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內部審計與會(huì )計監督的關(guān)系與作用
內部審計與會(huì )計監督是企業(yè)監督體系的主要組成部分，在公司治理中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于內部審計與會(huì )計監督的關(guān)系與作用的知識，歡迎閱讀。
一、內部審計與會(huì )計監督的關(guān)系
(一)內部審計與會(huì )計監督的區別
內部審計與會(huì )計監督雖然同為企業(yè)經(jīng)濟監督體系的重要組成部分，但二者有著(zhù)很多不同點(diǎn)，詳見(jiàn)圖1。
內部審計與會(huì )計監督的區別
(二)內部審計與會(huì )計監督的聯(lián)系
內部審計雖然與會(huì )計監督有著(zhù)上述區別，但作為企業(yè)經(jīng)濟監督體系的兩大組成部分，它們又有著(zhù)許多聯(lián)系，這種關(guān)系可以用表示。
首先，內部審計監督的范圍包含著(zhù)會(huì )計監督，是對會(huì )計監督的再監督，二者監督的對象也有相互交叉，共同點(diǎn)是財務(wù)會(huì )計資料信息。會(huì )計監督是對構成企業(yè)財務(wù)會(huì )計信息的各項原始資料進(jìn)行審核，比如，發(fā)票、合同、驗收單等資料，而內部審計根據審計的目標最終也會(huì )將上述原始資料作為檢查的對象載體，內部審計同時(shí)還會(huì )對會(huì )計核算方法與程序進(jìn)行審計監督。
其次，內部審計與會(huì )計監督所依據的標準是相同的，都是以國家法律法規及企業(yè)的相關(guān)制度為標準對企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)實(shí)施監督。
最后，內部審計與會(huì )計監督都是為促進(jìn)企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)管理水平提高所服務(wù)的，二者的工作目標具有一致性。它們作為企業(yè)監督體系的兩大部分是缺一不可、相互融合的關(guān)系，二者共同發(fā)揮作用形成企業(yè)有效的監督體系，更好地為企業(yè)加強管理，提高效益服務(wù)。
二、構建企業(yè)持續性監督體系
(一)內部審計與會(huì )計監督協(xié)同發(fā)揮作用模式
從上述內部審計與會(huì )計監督的關(guān)系中可以看出，二者同為企業(yè)經(jīng)濟監督體系的重要組成部分，在監督實(shí)施的主體、客體、范圍、方式上存在著(zhù)差異，二者在企業(yè)管理中的作用又是不可替代的。內部審計和會(huì )計監督有著(zhù)各自的優(yōu)缺點(diǎn)，會(huì )計監督及時(shí)、連續、直接，但缺少獨立性和全面性;內部審計獨立、全面，但往往缺少及時(shí)性和直接性。二者結合起來(lái)，才能構成系統完善的企業(yè)監督體系。充分挖掘二者的協(xié)同發(fā)揮作用的模式對構建企業(yè)持續性的監督體系有著(zhù)重要意義。二者的協(xié)同效用可用圖3表示。
(二)企業(yè)持續性監督體系的構建
從圖3可以看出，企業(yè)日常涉及貨幣交易的經(jīng)濟業(yè)務(wù)由會(huì )計監督履行事前監督職能，財務(wù)人員依據國家法規制度進(jìn)行審核，經(jīng)審核的原始憑證填制會(huì )計憑證，并利用會(huì )計方法和流程加工成企業(yè)各方利益相關(guān)者需要參考的會(huì )計報表信息對外披露�？梢�(jiàn)，會(huì )計監督是企業(yè)持續性監督體系的第一關(guān)，肩負著(zhù)重大責任，如果未對其原始信息的真實(shí)完整把好關(guān)，勢必造成企業(yè)財務(wù)會(huì )計信息失真，資金和資產(chǎn)的流失。會(huì )計監督貫穿于會(huì )計業(yè)務(wù)流程體系中，是財務(wù)人員在審核、計算、編制報告等一系列會(huì )計活動(dòng)中隨時(shí)自然發(fā)生的監督活動(dòng)，由一系列的財務(wù)內部控制制度進(jìn)行約束。
