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如何發(fā)揮公司的團隊精神
大家經(jīng)常講團隊精神，那么團隊精神在我們日常的工作中又應如何來(lái)體現呢?首先，我們應明確團隊的定義，到目前為止一般通用的都是指：由一定數目具有互補技能的人組成，大家致力于共同的目的、績(jì)效目標和工作方法，并為此共同承擔責任。這個(gè)概念它把真正的團隊和人們所隨意組成的群體嚴格區分開(kāi)來(lái)。下面是應屆畢業(yè)生小編為您收集的如何發(fā)揮團隊精神，需要的朋友們可以看看哦!
一、一支優(yōu)秀團隊的構成要素
一個(gè)真正的團隊是一支不斷變化而且有生命力和戰斗力的隊伍，這個(gè)隊伍中有許多人在一起工作，他們在一起討論任務(wù)、評估觀(guān)念、做出決定并為達到目標而共同奮斗。所有成功的團隊都應有如下基本特點(diǎn)：領(lǐng)導有力、目標明確、決策正確、實(shí)施迅速、溝通暢通，掌握能按時(shí)完成任務(wù)必備的技能技巧，全體成員共同朝著(zhù)一個(gè)方向努力。
二、在團隊內部建立友誼
在團隊隊伍建設中營(yíng)造一種輕松、友好、和諧、團結的氛圍非常重要，努力創(chuàng )造一種氣氛使每個(gè)成員的發(fā)言都得到充分的尊重，大家可以暢所欲言如何發(fā)揮公司團隊精神如何發(fā)揮公司團隊精神。在工作閑暇時(shí)鼓勵大家聚會(huì )，建立真正的朋友關(guān)系，以便于自由地交換意見(jiàn)和看法，更有利于團隊精神的形成。比如：讓隊員們盡可能地以私人而非同事的方式來(lái)處理相互之間的關(guān)系�？梢韵胂瘢阂耘笥殃P(guān)系為前提的同事關(guān)系，要比單純的同事關(guān)系在工作中更能體現團隊協(xié)作的團隊精神。
三、團隊領(lǐng)導的角色和職責
在一個(gè)高效能的團隊中，成員們都清楚地知道各自所扮演的角色除了自身的力量、技能和擔負的職責外，他們還必須為整個(gè)團隊的凝聚力做出自己的貢獻。團隊凝聚力的實(shí)現更是團隊領(lǐng)導的主要職責。
因而，團隊領(lǐng)導者就應具備有：正直、自信、先見(jiàn)之明、勇氣和守信等內在素質(zhì)，而且還應具備有：有合作精神、視野廣闊、有想象力、專(zhuān)心和善于溝通的外在表現。
團隊領(lǐng)導者還應承擔：促進(jìn)團隊的決策、鼓勵大家多面思維、激勵士氣、激勵員工努力工作，并將團隊做出的決策付諸實(shí)踐
四、積極倡導顧全大局、團結合作的團隊精神
在一個(gè)團隊中，每個(gè)人的想法、觀(guān)念都是不一樣的，但為了長(cháng)遠的目標、集體的利益和團隊的大局，其團隊成員都要具有全局觀(guān)、大局觀(guān)，要相互配合、心存默契如何發(fā)揮公司團隊精神團隊精神。作為團隊的一員要盡自己的最大努力，為了團隊的利益，必須舍棄個(gè)人利益服從大局，時(shí)時(shí)處處為團隊考慮。
作為個(gè)體要善于借助團隊的力量，揚長(cháng)避短實(shí)行目標。俗話(huà)說(shuō)：大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干。脫離團隊，個(gè)人孤掌難鳴，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有團隊合作，才能把團隊的力量發(fā)揮到淋漓極致，真正體現團隊精神。
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