工作計劃經(jīng)典(9篇)
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，加強內部管理和監督，加強審計隊伍建設和制度建設；在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設，服務(wù)學(xué)校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用,促進(jìn)我區教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
(一)完善內部審計制度，抓好教育內審基礎工作
內部審計是獨立監督和評價(jià)本部門(mén)、本單位及所屬單位及所屬單位財務(wù)收支與經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法及效益，為加強經(jīng)濟管理、實(shí)現經(jīng)濟目標服務(wù)的行為。內部審計的依據是有關(guān)法律、法規和規章制度，只有不斷豐富和完善單位的規章制度，才能更好地加強管理，才能為內審工作提供制度依據，才能豐富審計評價(jià)依據。今年，我局從審計規范、審計質(zhì)量控制、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設等方面著(zhù)手，要完善各類(lèi)規章制度，基本做到審計工作延伸到哪里，制度就約束、規范到哪里。
l.切實(shí)加強領(lǐng)導，提高認識。組織校長(cháng)、會(huì )計等認真學(xué)習《審計法》《關(guān)于進(jìn)一步加強區教育系統內部審計工作的規定》和省、市頒布的內部審計規定，提高各校領(lǐng)導干部和有關(guān)人員對加強內審工作重要性、必要性的認識。切實(shí)加強教育內審工作的領(lǐng)導，認真落實(shí)教育審計職能，主要負責同志親自分管這項工作，把教育審計列入重要工作,認真落到實(shí)處。
2.加強隊伍建設，健全內審網(wǎng)絡(luò )。根據教育經(jīng)費管理體制調整后的實(shí)際，及時(shí)調整充實(shí)專(zhuān)兼職審計人員，保證教育內審工作的正常運轉。組織專(zhuān)兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。
(二)認真做好幾項常規工作
1.認真做好財務(wù)收支審計工作。檢查財務(wù)收支的合法性、真實(shí)性，防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開(kāi)支的項目，保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。
(1)檢查學(xué)校收費情況。各單位是否建立收費管理責任制，所有收費是否全部納入單位財務(wù)帳核算，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，有無(wú)亂收費行為，有無(wú)擅自增加收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的現象，代辦費是否及時(shí)與學(xué)生結算等。
(2)加強對支出的審計。重點(diǎn)審計各項支出的真實(shí)性和合法性。檢查各種補貼、勞務(wù)費的發(fā)放，會(huì )務(wù)費、活動(dòng)費、業(yè)務(wù)招待費的開(kāi)支，有無(wú)亂支行為，設備費和修繕費是否按規定列支。
(3)檢查財經(jīng)紀律的執行情況。重點(diǎn)檢查有無(wú)“小金庫”、公款私存和帳外帳，各單位是否嚴格執行財經(jīng)法規，有無(wú)違紀違規、弄虛作假和損失浪費等行為。
2.對學(xué)校小型維修項目的管理。繼續按《關(guān)于印發(fā)“區公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件，公共小型項目的實(shí)施堅持科學(xué)決策、嚴密程序、標準管理、陽(yáng)光監督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結算。具體程序要嚴格按教育系統審計規范中的相關(guān)規定執行，防止高估冒算，提高教育資金使用效益。
3.加強對各校食堂監督管理。今年重點(diǎn)檢查各校食堂財務(wù)管理是否規范，會(huì )計核算是否符合要求，大宗食品是否集中采購。繼續對6所外來(lái)民工學(xué)校，監督其建立食堂賬戶(hù)。對已建立食堂賬戶(hù)的學(xué)校，監督其對賬戶(hù)中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理，是否賬實(shí)相符，促使食堂的財務(wù)更加規范化。
4.強化經(jīng)濟責任審計，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。今年我們要在全區教育系統實(shí)施以離任審計為主要內容的經(jīng)濟責任審計制度，凡離任的校長(cháng)及主要負責人，都必需通過(guò)經(jīng)濟責任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績(jì)評價(jià)實(shí)在，經(jīng)濟責任分清，建議意見(jiàn)中肯，對國家和單位負責，對當事人負責。
