2016年二級心理咨詢(xún)師考試試題及答案
1[單選題] 世界500強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標準，要求建立“良好的人際關(guān)系”。對從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，踐行這一標準的意義在于( )。
A.人際關(guān)系好，自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會(huì )成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過(guò)建立良好的人際關(guān)系，能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
參考答案：B
參考解析：良好的人際關(guān)系會(huì )成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)，必要的時(shí)候，會(huì )對員工產(chǎn)生巨大的幫助。
2[單選題] 對職業(yè)道德規范“誠信”內涵的正確理解是( )。
A.尊重客觀(guān)，無(wú)論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情
B.與人交往真實(shí)，不妄言
C.平等尊重，以對方誠信作為自己為人處世的前提
D.大奸似忠，世上沒(méi)有絕對的誠信
參考答案：B
參考解析：誠信的本質(zhì)內涵是真實(shí)、守諾、信任，即尊重實(shí)情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏(yíng)得信任。
3[單選題] 由于老年期心理年齡與實(shí)足年齡( )，所以比率智商并不適合于年齡較大的被試者。
A.不同步B.同步C.成比例D.成反比
參考答案：A
4[單選題] 根據職業(yè)道德理論，實(shí)施職業(yè)化管理將更加注重員工職業(yè)活動(dòng)的( )。
A.非個(gè)性化規范B.去過(guò)程性轉化C.無(wú)流程化改造D.反標準化建設
參考答案：A
參考解析：職業(yè)化也稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)化”，是一種自律性的工作態(tài)度。簡(jiǎn)單地講，職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標準化、規范化、制度化， 即以嚴格的職業(yè)道德標準，在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事，并圓滿(mǎn)完成自己所承擔的工作職責。它要求從業(yè)人員在道德、態(tài) 度、知識、技能、觀(guān)念、思維、心理、行為等方面都符合職業(yè)規范和標準，而不提倡個(gè)}生化。所以A選項符合題意。
5[單選題] 阻抗本質(zhì)上是求助者在心理咨詢(xún)過(guò)程中對( )的抵抗。
A.自我感受B.自我暴露C.外部刺激D.內部刺激
參考答案：B
參考解析：阻抗(resistence)，本質(zhì)上是對心理咨詢(xún)中自我暴露與自我變化的抵抗，它表現為人們對于某種焦慮情緒的回避，或是對某種痛苦經(jīng)歷的否認。
6[單選題] 激烈的意向沖突引起的情緒狀態(tài)一般屬于( )。
A.J心境B.激情C.應激D.情感
參考答案：B
參考解析：心境是一種微弱、持久而又具有彌漫性的情緒狀志體驗;激情是一種強烈的、爆發(fā)式的、持續時(shí)間較短的情緒狀態(tài)，激情往往由重大的、突如其來(lái)的的事件或激烈的意向沖突引起;應激則是在出現意外事件或遇到危險情景時(shí)出現的高度緊張的情緒狀態(tài)。
7[單選題] 人們運用語(yǔ)言交流思想，進(jìn)行交際的過(guò)程叫( )。
A.言語(yǔ)B.內部言語(yǔ)C.語(yǔ)言D.符號系統
參考答案：A
參考解析：語(yǔ)言是以語(yǔ)音或文字為物質(zhì)外殼，以詞為基本單位，以語(yǔ)法為構造規則的符號系統，語(yǔ)言是人們進(jìn)行思維和交際的工具，言語(yǔ)則是人們運用語(yǔ)言交流思想，進(jìn)行交際的過(guò)程。因此，語(yǔ)言是社會(huì )現象，是語(yǔ)言學(xué)研究的對象;言語(yǔ)則是心理現象，是心理學(xué)研究的對象。
8[單選題]善于管理和控制自己情緒和行動(dòng)的能力是意志的( )。
A.果斷性B.堅韌性C.自制性D.自覺(jué)性
參考答案：C
參考解析：意志的自制性指善于管理和控制自己情緒和行動(dòng)的能力，又叫自制力或意志力。一個(gè)人的精力有限，要想達到一定的目的，就必須放棄一些妨 礙這一目標的其他目標，或影響這一目標的其他活動(dòng)，有所得就必有所失，有所為就必有所不為，否則所有的目標都會(huì )受到影響，該達到的目標也會(huì )力不從心，難以 達到。第8題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(0)選擇筆記標簽：試題內容(0)答案解析(0)
