yè)結成利益共同體，從而實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期目標。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于會(huì )計實(shí)賬股權激勵相關(guān)問(wèn)題的文章，歡迎閱讀。
股權激勵所得如何繳納個(gè)稅?
【問(wèn)】1、境外母公司(擬上市)將其股票及股票期權授予給境內子公司高管，境內子公司高管如何在境內申報繳納個(gè)稅?是適用國稅函(2007)1030號文，還是適用國稅函(2009)461號文?
2、國稅函(2007)1030號文“二、該公司雇員以非上市公司股票期權形式取得的工資、薪金所得，在計算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，因一次收入較多，可比照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規定的全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個(gè)人所得稅。” 按國稅發(fā)〔2005〕9號文的規定，“在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，該計稅辦法只允許采用一次”。假設上述境內子公司員工在被授予股票及股票期權前已按〔2005〕9號文的規定對當年取得的年終獎申報了個(gè)稅，當年取得上述母公司非上市股票及股票期權所得時(shí)是否可以按全年一次性獎金的征稅辦法再采用一次?
【解答】境外上市母公司向其境內子公司高管授予股權激勵，可按照國稅函[2009]461號文件有關(guān)規定執行。國稅函[2007]1030號文件是對某公司涉稅問(wèn)題的處理案例，國稅函[2009]461號文件印發(fā)后，國稅函[2007]1030號文件原則上不再執行。
有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機關(guān)咨詢(xún)。
認股權持有人未行權計入資本公積的部分如何處理
【問(wèn)】企業(yè)根據《企業(yè)會(huì )計準則解釋第2號》(財會(huì )[2008]11號)的規定，對認股權和債券分離交易的可轉換公司債券中的認股權，單獨確認了一項權益工具(資本公積—其他資本公積)。認股權持有人沒(méi)有行權的，原計入資本公積(其他資本公積)的部分，應當如何進(jìn)行會(huì )計處理?
【解答】企業(yè)發(fā)行的認股權和債券分離交易的可轉換公司債券，認股權持有人到期沒(méi)有行權的，應當在到期時(shí)將原計入資本公積(其他資本公積)的部分轉入資本公積(股本溢價(jià))。4號解釋發(fā)布前認股權和債券分離交易的可轉換公司債券未按照上述規定進(jìn)行處理的，應當進(jìn)行追溯調整，追溯調整不切實(shí)可行的除外。
集團內不同企業(yè)的股份支付交易如何處理
【問(wèn)】企業(yè)集團內涉及不同企業(yè)的股份支付交易應當如何進(jìn)行會(huì )計處理?
【解答】企業(yè)集團(由母公司和其全部子公司構成)內發(fā)生的股份支付交易，應當按照以下規定進(jìn)行會(huì )計處理：
(一)結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理;除此之外，應當作為現金結算的股份支付處理。
結算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價(jià)值或應承擔負債的公允價(jià)值確認為對接受服務(wù)企業(yè)的長(cháng)期股權投資，同時(shí)確認資本公積(其他資本公積)或負債。
(二)接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權益工具的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內其他企業(yè)權益工具的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付處理。
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