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企業(yè)所得稅納稅籌劃案例（精選14篇）
企業(yè)所得稅是對我國內資企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅。下面是小編為大家帶來(lái)的企業(yè)所得稅納稅籌劃案例，歡迎閱讀。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 1
一、子公司與分公司稅務(wù)籌劃選擇
子公司與分公司的比較選擇。所謂子公司是指被母公司有效控制的下屬公司或者是母公司直接或間接控制的一系列公司中的一家公司；所謂分公司是一指作為公司的分支構而存在，在國家稅收中，它往往與常設機構是同義詞。當一個(gè)企業(yè)要進(jìn)行跨地區經(jīng)營(yíng)時(shí)，常見(jiàn)的做法就是在其它地區設立下屬機構，即開(kāi)辦子公司或分公司，從法律上講，子公司屬于獨立法人，而分公司則不屬于獨立法人，它們之間的不同在于：一是設立手續不同，在外地創(chuàng )辦獨立核算子公司，需要辦理許多手續，設立程序復雜，開(kāi)辦費用也較大，而設立分公司的程序比較簡(jiǎn)單，費用開(kāi)支比較少；二是核算和納稅形式不同，子公司是獨立核算并獨立申報納稅，當地稅務(wù)機關(guān)比較喜歡，而分公司不是獨立法人，由總公司進(jìn)行核算盈虧和統一納稅，如有盈虧，分公司和總公司可以相互抵扣后才交納所得稅。三是稅收優(yōu)惠不同，子公司承擔全面納稅義務(wù)，分公司只承擔有限納稅義務(wù)。子公司是獨立法人可以享受免稅期限、優(yōu)惠政策等在內的各種優(yōu)惠政策；而分公司作為非獨立法人，則不能享受這些優(yōu)惠政策。
案例一：田園公司是一家擁有甲、乙兩家分公司的集團公司，2009年公司本部實(shí)現利潤4000萬(wàn)元，其分公司甲實(shí)現利潤700萬(wàn)元，分公司乙實(shí)現利潤500萬(wàn)元，該企業(yè)所得稅率為25%
[籌劃分析] 將甲、乙設立為分公司，則該集團公司在2009年度應納稅額=(4000+700+500)×25%=1300(萬(wàn)元)。如果上述甲、乙兩家公司換成子公司，該集團公司在2009年度應納稅額也是1300萬(wàn)元。
案例二：田園公司是一家擁有甲、乙兩家分公司的集團公司，2009年公司本部實(shí)現利潤4000萬(wàn)元，其分公司甲實(shí)現利潤700萬(wàn)元，分公司乙損500萬(wàn)元，該企業(yè)所得稅率為25%，則該集團公司在2009年度應納稅額=(4000+700-500)×25%=1050(萬(wàn)元)
[籌劃分析] 如果上述甲、乙兩家公司換成子公司，總體稅收就發(fā)生了變化。假設甲、乙兩家子公司的所得稅率仍為25%。公司本部應納企業(yè)所得稅=4000×25%=1000(萬(wàn)元)，甲公司應納企業(yè)所得稅=700×25%=175(萬(wàn)元)，乙公司由于2009年度發(fā)生虧損，則該年度不應交納企業(yè)所得稅。那么，田園公司2009年度
應納企業(yè)所得稅為：1000+175=1175(萬(wàn)元)，高出總分公司整體稅收：1175-1050=125(萬(wàn)元)。如果總公司與子公司所得稅適用率不同，則上述情況又會(huì )發(fā)生變化。
案例三：若上例中田園公司和甲的企業(yè)所得稅率為25%，甲、乙均為15%。2009年度公司本部實(shí)現利潤4000萬(wàn)元；甲、乙兩家子公司分別實(shí)現利潤200萬(wàn)元和300萬(wàn)元。
[籌劃分析] 則2009度：公司本部應納企業(yè)所得稅=4000×25%=1000(萬(wàn)元) 甲子公司應納企業(yè)所得稅=200×15%=30(萬(wàn)元) 乙子公司應納企業(yè)所得稅=300×15%=45(萬(wàn)元) 藍天公司總體稅收=1000+30+45=1075(萬(wàn)元)
若將上述兩家子公司改成分公司，則田園公司整體稅收=(4000+200+300)×25%=1125(萬(wàn)元)
[籌劃結果]這樣設立子公司比設立分公司減輕投資者稅收1125-1075=50(萬(wàn)元)�？梢�(jiàn)，設立子公司和分公司各有利弊。由于法律上認為子公司和母公司不是同一法律實(shí)體，因而子公司的虧損不能并入總公司帳上；而分公司和總公司是同一法律實(shí)體，其在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的虧損可以和總公司相抵。因此，當企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要設立分支機構時(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于起步階段、發(fā)生虧損的可能性較大的情況，考慮設立分公司，從而使分公司發(fā)生的虧損在總公司沖減，以減輕總公司的負擔。而當生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走向正軌，產(chǎn)品打開(kāi)銷(xiāo)路，可以盈利時(shí)，應考慮設立分公司，可以在盈利時(shí)保證能享受低稅率稅收優(yōu)惠的政策。
二、運用職工福利的籌劃方法
1、案例內容：
北京新華實(shí)業(yè)公司為了增強自己在競爭中的凝聚力與生命力，準備提高工人工資水平，增強內部員工生產(chǎn)的積極性與主動(dòng)性。但在如何提高工人工資水平，即采取何種方式提高工人工資水平上，領(lǐng)導者之間出現了意見(jiàn)分歧。
一種觀(guān)點(diǎn)認為，可以采取直接增加工資的方式；另一種觀(guān)點(diǎn)認為，直接增加工資的方式不可取，因為個(gè)人工資水平的提高，個(gè)人所得稅中交納額也就相應增大，所以，現金增加的方式不一定有利于工人生活消費水平的`有效提高，他們認為可以采取實(shí)物分配的方式，如給工資達到一定基數的職工購買(mǎi)小汽車(chē)，這樣對個(gè)人、企業(yè)雙方都有好處，是一個(gè)“雙贏(yíng)”的方式。 那么，北京新華實(shí)業(yè)公司究竟該應選擇哪種方式呢
2、籌劃分析：
[籌劃分析1]從工人角度看，如果企業(yè)采取直接增加工人工資的方式，從表面上看，工人的工資有了一定的提高，但是工資達到一定數額是要交納個(gè)人所得稅的，這樣看來(lái)，增加的現金收入一部分用在了稅負支出上，而只有扣除了稅收的那部分才真正可以用來(lái)提高自己的生活消費水平。如果企業(yè)采取一定的實(shí)物分配形式，而不是采取直接增加工資的方式，那么對個(gè)人而言，就不用交納那部分的個(gè)人所得稅了。舉例來(lái)說(shuō)，現代家庭都渴望有一輛家庭小轎車(chē)。企業(yè)如果能為內部員工著(zhù)想，那么直接購買(mǎi)汽車(chē)分配給職工不是更好嗎?一方面，可以減少員工的納稅負擔，另一方面，對員工而言可以早一點(diǎn)實(shí)現自己的“轎車(chē)之夢(mèng)”。
[籌劃分析2]另一方面，從企業(yè)角度來(lái)看，如果企業(yè)采取實(shí)物分配的方式，企業(yè)本身也有很多效益。首先，表現在費用的增加，所得稅的抵減。企業(yè)利用這種方式可以達到節稅的目的。其次，工人福利水平的提高有利于增強工人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，對企業(yè)而言，這是一筆不對估量的無(wú)形財富。另外，企業(yè)可以吸引各方面的人才，提高內部員工的整體技能素質(zhì)。采取第二種方式對企業(yè)的好處是顯而易見(jiàn)的，但關(guān)鍵是現在很多企業(yè)沒(méi)有意識到從稅收的角度加以分析。
3、籌劃：
企業(yè)為職工提供車(chē)輛，職工不用加薪，也不會(huì )支付車(chē)輛使用稅。而對企業(yè)來(lái)講，當職工的稅金支付影響其消費水平時(shí)，就要考慮采取加薪措施，增薪必然會(huì )引起稅收變化，反面導致企業(yè)支付量的擴大。因此，由企業(yè)承擔部分費用的作法，往往會(huì )使職工、企業(yè)雙方受益。由企業(yè)向職工提供的各種福利設施，若不能將其轉化為現金，則不必計入個(gè)人所得，這樣，企業(yè)通過(guò)提高職工福利，而不大幅度加薪于職工，可以促使職工少交納個(gè)人所得稅。上面提到的由企業(yè)提供車(chē)輛只是其中的一種方式，其他方式還包括企業(yè)提供和安排免費醫療福利、家具及依宅設備、免費膳食等等。但是，這種方式也不是十全十美的。首先，企業(yè)要有能力提高職工的薪水，如果企業(yè)本身資金運轉困難，那么提高職工的薪水是不切實(shí)際的。種種的方案措施也就成了空中樓閣，毫無(wú)價(jià)值。其次，這需要企業(yè)與職工的積極配合，職工要為企業(yè)著(zhù)想，不能在個(gè)人利益驅使下不顧集體利益。那種采取多報賬、多花費手段的職工實(shí)際也就會(huì )加重企業(yè)的負擔，這樣原本非常好的計劃將會(huì )適得其反，甚至有可能造成企業(yè)內部的分散，不利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對于工資、薪金收入者來(lái)講，企業(yè)支付的工資是申報個(gè)人所得稅的依據。如何保證個(gè)人消費水平的提高而又不加重稅收負擔，這是個(gè)人所得稅納稅籌劃的主要問(wèn)題。所以，采取適當的方式，提高職工工資實(shí)際消費水平是關(guān)鍵，在實(shí)施的過(guò)程中需要職工與企業(yè)的積極配合，這樣既有利于企業(yè)的長(cháng)期經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，也有利于工人實(shí)際消費水平的提高。
三、利用稅收優(yōu)惠政策籌劃
稅收優(yōu)惠政策是稅收政策的重要組成部分，是對某些特定的課稅對象、納稅人或業(yè)務(wù)給予的稅收鼓勵和照顧措施，國家制定優(yōu)惠政策就是鼓勵企業(yè)加以利用。一般地說(shuō)，稅收優(yōu)惠政策有減稅、免稅、出口退稅、先征后退等，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)合理籌劃可以最大限度利用稅收優(yōu)惠政策合理避稅。
案例一：甲企業(yè)是設在境內的一個(gè)技術(shù)開(kāi)發(fā)企業(yè)，在2009年度發(fā)生的技術(shù)轉讓業(yè)務(wù)如下：
向乙公司轉讓一項技術(shù)，金額700萬(wàn)元，轉讓價(jià)款當年全部收到。甲公司在2009年應繳納的企業(yè)所得稅為：(700-500)×25%×50%=25萬(wàn)元。
籌劃方案：將技術(shù)轉讓收入分兩個(gè)納稅年度收回，每年回收額均不超過(guò)500萬(wàn)元，兩年均不用繳所得稅
籌劃結果：少交所得稅25萬(wàn)元。
案例二：華瑞股份有限公司是一家公路建設工程公司，2009年度承擔了一項國家重點(diǎn)工程項目，該項目屬于國家重點(diǎn)扶持的公共基礎設施建設項目，2009年10月1日工程完工。2009年度取得應納稅所得額60萬(wàn)元，預計今后五年每年的應納稅所得額均為300萬(wàn)元。華瑞公司在財務(wù)上獨立核算，屬于企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人。
籌劃思路：華瑞公司2009年并沒(méi)有享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠，而是繳納了2009年10-12月三個(gè)月的企業(yè)所得稅15萬(wàn)元，把享受稅收優(yōu)惠的期限選擇在2010年。
籌劃結果：公司2010年享受減免的企業(yè)所得稅將達到75萬(wàn)元，與2009年的企業(yè)所得稅額15萬(wàn)元相比，兩種方案稅負差額高達60萬(wàn)元。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 2
一：什么是稅務(wù)籌劃呢?
簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是在不違反國家法律的前提和范圍內，對企業(yè)即將進(jìn)行的投資、建設和各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等進(jìn)行周密的事前規劃，從而達到最大限度地降低稅款和增加企業(yè)整體收益的最佳效果。
但是要特別注意的一點(diǎn)就是，絕對不能把稅務(wù)籌劃和不法企業(yè)的偷稅漏稅等違法行為等同起來(lái)。這兩者具有本質(zhì)的區別，稅務(wù)籌劃最根本的原則就是不違反國家法律，這是一種合法行為。而偷稅漏稅是國家明令禁止的違法行為。而且稅務(wù)籌劃是在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生之前所做的.一種事前行為，偷稅漏稅則是在企業(yè)一系列運作活動(dòng)之后發(fā)生的事后行為。要對稅務(wù)籌劃有一個(gè)正確準確的認識，才能很好地進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作。
二：稅務(wù)案例分析
案例一：
長(cháng)江公司委托黃河公司將一批價(jià)值160萬(wàn)元的原料加工成甲半成品，加工費120萬(wàn)元。長(cháng)江公司將甲半成品收回后繼續加工成乙產(chǎn)成品，發(fā)生加工成本 152萬(wàn)元。該批產(chǎn)品售價(jià)1120萬(wàn)元。甲半成品消費稅稅率為30%，乙產(chǎn)成品消費稅率40%。如果長(cháng)江公司將購入的原料自行加工成乙產(chǎn)成品，加工成本共計280萬(wàn)元。
分析：應稅消費品委托加工與自行加工稅負有差異，在進(jìn)行消費稅籌劃時(shí)，納稅人應事先測算哪一種方式稅負較輕。在計算消費稅的同時(shí)，還應計算增值稅，作為價(jià)外稅，它與加工方式無(wú)關(guān)，這里不予涉及。
委托加工方式下：
(1）長(cháng)江公司向黃河公司支付加工費的同時(shí)，向受托方支付其代收代繳的消費稅：消費稅組成計稅價(jià)格=(160+120)÷(1—30%)=400(萬(wàn)元)
應繳消費稅=400×30%=120(萬(wàn)元)
(2）長(cháng)江公司銷(xiāo)售產(chǎn)品后，應繳消費稅：1120×40%—120=328(萬(wàn)元)
自行加工方式下：
長(cháng)江公司應繳消費稅=1120×40%=448(萬(wàn)元)。
可見(jiàn)，在各相關(guān)因素相同的情況下，自行加工方式比委托加工方式的稅負重120萬(wàn)元。
案例二：
某煤炭銷(xiāo)售公司年銷(xiāo)售煤炭60萬(wàn)噸，銷(xiāo)售單價(jià) 300元/噸，購進(jìn)單價(jià)200元/噸，全部采用公路運輸，運費為50元/噸。因運費支出金額較大，該公司又出資成立了一家獨立核算的運輸公司，兩家公司所得稅稅率一樣。2006年運輸公司全年運費收入為3100萬(wàn)元，而運輸銷(xiāo)售公司煤炭收入占到了3000萬(wàn)元，其他運輸收入僅100萬(wàn)元，全年油耗和修理費用高達1200萬(wàn)元，占到了整個(gè)運輸收入的近40%。
分析：如果將兩家公司合并，結果如下：
合并前：煤炭銷(xiāo)售公司每年應繳納增值稅：
60x300x13-60x200x13-60x50x7=570(萬(wàn)元)。
運輸公司應繳納營(yíng)業(yè)稅：3100x3=93(萬(wàn)元)。
兩公司合計應繳增值稅和營(yíng)業(yè)稅663萬(wàn)元。
合并后：公司運銷(xiāo)煤炭為混合銷(xiāo)售行為，只繳推薦增值稅，而不繳納營(yíng)業(yè)稅，其他運輸收入為兼營(yíng)業(yè)務(wù)收入，仍然繳納營(yíng)業(yè)稅，但其應分攤的進(jìn)項稅額應該轉出。油耗和修理支出的進(jìn)項稅額可以抵扣。
公司進(jìn)項稅額為：1200+117x17=174.4（萬(wàn)元);
兼營(yíng)收入應轉出的進(jìn)項稅額為：
174.4x100+3100=5.6(萬(wàn)元);
其銷(xiāo)售煤炭應納增值稅為：60x300x13-60x200x13-(174.4-5.6)-=611.2(萬(wàn)元);
兼營(yíng)業(yè)務(wù)收入應繳納營(yíng)業(yè)稅：100x3=3(萬(wàn)元)。
合計應繳納增值稅和營(yíng)業(yè)稅為： 614.2萬(wàn)元。
兩公司合并后年節省流轉稅663-614.2=48.8(萬(wàn)元)，節省城建稅和教育費附加48.8x(7%+ 3%)=4.9(萬(wàn)元）
合計可節稅53.7萬(wàn)元。
案例三：
利用計提固定資產(chǎn)折舊減輕稅負。
折舊年限的確定：縮短折舊年限有利于加速成本的收回，可以使后期成本費用前移，從而使前期的會(huì )計利潤后移，在稅率穩定的情況下，所得稅的延期繳納，相當于向國家取得了一筆無(wú)息貸款。
下面以某企業(yè)為例，某外商投資企業(yè)有一輛價(jià)值500000 元的貨車(chē)，殘值按原價(jià)的4%估算，估計適用年限為 8年。
分析：
1.按直線(xiàn)法計提折舊額如下：
500000x(1-4%)1/8-60000（元）假定該企業(yè)資金成本為 10%，則折舊額節約所得稅支出折合現值如下：
60000×33%x5.335=105633 （元）
2.如果將折舊期限縮短為 6年。則年折舊額如下：500000×（1-4%)/6-80000（元）
因折舊而節約所得稅支出，折合為現值如下
80000×33%×4.355=114972（元）
盡管折舊期限的改變，并未從數字上影響到企業(yè)所得稅稅負的總和，但考慮到資金的時(shí)間價(jià)值，后者對企業(yè)更為有利。當稅率發(fā)生變動(dòng)時(shí)，延長(cháng)折舊期限也可節稅。
三、總結：
企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作甚為重要，它直接影響到企業(yè)的最終效益，而在運行過(guò)程中進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作的時(shí)候，財務(wù)人員及納稅人應事先對稅務(wù)籌劃有相當程度的了解，這樣才能輔助企業(yè)選擇正確的規劃方案，達到事半功倍的效果。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 3
一、納稅人的籌劃
根據《企業(yè)所得稅法》規定，納稅人身份分為“居民企業(yè)”和“非居民企業(yè)”概念，以法人主體為標準納稅。居民企業(yè)承擔全面納稅義務(wù)，就其境內外全部所得納 稅；非居民企業(yè)承擔有限納稅義務(wù)，僅就其來(lái)源于境內的所得納稅。并且采用了注冊地和實(shí)際管理機構所在地相結合的雙重標準來(lái)判斷居民企業(yè)和非居民企業(yè)。注冊 地標準較易確定，因此，籌劃的關(guān)鍵是實(shí)際管理機構所在地。實(shí)際管理機構一般以股東大會(huì )的場(chǎng)所、董事會(huì )的場(chǎng)所及行使指揮監督權力的場(chǎng)所等來(lái)綜合判斷�！镀髽I(yè) 所得稅法實(shí)施條例》將其定義為對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人員、賬務(wù)、財產(chǎn)等實(shí)施實(shí)質(zhì)性全面管理和控制的機構。
二、計稅依據的籌劃
1.收入的籌劃
