影視演員是怎么被挑選出來(lái)的

　　在美國好萊塢，這項重責大任被交付給專(zhuān)業(yè)的“選角導演(Casting Director)”。他們閱人無(wú)數、獨具慧眼，從茫茫人海中挑選出擁有獨特氣質(zhì)、貼合角色的明日之星。為了了解這份工作的具體內容和選角過(guò)程，時(shí)光網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)了在洛杉磯在擁有25年資歷的選角導演Eyde Belasco。銀幕上形形色色的專(zhuān)業(yè)演員，以精湛的演技牽動(dòng)著(zhù)觀(guān)眾情緒的高潮迭起。那么你是否好奇這些飾演者是如何被挑選出來(lái)的呢?

　　Eyde Belasco曾替無(wú)數優(yōu)秀的獨立電影選角，例如《來(lái)自美國的莫里斯》、《吸入》、 《妙筆生花》等，都曾被選為圣丹斯電影節的展映片。同時(shí)她也負責多部6大片場(chǎng)的商業(yè)片，包括大受歡迎的清新愛(ài)情小品《和莎莫的500天》、《深入敵后》等。她也是流媒體巨頭亞馬遜所出品的獲獎劇集《透明人生》幕后的選角主力，還以此拿下專(zhuān)門(mén)肯定選角工作成就的Artios Award大獎。今年是Belasco擔任圣丹斯學(xué)院西岸選角導演的第20年，快來(lái)聽(tīng)聽(tīng)她的經(jīng)驗談吧!

　　Q:好萊塢的電視和電影試鏡過(guò)程是什麼樣的?

　　A: 兩者的過(guò)程是差不多的，選角導演首先要閱讀劇本丶確定角色，并為主要角色列出所需要的演員特質(zhì)和要求。我會(huì )和導演導論選角想法和方向，了解有什麼特定需求，是要鎖定有名的演員還是進(jìn)行傳統的試鏡途徑。如果是後者，那麼就會(huì )由我招募演員丶組織試鏡會(huì )議，并從中挑選出最適合的讓導演審核。

　　Q: 在電影制作的過(guò)程中，選角和試鏡通常從什麼時(shí)候開(kāi)始?會(huì )持續多久?

　　A: 通常是在劇本完成丶資金確定以後開(kāi)始。如果是全新電視影集的試播集，可能在開(kāi)拍前的8-10周開(kāi)始，因為需要演員們提早到場(chǎng)排練丶訂裝;如果是新季節目的新角色，在開(kāi)拍前的4-5周開(kāi)始就行了，甚至可以邊拍邊選;至於長(cháng)篇電影，一般會(huì )從6到12周開(kāi)始并持續到開(kāi)拍前。有些電影需要進(jìn)行大規模的對外招募，特別是當對主演有特殊需求或是包含小孩子時(shí)，那就要提早好幾個(gè)月了, 甚至比主體拍攝(Principle photography)還要早好幾個(gè)月。

　　Q:你是如何發(fā)掘童星的?過(guò)程和成人演員有什麼不一樣?

　　A: 美國法律會(huì )根據未成年人的實(shí)際年齡，限制他們只能在鏡頭前工作幾小時(shí)，還有他們不上鏡時(shí)又需要保證多少小時(shí)的上學(xué)時(shí)間。這些都是選角時(shí)需要考慮進(jìn)去的。我通常會(huì )從經(jīng)紀人(agent)和經(jīng)理人(manager)下手,把 “breakdown”發(fā)給他們，因為他們代理全國各地的專(zhuān)業(yè)演員和還沒(méi)演過(guò)戲的新演員。除此之外，我也會(huì )自己挖掘沒(méi)有代理人的演員，通過(guò)普通高校丶戲劇學(xué)校丶網(wǎng)上招募 。特別是現在科技這麼發(fā)達，我們會(huì )開(kāi)放演員寄來(lái)試鏡視屏，整個(gè)過(guò)程更寬廣丶開(kāi)放了。

　　Q: 請幫讀者介紹一下什麼是“breakdown”。

　　A: Breakdown是選角導演整理出的一份招募演員的資料，會(huì )列出例如外形丶特殊才藝等相關(guān)條件。好萊塢有許多供業(yè)內人士分享break down的服務(wù)網(wǎng)站，例如Beakdown Services, Now Casting, LA casting等，我會(huì )在這些平臺上公布項目?jì)热莺托枰�的演員要求，所有訂閱戶(hù)都會(huì )收到這些訊息。

　　Q: 選角導演和經(jīng)紀人丶經(jīng)理人的關(guān)系是什麼樣的?

