公司人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)「精選」
公司人事專(zhuān)員要做什么工作呢?想做人事的您了解一下吧!下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家帶來(lái)的關(guān)于公司人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)，希望能夠幫到您!
公司人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)一
崗位名稱(chēng):人事專(zhuān)員
工作概述：
1、具體執行行政、人力資源管理工作;
2、負責具體執行ktv的人力資源招聘與培訓組織，辦理員工入、離職與檔案管理、文書(shū)檔案資料管理、考勤管理工作。
工作職責與任務(wù):
1、起草各類(lèi)人力資源管理文件，對ktv的人力資源管理體系提出意見(jiàn)和建議;
2、負責識別公司一線(xiàn)崗位的任職條件和能力要求，儲備公司所需的各類(lèi)人才;辦理人員招聘、入職、試用、晉升、調動(dòng)、辭職和辭退手續;
3、負責外聯(lián)對外招聘信息發(fā)布，按程序組織面試、復試工作;
4、負責員工考勤管理與統計工作;
5、完成入離職辦理、員工物品管理、員工檔案管理、文書(shū)檔案資料管理;
6、關(guān)心和不斷改善員工工作、生活環(huán)境，定期組織員工聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，增進(jìn)員工的凝聚力;
7、負責ktv記錄與會(huì )議記錄、及時(shí)下發(fā)執行;
8、負責準確及時(shí)傳達、轉交ktv領(lǐng)導的指示、文件、外來(lái)文書(shū)、郵件;
9、完成上級交給的其他任務(wù)。
工作績(jì)效標準:
1、保證ktv行政、人事事務(wù)管理工作開(kāi)展有序，無(wú)偏差，無(wú)遺漏;
2、員工招聘、儲備、培訓合格率100%;
3、每月考勤、考評等統計、匯總準確，無(wú)差錯;
4、執行ktv行政人事管理，確保工作開(kāi)展準確、有序和合理，零差錯率;
5、會(huì )議紀要100%的準確率;
6、員工思想穩定，無(wú)重大人事勞資糾紛事件發(fā)生。
崗位工作關(guān)系:
所受監督：接受管理公司人力資源部經(jīng)理的的指示和監督，接受店總經(jīng)理工作的分配。
所施監督：對ktv的人員培訓與用人情況管理實(shí)施監督。
合作關(guān)系：在招聘、錄用、辭退、培訓、考核等方面與部門(mén)經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
工作權限：
1、本職工作內的決定權;
2、有對行政事務(wù)、人力資源管理體系改進(jìn)的建議權，對服務(wù)體系完善改進(jìn)的建議權;
3、有對部門(mén)員工培訓與用人工作的指導建議權。
公司人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)二
一、任職要求、條件和資質(zhì)
1、要有優(yōu)異的執行力和進(jìn)取心;
2、有較強的親和力和服務(wù)意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力;
3、工作主動(dòng)、細心、踏實(shí)，且具有較強的原則性;
4、能妥善處理各種矛盾，解決各種疑難問(wèn)題;
5、具有較強的總結能力、分析能力和歸納能力;
6、很強的目標意識，周密的工作計劃習慣;
7、很強的責任意識和責任承擔習慣;
8、掌握和應用行政規范文本及組織的政策程序;
9、要有很強的目標意識和目標分析能力;
10、具有極強的保密意識。
二、人事專(zhuān)員的崗位職責
1、工作對人力資源部主管負責;
2、協(xié)助主管處理公司日常行政事物性工作;
3、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
4、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
5、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排、節假日慰問(wèn)等;
6、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續
7、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng);
8、管理公司人事的檔案;
9、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng);
10、負責編制全體職員的花名冊;
11、按時(shí)做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報,并妥善保管原始資料;
12、協(xié)助主管進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的服務(wù);
13、提前做好會(huì )前資料準備，會(huì )后整理工作;
14、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
15、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
16、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)電話(huà)、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;
17、協(xié)助本部門(mén)其他同事完成其他工作;
18、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
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