收入確認金額是在確認收入的基礎上解決金額多少的問(wèn)題。商品銷(xiāo)售收入的金額一般應根據企業(yè)與購貨方簽訂的合同或協(xié)議金額確定，無(wú)合同和協(xié)議的，應按購銷(xiāo) 雙方都同意或都能接受的價(jià)格確定；提供勞務(wù)的總收入，一般按照企業(yè)與接受勞務(wù)方簽訂的合同或協(xié)議的金額確定，如根據實(shí)際情況需要增加或減少交易總額的，企 業(yè)應及時(shí)調整合同總收入；讓渡資產(chǎn)使用權中的金融企業(yè)利息收入應根據合同或協(xié)議規定的存、貸款利息確定；使用費收入按企業(yè)與其資產(chǎn)使用者簽訂的合同或協(xié)議 確定。
但是，在收入計量中，還經(jīng)常存在各種收入抵免因素，這就給企業(yè)在保證收入總體不受較大影響的前提下，提供了稅收籌劃的空 間。如各種商業(yè)折讓、銷(xiāo)售退回，出口商品銷(xiāo)售中的外國運費、裝卸費、保險費、傭金等于實(shí)際發(fā)生時(shí)沖減了銷(xiāo)售收入。因此，在計算商品銷(xiāo)售收入中應盡可能考慮 這些抵免因素，以減少計稅基數，降低稅負。
2.扣除項目的籌劃
(1)工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng) 費的籌劃。企業(yè)發(fā)生的職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、教育經(jīng)費按標準扣除，未超過(guò)標準的按實(shí)際數扣除，超過(guò)標準的只能按標準扣除。因此，在準確確定工資、薪金合理 性的基礎上，盡可能多的列支工資薪金的支出，超支的福利可以以工資薪金的形式發(fā)放，工資總額增加，按工資標準計提的職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、教育經(jīng)費準予扣 除的金額也會(huì )隨之增加，因而在減少所得稅稅負的同時(shí)還可以增加職工的教育和培訓機會(huì )，改善職工福利，提高職工工作積極性。
(2) 業(yè)務(wù)招待費的籌劃。依照現行的企業(yè)所得稅法，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收 入的0.5%。其中，當年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入還包括《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第25條規定的視同銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入額，設定了雙重標準。稅法對 這兩個(gè)條件采用的是孰低原則。也就是說(shuō)，企業(yè)發(fā)生的招待費，其中40%是肯定要交稅的，而剩下的60%，還要看其是否超過(guò)了營(yíng)業(yè)額的0.5%。如果超出 了，要就超出部分繳稅。因此，企業(yè)應避免招待費的過(guò)度支出。
(3)廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的籌劃�！镀髽I(yè)所得稅法》的規定，企業(yè)發(fā)生 的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規定外，不超過(guò)當年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分，準予扣除；超出部分，準予結轉以 后的納稅年度扣除。雖然超出部分準予結轉以后年度扣除，但扣除時(shí)間是多長(cháng)，要看企業(yè)以后的經(jīng)營(yíng)情況，是一個(gè)不確定的因素。因此，從籌劃的角度考慮，支出應 盡量在限額內。
稅法將企業(yè)的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費進(jìn)行合并按規定比例稅前扣除，那么企業(yè)的部分業(yè)務(wù)宣傳可以將自行生產(chǎn)或委托加工的印有企業(yè)標志的禮品、紀念品當作禮品贈送給客戶(hù)，既達到廣告的目的，同時(shí)又可以降低成本。
(4)對外捐贈的籌劃。稅法規定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過(guò)年度利潤總額12%的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統一會(huì )計制度 的規定計算的年度會(huì )計利潤。雖說(shuō)是限額扣除，但由于會(huì )計利潤是以會(huì )計準則為標準計算得來(lái)的，可調控的空間比應納稅所得額大；另外，企業(yè)也可以結合自身情 況，適度進(jìn)行捐贈，這樣既會(huì )對社會(huì )作出貢獻，同時(shí)也可以擴大企業(yè)知名度，樹(shù)立良好形象和聲譽(yù)，為企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和拓展市場(chǎng)都有積極的作用。
三、稅率的籌劃
現行的企業(yè)所得稅法將內外資企業(yè)所得稅率統一為25%，比原暫行條例的規定低8個(gè)百分點(diǎn)。除此之外，實(shí)施細則中規定有兩檔優(yōu)惠稅率分別為15%和20%。因此，企業(yè)可以根據自身情況，選擇最適合自己的企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃方案。
1.小型微利企業(yè)適用20%的稅率
小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：工業(yè)企業(yè)，年度應納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不 超過(guò)3000萬(wàn)元；其他企業(yè)，年度應納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。所以，小企業(yè)可以考慮調整企業(yè)從業(yè)人 數、資產(chǎn)總額和年度應納稅所得額，使其符合小型微利企業(yè)的條件，從而適用20%的低稅率。
2.國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)適用15%的稅率
國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)是指擁有核心自主知識產(chǎn)權，同時(shí)符合下列條件的企業(yè)：產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規定的范圍；研究 開(kāi)發(fā)費用占銷(xiāo)售收入的比例不低于規定比例；高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)總收入的比例不低于規定比例；科技人員占企業(yè)職工總數的比例不低于規定比例；高 新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法規定的其他條件。據此規定，高新技術(shù)企業(yè)可以考慮調整企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))范圍、提高研究開(kāi)發(fā)費用占銷(xiāo)售收入的比例、高新技術(shù)產(chǎn)品 (服務(wù))收入占企業(yè)總收入的比例和科技人員占企業(yè)職工總數的'比例等，使其成為國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，從而適用15%的低稅率。
3.民族自治地方的企業(yè)
民族自治地方的企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅中屬于地方分享的部分，可以由民族自治地方的自治機關(guān)決定減征或者免征。因此民族自治地方的企業(yè)應積極爭取民族自治地方自治機關(guān)的支持，以享受減征或者免征所得稅的優(yōu)惠。
四、優(yōu)惠政策的籌劃
1.優(yōu)惠年度
合理選擇企業(yè)享受減免稅優(yōu)惠年度，讓企業(yè)的優(yōu)惠年度分布于企業(yè)利潤最大年度，從而最大限度地節約稅款。對于新辦企業(yè)，如為年度中期開(kāi)業(yè)，當年實(shí)際生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)不足6個(gè)月的，可向主管稅務(wù)機關(guān)申請選擇就當年所得繳納企業(yè)所得稅，其減征、免征企業(yè)所得稅的執行期限，可以推遲至下一年度計算。如果新創(chuàng )辦的符合減免 條件的企業(yè)當年實(shí)際經(jīng)營(yíng)不足6個(gè)月，而且能夠預測到第二年的經(jīng)濟效益較當年好，則可以選擇第二年為免稅年度，這樣享受到的優(yōu)惠更大。
2.投資地區
改革開(kāi)放以來(lái)，國家為了適應各地區不同的情況，相繼對一些不同的地區制定了不同的稅收政策，從而為進(jìn)行投資地區的稅務(wù)籌劃提供了空間。投資者選擇投資地 點(diǎn)，除了考慮投資地點(diǎn)的硬環(huán)境等常規因素外，不同地點(diǎn)的稅收差異也應作為考慮的重點(diǎn)。稅收作為最重要的經(jīng)濟杠桿，體現著(zhù)國家的經(jīng)濟政策和稅收政策。因此投 資者應選擇既能減輕企業(yè)稅收負擔又能使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的區域投資方案，作出投資決策。
3.投資項目
現行稅制對投資項目不同的納稅人制定了不同的稅收政策。國家實(shí)行稅收傾斜的企業(yè)類(lèi)型有國家科委主管的高新技術(shù)企業(yè)、民政部門(mén)舉辦的福利企業(yè)、街道創(chuàng )辦的 福利生產(chǎn)單位、安置“四殘”人員的企業(yè)、水利部門(mén)舉辦的企業(yè)、農業(yè)部門(mén)舉辦的企業(yè)等。同時(shí)，稅法還對下列產(chǎn)品實(shí)行稅收優(yōu)惠政策：對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項目，可 按產(chǎn)業(yè)政策在一定期限內減征或免征所得稅；“老、少、邊、窮”地區的新辦企業(yè)，可在3年內減征或免征所得稅；企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉讓?zhuān)约霸诩夹g(shù)轉讓過(guò) 程中發(fā)生的與技術(shù)轉讓有關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓的所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。投資者應綜合考慮目標投資項目，結合稅收優(yōu) 惠政策，合理籌劃。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 4
一、充分列支已經(jīng)核定的準備金
財產(chǎn)保險行業(yè)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的特殊行業(yè)，為防備風(fēng)險，公司一般都提取準備金。因為財產(chǎn)保險公司的成本有些是估算成本，所以準備金一般無(wú)法準確計算，這使得財產(chǎn)保險公司在成本列支方面有自己的特色�，F行的企業(yè)所得稅法通過(guò)允許財產(chǎn)保險公司提取各類(lèi)準備金并允許稅前扣除來(lái)分擔財產(chǎn)保險公司的風(fēng)險。
由于財產(chǎn)保險承保的期限一般是一年，收取保費的時(shí)間可能在一年中的任何一天，所以財產(chǎn)保險的計算年度是從收取保費之日起到次年對應日，但根據財務(wù)和稅務(wù)規定財產(chǎn)保險公司的會(huì )計核算年度和企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)間是從1月1日到12月31日，這就導致了財產(chǎn)保險年度和會(huì )計、稅收核算年度不一致的問(wèn)題，因此年終會(huì )計結賬時(shí)，按照會(huì )計準則的規定，保費收入雖然已經(jīng)全部被確認了，但是實(shí)際上還有一部分保險責任并沒(méi)有到期。對于這個(gè)問(wèn)題，現行的企業(yè)所得稅法通過(guò)允許財產(chǎn)保險公司提取未到期責任準備金并允許稅前扣除來(lái)分擔財產(chǎn)保險公司的風(fēng)險。
目前財產(chǎn)保險公司未到期責任準備金提取方法常用的主要有三種：二分之一法、二十四分之一法、三百六十五分之一法。從企業(yè)所得稅籌劃的角度來(lái)看，因為未到期準備金可以稅前全額扣除，所以籌劃原理也就是只要比較一下三種方法下計提的準備金大小，哪一種方法計算出來(lái)的未到期責任準備金更多，那么就可以在企業(yè)所得稅前扣除更多，從而節約企業(yè)所得稅款。因為可以稅前扣除的未到期責任準備金數額等于保費收入乘以未到期責任準備金的提取比例，也就是說(shuō)在財產(chǎn)保險公司保費收入相同的情況下，未到期責任準備金提取的比例如果越大，那么可以稅前扣除的準備金就越多，企業(yè)所得稅就越少，從稅收籌劃角度來(lái)說(shuō)就越有利。
再如未決賠款準備金的提取。未決賠款準備金一般包括已發(fā)生已報案、已發(fā)生未報案、理賠費用三個(gè)部分。對于未決賠款準備金，通常的評估方法有兩種：逐案估算方法和使用統計方法估算。由于這兩種方法各有一定的優(yōu)缺點(diǎn)，所以這兩種方法在實(shí)務(wù)當中都有采用，因此從稅收籌劃的角度講，財產(chǎn)保險公司可以選擇估算結果較大的方法，以最大限度地列支未決賠款準備金費用，從而節約公司的企業(yè)所得稅款。但是值得注意的是準備金的提取也不是無(wú)限度的提取，應視國家的法律規定、財產(chǎn)保險集團公司的財務(wù)規定、集團戰略安排等因素而定。
二、做好費用的區分工作，充分利用稅收政策
隨著(zhù)行業(yè)的競爭，作為提供服務(wù)的行業(yè)，財產(chǎn)保險公司為了更好的服務(wù)和回饋客戶(hù)，對贊助支出和廣告宣傳極其注重。比如制作節日小禮品、戶(hù)外廣告等費用都是作為公司的日常費用列支。然而，2008年新稅法規定與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的廣告宣傳費允許在稅前按一定比例扣除，而企業(yè)發(fā)生的各種與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的贊助支出則不得在稅前扣除。實(shí)際操作中，因為種種客觀(guān)原因，稍不注意，兩者往往相互混淆。從稅收籌劃角度講，財產(chǎn)保險公司財務(wù)人員在實(shí)際會(huì )計操作中應注意嚴格區分業(yè)務(wù)贊助費與廣告宣傳費，千萬(wàn)不能把廣告宣傳費當成業(yè)務(wù)贊助費處理，只有這樣才能享受廣告宣傳費稅前扣除的稅收政策；同時(shí)，財產(chǎn)保險公司在進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)宣傳時(shí)，必須從相關(guān)廣告媒體取得稅務(wù)部門(mén)認可的廣告費發(fā)票，使經(jīng)營(yíng)性的廣告支出與非經(jīng)營(yíng)性的贊助支出嚴格區分開(kāi)來(lái)，以達到費用抵扣的目的，從而減少企業(yè)所得稅的繳納。
此外，2008年新稅法對業(yè)務(wù)招待費的稅前扣除做出了新的規定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。但新稅法對公司的會(huì )議費支出并沒(méi)有規定扣除比例，只要是公司實(shí)際發(fā)生的會(huì )議費支出，包括在會(huì )前、會(huì )中和會(huì )后所產(chǎn)生的會(huì )議室租金、參會(huì )人員食宿費、會(huì )議用品、會(huì )議紀念冊等支出，可以全額在稅前列支。該規定對于財產(chǎn)保險公司而言，具有一定的稅收籌劃空間；因為對于財產(chǎn)保險公司來(lái)說(shuō)，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，會(huì )議事務(wù)和業(yè)務(wù)招待比較頻繁，因此要求財務(wù)人員在日常會(huì )計核算中應準確區分會(huì )議費和業(yè)務(wù)招待費，切勿將會(huì )議費中的'參會(huì )人員食宿費作為業(yè)務(wù)招待費處理，從而增大了業(yè)務(wù)招待費的金額，導致業(yè)務(wù)招待費超標使用，致使超標部分無(wú)法在稅前抵扣。同時(shí)財務(wù)預算人員在日常預算工作中應加強業(yè)務(wù)招待費預算管理，爭取享受最高限額抵扣。并且積極開(kāi)展會(huì )議費籌劃，根據業(yè)務(wù)性質(zhì)合理開(kāi)支會(huì )議費和業(yè)務(wù)招待費，確保會(huì )議費全額據實(shí)列支，充分利用稅收政策。
例如，某財產(chǎn)保險股份有限公司漳州中心支公司現有職工120人。2009年終報表反映營(yíng)業(yè)收入為2000萬(wàn)元，企業(yè)當年業(yè)務(wù)宣傳費的賬面列支數額為15萬(wàn)元。年終匯算清繳時(shí)，經(jīng)其稅務(wù)代理中介機構一一漳州某稅務(wù)師事務(wù)所審核，企業(yè)按營(yíng)業(yè)收入0.5%的比例列支10萬(wàn)元的業(yè)務(wù)宣傳費，超限額標準的5萬(wàn)元業(yè)務(wù)宣傳費應調增應納稅所得額。代理人員向企業(yè)財務(wù)咨詢(xún)情況后，調查發(fā)現該企業(yè)發(fā)生的一筆8萬(wàn)元展覽費可在業(yè)務(wù)及管理費用中列支，但企業(yè)卻將其列入了“業(yè)務(wù)宣傳費”。原因在于。企業(yè)參加保險行業(yè)業(yè)務(wù)拓展博覽會(huì )展銷(xiāo)時(shí)，未按規定取得展覽的合同書(shū)、邀請函等憑證，僅有一張發(fā)票，摘要是“展覽費”。按照企業(yè)的賬務(wù)處理，這項費用應該屬于“業(yè)務(wù)宣傳費”，屬于限額扣除項目。經(jīng)該財險公司與展覽會(huì )組織機構協(xié)商，特有關(guān)憑證補齊后。報經(jīng)當地主管稅務(wù)機關(guān)批準，按照稅法規定重新進(jìn)行了調帳處理。最后公司依法取得所需的合理、合法的證明材料，記入了銷(xiāo)售費用。一筆8萬(wàn)元的費用，按25%所得稅計算，則可以節約12500元的稅收成本。
三、實(shí)行薪酬改革制度，最大限度利用稅收政策
員工薪酬支出是財產(chǎn)保險公司的一大費用。在企業(yè)所得稅匯算中，員工薪酬支出按新稅法規定的可以全額扣除，但這并不是無(wú)條件的隨意列支，而是要參照同行業(yè)的“合理支出”。但是僅憑這種方法還是無(wú)法最大限度地減少企業(yè)所得稅的稅基。實(shí)際上，財產(chǎn)保險公司員工構成比較復雜，有多種編制的人員。在公司司機、保安和臨時(shí)性員工等人員的聘用上，如果能采取與人力資源管理公司簽訂用工合同、該部分人員編制歸屬人力資源管理公司并由該公司負責統一管理，財產(chǎn)保險公司只需要支付用工費用、則該部分員工工資則不按職工薪酬計算，而按公司費用處理。而且該費用按稅收政策規定可以全額在稅前扣除。這樣，財產(chǎn)保險公司在實(shí)現用工方式轉變的同時(shí)也在企業(yè)所得稅籌劃方面前進(jìn)了一大步。
