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職業(yè)化心態(tài)培訓心得感想
引導語(yǔ):職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應保持的心態(tài)。心態(tài)改變,命運就會(huì )改變。心態(tài)也就是對生活,工作等的態(tài)度。下面是yjbys小編帶來(lái)的職業(yè)化心態(tài)培訓心得,希望可以幫到大家。
篇一:職業(yè)化心態(tài)培訓心得
在現代社會(huì )人才竟爭激烈的情況下,每個(gè)人只有通過(guò)不斷的學(xué)習、進(jìn)步、充實(shí)、和提高,才能勝任不斷提高各項工作業(yè)務(wù)的發(fā)展和時(shí)代的變化,為了提高提升企業(yè)的整體形像員工的素質(zhì)。公司特別組織了一次全員參與的職業(yè)化培訓,我有幸參加了這次培訓,讓我深受感悟。此次培訓讓我感到在工作時(shí)應該樹(shù)立一個(gè)正確的心態(tài),本著(zhù)對企業(yè)及自身負責的態(tài)度來(lái)工作。
此次給我們培訓的是有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的講師居平,深入淺出的論述,妙趣橫生的講解,通俗通懂的語(yǔ)述及老師與員工們的互動(dòng),讓課堂上的氣氛很生動(dòng),也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現的問(wèn)題及自己對待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對于工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題產(chǎn)生的感想。
首先公司的愿景和個(gè)人的愿景要一致,企業(yè)的愿景不只專(zhuān)屬于企業(yè)負責人所有,而是企業(yè)內部每位成員都應參與構思制訂,通過(guò)制訂愿景的過(guò)程,使得愿景更有價(jià)值,企業(yè)更有競爭力。而我們來(lái)到這個(gè)公司就是應為公司創(chuàng )造價(jià)值,從而實(shí)現自己的價(jià)值。
其次在工作中我們要適應環(huán)境的變化,在我們不能去改變環(huán)境的時(shí)候,只有自己去適應環(huán)境的變化,如:領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),做這項工作時(shí)我們要先計劃怎樣做這件事情,在做的過(guò)程當中由于某個(gè)工作細節及一些其它因素的原因,導致這項工作無(wú)法按正常計劃完成時(shí),我們就應轉變先前的思維模式,不要一味的去堅持當時(shí)制訂的計劃,這樣只會(huì )讓工作無(wú)法進(jìn)行,并且會(huì )和需要配合這項工作的相關(guān)部門(mén)產(chǎn)生矛盾,如果從另一個(gè)角度看和用另一種方式去解決問(wèn)題,也許完成的更快、更好。這主要是體現在工作中的計劃永遠沒(méi)有變化快,對于一些突發(fā)事情,要分清輕重緩急,當然對一些自己無(wú)法完成的事情要學(xué)會(huì )向自己的上極SAY NO,這樣既便于別人在接收到這個(gè)信息后另做安排,也不會(huì )讓原本的計劃過(guò)于偏離軌道。
再就是工作中執行力及主動(dòng)性問(wèn)題。執行力的.發(fā)揮過(guò)程是自我認識、合理安排工作時(shí)間和工作任務(wù)的一個(gè)過(guò)程,不可能一蹴而就,需要在工作中培養,養成良好的工作習慣也是一種執行力的體現,良好的工作習慣也是未來(lái)的工作目標之一。上級交辦的各項工作都是重要的事,這說(shuō)明工作中無(wú)小事。主動(dòng)性是需要自動(dòng)自發(fā)地去完成,一件事情你主動(dòng)去做與別人要求你去做的效果是完全不一樣的。每個(gè)人都是企業(yè)的主人,但不能被狹隘的主人翁思想所誤導,所以我們不能處處等領(lǐng)導去交待、安排,同樣我的事業(yè)不是上天安排的,是我主動(dòng)爭取的,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,沒(méi)有人不用為自己的飯碗而擔心,尤其是現在的市場(chǎng)競爭,如果自己不努力,只有被摒棄,如果你主動(dòng)行動(dòng)起來(lái),勇敢面對困難和挑戰,不但鍛煉了自己,同時(shí)也提升了自我價(jià)值,為自己創(chuàng )造了一個(gè)自我成長(cháng)的空間,我們也有機會(huì )承擔更重要的工作,當然也會(huì )贏(yíng)得更多人的尊敬和勞動(dòng)報酬。