　　A: 是雙向的合作關(guān)系，他們會(huì )定期和我聯(lián)系了解我在負責的什麼新項目丶需要什麼樣的演員。同樣的，我會(huì )準備好”breakdown”并發(fā)送給所有的經(jīng)紀人和經(jīng)理人，他們會(huì )代表客戶(hù)用網(wǎng)路投遞資料，或是打電話(huà)來(lái)向我推薦人選，提出想參與試鏡的意愿。

　　Q:我相信每個(gè)項目的情況一定都不一樣，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)，通常一個(gè)角色會(huì )讓你收到多少份申請文件?其中又有多少人會(huì )被邀請參加試鏡?

　　A:如果是電影主角的話(huà)，導演和資方通常會(huì )希望是具有一定知名度的“明星”，那就不會(huì )是我去找人了。但如果他們只要求“好演員”，不必自備投資丶票房吸引力的話(huà)，就會(huì )交給我負責。電視方面，我感覺(jué)是比較開(kāi)放的，我可能會(huì )為了一個(gè)主要角色對上百名演員進(jìn)行試鏡，光是收到的資料就可高達上千張照片和履歷表丶電話(huà)，再一步步篩選到最後幾名。

　　Q: 試鏡的具體內容是什麼?

　　A: 不論是電視或電影，我都會(huì )提供幾個(gè)試鏡片段讓演員提前準備，到了現場(chǎng)在鏡頭前表演一次。我還會(huì )根據他們的演出提出要求, 有時(shí)是將他們導向導演希望的感覺(jué)，有時(shí)是試探他們有沒(méi)有彈性，能及時(shí)根據反饋做出調整。因為正式拍片時(shí)常常要不斷地重新塑造和修改，這種情況在電視劇拍攝中特別明顯。我還會(huì )要求一些即興表演，那也是在電視影集中常見(jiàn)的 。不過(guò)我很少要求演員準備獨白戲，除非那是試鏡的一部分。

　　Q: 什麼是“化學(xué)測試”?用意是什麼?

　　A: “化學(xué)測試”是指讓兩位演員一起對戲，看他們之間的互動(dòng)好不好，有沒(méi)有火花。他們必須讓觀(guān)眾信服他們真的是夫妻丶閨蜜丶男女朋友丶師長(cháng)，相信他們之間的關(guān)系和歷史，看起來(lái)是感情融洽丶有二十年交情的。分開(kāi)試鏡的話(huà)很難知道兩位演員是否合拍，所以有時(shí)要把他們放在同一個(gè)房間對戲。

　　Q: 試鏡時(shí)除了選角導演以外，還有哪些人士會(huì )參與?誰(shuí)做出最終決策?

　　A: 如果是片場(chǎng)大片的話(huà)，通常制作人和導演會(huì )先決定好一兩位主演，等資金到位丶項目拍板了，再讓包括選角導演和其他的劇組人員加入。獨立片則相反，選角導演早早加入，幫助片方?jīng)Q定主演人選，再籌募資金。這種情況下，第一輪試鏡只有我和一臺攝像機， 我要從大批人選中挑出幾個(gè)拔尖的，推選他進(jìn)入後期的試鏡。影片導演和我都會(huì )在，有時(shí)編劇也會(huì )加入。我們當然都希望在場(chǎng)人士能達到一致的結論：“對!就是他!” 但許多時(shí)候不管是獨立片還是片場(chǎng)大片，都要經(jīng)過(guò)資方的審核。

　　Q: 資方在多大程度上能影響選角過(guò)程?

　　A: 每個(gè)項目都不一樣，但資方都會(huì )希望參與其中。他們當然希望聘用具有票房吸引力的明星確保投資回報。影片的預算越大，越希望請來(lái)大牌明星。而在如今的市場(chǎng)上，不管是獨立片或電視影集，都越來(lái)越流行找大牌來(lái)拉抬，這對尋找投資或宣傳效果上都是很有利的。人們希望拍出成功的電影，投資人認為大牌加盟是票房靈藥。

　　Q:大牌明星還會(huì )參與試鏡嗎?

　　A: 通常不會(huì )，但如果項目夠大丶角色夠特別，他們也是愿意來(lái)和導演開(kāi)會(huì )，討論想法甚至進(jìn)行試鏡。

　　Q: 選角導演和演員的合作關(guān)系是什麼樣的?

　　A: 選角導演是站在演員這一邊的，希望優(yōu)秀的新星能獲得成功。當我遇到一位強大丶新鮮丶讓人興奮又有天賦的演員時(shí)，我會(huì )盡量讓他們參加所有試鏡，一位擅長(cháng)搞笑片的演員不代表他們不能演好劇情片。當我遇到一位全方面丶什麼都會(huì )的好演員時(shí)，我想給他們機會(huì )看他們如何掌握不同角色。

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