5.結合中小學(xué)布局調整，加強撤并學(xué)校國有資產(chǎn)的審計，防止教育資源的`流失，校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎教育。檢查拆并學(xué)校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理，該移交的要賬目清楚，并入學(xué)校要及時(shí)清點(diǎn)入賬，拆除學(xué)校財產(chǎn)該報廢的是否按規定程序辦理，學(xué)校財產(chǎn)有無(wú)長(cháng)期外借，財產(chǎn)管理是否規范、帳物是否相符等。特別是拆除的學(xué)校，資產(chǎn)要保持完整性。
6.配合做好信訪(fǎng)工作，對人民來(lái)信反映的有關(guān)經(jīng)濟問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項審計調查。
7.積極配合上級部門(mén)和區紀監、審計、財政等部門(mén)做好相關(guān)工作。
三、重點(diǎn)工作日程安排
3月份、9月份對全區中小學(xué)進(jìn)行20xx年春、秋學(xué)期教育收費檢查。
3月份、5月份參加省、市內部審計協(xié)會(huì )組織的20xx年度組織的有關(guān)內審業(yè)務(wù)培訓。 3——9月份對全區部分學(xué)校進(jìn)行常規財務(wù)收支審計。對部分學(xué)校進(jìn)行校長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計。
12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規審計資金進(jìn)行審計匯總，對全年內審工作進(jìn)行總結，并參加市會(huì )議匯報。研究制定20xx年教育內審工作思路。
工作計劃 篇2
“希望每一個(gè)學(xué)生都成為優(yōu)生”是每一個(gè)教師的共同愿望，本著(zhù)“沒(méi)有教不好的學(xué)生，確保教好每一個(gè)學(xué)生”、“沒(méi)有差生，只有差異”的原則，從后進(jìn)生抓起，課內探究與課外輔導相結合，讓學(xué)生克服自卑的心理，樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，提高數學(xué)學(xué)習成績(jì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、“培優(yōu)轉差”工作目標
1、認真落實(shí)“培優(yōu)轉差”工作計劃，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉差同步進(jìn)行。
2、加強對培優(yōu)補差工作的常規管理和檢查。
3、讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所用。
二、思想方面的培優(yōu)扶差。
1．做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的'學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2．定期與學(xué)生家長(cháng)、班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、培輔對象:
培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇 胡穎 樂(lè )可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴
輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊
四、“培優(yōu)補差”工作措施
1、教師了解和正確對待學(xué)生中客觀(guān)存在的個(gè)別差異，其實(shí)并不是以消滅差異為目的，而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上，通過(guò)分層教學(xué)目標的設計和實(shí)施，使快者快學(xué)，慢者慢學(xué)，先慢后快，全面提升。
2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進(jìn)生學(xué)有所獲，優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。
3、平時(shí)對學(xué)習有困難的學(xué)生努力做到多鼓勵，多寬容。耐心細致地幫助，上課時(shí)多留意，多體貼，督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)以及練習。4、加強對家庭教育的指導，引導家長(cháng)遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律、科學(xué)育人；引導學(xué)生正確對待成功與失敗，勇敢戰勝學(xué)習和生活中的困難，做學(xué)習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的長(cháng)處。
5、使他們明確學(xué)習的目的性、端正學(xué)習態(tài)度，逐步做到上課專(zhuān)心聽(tīng)講，獨立、按時(shí)完成作業(yè)，培養他們良好的學(xué)習習慣。
6、課堂活動(dòng)中，盡量采用開(kāi)放式教學(xué)，培養學(xué)生根據具體情境，選擇恰當方法，解決實(shí)際問(wèn)題的意識。譬如通過(guò)一題多解、一題多變、一題多問(wèn)、一題多編等途徑，拓寬學(xué)生的知識面，溝通知識之間的內在聯(lián)系，培養學(xué)生的應變能力。