另外，為了最大限度利用稅收政策，財產(chǎn)保險公司還要在職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等方面進(jìn)行稅收籌劃。2008新稅法規定：職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費按工資薪金總額的14%、2%、2.5%的標準扣除，未超過(guò)標準的按實(shí)際發(fā)生額扣除，超過(guò)標準的只能按標準扣除(除職工教育經(jīng)費外)。在企業(yè)所得稅的實(shí)際籌劃中，為最大限度實(shí)現職工福利費的稅前扣除，財務(wù)人員應對職工福利費進(jìn)行單獨設賬核算。從而嚴格按最高標準提取職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。盡量避免多提或者少提導致在所得稅匯算清繳時(shí)的調整；另外，會(huì )計核算人員也要注意在工會(huì )經(jīng)費的計提中應該附《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》作為稅前扣除的依據。同時(shí)不要超標發(fā)放、撥繳工會(huì )經(jīng)費和職工福利費，否則在所得稅匯算清繳時(shí)超標部分都要作為企業(yè)所得稅納稅調增項目補繳稅收。
四、社會(huì )捐贈中的稅收籌劃
2008年新稅法規定：企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì )團體或者縣級以上人民政府及其部門(mén)，用于公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以?xún)鹊牟糠�，準予在計算應納稅所得額時(shí)扣除。對于金融、保險企業(yè)來(lái)說(shuō)，其用于公益和救濟性的捐贈支出的扣除比例為1.5%.雖然比例較小，但是如果捐贈的基數夠大，這也是公司一筆不小的收益。公司如果直接向受贈人捐贈則不允許進(jìn)行稅前扣除。如果是公司捐贈非貨幣性資產(chǎn)的情況，則應當提供該資產(chǎn)的公允價(jià)值證明，否則將無(wú)法取得合法的公益性捐贈票據。因此財產(chǎn)保險公司的財務(wù)人員必須重視捐贈活動(dòng)稅收籌劃管理，從會(huì )計基礎工作上做到以下幾點(diǎn)：
�、倬栀浀臋C構一定要選擇稅法認可的非營(yíng)利性社會(huì )團體或者人民政府及其有關(guān)部門(mén)，以此來(lái)確保捐贈支出依法得到扣除；
�、诠救绻蟹秦泿判再Y產(chǎn)的捐贈，在公允價(jià)值方面一定要取得有關(guān)憑據，以便能提供注明其公允價(jià)值的證明，從而取得合法的捐贈票據；
�、圩⒁夤镜木栀浛鄢揞~，特別是在捐贈支出金額較大的情況下，可通過(guò)分期分次捐贈，事先設計好各年捐贈支出，從而享受稅前全額扣除的政策。
例如，某財產(chǎn)保險公司2009年度實(shí)現利潤500萬(wàn)元，企業(yè)所得稅稅率為25%.公司為了回報社會(huì )及奉獻愛(ài)心，決定向四川地震災區捐贈30萬(wàn)元。在捐贈總額不變時(shí)，有下列2種捐贈方式選擇：
�、偌{稅人不通過(guò)境內非營(yíng)利的社會(huì )團體、國家機關(guān)做公益、救濟性捐贈或非公益、救濟性捐贈；
�、诩{稅人通過(guò)境內非營(yíng)利的社會(huì )團體、國家機關(guān)，向教育、民政等公益事業(yè)做公益、救濟性的捐贈(不屬可以全額扣除的情況)。
根據稅法的有關(guān)規定，第①種情況，其應納稅所得額不能作任何扣除，故其應納所得稅稅額500×25%=125萬(wàn)元。第②種情況，其捐贈支出在扣除限額內的部分可以據實(shí)扣除，故其應納所得稅稅額為[500-500×1.5%]×25%=123.12萬(wàn)元。節稅18800元�？梢�(jiàn)，企業(yè)以第②種情況捐贈，現金流出最少，獲得利益最多。
五、充分利用稅收條款和優(yōu)惠政策
《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第四十六條規定了凡企業(yè)參加財產(chǎn)保險，按照規定繳納的保險費，準予扣除。因此，財產(chǎn)保險公司也可以自己投保，以減少自身風(fēng)險，同時(shí)減少企業(yè)收入，以達到減少企業(yè)所得稅的籌劃目的。
《企業(yè)所得稅法》第18條規定了虧損彌補政策，這一條例適用于不同經(jīng)濟成份、不同經(jīng)營(yíng)組成形式的企業(yè)。目前由于經(jīng)濟危機的影響，隨著(zhù)競爭環(huán)境的日益惡化，財產(chǎn)保險公司基本都在虧損，這時(shí)候充分利用這條政策，可以為公司減少不少企業(yè)所得稅。
例如，某財產(chǎn)保險公司設立已經(jīng)兩年，公司第一年虧損20萬(wàn)元，第二年虧損15萬(wàn)元，第三年預計將盈利50萬(wàn)元。公司經(jīng)過(guò)籌劃，決定當年購置價(jià)值100萬(wàn)元的固定資產(chǎn)(查勘車(chē)等)，預計使用4年(不考慮殘值)。這樣，當年折舊額為25萬(wàn)元，可沖減企業(yè)當年獲利收入25萬(wàn)元，加上企業(yè)前兩年的35萬(wàn)元虧損，企業(yè)當年由盈利50萬(wàn)元轉為虧損10萬(wàn)元。這樣，財產(chǎn)保險公司就遞延了獲利年度，為其帶來(lái)了一定的稅收好處。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 5
納稅籌劃就是指納稅人在法律所允許范圍內，利用合理的方式和手段，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財務(wù)活動(dòng)的納稅稅額盡量減少，從而使得納稅人獲得最大稅收利益的整個(gè)過(guò)程與行為。從本質(zhì)上講，納稅籌劃的最終目標與企業(yè)的財務(wù)管理目標是一致的，即實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
一、企業(yè)實(shí)施納稅籌劃的重要作用
�。ㄒ唬┖侠砜刂破髽I(yè)所得稅繳納風(fēng)險。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的納稅成本具有如下兩個(gè)特點(diǎn)：其一為現金性；其二為企業(yè)收益變現程度的非對稱(chēng)性。從企業(yè)自身的角度來(lái)看，整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的現金周轉具有對應的約束性，在納稅支出等方而缺乏應有的靈活性。尤其是對大型企業(yè)集團而言，其由多個(gè)子公司或者不買(mǎi)構成，在納稅現金流量等方而的安排和籌劃比單個(gè)企業(yè)更具靈活性，不但能夠降低企業(yè)的納稅成本，而且能夠最大限度的控制企業(yè)所得稅繳納的風(fēng)險。
�。ǘ﹥�(yōu)化企業(yè)的財務(wù)管理水平。通過(guò)合理的納稅籌劃能夠對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化，能夠使得企業(yè)的資源得到最大程度的整合和優(yōu)化，保證企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)以及企業(yè)集團各個(gè)子公司的資源得到合理配置，這也是企業(yè)財務(wù)管理的重要目標通過(guò)實(shí)施納稅籌劃體現了企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的協(xié)同管理與市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，實(shí)現企業(yè)價(jià)值的最大化。
�。ㄈ┚C合考慮外界諸多因素對企業(yè)財務(wù)管理總目標的影響。企業(yè)在確定財務(wù)管理目標的過(guò)程中，必須充分考慮經(jīng)營(yíng)環(huán)境因素的影響，保證所制定財務(wù)管理目標的可行性。同時(shí)，還應該綜合分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、收益與個(gè)人利益的需求。因此，企業(yè)在財務(wù)管理過(guò)程中必須基于企業(yè)收益成本、人力資本和社會(huì )資本利潤最大化的基礎上，利用對應的稅收優(yōu)惠政策以及稅率差異等方式進(jìn)行合理的稅收籌劃，使得企業(yè)的整體利潤得到提升、財務(wù)管理水平得到提高。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之初的納稅籌劃
�。ㄒ唬┢髽I(yè)組織形式的合理選擇。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的持續發(fā)展，其具體的組織形式也日趨多元化，而且每一種組織形式所承擔的稅收負擔存在對應的差異。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)通過(guò)納稅籌劃的方式，并結合當地具體的稅收優(yōu)惠政策，選擇最為合適的`企業(yè)組織形式，從而在最大程度上實(shí)現企業(yè)稅收負擔的控制，從而實(shí)現企業(yè)稅后利潤的提升。
�。ǘ﹦窠Y合自身發(fā)展需要合理選擇投資區域為了保證區域經(jīng)濟的整體發(fā)展平衡，我國在制定對應稅收法律的過(guò)程中，會(huì )針對特殊區域，例如，在我國技術(shù)開(kāi)發(fā)區、西部地區以及經(jīng)濟特區，會(huì )針對對應的企業(yè)采用相對優(yōu)惠的稅收優(yōu)惠政策，從而實(shí)現當地經(jīng)濟的迅速發(fā)展，從而達到維持區域經(jīng)濟發(fā)展平衡、高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展，實(shí)現我國科技生產(chǎn)力整體水平的提高�？紤]到這種特殊的區域稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)在核心產(chǎn)業(yè)布局等方而要進(jìn)行針對性的納稅籌劃，結合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展狀況，在對應的區域進(jìn)行全而的投資建設，利用國家的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃，使得企業(yè)的稅收負擔得以減輕。
�。ㄈ┢髽I(yè)籌資過(guò)程中的稅收籌劃。企業(yè)的資本結構及籌資活動(dòng)是開(kāi)展系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎，而合理的納稅籌劃能夠優(yōu)化企業(yè)資本結構、實(shí)現企業(yè)籌資活動(dòng)得以順利開(kāi)展。由于企業(yè)的籌資行為直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，在具體的實(shí)時(shí)過(guò)程中通過(guò)調整資本結構而達到目的，其資本結構的合理性直接制約著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)所而臨的風(fēng)險，而且在很大的程度上減輕企業(yè)稅負，提高稅后收益。而籌資方式的選擇會(huì )直接影響企業(yè)的預期收益以及整體稅負水平。在選擇籌資方式的過(guò)程中，要根據對應的籌資特點(diǎn)，從負債籌資、權益籌資等方式中選擇合理的籌資方式
三、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中銷(xiāo)售結算方式的納稅籌劃
企業(yè)所得稅法針對企業(yè)所采取結算方式的不同而采取的確定時(shí)間存在對應的差異，從而導致企業(yè)所得稅納稅時(shí)間存在對應的差異。
�。�1）在銷(xiāo)售過(guò)程中使用直接收款結算的方式，不論貨物是否己經(jīng)發(fā)出，都必須以貨款收入或者獲得索款憑證之后，并將提貨單作為確認收入的時(shí)間；
�。�2）通過(guò)賒銷(xiāo)和分期的收款結算方式進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)，以合同所約定額度收款時(shí)間作為企業(yè)的收入確定時(shí)間；
�。�3）當通過(guò)托收承付或委托收款的結算方式進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)，將商品的實(shí)際發(fā)出時(shí)間，并將發(fā)票賬單提交至銀行辦理托收手續的時(shí)間作為收入的確定時(shí)間；
�。�4）使用委托代銷(xiāo)的結算方式進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)，應以受托方在按要求將商品銷(xiāo)售完成之后，并開(kāi)具售貨清單給委托方作為企業(yè)的收入確認時(shí)間；
�。�5）使用預收貨款的結算方式進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)，應該講貨物的實(shí)際發(fā)出時(shí)間作為收入的確認時(shí)間。
而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)銷(xiāo)售過(guò)程中采取不同的結算方式對收入確定時(shí)間進(jìn)行合理控制，從而使得納稅義務(wù)的執行時(shí)間得到延緩，從而為納稅籌劃爭取時(shí)間。當前，我國對企業(yè)稅收義務(wù)發(fā)生的時(shí)間以及銷(xiāo)售收入的實(shí)現時(shí)間都在稅收制度以及會(huì )計準則等方而有具體的規定，從而使得企業(yè)的納稅義務(wù)實(shí)際發(fā)生時(shí)間可能會(huì )早于企業(yè)的實(shí)際收入時(shí)間，從而導致企業(yè)的資金流量迅速增加，導致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本增加、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益下降。所以，在納稅籌劃的過(guò)程中，應該盡量避免法律中對于銷(xiāo)售收入確認時(shí)間早于企業(yè)實(shí)際收入的時(shí)間，并爭取做到晚于實(shí)際的收入時(shí)間，從而使得企業(yè)的納稅時(shí)間延后，為資金爭取對應的時(shí)間價(jià)值。這對于那些主要實(shí)施年終銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)，在簽訂銷(xiāo)售合同的過(guò)程中完全可以采取不同的結算方式將收入確認時(shí)間延后至次年，從而有效控制納稅時(shí)間，達到延期納稅的目的，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供良好的資金環(huán)境。
四、企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的其他納稅籌劃
�。ㄒ唬┖侠磉x擇存貨計價(jià)方式。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，企業(yè)應該根據自身的情況在存貨的發(fā)貨過(guò)程中，使用加權法、個(gè)別計價(jià)法等方法將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成本計算出來(lái)，從而達到精確計算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的目的，為企業(yè)賦稅的減輕提供參考采取不類(lèi)型的存貨計價(jià)方式，時(shí)還會(huì )產(chǎn)生對應的利潤以及存貨股價(jià)，在對應程度上會(huì )影響企業(yè)的實(shí)際稅收負擔。因此，在選擇存貨計價(jià)方式的過(guò)程中，要結合企業(yè)自身的發(fā)展形勢以及實(shí)際的財務(wù)狀況，達到降低企業(yè)納稅成本的目的。例如，當物價(jià)下跌時(shí)，企業(yè)應該選擇先進(jìn)先出的存貨計價(jià)方式；若物價(jià)波動(dòng)頻繁，則應該使用加權法進(jìn)行成本核算，為納稅籌劃提供合理的依據。
�。ǘ┖侠磉x擇固定資產(chǎn)折舊方法。固定資產(chǎn)的折舊是完成企業(yè)固定資產(chǎn)從生成到投入使用的過(guò)程中商品價(jià)值的應用以及價(jià)值的轉移。因此，在計算企業(yè)的納稅額度過(guò)程中，應該講固定資產(chǎn)折算在外。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，企業(yè)應該對該特點(diǎn)予以充分利用，為減輕企業(yè)的稅收負擔提供途徑。通常，當企業(yè)的稅率保持不變時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)固定資產(chǎn)加速折舊的方式使得企業(yè)的納稅時(shí)間得以延緩。
結語(yǔ)：追求經(jīng)營(yíng)效益的最大化是企業(yè)的財務(wù)目標，是在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程中企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的必要條件，稅務(wù)籌劃為企業(yè)實(shí)現這一財務(wù)目標提供了理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗。近年來(lái)許多財務(wù)會(huì )計工作者和企業(yè)領(lǐng)導層都對稅務(wù)籌劃工作給予了高度的重視，從納稅理念到實(shí)際運用等諸多方而都做了深入廣泛的研究探討，在國家法定的框架下通過(guò)稅務(wù)籌劃方式減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負擔，提高經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現財務(wù)目標。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 6
1 高新技術(shù)企業(yè)所得稅與稅務(wù)籌劃的概念
1.1 高新技術(shù)企業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分結合知識和技術(shù)，加大研發(fā)費用，擁有高密集性的科技型人才，以研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售創(chuàng )新產(chǎn)品或創(chuàng )新技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，應擁有核心自主知識產(chǎn)權，符合各項認定條件。
1.2 企業(yè)所得稅及納稅籌劃
企業(yè)所得稅是對營(yíng)業(yè)利潤的課稅，稅負的大小直接影響稅后利潤的多少。企業(yè)以盈利為目，在收入確定的情況下，降低成本可以取得更多利潤。稅收成本是總成本的一部分，企業(yè)所得稅是稅收成本的重要組成部分，是直接稅，不易轉嫁。稅務(wù)籌劃是企業(yè)在遵守法律法規的情況下，通過(guò)對企業(yè)籌資、投資、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)進(jìn)行事先籌劃，降低稅務(wù)成本，使企業(yè)利潤最大化。
1.3 企業(yè)所得稅納稅籌劃的主要特點(diǎn)
1.3.1 提前籌劃性
