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年終獎稅收有哪些優(yōu)惠政策
企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實(shí)扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的年終獎稅收優(yōu)惠政策的知識，歡迎閱讀。
1 企業(yè)所得稅稅前加計扣除的殘疾人工資包括年終獎
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》(財稅〔2009〕70號)第一條規定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實(shí)扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條規定，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費以及養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數額;超過(guò)部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時(shí)扣除。“
2年終獎算研發(fā)費用加計扣除范圍
(1)2015年度研究開(kāi)發(fā)費用加計扣除，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費用稅前扣除管理辦法(試行)>的通知》(國稅發(fā)〔2008〕116號)規定：在職直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資、薪金、獎金、津貼、補貼，允許在計算應納稅所得額時(shí)按照規定實(shí)行加計扣除。
也就是說(shuō)，在職直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的年終獎算加計扣除范圍。
(2)2016年度及以后年度研究開(kāi)發(fā)費用加計扣除，按照《財政部、國家稅務(wù)總局、科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)規定：直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用允許加計扣除。
也就是說(shuō)，直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的年終獎算加計扣除范圍。
3殘疾人年終獎所得享受個(gè)人所得稅的減免
《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確殘疾人所得征免個(gè)人所得稅范圍的批復》(國稅函〔1999〕329號)規定，根據《個(gè)人所得稅法》第五條第一項和《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十六條規定，經(jīng)省級人民政府批準可減征個(gè)人所得稅的殘疾、孤老人員和烈屬的所得僅限于勞動(dòng)所得，具體所得項目為：工資、薪金所得，個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得。
各個(gè)地方的減征個(gè)人所得稅標準不一樣，如根據《關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬的所得減征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(京財稅〔2006〕947號)第一條第一項規定：“個(gè)人取得的工資、薪金所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得，按應納稅額減征50%的個(gè)人所得稅”。
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