9[多選題] 溝通過(guò)程的基本要素包括( )。
A.信息B.反饋C.聲音D.障礙
參考答案：A,B,D
參考解析：溝通指信息的傳遞和交流的過(guò)程，包括人際溝通和大眾溝通。溝通過(guò)程由信息源、信息、通道、信息接受者、反饋、障礙與背景七個(gè)要素構成。
10[多選題] 性的需要屬于( )。
A.自然需要B.生物需要C.社會(huì )需要D.獲得性需要
參考答案：A,B
11[單選題]態(tài)度的ABC模型中A指( )。
A.行為B.情感C.感覺(jué)D.行為傾向
參考答案：B
參考解析：態(tài)度的ABC模型又稱(chēng)為態(tài)度的三種成分說(shuō)：①情感成分(AffeCtion)，個(gè)體在評價(jià)基礎上對態(tài)度對象產(chǎn)生的情感體驗或情感反 應;②行為傾向成分(behavior)，個(gè)體對態(tài)度對象的預備反應或以某種方式行動(dòng)的傾向性;③認知成分(Cognition)，個(gè)體對態(tài)度對象的所有 認知——即關(guān)于對象的事實(shí)、知識、信念、評價(jià)等。一般地說(shuō)，態(tài)度的三種成分是協(xié)調一致的，在它們不協(xié)調時(shí)，情感成分往往占有主導地位，決定態(tài)度的基本取向 與行為傾向。
12[單選題] 共情對于咨詢(xún)活動(dòng)而言，最重要的意義在于( )。
A.有利于咨詢(xún)師收集材料
B.可使求助者感到滿(mǎn)足
C.有利于求助者自我表達
D.建立積極的咨詢(xún)關(guān)系
參考答案：D
13[單選題] 16PF中有正確答案的分量表是( )。
A.MB.GC.HD.B
參考解析：卡氏16種人格因素測驗(16PF)是卡特爾教授(R.B.Catte11)用因素分析法編制成的人格測驗。他通過(guò)因素分析從許多人的行為表現中抽取出16種根源特質(zhì)。在這16個(gè)因素中，因素B(聰慧性)量表的題目有正確答案，每題答對得1分，答錯得0分。
14[單選題] 在吳天敏修訂的比內.西蒙量表中，某兒童通過(guò)了4歲組的全部題目，5歲組通過(guò)3題，6歲組通過(guò)2題，7歲組通過(guò)1題，其智力年齡為( )。
A.4歲3個(gè)月B.5歲C.4歲6個(gè)月D.5歲2個(gè)月
參考答案：B
15[多選題] 在下列分測驗中，屬于WAIS—RC言語(yǔ)分測驗的包括( )。
A.知識B.領(lǐng)悟C.數字廣度D.數字符號
參考答案：A,B,C
參考解析：WAIS—RC包括11個(gè)分測驗，分成言語(yǔ)量表和操作量表兩部分，①言語(yǔ)部分：知識、領(lǐng)悟、算術(shù)、相似性、數字廣度、詞匯，共6個(gè)分測驗;②操作部分：數字符號、圖畫(huà)填充、木塊圖、圖片排列、圖形拼湊，共5個(gè)分測驗。
16[多選題] 許又新提出的評估心理健康的標準包括( )標準。
A.體質(zhì)B.操作C.道德D.發(fā)展
參考答案：B,D
參考解析：許又新提出心理健康可以用三類(lèi)標準去衡量，即體驗標準、操作標準、發(fā)展標準。
17[多選題] 中年期人格變得較為成熟，具體表現為( )。
A.內省日趨明顯
B.男性更加男性化，女性更加女性化
C.為人處事日趨圓通
D.心理防御機制用得越來(lái)越少
參考答案：A,C
參考解析：中年期人格的成熟具體表現：內省日趨明顯，心理防御機制日趨成熟，為人處世日趨圓通(男性更加女性化，女性更加男性化)。
18[多選題] 攝人性會(huì )談中選擇談話(huà)內容的原則包括( )。
A.求助者可接受B.積極C.求助者可執行D.有效
參考答案：A,B,D
參考解析：選擇會(huì )談內容的原則可有以下幾條①求助者可接受：適合求助者的能力，②有效：對求助者有切實(shí)幫助，③積極：幫助求助者建立積極態(tài)度。
19[多選題] MMPI中，一般不做編碼分析的臨床量表包括( )。
A.HsB.HyC.MfD.Si
參考答案：C,D
參考解析：一般來(lái)說(shuō)，量表5(Mf)和0(si)不計入兩點(diǎn)編碼，但應與其他量表參照使用。
20[多選題] 對韋氏成人智力量表(WAIS-RC)分量表的平衡性分析，正確的說(shuō)法包括( )。
A.VIQ>PIQ，可能操作能力差B.VIQ>PIQ，可能操作能力好C.PIQ>VIQ，可能無(wú)閱讀障礙
D.PIQ>VIQ，可能有閱讀障礙
參考答案：A,D
參考解析：言語(yǔ)智商(VIQ)>操作智商(PIQ)，可能言語(yǔ)技能發(fā)展好或操作能力差;如果操作智商(PIQ)>言語(yǔ)智商(VIQ)，可能操作智商好或有閱讀障礙。
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