由于我國稅務(wù)會(huì )計的原則是權責發(fā)生制，企業(yè)所得稅核定用的是歷史成本，所以企業(yè)所得稅籌劃需在事前籌劃。若企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生，相應的納稅義務(wù)已經(jīng)形成，由于稅收的強制性，任何違法的偷逃、隱匿行為都會(huì )受到相應的處罰，此時(shí)已無(wú)稅務(wù)籌劃的可操作空間，即無(wú)法進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
1.3.2 合法性
企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃必須建立在合法的基礎上，具體包含3層意思：一是符合現有的稅法；二是不能違背國家財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟法規；三是要時(shí)時(shí)關(guān)注我國稅法的變化。由于稅法具有很強的時(shí)效性，超出適用期間的籌劃將造成事實(shí)上的違法，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失。
1.3.3 注重成本效益
企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃是為實(shí)現更好的效益。稅負最輕不一定是最優(yōu)方案，在考慮稅負的增減時(shí)，還要考慮收入的增減。若收入增加比例超過(guò)稅負增加比例，該籌劃方案就具有合理性。另外，要考慮資金的時(shí)間價(jià)值，不同的籌劃方案應將不同時(shí)期的稅負折算成同一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值進(jìn)行比較。
1.3.4 防范稅務(wù)風(fēng)險
稅務(wù)籌劃必須熟悉稅法、財務(wù)、經(jīng)濟等各項法規，應隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的新政策，以對抗各項法規的時(shí)效性，消除稅務(wù)風(fēng)險。
2 高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃方案
2.1 稅率優(yōu)惠籌劃
根據2008年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十八條規定，企業(yè)所得稅基本稅率為25％。
2.1.1 案例
A企業(yè)有正式員工500人，目前有49個(gè)從事高新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)。國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)認定必須同時(shí)滿(mǎn)足8個(gè)條件,A企業(yè)只有這一條未滿(mǎn)足。
2.1.2 優(yōu)惠籌劃方案
A企業(yè)本年預計應納稅所得額為1 000萬(wàn)元。
方案一：由于不能全部滿(mǎn)足國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)認定所需的8個(gè)條件，因此不能申請認定為高新技術(shù)企業(yè)，故不能享受所得稅優(yōu)惠稅率，企業(yè)所得稅適用的稅率為基本稅率25％。應納企業(yè)所得稅=1 000×25％=250萬(wàn)元。
方案二：通過(guò)內部人員崗位調整或招聘1名滿(mǎn)足條件的科技人員，使A企業(yè)完全滿(mǎn)足認定條件，則可申請通過(guò)認定成為高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)所得稅適用的稅率為優(yōu)惠稅率15％。應納企業(yè)所得稅=1 000×15％=150萬(wàn)元。
2.1.3 結論
方案二比方案一少繳納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元，應當選擇方案二。
2.2 應稅收入籌劃
根據會(huì )計法規相關(guān)規定，收入確認的原則是客戶(hù)取得相關(guān)商品控制權時(shí)確認收入。通過(guò)對企業(yè)所得稅的收入確認時(shí)間進(jìn)行合理籌劃，可通過(guò)延遲收入獲得更多的貨幣時(shí)間價(jià)值，減輕稅負。例如，企業(yè)所得稅中支付手續費委托代銷(xiāo)商品的收入確認時(shí)間為收到代銷(xiāo)清單時(shí)。計算企業(yè)所得稅應稅收入時(shí)，如果沒(méi)有收到代銷(xiāo)商品清單，即使收到全部或部分貨款，仍然不能確認這筆收入。當期收入少，則應納稅所得額小，也決定了企業(yè)所得稅應納稅額小。收入總額包括不征稅收入和免稅收入，一般情況下企業(yè)所得稅的收入確認時(shí)間、金額和增值稅一致，確認金額均不含增值稅金額，但有一些特殊情況，需正確核算，否則要進(jìn)行納稅調整。
對于增值稅，如果采取預收款方式提供租賃服務(wù)，則納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預收款當天。例如，2021年1月1日，A高新技術(shù)企業(yè)根據一項不動(dòng)產(chǎn)租賃合同，一次性預收5年含稅租金109萬(wàn)元，增值稅稅率為9％。則2021年應納增值稅=109/（1+9％）×9％=9萬(wàn)元，2021年企業(yè)所得稅確認收入的總額為預收款109萬(wàn)元減9萬(wàn)元增值稅后按5年期平均分攤計入2021年度的收入，即2021年企業(yè)所得稅確認的收入為20萬(wàn)元，而不是100萬(wàn)元。
2.3 稅前扣除項籌劃
稅務(wù)會(huì )計與財務(wù)會(huì )計存在某些差異，因此有些稅前扣除項目需要調整。差異產(chǎn)生的原因是稅務(wù)會(huì )計要考慮支付能力，在納稅人最有支付能力時(shí)支付稅款，又顧及收入和費用的實(shí)現具有確定性，還要保護政府 財政稅收。例如對于某些費用的扣除，財務(wù)會(huì )計出于謹慎性原則列入的暫估和減值準備、壞賬損失，在稅務(wù)會(huì )計中不被認可。稅務(wù)會(huì )計為保護政府稅收收入，根據歷史成本原則認定該經(jīng)濟行為已經(jīng)發(fā)生，則產(chǎn)生相應的納稅義務(wù)。稅法有不允許扣除的項目，還有限額扣除項目。
在籌劃限額項目時(shí)，應盡量把金額控制在限額內，盡可能避免因超出限額發(fā)生納稅調整。限額扣除項目包括3大類(lèi)：一是以工資薪金為基數的限額扣除，包括職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、黨組織工作經(jīng)費支出；二是以銷(xiāo)售收入為基數的限額扣除，包括業(yè)務(wù)招待費、廣告宣傳費；三是其他限額扣除，包含非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款、公益性捐贈支出、手續費和傭金支出、虧損準予用以后年度所得結轉彌補。所得稅稅務(wù)籌劃要結合利潤等指標全面考慮，不能只依靠增加支出降低納稅額。
2.3.1 案例
�。�1）案例分析：A高新技術(shù)企業(yè)2020年銷(xiāo)售收入1 000萬(wàn)元，全年發(fā)生招待費10萬(wàn)元。業(yè)務(wù)招待費限額扣除有兩個(gè)條件：一是按招待費發(fā)生額的60％扣除；二是最高不得超過(guò)當年銷(xiāo)售收入的5‰。取其低者，且超過(guò)部分不允許在以后年度結轉扣除。根據兩個(gè)條件可知，A企業(yè)2020年招待費限額抵扣額為5萬(wàn)元。超出限額的部分，要調增應納稅所得額5萬(wàn)元。
�。�2）籌劃方案。將業(yè)務(wù)招待費控制在限額抵扣額之內。業(yè)務(wù)招待費發(fā)生時(shí)，盡量列入企業(yè)的“管理費用-會(huì )議費”，作為期間費用直接抵減收入。也可將給客戶(hù)的贈品與企業(yè)廣告宣傳單一起發(fā)放，將此項費用列入“廣告宣傳費”。
�。�3）結論：采取籌劃方案，相應減少了應納稅所得額5萬(wàn)元。
2.3.2 人員工資納稅所得額
隨著(zhù)物價(jià)的上漲和企業(yè)的發(fā)展，人員工資經(jīng)常會(huì )超過(guò)所得稅法規定限額。為避免調增應納稅所得額，可進(jìn)行一些合理籌劃，以降低此項費用。例如成立工會(huì )組織，以工會(huì )的福利形式發(fā)放一些津貼，將一些誤餐補助、交通補助等列入差旅費報銷(xiāo)。
2.4 稅收優(yōu)惠政策籌劃
企業(yè)應正確理解優(yōu)惠政策的含義，根據自身條件按照規定申報，合理合法恰當使用相應的優(yōu)惠政策，實(shí)現企業(yè)的財務(wù)管理總目標，獲得更大的經(jīng)濟利益。例如，合理規劃符合條件的技術(shù)轉讓所得稅收優(yōu)惠。企業(yè)可利用此項優(yōu)惠政策，對符合條件的技術(shù)轉讓所得，進(jìn)行合理籌劃，減輕稅負。
2.4.1 案例。
A高新技術(shù)企業(yè)2020年12月以2 000萬(wàn)元的價(jià)格轉讓某專(zhuān)利技術(shù)，技術(shù)轉讓成本和相關(guān)稅費為800萬(wàn)元，則技術(shù)轉讓所得為1 200萬(wàn)元。預計2021年無(wú)其他技術(shù)轉讓。
2.4.2 籌劃方案。
方案一：2020年12月1日簽訂合同，約定直接收款。因而2020年應納稅所得額=2 000（技術(shù)轉讓所得）-800（成本和相關(guān)稅費）-500（扣除基數）=700萬(wàn)元，則2020年應納所得稅=700×25％×50％=87.5（萬(wàn)元）。
方案二：2020年12月1日簽訂分期收款合同，約定2020年12月20日收款1 000萬(wàn)元，2021年1月20日收款1 000萬(wàn)元。因而2020年應納稅所得額=1 000（技術(shù)轉讓所得）-400（成本和相關(guān)稅費的一半）-500（扣除基數）=100萬(wàn)元，則2020年應納所得稅=100×25％×50％=12.5萬(wàn)元；同時(shí)，2021年應納稅所得額=1 000（技術(shù)轉讓所得）-400（成本和相關(guān)稅費的一半）-500（扣除基數）=100萬(wàn)元，則2021年應納所得稅=100×25％×50％=12.5萬(wàn)元。該企業(yè)兩個(gè)年度共計應納所得稅25萬(wàn)元。
2.4.3 結論。
方案二比方案一少繳納企業(yè)所得稅62.5萬(wàn)元，應當選擇方案二。
3 高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險防范措施
3.1 重視納稅籌劃，加強部門(mén)間合作
一般認為納稅問(wèn)題只是財務(wù)部門(mén)的問(wèn)題，而沒(méi)有進(jìn)行合理地統籌規劃。例如，高新技術(shù)企業(yè)很重要的.一項費用是研究開(kāi)發(fā)費，在高新技術(shù)企業(yè)認定條件中，對研究費用占總費用支出比例有具體的要求。另外研發(fā)費未形成無(wú)形資產(chǎn)計入當期損益，在按規定據實(shí)扣除的基礎上，再享受加計扣除優(yōu)惠政策。企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部需建立專(zhuān)門(mén)的臺賬來(lái)管理研發(fā)費的確立項目和費用歸集，財務(wù)部門(mén)根據技術(shù)研發(fā)部提供研發(fā)項目費用情況及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，并與技術(shù)研發(fā)部按月對賬。
稅務(wù)籌劃人員可以綜合考量相關(guān)部門(mén)、實(shí)施成本、資金時(shí)間價(jià)值等制定方案，建立一個(gè)各部門(mén)共享的稅務(wù)信息系統，根據分工各部門(mén)錄入項目信息、稅務(wù)信息等，便于稅務(wù)籌劃人員之間溝通，及時(shí)修改信息，提高公信力。
3.2 完善稅務(wù)籌劃所需的會(huì )計信息
稅收以歷史成本為依據，所以企業(yè)應當依法設立并完善會(huì )計憑證、賬冊、報表，建立健全企業(yè)財務(wù)管理制度，保證會(huì )計核算的準確性和完整性，這樣提供的會(huì )計信息才能為開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作奠定好基礎。
3.3 強化企業(yè)稅務(wù)籌劃隊伍建設
財務(wù)人員應當加強稅務(wù)知識學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，及時(shí)了解最新的財政稅收政策和稅收優(yōu)惠政策，根據企業(yè)的財務(wù)管理目標進(jìn)行籌劃安排。稅務(wù)籌劃應該由專(zhuān)門(mén)人員負責，中小企業(yè)短期建立一支高效的稅務(wù)籌劃隊伍的難度較大，可以聘請專(zhuān)業(yè)中介公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃，同時(shí)通過(guò)加強對現有人員的培訓、招聘稅務(wù)籌劃方面的注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師，強化稅務(wù)籌劃工作。
3.4 與稅務(wù)機關(guān)建立良好的合作關(guān)系
稅收具有很強的政策導向性，企業(yè)稅務(wù)籌劃要順應政策導向制定相應的策略，在稅法的理解和運用上與稅務(wù)機關(guān)保持一致，加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通和配合，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。
4 結束語(yǔ)
高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作在經(jīng)濟社會(huì )中具有一定的普遍性和特殊性，有一系列與之相適應的稅收優(yōu)惠政策。高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)開(kāi)展稅收合理籌劃，可最大程度為企業(yè)節稅，有效降低稅務(wù)成本，提高經(jīng)濟收益，提升企業(yè)可持續發(fā)展能力。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 7
1、什么是稅收籌劃？
稅收籌劃，似乎是個(gè)很神秘的領(lǐng)域，遠遠飄在空中，觸不可及，更有甚者將其與違法亂紀聯(lián)系在一起。其實(shí)不然，稅收籌劃更多的是國家稅收優(yōu)惠政策的具體適用，將業(yè)務(wù)流程和商業(yè)模式進(jìn)行升級和優(yōu)化，則足矣。
2、納稅籌劃思路
對于很多企業(yè)而言，涉及的業(yè)務(wù)比較廣泛，存在多個(gè)和稅收優(yōu)惠相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)或者項目，可能既涉及25%稅率的項目，也涉及減按15%稅率的西部大開(kāi)發(fā)項目或者減按15%稅率的高新技術(shù)企業(yè)項目。如果一個(gè)企業(yè)主體下面存在多個(gè)稅收優(yōu)惠項目，可能導致每個(gè)稅收優(yōu)惠都享受不了，例如：西部大開(kāi)發(fā)企業(yè)對規定的產(chǎn)業(yè)項目為主營(yíng)業(yè)務(wù)，且其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)收入總額60%以上的企業(yè)；高新技術(shù)企業(yè)認定的標準更為嚴格和復雜，一個(gè)業(yè)務(wù)繁雜的企業(yè)很難認定成功。
故企業(yè)可以將不同稅率的業(yè)務(wù)進(jìn)行分拆，滿(mǎn)足西部大開(kāi)發(fā)戰略的業(yè)務(wù)單獨成立一個(gè)公司，滿(mǎn)足高新技術(shù)企業(yè)標準的業(yè)務(wù)單獨成立一個(gè)公司，諸如此類(lèi)，這樣可以同時(shí)享受15%、10%等優(yōu)惠稅率政策。
如企業(yè)業(yè)務(wù)相對單一，既不滿(mǎn)足西部大開(kāi)發(fā)戰略，也不滿(mǎn)足高新技術(shù)企業(yè)等，那應當考慮小型微利企業(yè)稅收政策的適用，一個(gè)不滿(mǎn)足小型微利企業(yè)標準的公司是否可以分拆為幾個(gè)可以同時(shí)滿(mǎn)足小型微利企業(yè)標準的公司。
3、納稅籌劃案例
案例一
某企業(yè)主要有甲、乙兩項業(yè)務(wù)。其中，甲業(yè)務(wù)適用25%的企業(yè)所得稅稅率，乙業(yè)務(wù)可申請按需要國家扶持的高新技術(shù)企業(yè)享受稅收優(yōu)惠，適用15%的企業(yè)所得稅稅率。2020納稅年度，甲、乙兩項業(yè)務(wù)合計應納稅所得額為3000萬(wàn)，經(jīng)核算，甲業(yè)務(wù)的'應納稅所得額為2000萬(wàn)元，乙業(yè)務(wù)的應納稅所得額為1000萬(wàn)元。
籌劃方案：
籌劃前：該企業(yè)應繳納企業(yè)所得稅：3000*25%=750萬(wàn)元。
該企業(yè)可以集中力量將乙業(yè)務(wù)打造成高新技術(shù)企業(yè)，成立乙企業(yè)，再將其他的盈利項目整合到乙企業(yè)，使得乙企業(yè)應納稅所得額提高至1500萬(wàn)元，則乙企業(yè)應繳納企業(yè)所得稅=1500×15%=225（萬(wàn)元）。甲企業(yè)的應納稅所得額為1500萬(wàn)，甲企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅=1500×25%=375（萬(wàn)元）。合計應繳納企業(yè)所得稅=225+375=600（萬(wàn)元）。
籌劃后：可省企業(yè)所得稅150萬(wàn)元（750-600）。
案例二
某咨詢(xún)服務(wù)公司2020年度營(yíng)收1000萬(wàn)元，合計成本費用600萬(wàn)，假設不考慮其他納稅調整，應納稅所得額為400萬(wàn)。（如不滿(mǎn)足任何稅收優(yōu)惠條件）
籌劃方案：
籌劃前：該企業(yè)應繳納企業(yè)所得稅：400×25%=100萬(wàn)元。
根據該企業(yè)地理區域或者業(yè)務(wù)板塊，將企業(yè)拆分四個(gè)公司，如每個(gè)公司的應納稅所得額均為100萬(wàn)，且能滿(mǎn)足小微企業(yè)的標準，應繳納企業(yè)所得稅=100×5%×4=20萬(wàn)元。
籌劃后：可省企業(yè)所得稅80萬(wàn)元（100-20）。
4、總結
業(yè)務(wù)分拆必然會(huì )帶來(lái)企業(yè)管理成本的增加，所以，分拆時(shí)應考慮節稅收益和管理成本的平衡點(diǎn)。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 8
納稅籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內，通過(guò)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的統籌策劃，達到降低稅負目的的經(jīng)濟行為。本文通過(guò)對稅收籌劃的具體案例展開(kāi)分析論述對稅收籌劃的認識和運用。
對“稅收籌劃”概念的定義，目前尚難以從詞典和教科書(shū)中找出很權威或者很全面的解釋?zhuān)覀兛梢詮膶?zhuān)家學(xué)者們的論述中加以概括為：納稅籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內，通過(guò)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的統籌策劃，達到降低稅負目的的經(jīng)濟行為。
