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英語(yǔ)演講技巧五種方法
演講是一個(gè)全方位展示自我的機會(huì )，在較短的時(shí)間內，通過(guò)語(yǔ)言、神態(tài)、口才、思想等充分表達個(gè)人的才華，因此也特別具有張力和魅力，下面是小編為您收集整理的英語(yǔ)演講技巧五個(gè)方法，供需要的朋友們參考!
演講的四個(gè)目標
提供信息：To offer information;
使聽(tīng)眾感到樂(lè )趣：To entertain the audience;
動(dòng)之以情：To touch emotions;
使聽(tīng)眾行動(dòng)起來(lái)：To move to action。
演講切忌
語(yǔ)速太快：Talking too rapidly;
聲音單調：Speaking in monotone;
聲音尖細：Using too high a vocal pitch;
談得太多，說(shuō)得太少：Talking and not saying much;
感情不充分：Presenting without enough emotion or passion;
對觀(guān)眾采取一種居高臨下的姿態(tài)：Talking down to the audience;
夸張的詞語(yǔ)使用得太多：Using too many "big" words;
使用抽象概念而不給出事例加以說(shuō)明：Using abstractions without giving concrete examples ;
使用別人不熟悉的技術(shù)術(shù)語(yǔ)：Using unfamiliar technical jargon;
使用俚語(yǔ)或粗俗語(yǔ)：Using slang or profanity;
演講無(wú)組織，散亂無(wú)序：Disorganized and rambling performance;
說(shuō)話(huà)繞彎子，不切中主題：Indirect communication i.e. beating around the bush。
怎樣與聽(tīng)眾交流
要有值得交流的觀(guān)點(diǎn)：A message worth communicating;
引起聽(tīng)眾的注意：抓住他們的興趣并贏(yíng)得信任：Gain the listeners' attention: capture their interest and build their trust;
重視理解：Emphasize understanding;
獲得反饋：Obtain their feedback;
注意聲調，要有感情：Watch your emotional tone;
說(shuō)服聽(tīng)眾：Persuade the audience。
怎樣變得自信
微笑并看著(zhù)觀(guān)眾：Smile and glance at the audience;
開(kāi)始發(fā)言時(shí)要慢一點(diǎn)，身體保持昂首挺胸的姿態(tài)：Start very slowly, with your shoulders back and your chin up;
開(kāi)場(chǎng)白說(shuō)一些真誠話(huà)：Open your speech by saying something very frankly;
穿上自己最好的衣服：Wear your very best clothes;
對自己說(shuō)一些積極的話(huà)：Say something positive to / about yourself 。
怎樣組織演講
要有一個(gè)結構：可以分一二三點(diǎn)、可以從地理上分東南西北、比較與對比、我方與他方、正面與反面：To have a structure: such as first, second, third; geographically, north, south, east, west; compare and contrasts; our side versus their side; negative and positive;
將材料歸類(lèi)整理，如笑話(huà)、趣事、名人名言、有趣的數據：To label the materials such as jokes, funny anecdotes, favorite sayings, interesting statistics 。
即興講話(huà)不知道說(shuō)什么
“黃金三點(diǎn)法”也叫“一二三規律”，就是說(shuō)任何主題，任何說(shuō)話(huà)都按“一、二、三”這三點(diǎn)來(lái)談，給大家舉個(gè)例就很好理解了：
●主題：“怎么做好工作”
今天我很快樂(lè )能跟大家分享下我關(guān)于“怎么做好工作”的幾點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)。
、我們應該活躍跟上司交流。只有我們跟上司交流到位，跟我們的領(lǐng)導交流到位了，我們才能理解我們要干什么，我們要做什么，方向也不會(huì )出現誤差。在碰到問(wèn)題過(guò)程中如果能與上司活躍交流，就能很好的得到上司的協(xié)助，有助于我們工作展開(kāi)。
第二、我們要有強有力的執行力。做好一份工作，執行是重點(diǎn)，當我們接到自己的任務(wù)之后，我們應該不折不扣地去完成我們要做的事，不能打折扣，不能延遲，不能隨意加入我們自己的想法。堅決執行，才能把工作做好。
第三、我們要善于總結。做完工作后，我們要去反思，哪些做對了，哪些沒(méi)做好，為什么沒(méi)做好，原因在哪里，下次自己如果去提高。當我們做完一件事后，如果能活躍的去做反思總結，我們的工作能力就會(huì )越來(lái)越強。
以上是我關(guān)于“怎么做好工作”的三點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)，謝謝!