7、對學(xué)困生在教學(xué)中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”（“四優(yōu)先”即課堂提問(wèn)優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪(fǎng)問(wèn)優(yōu)先，“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學(xué)法跟蹤）。
工作計劃 篇3
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神和《音樂(lè )課程標準》為理念指導，全面實(shí)施以審美為核心，以培養學(xué)生學(xué)習興趣為動(dòng)力的藝術(shù)素質(zhì)教育。加強教師隊伍建設，提升學(xué)科教學(xué)品味，堅持積極進(jìn)取，改革創(chuàng )新，不斷轉變觀(guān)念，進(jìn)一步提高我校音樂(lè )教育質(zhì)量，提高學(xué)生的整體音樂(lè )素質(zhì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
二、工作目標
1、切實(shí)抓好器樂(lè )進(jìn)課堂。
2、轉好老師的音樂(lè )基本功訓練。
3、音樂(lè )學(xué)科成績(jì)合格率100%，優(yōu)秀率達到65%以上。
4、教師能按要求完成教師“六個(gè)一”。
5、面發(fā)展學(xué)生發(fā)現美，創(chuàng )造美德能力。
6、注意學(xué)生“德、智、體、美、勞”的多方面發(fā)展，學(xué)會(huì )協(xié)調平衡。
三、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┱n程與教學(xué) 進(jìn)一步實(shí)施和推廣《音樂(lè )課程標準》，鼓勵老師積極探索，改革方法，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1、 加強理論學(xué)習和音樂(lè )素養的培養。重點(diǎn)培養青年教師的業(yè)務(wù)能力和水平。
2、 抓好每一堂音樂(lè )課常規的'教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、 在新課標的理念下，注重學(xué)生的主體作用，培養學(xué)生的音樂(lè )素養。
�。ǘ⿴熧Y培訓
1定期組織教師學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍和教學(xué)雜志，開(kāi)拓視野，提高自身修養。
2、定期組織青年教師參加假期培訓，提高教師的業(yè)務(wù)能力。
3、加強信息技術(shù)與音樂(lè )學(xué)科的整合，認真參加信息技術(shù)培訓，切實(shí)提高自身運用網(wǎng)路技術(shù)和遠程教育藝術(shù)類(lèi)資源能力，并以自治課件及使用計算機進(jìn)行輔導教學(xué)為階段目標。
4、刻苦鉆研教材，多寫(xiě)教學(xué)后記，積累教學(xué)經(jīng)驗。
�。ㄈ┱n外藝術(shù)活動(dòng) 用一雙發(fā)現美德眼睛，認真挑選有音樂(lè )天分的學(xué)生，組建校合唱隊、舞蹈隊，盡自己最大的努力訓練出一支高素質(zhì)的隊伍參加市、區以及學(xué)校組織的各種文藝活動(dòng)。
工作計劃 篇4
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實(shí)黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開(kāi)展，提升全體干部職工業(yè)務(wù)水平，動(dòng)員全社會(huì )參與環(huán)境保護。特制定政策法規宣教辦公室20xx年工作計劃如下。
�。ㄒ唬┕ぷ魉悸�
堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)環(huán)境保護和生態(tài)建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，構建和諧社會(huì )，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)一切的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞我局環(huán)保工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)社會(huì )，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
�。ǘ┕ぷ髂繕�
著(zhù)力構建學(xué)習型機關(guān)，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務(wù)水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會(huì )關(guān)心、支持環(huán)保的良好氛圍。
�。ㄈ┕ぷ髦攸c(diǎn)
1、抓學(xué)習，努力提升全局職工的業(yè)務(wù)能力，為開(kāi)展各項工作
奠定堅實(shí)的基礎。
2、抓宣傳，提升社會(huì )環(huán)保意識，營(yíng)造環(huán)境保護人人參與的'氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養、道德素養和政治素養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
4、積極完成我局安排的其他工作。
�。ㄋ模┚唧w措施