一、納稅籌劃存在的原因
1、稅收政策的差異
如：個(gè)人獨資或合伙企業(yè)與有限責任公司、股份有限公司的所得稅政策不同；增值稅小規模納稅人與增值稅一般納稅人增值稅稅收政策不同。
如：現行政策規定，小規模納稅人按工業(yè)和商業(yè)兩類(lèi)分別適用6%和4%的征收率；一般納稅人稅率為17%，另規定一檔低稅率為13%。自2009年1月1日起，在全國范圍內實(shí)施增值稅轉型改革。財政部和國家稅務(wù)總局負責人11日表示，增值稅小規模納稅人的征收率統一降低至3%。
2、稅法在不斷發(fā)展和完善中
1994年稅制改革之后，我國的稅種由37個(gè)縮減到目前的22個(gè)其中，固定資產(chǎn)投資方向調節稅和筵席稅已經(jīng)停征，關(guān)稅和船舶噸稅由海關(guān)征收。目前稅務(wù)部門(mén)征收的稅種只有18個(gè)。2008年將是改革至關(guān)重要的一年。國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報告中明確將全面實(shí)施新的企業(yè)所得稅法、改革資源稅費制度、研究制定增值稅轉型改革在全國范圍內實(shí)施的方案等重大稅制改革列入2008年改革日程。
隨著(zhù)改革觸角進(jìn)一步向增值稅和企業(yè)所得稅——我國最大的兩個(gè)稅種延伸，我國新一輪稅制改革正在步入實(shí)質(zhì)操作階段。在這一輪改革浪潮中，資源稅、個(gè)人所得稅、消費稅、物業(yè)稅等稅種改革也將在2008年進(jìn)一步推進(jìn)。
現行稅法主要有法律、行政規章、規范性文件及其他地方性規范文件構成，正在不斷的發(fā)展和完善過(guò)程中，目前我國還沒(méi)有一部稅收基本法。
3、稅收優(yōu)惠政策
稅收優(yōu)惠指國家運用稅收政策在稅收法律、行政法規中規定對某一部分特定納稅人和課稅對象給予減輕或免除稅收負擔的一種措施。稅法草案規定的企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠方式包括免稅、減稅、加計扣除、加速折舊、減計收入、稅額抵免等。
如：2008年1月1日實(shí)施的'新《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》將舊稅法以區域優(yōu)惠和外資優(yōu)惠為主的格局，轉為以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區域優(yōu)惠為輔、兼顧社會(huì )進(jìn)步的新優(yōu)惠格局，對原稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行整合，實(shí)施過(guò)渡性?xún)?yōu)惠政策等，統一內外資企業(yè)所得稅為25%，企業(yè)設立時(shí)則可以考慮稅收優(yōu)惠政策差異，合理設立。
4、邊際稅率的運用
某些稅種按不同檔次的稅率征收，如：個(gè)人所得稅中的工資薪金所得減除一定的費用標準后，按九級超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅。
由于以上原因的存在為納稅人合理納稅籌劃提供了政策空間，納稅人可以通過(guò)合理、合法的籌劃達到不納稅、少納稅、延遲納稅獲得資金時(shí)間價(jià)值的節稅目的。
二、案例分析
我們通過(guò)一個(gè)非常有啟發(fā)性的失敗的稅務(wù)籌劃案例，來(lái)分析對稅收籌劃的認識和運用。
1、案例背景
某物資企業(yè)主要負責為某鑄造廠(chǎng)采購生鐵并負責運輸。策劃的籌劃方案：將為鑄造廠(chǎng)的生鐵采購改為代購生鐵。由物資公司每月為鑄造廠(chǎng)負責聯(lián)系4000噸的生鐵采購業(yè)務(wù)，向其收取每噸10元的中介手續費用，并將生鐵從鋼鐵廠(chǎng)提出運送到鑄造廠(chǎng)，每噸收取運費40元。通過(guò)該方案節省了因近億元銷(xiāo)售額產(chǎn)生的稅收及附加，對于手續費和運輸費只繳納營(yíng)業(yè)稅而不是增值稅。
年末，國稅稽查分局在對該物資企業(yè)的年度納稅情況進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現，該公司當年生鐵銷(xiāo)售額較上年同期顯著(zhù)減少；而“其他業(yè)務(wù)收入”比上年大幅增加，且每月有固定的4萬(wàn)元手續費收入和16萬(wàn)元運輸收入。經(jīng)詢(xún)問(wèn)記賬人員，并到銀行查詢(xún)該公司資金往來(lái)，證實(shí)該企業(yè)經(jīng)常收到鑄造廠(chǎng)的結算匯款，也有匯給生鐵供應商某鋼廠(chǎng)的貨款，但未觀(guān)察到兩者間存在直接的對應關(guān)系。因此，檢查人員認為該企業(yè)代購生鐵業(yè)務(wù)不成立，屬涉嫌偷稅，要求該物資企業(yè)補交了近千萬(wàn)元的增值稅。
2、相關(guān)政策法規
財稅[1994]26號《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅、營(yíng)業(yè)稅若干政策規定的通知》規定代購貨物行為，凡同時(shí)具備以下條件的，不征收增值稅，只對手續費和運輸費繳納營(yíng)業(yè)稅；不同時(shí)具備以下條件的，無(wú)論會(huì )計制度規定如何核算，均征收增值稅。
�。ㄒ唬┦芡蟹讲粔|付資金；
�。ǘ╀N(xiāo)貨方將發(fā)票開(kāi)具給委托方，并由受托方將該項發(fā)票轉交給委托方；
�。ㄈ┦芡蟹桨翠N(xiāo)售方實(shí)際收取的銷(xiāo)售額和增值稅額（如系進(jìn)口貨物則為海關(guān)代征的增值稅額）與委托方結算貨款，并另外收取手續費�！对鲋刀悤盒袟l例實(shí)施細則》第5條第1款規定：一項銷(xiāo)售行為如果既涉及貨物又涉及非應稅勞務(wù)，為混合銷(xiāo)售行為。從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或零售的企業(yè)、企業(yè)性單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的混合銷(xiāo)售行為，視為銷(xiāo)售貨物，應當征收增值稅。
3、案例分析
該企業(yè)的賬務(wù)處理不能清晰地反映其與鑄鐵廠(chǎng)、鋼廠(chǎng)三方之間的資金往來(lái)關(guān)系，使得稅務(wù)人員有理由認為上述業(yè)務(wù)違背了“受托方不墊付資金”的規定，從而不被認可是代購貨物業(yè)務(wù)，其收取的手續費、運輸費應作為價(jià)外費用征收增值稅。
4、案例啟示
�。�1）會(huì )計核算要規范。誤區：會(huì )計處理模糊是應付稅務(wù)檢查的好辦法。其實(shí)這是非常錯誤的。本案例就是由于該公司對代購業(yè)務(wù)沒(méi)有規范的會(huì )計記錄，沒(méi)有可靠的資金往來(lái)記錄以證明物資公司沒(méi)有墊付資金，稅務(wù)檢查人員不認可代購業(yè)務(wù)，從而使得一個(gè)很好的籌劃方案失敗。
�。�2）科目設置要符合實(shí)際需要。在本案例中，該物資公司可以自行設置“代購商品款”核算代購業(yè)務(wù)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，方便稅收檢查人員檢查。
�。�3）形式要件要合規。本案例的敗因在于“受托方不墊付資金”這個(gè)形式要件不符合規定。不墊付資金并不代表不做業(yè)務(wù)，在本案例中，只要在會(huì )計記錄中做到在未收到鑄造廠(chǎng)資金的前提下不支付鋼鐵廠(chǎng)貨款就符合了“受托方不墊付資金”這個(gè)形式要件，同時(shí)還要和鑄造廠(chǎng)簽訂代購合同以證明代購業(yè)務(wù)的存在，在設計稅收籌劃方案時(shí)要十分注意形式要件的合法性。
三、企業(yè)納稅籌劃應注意的問(wèn)題
通過(guò)以上案例分析總結企業(yè)納稅籌劃應注意的問(wèn)題：
1、具有合法性。稅收籌劃是對稅款的合法節��；是否符合法律規定的；是區別納稅籌劃與偷逃稅款行為的本質(zhì)和關(guān)鍵所在。
2、考慮成本效益。著(zhù)眼于企業(yè)整體稅負的降低；重視分析對納稅人有重大影響的政治利益、環(huán)境利益、規模經(jīng)濟利益、比較經(jīng)濟利益和廣告經(jīng)濟利益等非稅利益；充分考慮到對未來(lái)的稅負的長(cháng)遠影響。
3、具有可行性。是事先的科學(xué)規劃與安排。稅收籌劃的實(shí)施必須在納稅義務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行，它是稅收籌劃的具體要求和體現。
4、綜合衡量與周密部署。稅收籌劃不僅是會(huì )計人員做賬的事情，也與經(jīng)營(yíng)有關(guān)，是通過(guò)對投資、經(jīng)營(yíng)、理財活動(dòng)的事先籌劃和安排，進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇，從而最大限度地節約稅收成本，取得最大的稅后效益。切忌簡(jiǎn)單地模仿，必須注意地區差異、行業(yè)差異、企業(yè)規模差異與性質(zhì)差異、經(jīng)營(yíng)環(huán)節差異收入來(lái)源與征收方式差異等。
5、形式要件要合規。相關(guān)會(huì )計記錄的形式要件必須符合相關(guān)稅收法律法規規定。
6、規避稅收風(fēng)險。稅收籌劃是建立在合法基礎上的對稅收法規的利用，稅法在不斷發(fā)展完善之中，不斷的堵塞漏洞和處于反避稅的當中。一不小心落入稅收籌劃誤區，將會(huì )產(chǎn)生重大的稅收損失。
7、建立良好的稅企關(guān)系。一個(gè)設計良好的籌劃方案必須得到稅務(wù)的認可才能夠可行，才能達到籌劃的目的，與稅務(wù)的溝通和建立良好的稅企關(guān)系是納稅籌劃的前提條件之一。良好的稅企關(guān)系可以避免企業(yè)因不懂法而違法的損失。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 9
一、企業(yè)設立決策的稅收籌劃
某研究所為使剩余資金充分發(fā)揮效能，實(shí)現收益最大化，有意向投資設立一家下屬公司，希望公司設立后能使單位獲得更大的收益水平，同時(shí)稅負最輕，這就需要對建立子公司或分公司進(jìn)行決策。
如果決定采用公司制組織形式投資設立一個(gè)新企業(yè)，將面臨成立子公司或是分公司決策的選擇。對企業(yè)的稅收有直接的影響。從法律地位上講，子公司必須具備獨立的法人資格，這是子公司與分公司的根本區別所在。子公司和母公司之間是一種法律上財產(chǎn)權益關(guān)系，沒(méi)有直接的隸屬關(guān)系，子公司應當以其全部財產(chǎn)獨立地承擔民事責任，當然也包括獨立納稅的義務(wù)。
分公司沒(méi)有獨立的法律地位，不具有法人資格。分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的結果由總公司承受，總公司應以自己的全部財產(chǎn)對分公司所產(chǎn)生的債務(wù)承擔責任。
分公司的設立只須在當地履行簡(jiǎn)單的登記和營(yíng)業(yè)手續即可，因此，分公司一般不獨立履行納稅義務(wù)，而將全部的經(jīng)營(yíng)成果都匯總到總公司一并納稅。
一家盈利情況較好的企業(yè)，擬投資設立一新公司，預計這家新公司未來(lái)3年均會(huì )出現經(jīng)營(yíng)虧損，經(jīng)過(guò)稅收籌劃，企業(yè)應做出以非法人身份投資設立分公司的管理決策。
分公司不具有法人資格，由總公司匯總繳納企業(yè)所得稅，可實(shí)現總公司調節盈虧，合理減輕企業(yè)所得稅的負擔。 如果當無(wú)稅收優(yōu)惠的企業(yè)投資設立能夠享受稅收優(yōu)惠的機構時(shí)，適合設立子公司，以使子公司在獨立納稅時(shí)享受稅收優(yōu)惠政策。
除稅收因素外，企業(yè)在決定采用何種組織形式時(shí)，也要考慮分公司與子公司在其他諸多方面存在的差異：如分公司無(wú)獨立經(jīng)營(yíng)權與決策權，而子公司有獨立經(jīng)營(yíng)與決策權;分公司不能獨立簽署合同，子公司能簽署合同;分公司設立程序簡(jiǎn)單，費用低，子公司設立程序復雜，費用高等，以此進(jìn)行綜合的判斷。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中會(huì )計核算的稅收籌劃
通過(guò)會(huì )計核算也能進(jìn)行稅收策劃，必須“未雨綢繆”。企業(yè)會(huì )計核算中的稅收籌劃，實(shí)際上就是按照企業(yè)會(huì )計核算的要求和特點(diǎn)，設計企業(yè)的全部業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)會(huì )計核算結果的變化，實(shí)現企業(yè)稅收籌劃的目的。會(huì )計核算是整個(gè)稅收籌劃方案的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
合同文本設計是企業(yè)“分別核算”的基礎環(huán)節，財務(wù)核算是企業(yè)“分別核算”的核心環(huán)節。如果兩項業(yè)務(wù)分別核算會(huì )使企業(yè)稅收負擔最小、企業(yè)價(jià)值最大，那么企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時(shí)，便可與客戶(hù)確定兩份不同業(yè)務(wù)合同。
如果兩項業(yè)務(wù)合并核算會(huì )使企業(yè)稅收負擔最小、企業(yè)價(jià)值最大，那么企業(yè)在承接業(yè)務(wù)時(shí)，便可與客戶(hù)確定一份單一業(yè)務(wù)合同。
例如：某研究所于2020年將以前投資開(kāi)辦的下屬企業(yè)(現已注銷(xiāo))的辦公大樓出租，由于配套設施齊全，并提供完善的物業(yè)管理。
全年租金收入達到2000萬(wàn)元(租金中含水電費250萬(wàn)元，網(wǎng)絡(luò )寬帶年租費10萬(wàn)元，物業(yè)管理費300萬(wàn)元)。
房屋租賃相關(guān)收入合并收取如下：應納營(yíng)業(yè)稅=2000×5%=100(萬(wàn)元);應納城建稅和教育附加=100×(7%+3%)=10(萬(wàn)元);應納房產(chǎn)稅=2000×12%=240(萬(wàn)元);合計=100+10+240=350(萬(wàn)元)。
租金中含水電費250萬(wàn)元，網(wǎng)絡(luò )寬帶年租費10萬(wàn)元，物業(yè)管理費300萬(wàn)元，這與公司實(shí)際支付給相關(guān)部門(mén)的水電費、寬帶費，以及給物業(yè)管理公司的管理費基本持平，沒(méi)有盈利，所以原來(lái)把承租方應負擔的水電費和寬帶費并入房租收取，加大了稅基。
另外，實(shí)際歸物業(yè)公司的管理費，物業(yè)公司取得該收入后，應繳納營(yíng)業(yè)稅及附加，但不繳納房產(chǎn)稅，對該公司來(lái)說(shuō)這是一筆重復征稅。
如果通過(guò)稅收籌劃，將上述事項從合同中分離出來(lái)單獨簽合同，特別是管理費應使用物業(yè)公司的合同;而水電費和寬帶費則按承租人所耗水電的實(shí)際數量和規定的價(jià)格標準結算，代收代繳，沒(méi)有增值，不用納稅。
那么應納稅額就發(fā)生如下變化：應納營(yíng)業(yè)稅=(2000-250-10-300)×5%=72(萬(wàn)元).
應納城建稅和教育附加：72×(7%+3%)=7.20(萬(wàn)元);應納房產(chǎn)稅=(2000-250-10-300)×12%=172.8(萬(wàn)元);合計稅額=72+7.2+172.8=252(萬(wàn)元)。
由此可見(jiàn)，籌劃后每年應納的房產(chǎn)稅稅額比原來(lái)少67.2萬(wàn)元(240-172.8)，加上減少的流轉稅，全年總節稅98萬(wàn)元(350-252)。
稅收籌劃結論如下：
(1)籌劃中應注意不屬于自己實(shí)際收入的代收項目，不要發(fā)生無(wú)意義的代收款項，若這部分收入計入租金，則會(huì )虛增稅基。
(2)房產(chǎn)稅和營(yíng)業(yè)稅的稅基是租金收入全額，不允許扣除納稅人因出租房產(chǎn)而實(shí)際發(fā)生的成本和費用。
企業(yè)向客戶(hù)收取的收入中本身包含著(zhù)一部分應支付給第三者的`費用時(shí)，可以由承租人直接向第三者支付相關(guān)費用，通過(guò)費用轉移給承租人負擔并降低租金的方式，
在承租人整體負擔水平不變的情況下，降低出租人稅基節約稅負。所以，不要簽訂“一攬子”合同，造成稅負加重。
(3)另外，該研究所還計劃將以前投資開(kāi)辦的下屬企業(yè)(現已注銷(xiāo))的閑置的廠(chǎng)房和設備計劃一并出租，簽訂租賃合同時(shí)，若合并簽訂，則全部租金一起繳納營(yíng)業(yè)稅和房產(chǎn)稅;若分別簽訂兩份合同，則設備的相應租金只繳納5%的營(yíng)業(yè)稅，而不繳納12%的房產(chǎn)稅。
三、職工收入個(gè)人所得稅的稅收籌劃
所有企業(yè)都將承擔著(zhù)為發(fā)放職工工資薪酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)，研究所也不例外，單位相關(guān)責任人應在稅法許可的范圍內，幫助本單位職工做好個(gè)人所得稅的稅收籌劃，實(shí)現職工獲得的勞動(dòng)報酬最大化，繳納的個(gè)人所得稅最小化，使職工的工作積極性得到充分發(fā)揮。
(一)單位職工收入個(gè)人所得稅的稅收籌劃策略
1.在勞動(dòng)合同中突出福利待遇，間接增收的稅收籌劃支付工資、薪酬的單位為員工確定適當的而不是較高的名義工資，然后以稅法允許的各種福利補貼的方式保證員工的實(shí)際工資水平和生活水平，而且不直接將各種補貼款發(fā)放給納稅人，而是由企業(yè)支付、納稅人享受福利待遇。
如：由單位免費為職工提供宿舍、免費提供交通便利、免費(或成本價(jià))提供用餐、為職工報銷(xiāo)教育培訓費、免費為職工提供體檢等醫療福利等等。通過(guò)以上為職工支付不被稅法認定為是應稅所得的經(jīng)濟收入。
個(gè)人在實(shí)際收入水平為下降的情況下，減少了名義工資和實(shí)際負擔的個(gè)人所得稅款。
2.工資、獎金所得合法遞延實(shí)現，可以防止稅率的爬升，以降低稅負在稅基總量不變、適用累進(jìn)稅率的情況下，通過(guò)工資、獎金所得合法遞延實(shí)現，可以防止稅率的爬升，以降低稅負。
例如：當年終獎為18000元時(shí)，適用稅率為3%(18000/12=1500)，應納個(gè)人所得稅540元，稅后收入為17460元;
當年終獎變?yōu)?8001元時(shí)，適用稅率為10%(18001/12>1500)，應繳個(gè)人所得稅=(18001×10%-105)=1695.1元，稅后收入16305.90元。即年終獎增加1元，稅后收入反而減少了1154.10元。
再如：某職工年終獎54000元，月平均獎金54000/12=4500元，應納個(gè)稅=54000×10%-105=5295元，稅后收入54000-5295=48705元;
如果其年終獎55000元，則55000/12=4583.33元，應納個(gè)稅=55000×20%-555=10445元，稅后收入為550000-10445=44555元。
這樣，多發(fā)獎金1000元(55000-54000)，實(shí)際收入反而少了4150(48705-44555)元。由于年終獎適用的稅率相當于全額累進(jìn)稅率，如果全年獎金除以12個(gè)月后的數值靠近不同稅率的臨界點(diǎn)，會(huì )出現獲得獎金多反而收入少的情況。
