拓展培訓師介紹

　　拓展培訓師就是拓展培訓、拓展訓練的老師。拓展培訓師(拓展教練)是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展訓練中的安全操作規程，能夠保證拓展訓練項目正常運營(yíng)和管理的專(zhuān)業(yè)培訓人員。

　　拓展培訓師工作內容

　　拓展培訓師(拓展教練)在戶(hù)外拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理，負責帶領(lǐng)學(xué)員通過(guò)拓展項目的體驗、分享和總結從而獲得知識的工作。

　　拓展培訓師(拓展教練)的工作:

　　1、拓展教練負責客戶(hù)的拓展訓練的組織和實(shí)施; 如根據學(xué)員培訓的目的，設計課程;

　　2、編寫(xiě)拓展訓練課程教案;

　　3、在拓展培訓過(guò)程中，還要肩負保護學(xué)員的安全工作。

　　4、拓展訓練結束實(shí)施培訓總結;(如拓展訓練結束后，拓展訓練師要揣摸學(xué)員的心理加以引導，讓學(xué)員通過(guò)培訓和親身體驗來(lái)重新認識自我)

　　5、開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單新的有趣拓展訓練項目

　　6、其它工作

　　拓展培訓師的職業(yè)前景

　　拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規程的老師，想要知道拓展培訓師的職業(yè)前景就要對拓展培訓行業(yè)有一些了解。

　　1、什么是拓展培訓

　　拓展培訓是借助一些戶(hù)外的實(shí)踐活動(dòng)為平臺，通過(guò)精心設計的拓展培訓項目或叫拓展游戲活動(dòng)達到“熔煉團隊、磨練意志、陶冶情操、完善人格”目的的培訓。

　　這種訓練起源于二戰時(shí)期的英國，戰爭結束后，拓展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣。

　　2.拓展培訓的現狀

　　拓展培訓是近年來(lái)新興起的行業(yè)，由于其全新的體驗形式，受到很多人的青睞。因此越來(lái)越多的公司開(kāi)始意識到拓展培訓的重要性并把拓展培訓納入企業(yè)培訓的議程。隨著(zhù)拓展訓練的迅速發(fā)展，也導致了市場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)的拓展培訓師的嚴重不足。

　　由于近幾年國內拓展訓練行業(yè)前景不錯，相關(guān)的培訓機構如雨后春筍般冒了出來(lái)，整個(gè)拓展培訓市場(chǎng)對培訓師的需求量越來(lái)越大，現在依然處于供不應求的狀態(tài)。

　　拓展培訓師這一職業(yè)是非常有前景的。因為體驗式培訓是一個(gè)新的培訓方式，是一種未來(lái)教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀(guān)的。

　　拓展培訓師(拓展教練)工資待遇情況

　　拓展培訓師拓展教練工資支付方式一般是日薪制

　　剛入行的每天200元、有經(jīng)驗的每天600元、優(yōu)秀的每天1000—5000元、顧問(wèn)級的每天10000元。

　　如何考取拓展培訓師(拓展教練)

　　拓展培訓師崗位能力培訓是在人力資源和社會(huì )保障部教育培訓中心指導下，國家體育總局、教育部、國家旅游局、團中央、全國總工會(huì )等部委相關(guān)部門(mén)支持下，在全國范圍內組織實(shí)施的崗位能力考核。

　　拓展培訓師 拓展教練 共設三個(gè)等級，分別是初級、中級和高級。

　　由指定相關(guān)培訓機構統一組織實(shí)施，由指定認證機構定期集中組織培訓和考試，考試由筆試和實(shí)踐操作兩部分組成。

　　每部分滿(mǎn)分均為100分，須全部達到70分方可通過(guò)認證。

　　拓展培訓師(拓展教練)報考條件

　　一、申報助理拓展培訓師拓展教練(初級)培訓的條件

　　1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗需滿(mǎn)足以下要求之一：具有高中學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，3年以上工作經(jīng)驗;或具有大專(zhuān)學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，1年以上工作經(jīng)驗;或具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷);

　　2、口齒清晰，儀表端莊。

　　2. 22歲以上，45歲以下，身體健康，無(wú)心臟病、高血壓、恐高癥病史;

　　3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;

　　4. 熱愛(ài)培訓事業(yè)，具有良好的語(yǔ)言表達能力;

　　5. 正直誠信，善于溝通，良好的觀(guān)察及分析能力，現場(chǎng)控制能力，敏銳的感覺(jué);

　　6. 具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能在壓力下高質(zhì)量地完成工作;

　　7. 思維敏捷，普通話(huà)標準，有良好的應變能力;

　　8. 參加中級拓展培訓師報名須持有初級拓展培訓師證書(shū)或有兩年以上拓展培訓經(jīng)驗并提供證明材料。

　　作為一名合格拓展培訓師(拓展教練)應具備的基本素質(zhì)

　　1、精通教練技術(shù)：拓展教練在帶隊過(guò)程中，不僅有效引導參訓隊員完成目標，更能讓這個(gè)群體逐漸成長(cháng)為一個(gè)教練型的團隊。

　　2、精通心理輔導：拓展教練在帶隊過(guò)程中，不僅是給學(xué)員帶來(lái)思考和點(diǎn)評,另一方面他更象一位朋友,傾聽(tīng)很多沉淀的聲音，了解每一位學(xué)員并與學(xué)員進(jìn)行心理溝通和輔導。

　　3、精通團隊技術(shù)：拓展教練良好的溝通能力,良好的組織能力,能夠將擁有完全不一樣的思想的群體組織起來(lái)完成目標，可以通過(guò)9種不同的人格來(lái)調整自己的溝通的方式和技巧。

　　4、精通戶(hù)外技術(shù)：熟練使用各種戶(hù)外裝備，善于野外生存和急救技術(shù)。深入了解項目訓練中的不安全因素,極強的洞察力去發(fā)現可能出現不安全的因素,并將其消除.

　　5、拓展教練具有很強的學(xué)習能力和溝通表達能力，能進(jìn)行精確的拓展訓練活動(dòng)規劃和管理;

　　6、拓展教練具有很強的引導能力，

　　拓展教練可以讓參加拓展培訓的學(xué)員，深刻的體會(huì )到培訓所帶給自己磨練自我，熔煉團隊的拓展訓練的意義;體會(huì )到拓展培訓獨特的全新的學(xué)習方法和訓練方式。

　　具體如下：

　　a、認識自身潛能，增強自信心，改進(jìn)自身形象;

　　b、克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力;

　　c、調適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達樂(lè )觀(guān)地面對工作與生活的挑戰;

　　d、認識群體的作用，增強對集體的參與意識與責任心;

　　e、進(jìn)一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;

　　f、樹(shù)立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;

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