以上是我對此次培訓中理解的幾點(diǎn)。這次公司培訓主要目的是幫助企業(yè)管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。從企業(yè)的利益出發(fā),力求最大程度地滿(mǎn)足企業(yè)在管理者和員工職業(yè)道德和職業(yè)化素質(zhì)等方面的要求,幫助管理者和員工塑造職業(yè)化心態(tài),提升管理者和員工職業(yè)道德,掌握管理者和員工必備職業(yè)化素質(zhì)。個(gè)人認為,自己在以上這些方面均有所收獲,感謝公司對我的培養,自己一定會(huì )將培訓的成績(jì)在日常工作中表現出來(lái)。
篇二:職業(yè)化心態(tài)培訓心得
踏上職業(yè)道路已有4年之余,在這漫長(cháng)的4年時(shí)間內我確實(shí)學(xué)了不少的知識,技能以及做的道理。但是這些都遠遠的不夠,常言道:"書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。"無(wú)止境地學(xué)習,是每一個(gè)智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步,就得活到老、學(xué)到老。在學(xué)習上不能有厭足之心。更何況像深圳這樣的一個(gè) 全國性經(jīng)濟中心城市 為基準就必須的去學(xué)習,不然的話(huà)就會(huì )真的趕不上 深圳速度 。在寫(xiě)這份心得起筆時(shí)還得非常感謝我們親愛(ài)的盧總,冉總是他們給了我們這么好的學(xué)習機會(huì ),能讓人聽(tīng)到不覺(jué)得厭煩,那么深動(dòng)又有活力的培訓。說(shuō)真的讓我聽(tīng)了還想聽(tīng)的課程,雖然這些極其平凡的語(yǔ)句,確給了我以后的人生規劃有了莫大的動(dòng)力。在也不想得過(guò)且過(guò)過(guò)著(zhù)每一天了。
有時(shí),我每看完部奮斗勵志的電視劇,看完一本有色彩豐富的書(shū)的時(shí)候總會(huì )有一定的感想。我要怎么怎么樣,總是那么的意氣奮發(fā),對待工作,生活都充滿(mǎn)了激情很有沖勁,但好景不長(cháng),懶惰的心理過(guò)不了多久又出現了,至今都沒(méi)有實(shí)現自已的目標。直到今天聽(tīng)完了這次培訓,讓我的心靈再一次受到震憾。的確,一個(gè)人職業(yè)規劃的好壞會(huì )決定了這個(gè)人的一生。我不希望等到我以后回首往事時(shí)卻是不堪回首。
我是一個(gè)有理想,有目標的人。我現在從事生產(chǎn)計劃這一塊,對于我而言這是一個(gè)很有挑戰性的工作,卻又是一個(gè)高難度的工作,做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協(xié)調,最大的目地就是讓我們的客戶(hù)滿(mǎn)意我們的交期,質(zhì)量。其實(shí)在這其間可以從中學(xué)到很多我意相不到的知識。我現目前的話(huà)就是想在我現有的工作崗位上再更上一層樓。我覺(jué)得應該具備以下幾點(diǎn):一、擁有良好的溝通協(xié)調能力;二、英文水平需不斷地提高;三、有強烈的團隊意識;四、認真的做每一件事,真誠的對待身邊的'每一個(gè)人;五、取長(cháng)補短,不能好高騖遠,向我的同事們去認真的去學(xué)習,彌補自身的不足。
從這次培訓雷老師給我們上了一次生動(dòng)的職業(yè)課,同時(shí)也讓我明白了怎樣做好自己的工作,走好我以后的人生道路。面對我的工作,這次我給了我職業(yè)的重新認識、規劃。作為一個(gè)學(xué)歷不高及其它方面也并沒(méi)有多少特長(cháng)的我來(lái)說(shuō)要不斷地創(chuàng )新、探索,學(xué)習在工作中不斷地追求完美,隨時(shí)洗洗老充實(shí)一下自己,提高自己的職業(yè)道德素養。要想公司做的很好,自已飛的更高就必須深入了解公司的運作模式,給出自已的建議不管是否被采納至少有這種想法。做好自己份內的事情。困難并不可怕,可怕的是我們沒(méi)有用正確的態(tài)度去面對,不用正確的方法去解決。我知道人無(wú)完人,但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學(xué)習,高調做事,低調做人,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。把工作當成自已的事業(yè)去經(jīng)營(yíng);不要為了工作而工作;快樂(lè )的工作。珍惜我們現在所擁有的。學(xué)會(huì )感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口,只為成功找方法。
通過(guò)這次的培訓,使我的職業(yè)規劃及我的人生目標又更為前進(jìn)一步,我將會(huì )更加有信心,因為我知道良好的職業(yè)心態(tài)會(huì )讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。
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