�。ǘ﹫@區返稅政策的稅務(wù)籌劃
該企業(yè)年營(yíng)業(yè)額3000萬(wàn)，毛利率30%即900萬(wàn)毛利潤，公司費用200萬(wàn)，凈利潤700萬(wàn)，增值稅900*13%=117萬(wàn)，企業(yè)所得稅700*25%=175萬(wàn)，分紅需繳納（700-175）*20%=105萬(wàn)
總計納稅 117+175+105萬(wàn)=397萬(wàn)
納稅方案：該公司與中道稅務(wù)籌劃合作，在寧波保稅區園區新成立有限公司（全國銷(xiāo)售中心）和個(gè)獨企業(yè)（銷(xiāo)售員）
在園區成立有限公司，控制毛利潤300萬(wàn)，費用200萬(wàn)，凈利潤100萬(wàn)。
公司銷(xiāo)售給客戶(hù)，控制毛利潤600萬(wàn)，凈利潤100萬(wàn)。個(gè)獨企業(yè)負責市場(chǎng)開(kāi)拓，市場(chǎng)開(kāi)拓費500萬(wàn)。
根據企業(yè)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅退稅與個(gè)人所得稅退稅得出
綜合繳納=59+50.12+14.2=123.32萬(wàn)
合計退稅=26.28+1.6+1.8=29.68萬(wàn)
節省 397-123.32=273.68萬(wàn)
(三)造成如上狀況的原因
1.從年終獎的計稅公式可以看出，雖然年終獎先除以12再確定適用稅率，但是只扣除了1個(gè)月的速算扣除數，因此在對年終獎?wù)鞫悅�(gè)人所得稅時(shí)，實(shí)際上只有1個(gè)月適用了超額累進(jìn)稅率，另外11個(gè)月適用的是全額累進(jìn)稅率。
2.全額累進(jìn)稅率的特點(diǎn)除了稅負重以外，第二個(gè)缺陷是各級距臨界點(diǎn)附近稅率和稅負跳躍式上升，從而造成稅負增長(cháng)速度大于收入增長(cháng)速度。
3.如果年終獎恰好為1500×12=18000，則需繳納個(gè)人所得稅=18000×3%=540元，稅后收入為17460元;超過(guò)18000元發(fā)放獎金，就會(huì )適用10%稅率。
4.假設用A表示企業(yè)超過(guò)18000元發(fā)放年終獎時(shí)個(gè)人稅后收入與發(fā)放18000元年終獎時(shí)稅后收入相等的獎金額，則A-(A×10%-105)=17460元，解得A=19516.67元。即當員工的年終獎在18000元至19516.67元之間時(shí)，超過(guò)18000元的部分不應以年終獎金的形式發(fā)放，而是采取轉入工資、報銷(xiāo)發(fā)票等方式發(fā)放。
5.利用政府招商園區政策，稅收洼地，合理合規的進(jìn)行稅務(wù)籌劃也是現在大多數企業(yè)稅務(wù)籌劃的一個(gè)主要方向。
四、總結
稅收籌劃需要站在企業(yè)整體的立場(chǎng)，合理利用不同業(yè)務(wù)所對應的稅收情況，吃透稅收政策，進(jìn)行整體的合理籌劃，以最大化提升企業(yè)的價(jià)值。但稅務(wù)籌劃也需要避免不當的事項，如偷稅、漏稅等，如此將失去稅收籌劃的原本意義，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的風(fēng)險。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 10
近2年來(lái)，鐵路企業(yè)管理體制有了較大幅度的變革。運輸組織方面，鐵路實(shí)施了貨運體制改革，實(shí)行了“門(mén)到門(mén)”送貨，全程“一口價(jià)”收費。會(huì )計核算與稅務(wù)管理方面，鐵路企業(yè)實(shí)行了營(yíng)改增的重大變革。雖然，變革后的鐵路運輸企業(yè)仍然實(shí)行匯總繳納的方式，但從企業(yè)的角度看，為實(shí)現價(jià)值最大化，進(jìn)行合理的納稅籌劃非常必要。納稅籌劃作為一種策劃行為，在充分研究涉稅業(yè)務(wù)的基礎上，基于稅收籌劃的目標需求，從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的源頭開(kāi)始設計，規劃經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)與經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，才能達到節稅提高經(jīng)濟效益目的。
一、目前鐵路運輸企業(yè)在納稅籌劃工作中存在的主要問(wèn)題
1.稅收籌劃工作水平不高
稅收籌劃工作是一項經(jīng)驗性、知識性、靈活性高度集中的工作，需要經(jīng)驗豐富、知識面廣、富有鉆研精神的人員來(lái)完成。長(cháng)期以來(lái)，由于鐵路運輸企業(yè)此項工作沒(méi)有得到應有的重視，鐵路運輸企業(yè)尤其是廣大運輸站段長(cháng)期以來(lái)涉稅業(yè)務(wù)較少，沒(méi)有得到應有的重視，納稅籌劃整體工作水平較低。
2.稅收政策應用方面被動(dòng)接受鐵路局的指導，靈活性不夠
長(cháng)期以來(lái)，鐵路行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加全部匯總繳納，基層站段更多的是被動(dòng)記賬，賬面余額定期上轉鐵路局，實(shí)務(wù)中很少涉及納稅籌劃工作，當然也就不可能有靈活性。
3.稅收籌劃工作中困難較多
突出表現在鐵路點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)，所跨地域廣，各地稅務(wù)機關(guān)的執法理念、執法水平、職業(yè)修養、道德素質(zhì)有很大的差異，加上地域的限制，各地運輸企業(yè)財務(wù)稅務(wù)人員的水平也參差不齊，再加上各單位負責人的重視水平不同，給稅收籌劃工作的進(jìn)一步開(kāi)來(lái)諸多困難。
二、開(kāi)展納稅籌劃工作是形勢需要，更是鐵路運輸企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的迫切要求
1.開(kāi)展納稅籌劃是鐵路建設資金巨額缺口的迫切要求
在“十二五”期間乃至更長(cháng)的時(shí)期內，大規模的高速鐵路及既有鐵路建設仍將是我國擴大內需、拉動(dòng)經(jīng)濟的主要措施，運營(yíng)資金缺口每年將達到5000億元。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅負是實(shí)實(shí)在在的現金流出，但實(shí)現的利潤并未全部取得資金流，而資金流是企業(yè)的血液，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)往往比利潤指標更重要。稅收籌劃工作的水平高低，在一定程度上影響著(zhù)鐵路建設資金供應。
2.開(kāi)展納稅籌劃是鐵路運輸企業(yè)內在發(fā)展的迫切要求
近幾年來(lái)，大量高速鐵路建成運營(yíng)，給鐵路企業(yè)帶來(lái)了機遇也帶來(lái)了挑戰。眾所周知，高速鐵路技術(shù)標準高、建設周期長(cháng)、造價(jià)巨額，運營(yíng)初期因為通過(guò)車(chē)流達不到設計運量，初期經(jīng)營(yíng)較為困難，也是造成鐵路全行業(yè)虧損的重要原因。進(jìn)行納稅籌劃，在嚴格遵守稅法規定的前提下，最大限度發(fā)揮財務(wù)人員的能動(dòng)性，向管理要效益，在當前尤為迫切。
3.開(kāi)展納稅籌劃是鐵路企業(yè)改革發(fā)展的內在需要
近兩年來(lái)，鐵路運輸企業(yè)先后進(jìn)行了貨運改革，實(shí)行“門(mén)到門(mén)”運輸和“一口價(jià)”收費，對既有的鐵路運輸管理體制提出了新的要求�！盃I(yíng)改增”改革后，鐵路企業(yè)的納稅籌劃工作尤為重要。
三、合理設計經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展納稅籌劃案例分析
1.案例背景介紹
為解決煤炭運輸過(guò)程中揚塵帶來(lái)的運輸安全問(wèn)題、環(huán)境污染和煤炭資源浪費，從20xx年開(kāi)始，鐵路部門(mén)在全國范圍內推廣應用煤炭抑塵技術(shù)，通過(guò)在貨運裝車(chē)線(xiàn)路沿線(xiàn)設立抑塵站點(diǎn)對運煤車(chē)輛進(jìn)行抑塵噴淋作業(yè)，達到抑塵的目的。A鐵路局作為煤炭運輸大戶(hù)，從20xx年開(kāi)始建設抑塵站點(diǎn)，開(kāi)展抑塵噴灑業(yè)務(wù)。B公司作為A鐵路局的全資子公司，負責A鐵路局管內南區抑塵站點(diǎn)的建設和運營(yíng)，是抑塵噴灑業(yè)務(wù)的實(shí)際操作主體。抑塵噴灑收入采取由A鐵路局向客戶(hù)代收的方式。經(jīng)過(guò)3年的建設，截至20xx年初共建成27個(gè)抑塵站點(diǎn)投入運營(yíng)（當年無(wú)新增站點(diǎn)），此類(lèi)固定資產(chǎn)賬面價(jià)值達到5000萬(wàn)元；20xx年1―9月份平均每月噴灑量為500余萬(wàn)噸。按照約定單價(jià)1元/噸，A鐵路局以代收代付的方式向A公司每月結算收入500余萬(wàn)元。這一業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結算方式在20xx年4月底之前維持不變。A公司是增值稅一般納稅人，同時(shí)也是營(yíng)業(yè)稅納稅人。營(yíng)業(yè)范圍包括抑塵劑服務(wù)及銷(xiāo)售、計算機及辦公用品銷(xiāo)售及售后服務(wù)、地熱工程、變頻及環(huán)保項目改造等；其中的抑塵噴灑業(yè)務(wù)收入適用于5%的營(yíng)業(yè)稅率。
2.鐵路貨運改革的影響與應對
20xx年5月全國范圍內實(shí)施鐵路貨運改革（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貨改”），實(shí)行了“門(mén)到門(mén)”全程“一口價(jià)”收費，取消包括抑塵噴灑服務(wù)費在內的多項價(jià)外費用，全部統一到鐵路運價(jià)中。這一改革措施對于B公司來(lái)講，直接的影響是原有的結算方式失效，無(wú)法通過(guò)代收代付的形式獲得收入；而直接向數量龐大的貨主收費又不具備可操作性。此項業(yè)務(wù)若要繼續運營(yíng)下去，需要重新設計業(yè)務(wù)的結算方式。為此進(jìn)行以下分析，既然貨改后抑塵噴灑費包含在運價(jià)內，那么，這種結果恰恰說(shuō)明這部分收入實(shí)質(zhì)上已經(jīng)轉化為A鐵路局自身的正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入。此時(shí)，代收代付方式喪失了存在的基礎。但另一方面，這部分抑塵站點(diǎn)的資產(chǎn)所有權又屬于B公司，那么，現在的問(wèn)題就轉化為B公司向A鐵路局提供服務(wù)，而A鐵路局再向客戶(hù)提供服務(wù)。沿著(zhù)上述思路，同時(shí)兼顧納稅籌劃的事前籌劃原則，設計一套新的結算辦法，通過(guò)確立A鐵路局與B公司之間的資產(chǎn)租賃關(guān)系，并據此簽定合同。即由A鐵路局作為承租方，購買(mǎi)B公司抑塵資產(chǎn)使用權和相關(guān)設備維修勞務(wù)。這種做法的.實(shí)質(zhì)在于通過(guò)關(guān)聯(lián)交易的方式置換出抑塵噴灑收入。如此設計，B公司抑塵噴灑業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)內容和形式就發(fā)生了根本性變化，由原來(lái)單純的營(yíng)業(yè)稅應稅服務(wù)，轉化為維修服務(wù)和資產(chǎn)租賃服務(wù)，構成了兼營(yíng)行為。按照稅法規定，納稅人兼營(yíng)營(yíng)業(yè)稅應稅項目的應當分別核算，否則從高計稅。面對這種稅收政策，若要保持B公司整體稅負水平基本穩定均衡，不能只在賬務(wù)處理上做文章，關(guān)鍵要將合同內容中有關(guān)租賃業(yè)務(wù)和維修業(yè)務(wù)的結算金額作出明確劃分：收入總規模仍然維持每月500萬(wàn)元，維修費收入按每月30萬(wàn)元計算，其余470萬(wàn)元全部作為資產(chǎn)租賃費收入。這樣，每月的實(shí)際稅負是28.6萬(wàn)元（30×0.17+470×0.05），比之前的稅負25萬(wàn)元（500×0.05）略有增加，但仍在可承受范圍。這里的維修費定價(jià)的依據是，B公司設有一支專(zhuān)門(mén)負責維修抑塵設備的職工隊伍，人數為35人，每月工資及附加費支出總額在30萬(wàn)元。
3.營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的影響及應對
按照財政部和國家稅務(wù)總局的要求，B公司所在地從20xx年8月1日起全面實(shí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)改革（以下簡(jiǎn)稱(chēng)營(yíng)改增）。經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門(mén)摸底調查，B公司被認定為試點(diǎn)納稅人（一般納稅人）。由于其抑塵噴灑業(yè)務(wù)收入中絕大部分是以資產(chǎn)租賃費的形式實(shí)現的，恰好屬于本次稅改的影響范疇。根據《交通運輸業(yè)和部分現代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》的規定，提供有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)屬于現代服務(wù)業(yè)，適用17%的增值稅率。而B(niǎo)公司抑塵類(lèi)固定資產(chǎn)中既包含有形動(dòng)產(chǎn)，又包含不動(dòng)產(chǎn)，同樣也構成兼營(yíng)行為，如果不能區分，也要從高計稅。仍然沿用事先籌劃的原則，從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的源頭開(kāi)始策劃。
第一步，將抑塵類(lèi)固定資產(chǎn)按照性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)。根據法律規定，動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分，是以物是否能夠移動(dòng)并且是否因移動(dòng)而損壞其價(jià)值作為劃分標準的。動(dòng)產(chǎn)是指能夠移動(dòng)而不損害其價(jià)值或用途的物。不動(dòng)產(chǎn)是指不能移動(dòng)或者若移動(dòng)則損害其價(jià)值或用途的物。B公司的抑塵類(lèi)固定資產(chǎn)組成中包括房屋、建筑物、儲液罐、攪拌設備、固定噴灑設備、移動(dòng)噴灑車(chē)等。除了移動(dòng)噴灑車(chē)外，其余固定資產(chǎn)均附著(zhù)于地上或房屋建筑物，不可拆除移動(dòng)；且每一個(gè)抑塵站點(diǎn)都是單獨設計、施工、安裝，具有唯一性。例如，安裝在線(xiàn)路上的固定式龍門(mén)噴灑設備，其幾何尺寸是特定的，且只能在現有位置使用；再如，儲液罐和攪拌設備都被固定安裝在房屋內，尺寸和空間位置也均是特定的，無(wú)法移動(dòng)。這樣看來(lái)，B公司的抑塵類(lèi)固定資產(chǎn)中僅有移動(dòng)噴灑車(chē)可以認定為有形動(dòng)產(chǎn)。
第二步，計算有形動(dòng)產(chǎn)所占比例，確定合同結算的具體內容。B公司賬面共有12輛噴灑車(chē)，賬面原值600萬(wàn)元，占到此類(lèi)固定資產(chǎn)總額的12%（600÷5000），即有形動(dòng)產(chǎn)占比12%，不動(dòng)產(chǎn)占比88%。以此確定合同的內容：維修費用仍然定價(jià)為每月30萬(wàn)元，租賃移動(dòng)噴灑車(chē)租賃價(jià)格每月56.4萬(wàn)元（470×12%），其余抑塵類(lèi)固定資產(chǎn)租賃價(jià)格每月413.6萬(wàn)元（470×88%），3項合計仍為每月結算500萬(wàn)元收入。
第三步，依照稅法條文，確定稅負水平。根據財稅[20xx]53號《關(guān)于交通運輸業(yè)和部分現代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)若干稅收政策的補充通知》中規定，試點(diǎn)納稅人中的一般納稅人，以試點(diǎn)實(shí)施之前購進(jìn)或者自制的有形動(dòng)產(chǎn)為標的物提供的經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)，試點(diǎn)期間可以選擇使用簡(jiǎn)易計稅方法計算繳納增值稅，適用3%的征收率。B公司的有形動(dòng)產(chǎn)（12輛移動(dòng)噴灑車(chē)）購置時(shí)點(diǎn)均在營(yíng)改增試點(diǎn)時(shí)間（20xx年8月1日）之前，適用上述條款。這樣，B公司每月的抑塵噴灑業(yè)務(wù)稅收負擔為27.47萬(wàn)元（30×17%+56.4×3%+413.6×5%），比稅改前負擔減少1.13萬(wàn)元，比貨改前稅負增加2.47萬(wàn)元，基本保持平穩，達到了均衡稅負的目的。
4.分析計算以上三種業(yè)務(wù)模式的稅負水平
企業(yè)稅收籌劃的目的是取得企業(yè)整體利益的最大化。在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)，不能僅把目光鎖定在某一個(gè)時(shí)期、某一個(gè)時(shí)點(diǎn)或是單位某一項發(fā)展指標上（如利潤指標、財務(wù)比率等），而應根據企業(yè)的總體發(fā)展戰略去選擇有助于企業(yè)發(fā)展、能增加企業(yè)整體利益的方案，甚至有時(shí)還得為企業(yè)的整體、長(cháng)遠發(fā)展戰略讓路、全面籌劃才能使企業(yè)長(cháng)久受益。納稅籌劃對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有著(zhù)至關(guān)重要的作用，直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益�！胺彩骂A則立，不預則廢�！�
從上述案例可以看出，在熟悉掌握國家稅收法律、法規的前提下，從業(yè)務(wù)源頭開(kāi)始進(jìn)行納稅籌劃，有針對性地設計業(yè)務(wù)流程，尤其是合同條款必須支持籌劃的理念和籌劃方案，達到合理節稅，這樣既可以取得稅務(wù)主管部門(mén)的認可，也可以為股東提供更多地可供分配利潤，還可以為企業(yè)節約現金流出，從而更好地將資金用于企業(yè)運轉。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 11
一、案例分析
案例如下(教材P107)：甲公司為增值稅一般納稅人，2003年12月，公司將1000平方米的辦公樓出租給乙公司，負責供水、供電，每月供電8000度，水1600噸，電的購進(jìn)價(jià)為0.4元/度，水的購進(jìn)價(jià)為1.25元/噸，均取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票。甲公司應如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃?教材解答如下：方案1，雙方簽署一個(gè)房屋租賃合同，租金為每月150元/平方米，租金包含水電費。