“怎么做好工作”這個(gè)論題，如果是在沒(méi)有準備的前提下被邀請說(shuō)話(huà)，很難說(shuō)好，因為這個(gè)論題太大了，什么都可以講，又是暫時(shí)說(shuō)話(huà)，估量許多朋友不知道講什么了，或許東講點(diǎn)、西講點(diǎn)，自己都很難把思路理清，就更不用說(shuō)聽(tīng)眾的思路了。
可是如果運用黃金三點(diǎn)法之后，我們就立刻列出“一、二、三”三點(diǎn)，比方：先、我們應該活躍跟上司交流;第二、我們要有強有力的執行力;第三、我們要善于總結。然后圍繞每一點(diǎn)做一定的解釋?zhuān)f(shuō)話(huà)就會(huì )十分條理，他人聽(tīng)了感覺(jué)思路也比較明晰。
有些朋友就會(huì )問(wèn)：一個(gè)主題講三點(diǎn)，我不知道要怎么樣去挑選這三點(diǎn)，我也不知道我以為的這三點(diǎn)是否正確、這三點(diǎn)內容好不好，這時(shí)怎么辦?
先，他人是讓談?wù)勀銓δ呈挛锏挠^(guān)點(diǎn)，而并不是非得講得多正確。同時(shí)，一開(kāi)始你也表明以下是我自己的幾點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)，講出來(lái)跟我們交流下，并沒(méi)有說(shuō)你的觀(guān)點(diǎn)就是真理。
其次，即便他人不認同你的說(shuō)法，也不要緊，因為我就是這么想的，我把我自己實(shí)在的主意說(shuō)出來(lái)了，莫非還有錯?
后，不管自己內容講得好不好，你給我們列個(gè)“一、二、三”，他人聽(tīng)了就感覺(jué)你講的時(shí)分思路十分明晰，講得應該很不錯，給他人感覺(jué)就很好。
以上就是我關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的觀(guān)點(diǎn)。
黃金三點(diǎn)法大的優(yōu)點(diǎn)就是讓我們說(shuō)話(huà)時(shí)思路明晰，讓我們知道我們該講什么，讓我們的說(shuō)話(huà)變得容易，不會(huì )像曾經(jīng)那樣，不知道講什么，不知道怎么下手。
即興演講的小竅門(mén)有哪些
1、講故事
在即興中講最好的方法是講自己最熟悉最擅長(cháng)的故事。同樣的故事一次次的去講，每次的角度不一樣，每次的感覺(jué)也不一樣。這樣可以鍛煉講故事的能力。
聽(tīng)到題目后，先在腦子搜索有沒(méi)有合適的事情說(shuō)，比如最近發(fā)生的事，最近的新聞。如果沒(méi)有的話(huà)，就回到自己最擅長(cháng)的那些領(lǐng)域，比如成長(cháng)的故事，創(chuàng )業(yè)的故事，城市的故事，頭馬的事兒等。拿到題目后，只有幾秒鐘時(shí)間來(lái)做這個(gè)故事搜索。我們要把自己的大腦訓練成故事搜索引擎。
遇到不知道怎么說(shuō)的題目可以打開(kāi)思路很重要，把題目概念偷換一下，說(shuō)一個(gè)相關(guān)的故事，最后圓回來(lái)。就是把不擅長(cháng)的題目用自己擅長(cháng)的方式去說(shuō)，不要跟著(zhù)題目走。
在即興演講中怎樣才能有豐富的故事題材可以去使用呢?平時(shí)多觀(guān)察，多寫(xiě)日記，多積累素材。但是對于不熟悉的事情，我們在臺上的那一瞬間，很難想起來(lái)，也很難和話(huà)題聯(lián)系在一起。所以故事除了要平時(shí)積累，還要多講。利用任何機會(huì )去講，和朋友聚會(huì )時(shí)，和客戶(hù)吃飯時(shí)，公司活動(dòng)時(shí)，在家里時(shí)，有機會(huì )就去講故事。
2、演講結構
從什么角度切入非常重要�？梢詮南峦锨腥�，先講一個(gè)大家都有經(jīng)歷過(guò)的小事，再升華到高一點(diǎn)的觀(guān)點(diǎn)，與主題相連。比如，對于事業(yè)這個(gè)話(huà)題，如果一開(kāi)始就講什么是事業(yè)，我是如何一步步打拼的，那兩分鐘根本講不清楚�？梢灾v自己某一天，發(fā)生的一件小事，然后領(lǐng)悟到，哦，原來(lái)事業(yè)對我來(lái)說(shuō)是這樣的一個(gè)意義。如果至上而下的切入，實(shí)際上是在給自己挖坑，因為在兩分鐘之內，講一個(gè)大道理或者一個(gè)深刻故事，太難了。
在即興演講的結尾，不要試圖去升華出一個(gè)大道理，稍微的總結一下前面說(shuō)的故事，講一個(gè)簡(jiǎn)單淺顯的觀(guān)點(diǎn)，或用一個(gè)疑問(wèn)句結尾，給觀(guān)眾意猶未盡的感覺(jué)。2分鐘之外的部分，留給觀(guān)眾，也留給自己下臺后去思考。
3、刻意練習
