綜合管理部門(mén)

　　引導語(yǔ)：下面小編就為大家介紹一下什么是綜合管理部，謝謝您的閱讀，祝您閱讀愉快。

　　一、部門(mén)概述

　　綜合管理部是公司的綜合管理部門(mén)，主要職能為：

　　1.組織公司企劃工作;

　　2.組織開(kāi)展公司研發(fā)工作;

　　3.組織公司貫標工作;

　　4.組織開(kāi)展公司行政.后勤和行政檔案管理工作;

　　5.組織公司信息管理工作;

　　6.作好對總承包經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)的管理.支持與服務(wù);

　　7.收集.整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內外部文件和資料;

　　8.代表公司與政府主管部門(mén).總公司或其他法人.社團.業(yè)主等進(jìn)行接洽.聯(lián)系。

　　二、主要職責

　　綜合管理部主要負責日常行政管理.人力資源及法律事務(wù)等。其主要職責包括：

　　1.協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導和各部門(mén)提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù);

　　2.督促檢查公司有關(guān)決策.工作部署及重要事項的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結果，協(xié)調公司各部門(mén)有關(guān)工作運行;

　　3.負責公司各項制度及重要工作信息的收集.匯總.上報，各類(lèi)文件.合同.協(xié)議.會(huì )議紀要的歸檔和管理;

　　4.負責公司各類(lèi)會(huì )議.重要活動(dòng)的組織籌備，編寫(xiě)《會(huì )議紀要》;

　　5.負責公司與上級機關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò ).文電收發(fā).文電處理.公文核稿和印章管理;

　　6.負責維護信息系統及網(wǎng)站的安全運轉;

　　7.負責公司人事勞資綜合統計及人事信息.檔案管理，按規定上報各類(lèi)人事勞資統計報表;制訂公司人事.勞動(dòng)工資.考核等管理制度.規章和辦法并組織實(shí)施;

　　8.負責公司實(shí)物資產(chǎn)管理;

　　9.負責組織公司黨.工.青.婦及各項群眾性活動(dòng)的計劃和組織;

　　10.負責公司注冊.注銷(xiāo).年檢及公司法律事務(wù);

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)

　　三、詳細的部門(mén)職能介紹

　　1.組織公司企劃工作;

　　(1)起草、制定、組織實(shí)施公司中長(cháng)期發(fā)展策劃和年度發(fā)展計劃;

　　(2)規劃分公司管理模式和方式，組織編制、貫徹實(shí)施分公司管理規章制度;

　　(3)組織、開(kāi)展企業(yè)形象和對外宣傳策劃。 2.組織開(kāi)展公司研發(fā)工作;

　　2.組織公司核心競爭力研發(fā)工作;

　　(1)開(kāi)展市場(chǎng)研發(fā)、設計—施工總承包等總承包管理模式研發(fā)等工作;

　　(2)開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境、競爭對手、總承包系統內和公司內部調研，或專(zhuān)項調研;

　　(3)在總承包系統內組織、推廣先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理經(jīng)驗。

　　3.組織公司貫標工作;

　　(1)組織公司ISO9000管理質(zhì)量審核的換版、貫徹、保持、提高，并對公司各部門(mén)、項目經(jīng)理部和分公司的實(shí)施進(jìn)行檢查、監督和指導;

　　(2)組織開(kāi)展ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全衛生標準的策劃、組織、實(shí)施與認證工作。

　　4.組織開(kāi)展公司行政、后勤和行政檔案管理工作;

　　(1)建立健全公司行政和后勤企業(yè)制度;

　　(2)組織開(kāi)展公司行政工作;

　　(3)組織開(kāi)展公司后勤服務(wù)工作;

　　(4)組織開(kāi)展公司行政檔案管理工作;

　　5.組織公司信息管理和宣傳工作;

　　(1)組織開(kāi)展公司信息管理工作;

　　(2)組織開(kāi)展公司內外部日常宣傳工作;

　　(3)統一管理公司本部各種現代辦公設備和網(wǎng)絡(luò )。

　　6.作好對總承包部經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)的管理、支持與服務(wù);

　　(1)規劃經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)的管理模式和方式，組織編制、貫徹實(shí)施經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)規章制度;

　　(2)審核或組織經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)重大事宜的策劃、可行性論證，以及組織實(shí)施;

　　(3)督促、協(xié)助經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)按照總公司和公司確定計劃和要求開(kāi)展運作;

　　(4)檢查各項指標完成情況，對經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)和主要經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核;

　　(5))為經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)作好服務(wù)工作。

　　7.統一管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內外部文件和資料;

　　(1)統一管理公司企劃、貫標、行政、信息管理等文件和資料，并對上述文件和資料進(jìn)行收集、整理、編號、歸檔、借閱等管理工作;

　　(2)負責及時(shí)從政府對口部門(mén)獲取有關(guān)企劃、貫標、行政、信息管理等方面的法律、法規、政策性文件，及時(shí)傳遞相關(guān)部門(mén)。

　　8.代表公司與政府主管部門(mén)、總公司或其他法人、社團、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系;

　　(1)代表公司與政府主管部門(mén)、總公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)上傳下達，組織完成政府主管部門(mén)、總公司要求的工作;

　　(2)接待和組織安排政府主管部門(mén)、總公司到公司考察、調研和指導工作等活動(dòng);

　　(3)及時(shí)通知、協(xié)調公司有關(guān)部門(mén)或項目積極配合支持政府主管部門(mén)、總公司的上述活動(dòng)。[

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