則該公司房屋租賃行為應繳納營(yíng)業(yè)稅為：150×1000×5%=7500元。同時(shí)購進(jìn)水電的進(jìn)項稅額不能抵扣，因此應作為進(jìn)項轉出，即相當于負擔增值稅：8000×0.4×17%+1600×1.25×13%=804元。該企業(yè)最終應負擔營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計為：7500+804=8304元。
方案2，甲公司與乙公司分別簽訂轉售水電合同、房屋租賃合同，分別核算水電收入、房屋租金收入，并分別作單獨的賬務(wù)處理。轉售水電的價(jià)格參照同期市場(chǎng)上轉售價(jià)格確定為：電每度0.6元，水每噸1.75元。房屋租賃價(jià)格折算為每月每平方米142.4元，當月取得租金收入142400元，電費收入4800元，水費收入2800元。
收該企業(yè)的房屋租賃與轉售水電屬相互獨立且能分別準確核算的兩項經(jīng)營(yíng)行為，應分別繳納營(yíng)業(yè)稅：142400×5%=7120元，增值稅(4800×17%+2800×13%)-804=376元。
該企業(yè)最終應負擔營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計：7120+376=7496元。兩方案稅負相差：8304-7496=808元。
該解答方法有以下問(wèn)題：
1.兩方案本身的問(wèn)題。按方案1，承租方共支付150000元;而按方案2，由題意承租方購買(mǎi)水電要支付增值稅，所以共需支付租金及水電價(jià)稅合計：142400+4800×(1+17%)+2800×(1+13%)=151180元。與方案1相比，多支付1180元，即水電的增值稅部分。而從題意來(lái)看，承租方購買(mǎi)水電是用于辦公，而不是用于生產(chǎn)，是不能抵扣進(jìn)項稅額的，即與方案1相比，承租方在方案2中要多負擔費用1180元，所以對承租方來(lái)說(shuō)，兩方案不具有可比性(若承租方購買(mǎi)水電用于生產(chǎn)，且為一般納稅人，則多支付這筆錢(qián)是可能的，兩方案具有可比性，但本案例中已明確是用于辦公，所以不能抵扣進(jìn)項稅，兩方案不具有可比性)。要使兩方案對承租方是相同的，方案2中租金應降為142400—1180=141220元。以下的分析，我們可以發(fā)現，將方案2租金降為141220元，使兩方案對承租方相同時(shí)，分別簽訂轉售合同和房屋租賃合同仍?xún)?yōu)于方案1。
2.假設承租方對兩個(gè)方案沒(méi)有偏好(或沒(méi)有選擇權)，教材中的解答也是錯誤的。教材的解答中方案1考慮的是“負擔”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計，而方案2考慮的實(shí)際是“繳納”的營(yíng)業(yè)稅和增值稅合計。對兩方案作不同的比較，只能得出錯誤的結論;只有對同一項目進(jìn)行比較，才能得出正確的結論。
若比較兩方案“負擔”的兩稅合計。教材中方案1的思路是：支付給銷(xiāo)售方的增值稅不能抵扣，則也應作為“負擔”的增值稅。若以此思路考慮方案2，則方案2中支付給銷(xiāo)售方的增值稅和支付給國家(即繳納稅款)可由轉售水電時(shí)收取的增值稅抵消，從購買(mǎi)方收取1180元增值稅，抵消支付的增值稅804元和納稅376元，所以“負擔”的增值稅為804+376—1180=0元，即方案2“負擔”的兩稅合計為7120元，兩方案相差8304—7120=1184元。
若比較兩方案“繳納”的兩稅合計。繳納稅款指按稅法規定的應支付國家的稅款，而購買(mǎi)貨物時(shí)“支付”的增值稅并不是“繳納”的稅款。所以方案1只繳納營(yíng)業(yè)稅7500元，方案2繳納兩稅合計7496元，兩方案相差7500—7496=4元。但如前文所述，兩方案的差別不僅在于繳納稅款的多少，方案2中還向承租方多收增值稅款1180元，兩部分差額之和為1184元，與比較兩方案“負擔”的兩稅之和相等。筆者在講授增值稅時(shí)強調購買(mǎi)購買(mǎi)貨物時(shí)“支付”增值稅、銷(xiāo)售貨物時(shí)“收取”增值稅，而只有在將稅款交給國家時(shí)才能叫“繳納稅款”，從本案例也可以看出它們的區別。
如前文所述，兩方案不具有可比性，這樣的方案設計脫離了實(shí)際，在教學(xué)中只有比較可行的方案才有意義。若要使兩方案有可比性，方案2中租金應降為141220元，這樣方案2比方案1節稅4元，仍?xún)?yōu)于方案1。
二、稅務(wù)籌劃的決策方法
稅務(wù)籌劃是通過(guò)事前的決策，實(shí)現稅收負擔最低化和稅后利潤最大化的活動(dòng)。在稅務(wù)籌劃中，如何進(jìn)行決策，選擇適當的籌劃方案，直接決定了稅務(wù)籌劃的成果。從上述案例中我們可以發(fā)現可以有多種方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃方案的選擇。
1.比較不同方案的現金流量。稅務(wù)籌劃本質(zhì)上是一種理財活動(dòng)，可以借用財務(wù)管理中比較現金流量法進(jìn)行稅務(wù)籌劃決策。
兩方案均要購買(mǎi)水電支付價(jià)款5200元、增值稅804元，所以這部分為無(wú)關(guān)現金流量。方案1相關(guān)現金流量為：支付營(yíng)業(yè)稅7500元、收取租金150000元;方案2相關(guān)現金流量為：收取租金142400元、轉售水收取4800元、轉售電收取2800元、轉售水電收取增值稅1180元、繳納增值稅376元、繳納營(yíng)業(yè)稅7120元。兩方案差額現金流量為(142400+4800+2800+1180—376—7120)—(150000—7500)=1184元。
比較現金流量法是財務(wù)管理學(xué)科中的基本決策方法，它的的邏輯最嚴密，綜合考慮了各種因素，是最完善的方法。
2.比較不同方案的會(huì )計利潤。方案1的收入即為房租收入150000元;相關(guān)費用包括營(yíng)業(yè)稅、水電的成本5200元和購買(mǎi)水電支付的不能抵扣的增值稅804總計13504元，利潤為150000—13504=136496元。方案2的收入為房租142400元、轉售水電的收入7600元總計150000元，支付的增值稅可以抵扣，不影響損益，所以費用為營(yíng)業(yè)稅7120元、購買(mǎi)水電的成本5200元總計12320元，利潤為150000—12320=137680元。兩方案之差為1184元，與前述結論相同。
在應用比較會(huì )計利潤法時(shí)要注意兩個(gè)問(wèn)題：
2.1方案的會(huì )計利潤與現金流量的差別是由于增值稅造成的。納稅人銷(xiāo)售貨物收取的增值稅不構成其收入，采購貨物時(shí)支付的`可以抵扣的增值稅也不屬于費用。這是增值稅獨特的稅制決定的，這一點(diǎn)也需要在增值稅的稅務(wù)籌劃中注意。
2.2在本例中，計算會(huì )計利潤時(shí)沒(méi)有考慮其他如折舊等費用，只考慮了與決策有關(guān)的費用，這里的會(huì )計利潤不是完整意義上的會(huì )計利潤，因此這種決策方法只可用于決策，但理論上并不嚴密。
3.比較不同方案的納稅額。這是稅務(wù)籌劃決策中應用最多的一種方法。前文已計算出本案例中兩方案納稅差額為4元。但這種方法的缺陷是沒(méi)考慮其他尤其是影響現金流量的因素。所以這種方法適用于其他方面都相同，只有繳納稅額不同的情況下采用。
三、結語(yǔ)
綜上所述，在稅務(wù)籌劃中，由于增值稅價(jià)外稅的特征，要注意區分負擔的稅款和應繳納的稅款。稅務(wù)籌劃的決策可以比較各方案的現金流量、會(huì )計利潤或納稅額，各方法有不同的適用范圍，其中最完善的方法是比較現金流量法。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 12
由于市場(chǎng)經(jīng)濟不斷的規范和法治化的完善，納稅人的納稅意識在不斷提高，納稅人為了維護自身利益，進(jìn)行科學(xué)、合法的納稅籌劃來(lái)謀求企業(yè)規范和長(cháng)久的健康發(fā)展。由此可見(jiàn)，納稅籌劃是納稅人在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭和發(fā)展的必經(jīng)之路。
一、個(gè)人所得稅年終獎納稅籌劃的政策依據
以國家稅務(wù)總局《關(guān)于調整個(gè)人獲得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）文件的規定作為個(gè)人所得稅年終獎納稅籌劃的政策依據。從2005年1月1日起，國家稅務(wù)總局對關(guān)于個(gè)人獲得全年一次性獎金進(jìn)行了整調，納稅人獲得全年一次性獎金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年終獎）應單獨作為一個(gè)月工資薪金所得計算并繳納稅款，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。年終獎必須單獨作為一個(gè)月工資薪金所得計算個(gè)人所得稅，該計稅辦法只允許納稅人在一個(gè)納稅年度內采用一次。
二、個(gè)人所得稅年終獎的籌劃方法和思路
2011年9月1日起，新《個(gè)人所得稅法》在我國全面實(shí)施，工資、薪金所得執行七級累進(jìn)超額稅率。企業(yè)個(gè)人所得稅年終獎的籌劃方法和思路如下：
�。ㄒ唬┘{稅籌劃方法
籌劃方法具體有以下兩種情況：
先將員工當月內獲得的年終獎，按12個(gè)月平均劃分，計算出所得的商數來(lái)確定適用的稅率和速算扣除數。
�。�1）如果員工當月工資薪金所得大于（或等于）稅法規定的費用扣除額（3500元）的，適用公式為：
應納稅額=當月獲得的年終獎×適用稅率?速算扣除數
�。�2）如果員工當月工資薪金所得小于稅法規定的.費用扣除額（3500元）的，適用公式為：
應納稅額=（當月獲得的年終獎?當月工資薪金所得+費用扣除額）×適用稅率?速算扣除數
�。ǘ┘{稅籌劃思路
對企業(yè)員工的工資、薪金所得要做到具體問(wèn)題具體分析，不能一成不變，生搬硬套。目前，有關(guān)年終獎的籌劃方法所得出的各項論斷并不一定適用于所有的情況，但納稅籌劃總的籌劃原則是：在月收入適用稅率小于年終獎金適用稅率條件下，只要能不使年終獎金的適用稅率調高一個(gè)檔次，就應盡量將各種獎金都放入年終獎金一起發(fā)放。但如果月收入適用稅率本身就已經(jīng)小于年終獎金適用稅率，可以將獎金調換成工資收入。因此，月收入適用稅率與年終獎金的適用稅率相等其主要的臨界點(diǎn)及敏感區間是進(jìn)行納稅籌劃的關(guān)鍵點(diǎn)，靈活運用臨界點(diǎn)及敏感區間對企業(yè)納稅籌劃起到很大的幫助。
三、個(gè)人所得稅年終獎納稅籌劃的案例分析
以M企業(yè)員工李某為例：2015年12月M企業(yè)給員工李某一次性發(fā)放年終獎金20000元，李某當月工資薪金為5500元，請對李某全年工資薪金所得進(jìn)行納稅籌劃。
�。ㄒ唬┗I劃前的正常計稅情況
對員工李某年終獎案例進(jìn)行分析：李某在2015年12月工資5500元，同時(shí)領(lǐng)到2015年的年終獎20000元，根據個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表，則其當月所需繳納的個(gè)人工資所得稅為：
�。ǘ├门R界點(diǎn)和敏感區間進(jìn)行納稅籌劃后的計稅情況
案例同上，以下是結合表1.進(jìn)行的納稅籌劃，分析在納稅籌劃下李某2015年全年應繳納的個(gè)人所得稅。
�。ㄈ⿲Ρ确治龊蟮慕Y論
通過(guò)以上對比分析可以看出，在納稅籌劃前2015年李某在公司全年要上繳的個(gè)人所得稅為3035元，而納稅籌劃后的個(gè)人所得稅為1880.04元，兩者相比較納稅籌劃減少納稅：3035?1880.04=1154.96元。
在本案例中，根據表1可知，李某年終獎的臨界點(diǎn)是18000元，敏感區間落在 [0，18000]和（18000，54000]之間。如果不進(jìn)行納稅籌劃，則李某按照全年一次獎金的個(gè)人所得稅計算方式來(lái)算，則其應按照稅率10%，年終獎應繳個(gè)人所得稅為1895元（即20000×10%?105）。但是在調整年終獎金分配之后，對其進(jìn)行納稅籌劃，避開(kāi)了敏感區，則其應繳年終獎金個(gè)人所得稅實(shí)際為540元（即18000*3%），兩種情況相比較可知，利用臨界點(diǎn)和敏感區間對于企業(yè)年終獎的個(gè)稅繳納產(chǎn)生著(zhù)重要的影響。因此，做好員工年終獎的納稅籌劃，對全年所繳納的個(gè)人所得稅會(huì )有不同程度的降低，對企業(yè)員工的積極性是一個(gè)較大的鼓勵。
四、個(gè)人所得稅年終獎納稅籌劃的建議
�。ㄒ唬┖侠砘I劃年終獎數額
為了減輕稅負，在條件允許的情況下，合理分配月工資和年終獎，目的在于降低員工月工資和年終獎適用稅率。因此，對于企業(yè)年終獎和月工資的分配，可以按照以下方式進(jìn)行發(fā)放：若年終獎適用稅率小于工資薪金所得適用稅率時(shí)，在年終獎的適用稅率檔次不提升的前提下，應盡量將收入放到年終獎中。若年終獎適用稅率大于月工資薪金所得適用稅率時(shí)，則盡可能將年終獎金分攤到月工資中。根據這種調整，按照現行的企業(yè)薪酬管理體系，結合國家規定的工資和年終獎金最優(yōu)分配表，本文總結了員工李某的工資和年終獎分配方案：月工資調整為5666.7元，年終獎?wù){整為18000元對李某更為有利，達到少交稅的目的，以減輕員工負擔。
�。ǘ┒喟l(fā)少得避開(kāi)縮水區
為了讓員工真正享受到在獎金上得到的實(shí)處，企業(yè)發(fā)放年終獎時(shí)應對縮水期間進(jìn)行綜合考量，盡量避開(kāi)多發(fā)少得的“縮水區”。根據表1可以看出，目前納稅籌劃的“縮水區”可以分為：（18001，19283.33]元；（54001，60187.50]元；（108001，114600]元；（420001，447500]元；（660001，706538.46]元；（960001，1120000]元這6個(gè)區間。
例如：在本文案例中，李某月工資5500元，年終獎為20000元，適用稅率為10%，年終獎應繳個(gè)人所得稅為3035元。而經(jīng)過(guò)納稅籌劃調整后李某年終獎為18 000元，適用稅率為3%，年終獎應繳個(gè)人所得稅為1880.04元。由此可見(jiàn)，多發(fā)2000元獎金，個(gè)人所得稅卻多繳1154.96元，稅后實(shí)際收入反而減少1155.36元。所以我們得出的結論是，關(guān)鍵在于臨界點(diǎn)附近有多發(fā)不如少發(fā)的現象，即為了提高員工的實(shí)際收入水平，建議公司在發(fā)放年終獎時(shí)應盡量避開(kāi)（18000，54000]這個(gè)區間。
�。ㄈ┖侠碛嬎泐A支金額
利用合理的預支金額來(lái)作為輔助方法，換句話(huà)說(shuō)就是在利用我國稅收優(yōu)惠政策的前提下，不違背稅收相關(guān)法律法規，員工可以提前預支自己的工資薪金。這樣做的目的就是對年終獎金的合理利用和納稅籌劃的布局，用來(lái)避免出現高獎金、低收入的情況出現。因此，企業(yè)在進(jìn)行年終獎納稅籌劃時(shí)，可以從兩個(gè)方面進(jìn)行合理的支付獎金金額：
一是企業(yè)要按月均衡發(fā)放，企業(yè)應全面預算員工收入合理預計全年所得，尤其是合理測定年終發(fā)放數額與按月發(fā)放數額，盡量降低年終獎金適用的稅率。與此同時(shí)，每月發(fā)放金額均勻分攤，這樣就能在一定范圍內到達少繳納個(gè)人所得稅的目的。
二是企業(yè)可以適當將部分獎金轉為福利以及費用等。當收入處于稅率臨界點(diǎn)附近時(shí)，將部分收入變成員工福利或者員工報銷(xiāo)費用等，適當減少當月現金收入，從而將其降到適用的較低稅率，達到降低個(gè)人在工資和年終獎方面的稅負的目的。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 13
一、利用免稅進(jìn)行納稅籌劃
國家對再生水生產(chǎn)企業(yè)的免稅優(yōu)惠政策促進(jìn)了ABC公司再生水利用項目的實(shí)施，拉開(kāi)了WXZ分公司再生水利用的序幕。該企業(yè)的京廣客運再生水利用項目、污泥資源研究所再生水利用項目等先后實(shí)施。再生水利用項目投產(chǎn)后，再生水實(shí)現銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元，水質(zhì)均達到規定標準。ABC公司的污水處理收入0萬(wàn)元和再生水銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元，符合財稅156號的規定，均享受免征增值稅，獲得了增值稅節稅利益。大力發(fā)展再生水利用項目順應了國家資源綜合利用的宏觀(guān)政策，解決了汛期淹沒(méi)農戶(hù)莊稼的問(wèn)題，拓展了污水處理產(chǎn)業(yè)鏈，而且使企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策。用好、用足稅收優(yōu)惠政策本身就是稅收籌劃的過(guò)程。在實(shí)際操作過(guò)程中，應向所在地稅務(wù)機關(guān)提出免繳增值稅申請報告，提交書(shū)面申報資料，獲得稅務(wù)機關(guān)的備案審批。
二、兼營(yíng)免稅或非應稅項目進(jìn)項稅額核算的納稅籌劃
增值稅的主要征收思想就是用納稅人收取的銷(xiāo)項稅額抵扣其在采購過(guò)程中支付的進(jìn)項稅額，其余額為企業(yè)實(shí)際應當向國家繳納的增值稅稅額。由此可以看出，企業(yè)的進(jìn)項稅額作為在征收環(huán)節中可抵扣的稅額，對于企業(yè)最終實(shí)際應繳稅的多少產(chǎn)生直接的影響，可抵扣的進(jìn)項稅額越大，企業(yè)繳納的增值稅稅額就會(huì )越小。因此，企業(yè)可以仔細研究增值稅相關(guān)法律法規的主要內涵，按照增值稅稅收相關(guān)政策來(lái)決定自己的經(jīng)營(yíng)項目，最大限度地利用對企業(yè)有利的稅收法律法規條款，使企業(yè)的利益達到最大化，使股東的權益達到最大化。一般納稅人兼營(yíng)免稅項目或非應稅項目，應當劃分清楚其不得抵扣的進(jìn)項稅額。增值稅稅法規定，一般納稅人兼營(yíng)免稅項目或者非增值稅應稅勞務(wù)而無(wú)法劃分不得抵扣的進(jìn)項稅額的，應當按下列公式計算其不得抵扣的進(jìn)項稅額：不得抵扣的進(jìn)項稅額=當月無(wú)法劃分的全部進(jìn)項稅額×當月免稅項目銷(xiāo)售額、非增值稅應稅勞務(wù)營(yíng)業(yè)額合計÷當月全部銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額合計企業(yè)可以通過(guò)計算來(lái)比較不得抵扣的進(jìn)項稅額與實(shí)際免稅項目、非應稅勞務(wù)不應抵扣的進(jìn)項稅額，如果前者大于后者，應正確劃分并按照規定轉出進(jìn)項稅額;如果前者小于后者，則無(wú)需在核算時(shí)正確劃分，而改按公式計算。
案例1．某軍工企業(yè)為增值稅一般納稅人，既生產(chǎn)軍工產(chǎn)品(屬于免稅增值稅項目)也生產(chǎn)民用產(chǎn)品。10月購入原材料一批，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的價(jià)款為300萬(wàn)元，增值稅稅率17%。當月該批原材料的80%用于生產(chǎn)民用產(chǎn)品，取得不含稅銷(xiāo)售收入750萬(wàn)元。另外20%用于生產(chǎn)軍工產(chǎn)品，取得收入150萬(wàn)元。該公司可以采用以下籌劃方法：