做即興演講，我們之所以發(fā)揮的不穩定，是因為狀態(tài)不穩定。為了讓自己的狀態(tài)更穩定，我們需要鍛煉自己在不同的時(shí)候，不同地點(diǎn)，不同的心情下都能做即興演講。比如早上起床來(lái)一段，睡覺(jué)前來(lái)一段，吃飯后來(lái)一段，公交車(chē)上來(lái)一段，公園里一段，公司里來(lái)一段，衛生間里來(lái)一段，工作忙完來(lái)一段，和人吵架后來(lái)一段。
在微信群里用語(yǔ)音練即興演講，是很考驗人的的一件事。在沒(méi)有觀(guān)眾的情況下，聽(tīng)到題目立刻拿起手機說(shuō)，狀態(tài)難以調整到像臺上那樣。建議每次練的時(shí)候可以想象面前有好多觀(guān)眾，讓自己興奮一點(diǎn)，拿出站在臺上那種激情的感覺(jué)。當然，這么做不要讓別人看到，不然容易被誤會(huì )是忘記吃藥了。
如果在群里練習即興演講時(shí)思維卡死，或者思維不夠活躍，可以試著(zhù)站起來(lái)說(shuō)，邊走邊說(shuō)，邊運動(dòng)邊說(shuō)。我的很多靈感是在跑步和游泳的時(shí)候冒出來(lái)的。
越練即興演講，發(fā)現自己的問(wèn)題越大。如果只是偶爾練一下，是發(fā)現不了問(wèn)題的。通過(guò)不斷的練習可以不斷發(fā)現自己的問(wèn)題,從而予以注意和改正。
一個(gè)新的講故事訓練法：先寫(xiě)一個(gè)能在1分鐘左右能說(shuō)完的故事，這個(gè)故事一定要是自己特別有感覺(jué)，并且能涵蓋較大的主題的。然后，不管有什么話(huà)題，都用這個(gè)故事來(lái)說(shuō)，只是在說(shuō)的時(shí)候，把故事做稍許的改編，改編到能不跑題就可以了。這招叫，一個(gè)故事，吃遍天下。
4、心態(tài)
緊張是做即興演講最大的敵人，一緊張，各項指標都降低了。 做即興演講時(shí)說(shuō)話(huà)不能急，要慢。說(shuō)的慢有什么好處，一是給自己時(shí)間思考，二是條理會(huì )更加清晰，三是讓觀(guān)眾聽(tīng)的更明白。
提高即興演講需要我們平時(shí)去準備，但是，不論怎么準備，都別把它變成了備稿演講，我們不能失去做即興演講最初的樂(lè )趣――那種對未知的興奮，緊張和期待。永遠給自己保留一塊冒險的領(lǐng)域。
3種特別好用的即興演講套路
1.一句話(huà)法
在一段3-5分鐘的演講中圍繞一句話(huà)來(lái)講。
比如說(shuō)，團隊換新的辦公室，這個(gè)時(shí)候做為老板你免不了要講幾句。
這個(gè)時(shí)候，你可以找一句你最希望大家記住的話(huà)。
比如“人心”、“挫折”、“拒絕”。
開(kāi)頭：“新的辦公室環(huán)境不錯，風(fēng)水也不錯�！�
但是，“人心是最好的風(fēng)水”。
中間：我們團隊最早連辦公室都都沒(méi)有，為了省錢(qián)只能在路邊啃面包，等客戶(hù)來(lái)了再進(jìn)麥當勞簽約。
最艱難的時(shí)候，是大家不離不棄的支持，幫助了我們團隊成長(cháng)。
結尾：時(shí)局動(dòng)蕩，但是“人心是最好的風(fēng)水”。
2.數字法
有的時(shí)候，客戶(hù)可能會(huì )問(wèn)你一些問(wèn)題。
你需要現場(chǎng)即興回答，即興組織邏輯，來(lái)回答用戶(hù)的問(wèn)題，構建信任，幫助后續的成交。
數字法的核心是這樣的句式：
關(guān)于__，你需要注意的3件事...
當然，這里的數字是可變的，可以是3件，可以是5件，但是一般建議不超過(guò)7件。
因為我們的短時(shí)記憶只能記住7個(gè)組塊，要點(diǎn)太多，我們自己和聽(tīng)眾都記不住。
比如客戶(hù)問(wèn)你“去希臘辦一場(chǎng)年會(huì )，有什么注意事項嗎?
你可以按照“希臘辦年會(huì )需要注意這5點(diǎn)
第一，團隊成員要提前__天申辦護照
第二，預訂酒店需要注意__
第三，交通方面需要注意__...”
這樣的結構來(lái)回答，這樣對方會(huì )覺(jué)得你很有條理性
數字法不僅可以回答客戶(hù)問(wèn)題，
也可以用來(lái)做團隊分享。
比如“職場(chǎng)新人最容易犯的3個(gè)錯誤”
“成為T(mén)op sales的3個(gè)心態(tài)關(guān)鍵詞”
“關(guān)于升職加薪，HRD不會(huì )告訴你的5件事”
這些分享的標題，都還挺有吸引力的。
3.時(shí)間法
“我之前...我克服了..我成為了...”
有的時(shí)候，我們需要講一些和自己有關(guān)的故事。
這個(gè)時(shí)候我們就可以用這個(gè)套路
“我之前...我克服了..我成為了..”
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