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如何實(shí)現更具戰略意義的內審活動(dòng)

時(shí)間:2024-10-29 05:33:33 中級審計師 我要投稿
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如何實(shí)現更具戰略意義的內審活動(dòng)

  組織的存在意在為利益相關(guān)者提供價(jià)值,并且在企業(yè)可接受的風(fēng)險范圍內增加價(jià)值。但風(fēng)險包括哪些?又有多少不確定性?為了做出這些決定,管理層必須評估和平衡增長(cháng)機會(huì )、目標、相關(guān)風(fēng)險等資源的有效配置,同時(shí)不能忽視企業(yè)的戰略和企業(yè)目標。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的如何實(shí)現更具戰略意義的內審活動(dòng),歡迎閱讀。

  如何實(shí)現更具戰略意義的內審活動(dòng)

  顯然,內部審計在這個(gè)過(guò)程中扮演著(zhù)重要的角色。一些內部審計人員在傳統的內部審計活動(dòng)和增加價(jià)值的內審活動(dòng)中左右為難,這些活動(dòng)都很重要。即使管理層確信組織正在盡一切可能確保整個(gè)過(guò)程的有效運作,內部審計仍然需要做一個(gè)獨立的審計控制。

  對于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),時(shí)間和資源都是有限的。期望成為企業(yè)值得信賴(lài)顧問(wèn)的內部審計人員必須確保他們的努力能為企業(yè)提供最大的投資回報率,因此必須設置優(yōu)先級。對于一些內部審計師來(lái)說(shuō),考慮優(yōu)先級可能需要重新審視企業(yè)的重要事項。

  如何識別“正確的”風(fēng)險

  美國薩班斯-奧克斯利法案間接地導致企業(yè)重新審視自身的控制結構和如何改善企業(yè)內部控制,今天的內部審計人員必須站在整個(gè)企業(yè)的角度更深入廣泛地進(jìn)行思考:公司的戰略重點(diǎn)在哪里,主要的舉措是什么?資金投入在哪里?誰(shuí)是為一個(gè)特定的戰略責任?這些答案會(huì )告訴我們什么是重要的實(shí)體,這就是內部審計應重點(diǎn)。同時(shí),內部審計人員應該認識到即使把重點(diǎn)放在戰略舉措,也必須關(guān)注經(jīng)常性的審計活動(dòng),比如職責分離,潛在的舞弊風(fēng)險,合規性監管等。

  改變內部審計的運作方式并不總是受到企業(yè)的歡迎。在一些組織或行業(yè),歷史悠久的文化和信仰很難輕易或者迅速改變。如果內部審計能夠提供幫助高管更好地完成工作或幫助他們實(shí)現目標的信息,那么管理層一定會(huì )贊賞并肯定內部審計部門(mén),因為問(wèn)題的關(guān)鍵在于管理層能看到內部審計工作的戰略性?xún)r(jià)值。

  六大小技巧

  把內部審計的活動(dòng)放在對組織最重要的戰略目標上是一個(gè)價(jià)值創(chuàng )造命題,內部審計人員可以通過(guò)影響企業(yè)的文化使其接受更具戰略性的意義的內部審計方法。那么我們如何實(shí)現更具戰略意義的內審活動(dòng)呢?

  在進(jìn)行傳統內部審計活動(dòng)的同時(shí)有勇氣偶爾走出規范。一定要想向企業(yè)傳達內審有利于實(shí)現企業(yè)戰略目標的意義,為建立下一個(gè)活動(dòng)奠定基礎,提供經(jīng)驗指導;

  千里之行,始于足下,一步一步進(jìn)行調整。開(kāi)始作出一個(gè)小調整,在恰當的時(shí)間推進(jìn)下一個(gè)調整,關(guān)鍵是每一步都要用堅定的意圖走下去;

  花更多的時(shí)間與客戶(hù)交談,仔細聆聽(tīng)他們的`反應。如果你正在做一個(gè)傳統的活動(dòng),如匹配發(fā)票,花一個(gè)小時(shí)與處理發(fā)票的人交談。從談話(huà)交流中學(xué)習比看到更多的知識,這可能會(huì )發(fā)現以前未知的問(wèn)題或機會(huì ),也可以幫助我們建立一個(gè)案例,擴大內部審計的作用;

  增強內部審計人員的軟實(shí)力。那些能提出好問(wèn)題,在獨立性和客觀(guān)性之間建立聯(lián)系,總結出簡(jiǎn)潔通用的經(jīng)驗,期望的結果建立在真理基礎上從而令人信服的商業(yè)案例更有效;

  武裝自己。在今天的環(huán)境中,我們想要通過(guò)更少的壓力來(lái)更多的使企業(yè)增值,這可能會(huì )導致內部審計人員進(jìn)入他們不是完全理解的活動(dòng)。不要犯那個(gè)錯誤,我們可以盡早做好準備,進(jìn)行研究,組織培訓,并要求專(zhuān)家在我們需要的地方提供幫助和指導。如果我們有機會(huì )嘗試新事物,獲得第二次機會(huì )的幾率取決于第一次做的結果;

  不要害怕失敗。不是每一次努力都會(huì )成功,但那并不是放棄的理由,從失敗中學(xué)習經(jīng)驗從而鍛煉我們堅韌不拔的性格。

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