(1)若劃分不清免稅項目的進(jìn)項稅額計算不得抵扣的進(jìn)項稅額=當月無(wú)法劃分的全部進(jìn)項稅額×當月免稅項目銷(xiāo)售額、非增值稅應稅勞務(wù)營(yíng)業(yè)額合計÷當月全部銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額合計=51×150÷900=8.5(萬(wàn)元)
(2)若準確劃分各自的進(jìn)項稅額計算不得抵扣的進(jìn)項稅額=51×20%=10.2(萬(wàn)元)由此可見(jiàn)，若準確劃分進(jìn)項稅額可以節省增值稅1.7萬(wàn)元(10.2萬(wàn)元－8.5萬(wàn)元)。若該批原材料70%用于民用產(chǎn)品，30%用于軍工產(chǎn)品，則情況正好相反。準確劃分不得抵扣的進(jìn)項稅額為51×30%=15.3(萬(wàn)元)，與不能準確劃分進(jìn)項稅額相比，反而增加稅負6.8萬(wàn)元(15.3萬(wàn)元－8.5萬(wàn)元)。因此，企業(yè)應該根據不同的情況選擇自己的稅收策略。
三、稅率的納稅籌劃
計稅依據和稅率是影響應納稅額的兩個(gè)因素，計稅依據一定時(shí)，稅率越低，應納稅額就越小。在稅率的稅收籌劃中，應掌握低稅率的'適用范圍，使本企業(yè)產(chǎn)品符合增值稅低稅率的標準，爭取獲取企業(yè)節稅利益。如果企業(yè)兼營(yíng)不同增值稅稅率產(chǎn)品，最好分別核算不同稅率的銷(xiāo)售額，以免稅務(wù)部門(mén)對企業(yè)從高適用增值稅稅率。
案例2.XYZ公司為增值稅一般納稅人，在20處理廢舊物資一批，評估確認價(jià)值為148萬(wàn)元，其中使用過(guò)的舊固定資產(chǎn)評估價(jià)值為142萬(wàn)元，原材料評估價(jià)值為6萬(wàn)元。該公司可以采用的籌劃思路是，若該批廢舊物資在核算時(shí)沒(méi)有分別核算，則從高適用稅率，應納增值稅額=148×17%=25.16(萬(wàn)元)。若該批廢舊物資分別評估，獨立進(jìn)行會(huì )計核算，根據財稅9號文《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于部分貨物適用增值稅低稅率和簡(jiǎn)易辦法征收增值稅政策的通知》，企業(yè)應當按簡(jiǎn)易辦法征收增值稅，稅率為4%，減半征收，但企業(yè)不得向對方開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票。應納增值稅額=142×4%÷2+6×17%=3.86(萬(wàn)元)可以看出，該項業(yè)務(wù)最后經(jīng)納稅籌劃可以節約增值稅21.3萬(wàn)元，同時(shí)可以分別節約企業(yè)城建稅、教育費附加和地方教育費附加1.49萬(wàn)元、0.64萬(wàn)元、0.43萬(wàn)元。
四、延緩納稅的納稅籌劃
通過(guò)納稅籌劃，納稅人可以使用合理的方法和手段將當期該繳納的稅款延緩到以后期間繳納，以減少當期因繳付稅款而引起的資金流出，從而獲取資金時(shí)間價(jià)值。
例如，企業(yè)在實(shí)際工作中存在最佳庫存量的選擇問(wèn)題，只要合理控制存貨的購進(jìn)時(shí)間，就能達到合理節稅和避稅。應綜合考慮企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)分析比較，全面權衡，選擇實(shí)現企業(yè)價(jià)值最大化的方案為優(yōu)。
總之，稅收的特性之一就是無(wú)償性，企業(yè)支付稅額就意味著(zhù)企業(yè)資金的凈流出。因此，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)稅法中的稅收優(yōu)惠政策和多種選擇項目，進(jìn)行有效合理的納稅籌劃，減少企業(yè)的稅款支出，節約企業(yè)成本，從而獲得競爭優(yōu)勢，最終增加企業(yè)價(jià)值。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 14
中國企業(yè)集團跨國經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展注定其要面臨激烈的國際競爭，在中國企業(yè)集團跨國經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，在稅務(wù)管理方面，需要嚴格依據各個(gè)國家的稅法進(jìn)行稅務(wù)籌劃和管理，同時(shí)，還需要對各類(lèi)應稅經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的安排，以在最大程度上降低跨國企業(yè)稅負。對些，在中國跨國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，可以通過(guò)國際稅務(wù)籌劃盡量降低稅負成本，贏(yíng)得這場(chǎng)國際競爭的勝利。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國跨國公司的數量越來(lái)越多，對此本文對國際稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)、全球稅務(wù)籌劃的必然性進(jìn)行介紹，然后再對華為全球稅務(wù)籌劃的成功案例進(jìn)行分析。
一、國際稅收籌劃的特點(diǎn)
企業(yè)集團的跨國經(jīng)營(yíng)必然引起國際稅收籌劃和稅務(wù)籌劃。國際稅收籌劃的特點(diǎn)主要表現在風(fēng)險性、復雜性、合法性、專(zhuān)業(yè)性四個(gè)特點(diǎn)。
�。ㄒ唬╋L(fēng)險性
國際稅收籌劃與國內稅收籌劃相比，具有一定的風(fēng)險性，而造成這一問(wèn)題的原因有以下兩點(diǎn)：
�。�1）在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，在稅務(wù)籌劃方面，預算結果會(huì )對籌劃工作造成較大影響，因此如果預算結果的準確性比較低，則很容易造成企業(yè)稅收籌劃失敗。
�。�2）世界各國對于企業(yè)稅收籌劃的合法性界定并不同意，而且各個(gè)國家對此還具有一定的差異，在稅收籌劃中如果不符合國家法律，則會(huì )被定義為違法行為，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ⿵碗s性
國際稅收籌劃的復雜程度比較高，而且系統性比較強，在企業(yè)稅收籌劃過(guò)程中，不僅需要考慮多種稅收差別，而且還需要考慮各個(gè)國家對于企業(yè)稅收的優(yōu)惠政策以及各個(gè)國家的國情，在稅收籌劃過(guò)程中任何失誤都可能會(huì )造成稅收籌劃工作失敗。
�。ㄈ┖戏ㄐ�
跨國公司在稅收籌劃中需要嚴格遵循各國稅法，并通過(guò)利用各國稅收差異制定最低合法納稅方案，避免出現避稅或偷逃稅的問(wèn)題，提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)性
跨國公司國際納稅籌劃的智能性比較強，對于納稅籌劃工作人員的綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技能要求比較高，要求其能夠精通跨國公司所在國家的國情和稅法；熟練掌握跨國公司所在國家的財務(wù)會(huì )計制度；熟練跨國公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節與納稅籌劃之間的聯(lián)系；不僅能夠有效控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，而且還能夠采取合法方式盡量降低納稅額。
二、全球稅務(wù)籌劃的必然性
全球稅務(wù)籌劃的需求主要表現在投資需求、業(yè)務(wù)需求、人員需求三個(gè)方面。
�。�1）投資需求方面，企業(yè)集團海外戰略推進(jìn)的過(guò)程中，無(wú)論是投資數量，還是投資規模，將逐步加大，投資步伐將加快，海外投資最終落地前，稅務(wù)考量尤為重要；企業(yè)集團全球經(jīng)營(yíng)，將在不同國家設立眾多子公司，在集團層面，需要整體考慮股權架構以降低整體稅負；企業(yè)集團全球經(jīng)營(yíng)必須充分利用國際資本市場(chǎng)融資，融資風(fēng)險不容忽視，并需考慮如何選擇最恰當的資本結構。
�。�2）業(yè)務(wù)需求方面，隨著(zhù)跨境關(guān)聯(lián)交易的增加，必須恰當處理關(guān)聯(lián)公司的轉讓定價(jià)，轉讓定價(jià)風(fēng)險加大；國際上強化了稅務(wù)同期資料的提供和審核，各國稅務(wù)局不斷加強稅務(wù)稽查；國際人員派遣和外籍人員，需統籌考慮跨國個(gè)稅申報和籌劃，降低額外企業(yè)雇主義務(wù)發(fā)生的風(fēng)險。
�。�3）人員需求方面，企業(yè)集團尚不具備國際視野的稅務(wù)籌劃團隊和缺乏專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)人才；派往海外子公司的財務(wù)人員對所在國稅務(wù)知識理解不足，當地稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力尚需提高；針對涉稅問(wèn)題，由于語(yǔ)言、政策的不同理解、文化背景等原因，海外子公司與集團層面的涉稅問(wèn)題溝通不暢。
三、華為公司稅收籌劃的案例分析
華為公司是全球稅務(wù)籌劃的成功案例，華為公司也是中國企業(yè)集團跨國經(jīng)營(yíng)取得成功的杰出代表，2016年營(yíng)收5215億元，凈利潤371億元，其中60%的營(yíng)收來(lái)自海外，華為實(shí)現了真正意義上的跨國經(jīng)營(yíng)。從華為2016年報取數，分析2015、2016年華為的稅負率情況，可得知華為全球稅務(wù)籌劃開(kāi)展的總體效果。
表1為華為2015.2016的所得稅稅負率比較
從表1可以看出，華為公司近兩年所得稅稅負率分別為12.9%和13.4%，低于我國企業(yè)所得稅稅率25%，也低于我國高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率15%，處于較低的水平，華為的全球稅務(wù)籌劃非常成功，華為如何更好通過(guò)國際稅務(wù)籌劃實(shí)現企業(yè)自身綜合收益最大化，值得深入研究。
�。ㄒ唬┤A為全球稅務(wù)籌劃的基本信息
1.華為全球稅務(wù)籌劃的動(dòng)因
華為致力于全球經(jīng)營(yíng)戰略，市場(chǎng)份額和收入大部分來(lái)自海外大型跨國公司，海外員工眾多，涉及的稅種已超出了所得稅、流轉稅的范疇，對全球稅務(wù)籌劃進(jìn)行總體籌劃和切實(shí)執行是華為海外擴張的重大課題。
2. 華為全球稅務(wù)籌劃的方法
華為全球稅務(wù)籌劃五大方法：國際避稅地+低稅率國家+國際稅收協(xié)定+調整資本結構+中間控股公司。
3. 華為主要海外子公司情況
可以看出，華為在荷蘭、新加坡、香港、印尼、日本等國家設立了設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、投資等性質(zhì)的子公司。
�。ǘ┤A為國際避稅地的選擇
1、華為技術(shù)有限責任公司的注冊地在荷蘭，它是華為歐洲區域的控股公司，也是歐洲區域子公司的投資主體，歐洲區域各子公司的股息分派給華為荷蘭，注冊地在荷蘭具備進(jìn)行稅務(wù)籌劃的條件主要有以下三個(gè)方面。
�。�1）廣泛的稅務(wù)協(xié)定，荷蘭已同美國、英國、中國等近50個(gè)國家簽訂了全面稅收協(xié)定，對丹麥、瑞典、芬蘭、英國、美國等國家股息預提所得稅稅率為零。
�。�2）歐盟成員國身份，荷蘭作為歐盟成員國，可以享受歐盟法令的有利條款，歐盟內關(guān)聯(lián)公司之間的利息和特許權使用費預提所得稅率為零。
�。�3）居民公司稅收優(yōu)惠政策，荷蘭稅法規定，居民企業(yè)取得的股息和資本利得按35%的企業(yè)所得稅課征，但對符合一定條件的外資部分所取得股息和資本利得按所占比例全額免征公司稅。
2、香港、新加坡也是華為選擇的國際避稅地
華為充分利用香港和新加坡的稅收網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步降低稅負。香港作為避稅地的優(yōu)勢在于無(wú)股息和資本利得稅，且對來(lái)自海外收入的免稅；距離大陸近，相對容易建立商業(yè)實(shí)質(zhì)，可滿(mǎn)足稅務(wù)局的商業(yè)實(shí)質(zhì)認定和檢查要求；劣勢在于稅收協(xié)議網(wǎng)絡(luò )相對狹窄。新加坡作為避稅地的優(yōu)勢在于整體稅負低，對滿(mǎn)足條件的企業(yè)提供豐富的稅收優(yōu)惠政策，稅收協(xié)定網(wǎng)絡(luò )廣泛；劣勢在于對股息收入免稅的要求較高。
�。ㄈ┤A為子公司控股架構的設立
華為對子公司所得設置，一般采用稅后所得分配到有稅收協(xié)定關(guān)系的所在國；稅前所得分配到低稅率管轄地區，并通過(guò)股權架構籌劃有效降低稅率。
可以看出，控股架構轉換前，海外歐洲區域的各子公司如果將股息匯回國內，需要交納10%的預提所得稅；而通過(guò)控股架構的設置，增加了中間控股公司，歐洲區域子公司的預提所得降為0。
�。ㄋ模┤A為資本結構的安排
稅法上，對利息和股息的差別對待使借款利息可以在稅前扣除，而股息則只能在稅后分配。
華為的做法是通過(guò)對海外子公司借款的方式，使海外子公司享受到利息支出稅前扣除帶來(lái)的整體稅負降低�？梢钥闯�，華為海外子公司資本結構的調整帶來(lái)了稅負降低效應。
華為作為跨國經(jīng)營(yíng)和全球稅務(wù)籌劃的.典范，將為我國企業(yè)集團的跨國經(jīng)營(yíng)和全球稅務(wù)籌劃提供良好借鑒。
四、跨國企業(yè)國際稅務(wù)籌劃的方法分析
綜合華為全球稅務(wù)籌劃案例分析，跨國企業(yè)集團應積極開(kāi)展全球稅務(wù)籌劃，降低稅負和涉稅風(fēng)險，學(xué)習華為全球稅務(wù)籌劃的方法經(jīng)驗，更加自信、從容地降低稅負，迎接全球經(jīng)濟一體化的挑戰。
�。ㄒ唬┣‘斶x擇國際避稅地
好的國際避稅地應滿(mǎn)足條件：稅負低、業(yè)務(wù)開(kāi)展便利、政治法律環(huán)境完善穩定。目前國際上公認的避稅天堂有荷蘭、新加坡、香港、百慕大、愛(ài)爾蘭等國家和地區。在國際避稅地設立控股公司，稅前所得分配到低稅率的管轄地區，標準稅率低，甚至是零稅率；稅后所得最好分配到有稅收協(xié)定關(guān)系的國家，可享受較低的預提所得稅稅率；避稅地多持有稅后利潤，享受稅收遞延的好處。
�。ǘ├弥袉�(wèn)控股公司設置控股架構
通盤(pán)考慮海外各區域公司的控股架構，合理選擇中間控股公司以降低整體稅負；海外子公司設立和變更時(shí)，需要將控股架構和稅務(wù)安排作為重大考慮事項。
�。ㄈ┖侠砘I劃跨國經(jīng)營(yíng)的資本結構
合理安排好企業(yè)集團及海外子公司的資本結構，尋求權益融資和債務(wù)融資的最佳比例，在盈利高的區域和海外子公司加大債務(wù)性融資，發(fā)揮利息支出的稅前抵扣所得稅的作用，適當加大財務(wù)杠桿，并注意防范償債風(fēng)險。
�。ㄋ模┙⑦m應跨國經(jīng)營(yíng)的稅務(wù)團隊及人才儲備
建立稅務(wù)精英團隊，提升集團稅務(wù)管理團隊的級別，用全球化、專(zhuān)業(yè)化的稅務(wù)人才充實(shí)稅務(wù)管理團隊，將事后被動(dòng)應對和補救的模式變?yōu)槎惽胺e極把控和管理；建立區域公司和海外子公司定期匯報涉稅問(wèn)題和稅務(wù)風(fēng)險事項的機制；適當聘請專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)咨詢(xún)公司指導稅務(wù)團隊建設和從大局上規劃企業(yè)集團的全球稅務(wù)籌劃。
�。ㄎ澹┳龊棉D讓定價(jià)及同期資料準備，防范稅務(wù)風(fēng)險
�。�1）全面評估轉讓定價(jià)風(fēng)險，做好有形資產(chǎn)轉讓定價(jià)、勞務(wù)轉讓定價(jià)、融資轉讓定價(jià)、無(wú)形資產(chǎn)轉讓定價(jià)。有形資產(chǎn)轉讓定價(jià)，抬高企業(yè)實(shí)物投資的資本額，不僅從中獲利，而且可以增大投資額，虛增固定資產(chǎn)，多提折舊，少繳稅款；控制產(chǎn)品外銷(xiāo)渠道，控制零部件或原材料的進(jìn)貨渠道，通過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售使海外子公司收取較高或較低的傭金或回扣，實(shí)現利潤轉移。勞務(wù)轉讓定價(jià)，合理使用直接收費法、間接收費法、成本分攤法進(jìn)行定價(jià)。融資轉讓定價(jià)，正常交易原則作為稅務(wù)部門(mén)處理轉移定價(jià)問(wèn)題的標準，需要設定正常的交易環(huán)境，以應對稅務(wù)部門(mén)的檢查；同時(shí)，在進(jìn)行融資轉移定價(jià)策劃時(shí)，需要考慮兩個(gè)獨立企業(yè)之間的借貸利息或者同期銀行借貸利率作為參考標準。
�。�2）積極應對BEPS、做好國別報告。世界各國包括中國在內已陸續執行BEPS行動(dòng)計劃，國家稅務(wù)總局2016年第42號文《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善關(guān)聯(lián)申報和同期資料管理有關(guān)事項的公告》，主要是對國別報告做出要求。這就需要按要求填報全球經(jīng)營(yíng)信息，包括員工人數、收入、各國利潤和其他信息數據，如未能準確、合規完成申報，可能會(huì )導致稅務(wù)局的審查；參與該項行動(dòng)計劃的國家，可以通過(guò)交換計劃交換情報，了解關(guān)聯(lián)交易信息。
�。┳龊脟H人員派遣和外籍員工的個(gè)稅籌劃
國際人員派遣和外籍員工的涉稅問(wèn)題主要表現在雇主境內外負有各項額外義務(wù)的風(fēng)險，相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題處理不當，可能會(huì )使企業(yè)集團承擔額外的納稅義務(wù)，外派人員的雇傭關(guān)系管理中存在的漏洞可能導致企業(yè)面臨勞動(dòng)法方面的違約風(fēng)險，可能會(huì )導致員工的出入境管理風(fēng)險，員工在某一國家可能面臨的逃稅指控會(huì )嚴重損害公司的聲譽(yù)。具體稅務(wù)管理和風(fēng)險防控方面，注意機構和子公司所在地的稅務(wù)合規性申報，合法合規的履行代扣代繳義務(wù)，避免高級別員工外派被認定為常設機構，指導和監督公司員工尤其是海外子公司員工依法納稅。
五、結束語(yǔ)
綜上所述，如今商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)逐漸朝向全球化方向發(fā)展，我國跨國公司數量越來(lái)越多，并且發(fā)展勢頭比較好。在跨國公司經(jīng)營(yíng)中稅收籌劃至關(guān)重要，通過(guò)對國際稅法的理解、運用，開(kāi)展全球稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)負擔。由于各國對于稅收籌劃合法性的定義不同，而且各國國情不同，因此跨國公司必須增強風(fēng)險意識，結合成功經(jīng)驗，綜合考慮多個(gè)因素進(jìn)行稅收籌劃，提高市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。
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