汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
汽車(chē)4s店總經(jīng)理職責是什么呢?今天，YJBYS小編為大家整理了汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)，歡迎閱讀。
篇一：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系。制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策,并貫徹廠(chǎng)家的各項政策;
2、按時(shí)提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實(shí)情況，并及時(shí)組織實(shí)施。負責公司的財務(wù)工作制度;
3、直接領(lǐng)導各部門(mén)經(jīng)理、服務(wù)總監和銷(xiāo)售部長(cháng)的工作;
4、定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議，共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
5、負責定期對公司的經(jīng)營(yíng)狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審，并向董事會(huì )報告;
6、負責公司所需資源的配備;
7、有投資決策權、經(jīng)營(yíng)權、人事任免權、現金使用審批權等;
8、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;
9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
10、關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全，同時(shí)，抓好公司的安全、保衛工作;
11、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;
12、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;
13、公司章程和董事會(huì )授予的其它職權.
篇二：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
1、執行董事會(huì )決議，支持全面工作，達成店面重要的運營(yíng)指標，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節支和開(kāi)源節流的.工作。
5、協(xié)調好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。
9、好社會(huì )公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。
篇三：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
一、 負責建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿(mǎn)足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現有業(yè)績(jì)，并使管理體系持續改進(jìn)。
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