會(huì )計監督有著(zhù)及時(shí)、連續、事前控制的特點(diǎn)，為企業(yè)監督體系筑造了一道城墻。但是，由于財務(wù)人員是企業(yè)行政管理的組成人員，在履行監督職能的過(guò)程中缺少獨立性，尤其對于領(lǐng)導授意的可能的非法行為管控力度薄弱，在企業(yè)利益與個(gè)人利益相矛盾的時(shí)候，難以做出正確的決策。另外，會(huì )計監督的范圍受限于能用貨幣表示的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，而企業(yè)管理中，不體現在貨幣形式上的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，如合同的擬定、投資決策、違反職能分工等內部控制缺陷則無(wú)從監管，這時(shí)，內部審計則可以發(fā)揮它的作用。
內部審計的審計范圍沒(méi)有固定的模式，審計計劃的制訂是根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)及管理薄弱環(huán)節而設計的。內部審計的類(lèi)型從最初的查錯防弊型財務(wù)審計，發(fā)展到現代的風(fēng)險管理審計，審計類(lèi)型有了很大的豐富和發(fā)展，內部審計參與投資項目的選定、經(jīng)濟合同的審查、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟責任審計、重點(diǎn)項目的專(zhuān)項審計等工作中，促進(jìn)了企業(yè)持續性經(jīng)濟監督體系的建立，彌補了會(huì )計監督的空白。
內部審計既有事前預防性的投資項目審計，也有事中運行過(guò)程中的內部控制審計，還有事后責任追查的經(jīng)濟責任審計。利用會(huì )計監督形成的財務(wù)會(huì )計信息作為主要審計載體，結合內部控制制度、合同履行、勞動(dòng)生產(chǎn)率等各項非財務(wù)指標進(jìn)行綜合評價(jià)，從而構建出會(huì )計監督與內部審計相結合的全方位、全過(guò)程的持續監督體系。這種利用會(huì )計監督和內部審計相互的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)勢互補形成的持續性監督體系克服了內部審計與會(huì )計監督自身所固有的缺陷，彌補了審計資源有限，不能面面俱到的缺點(diǎn)，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟全覆蓋，從而做到監督無(wú)死角、運行標準化的管理目的。會(huì )計監督往往對會(huì )計人員本身的監督無(wú)從實(shí)施，不能避免企業(yè)會(huì )計人員參與的舞弊行為，而持續性的監督體系可以有效克服這一弊端。
持續性的監督體系強調“持續”二字，是指會(huì )計監督應用在日常能用貨幣形式表現的經(jīng)濟業(yè)務(wù)上，對違法亂紀行為進(jìn)行事前審核、事前監督，而內部審計則在確定審計重點(diǎn)的情況下，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的非貨幣表現形式的事項也實(shí)施事中、事后的監督，從而保證企業(yè)經(jīng)濟監督體系的全面、平穩、持續的運行。
企業(yè)的內部審計與會(huì )計監督有著(zhù)各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，它們自始至終是為企業(yè)增值服務(wù)的，是保障企業(yè)合法合規經(jīng)營(yíng)不可或缺的手段。內部審計與會(huì )計監督是相輔相成、缺一不可的，內部審計要充分發(fā)揮作用必須依賴(lài)嚴密的會(huì )計監督提供真實(shí)可靠的財務(wù)會(huì )計信息，以提高內部審計的效率，而會(huì )計監督更要在內部審計的監督下做到公平、公正。二者伴隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程的全過(guò)程，對企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行持續性的監督，共同發(fā)揮作用。企業(yè)應充分利用內部審計與會(huì )計監督相互促進(jìn)、相互制約的關(guān)系建立完善企業(yè)經(jīng)濟監督體系，查找管理漏洞，防止舞弊，加強管理，增強企業(yè)競爭力，以取得最大的經(jīng)濟效益。
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