1、利用現代遠程遠教育設備舉行環(huán)保業(yè)務(wù)學(xué)習培訓活動(dòng)，學(xué)習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規和環(huán)保方面的業(yè)務(wù)知識。努力提升全體干部職工的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
2、開(kāi)展由本局業(yè)務(wù)骨干為“講師”的全局干部職工參加的專(zhuān)業(yè)知識講座，豐富學(xué)習的內容和學(xué)習的方式，活躍學(xué)習氣氛，加強全體干部職工在工作經(jīng)驗和學(xué)習心得方面的交流。
3、策劃組織專(zhuān)家講座，解讀時(shí)事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責任編輯按時(shí)保質(zhì)保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。 5、積極參與開(kāi)展各項與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng)，如：3月12日植樹(shù)節、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動(dòng)物日、12月4日全國法制宣傳日等活動(dòng)。努力提升社會(huì )環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動(dòng)，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營(yíng)造了大家昂揚向上、充滿(mǎn)青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書(shū)室的管理工作，為全體職工提供便利的學(xué)習平臺。
政策法規宣教辦公室
20xx.X.X
工作計劃 篇5
xx鎮便民服務(wù)中心按照便民、公開(kāi)、依法、高效的原則，立足便民服務(wù)中心組織、協(xié)調、指導和監督職能，真抓實(shí)干、夯實(shí)基礎，開(kāi)拓創(chuàng )新，為改善全鎮經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境做出新的更大的貢獻。xx年便民服務(wù)中心要在鄉黨委、政府的領(lǐng)導和縣相關(guān)部門(mén)的'指導下，堅持為民是根本、便民是目的、服務(wù)是本質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作始終。
一、規范工作管理，提高服務(wù)水平
鎮人民政府、相關(guān)部門(mén)應密切配合，加強對各進(jìn)駐部門(mén)的協(xié)調、監督，完善一窗式受理、一站式審批，一條龍服務(wù)；進(jìn)一步完善各項規章制度、管理辦法并狠抓制度落實(shí)，及時(shí)發(fā)現和整改制度執行中存在的的問(wèn)題，使管理更加規范和科學(xué)；進(jìn)一步規范窗口人員管理，嚴格坐班制度及去向公式制度，確保中心各項服務(wù)工作不缺位、不脫節、不拖延，把為服務(wù)對象提高辦事效率，降低辦事成本真正落到實(shí)處；對窗口工作人員違規違紀行為的監督；對需報上級政務(wù)服務(wù)中心窗口部門(mén)辦理的審批事項，提供咨詢(xún)代辦服務(wù)。
二、改進(jìn)工作態(tài)度，提高服務(wù)品位
接待服務(wù)對象、辦理有關(guān)審批手續、證照時(shí)，要主動(dòng)熱情，用文明用語(yǔ)，禁止使用傷害感情、激化矛盾、損害形象的語(yǔ)言。工作時(shí)間必須穿戴整齊，佩帶崗位證，儀表舉止要端莊。要求服務(wù)臺面、辦公桌椅、地面等保持干凈衛生，辦公用品擺放整齊清潔。便民中心嚴格要求各窗口工作人員實(shí)行一次告知服務(wù)對象其申辦事項所需要的全部資料，盡可能做到早辦、快辦，方便群眾。
三、創(chuàng )新工作方式，提高服務(wù)效率
一要積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，把各項辦事程序，辦事須知，辦理時(shí)限，收費標準公布于眾，讓便民服務(wù)中心的職能作用和意義家喻戶(hù)曉、人人皆知。二要依托電子政務(wù)外網(wǎng)，按照“延伸共享、服務(wù)實(shí)用”的原則，完善便民服務(wù)信息平臺，創(chuàng )造條件逐步使用行政審批通用軟件。三要進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)信息公開(kāi)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監察監控，加快便民服務(wù)中心陽(yáng)光電子政務(wù)信息平臺建設步伐，實(shí)現中心與縣政務(wù)中心的信息互通和資源共享。四要積極推進(jìn)網(wǎng)上審批信息資源共享和行政審批事項的網(wǎng)上辦理，加強對審批流程實(shí)時(shí)監控和動(dòng)態(tài)管理，全面推行行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行。
四、強化工作監督，保證服務(wù)質(zhì)量
中心將繼續開(kāi)展加強機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，提高中心整體素質(zhì)。改革窗口人員管理機制和考核辦法，調動(dòng)中心人員工作積極性；堅持日常督查制度，提高群眾滿(mǎn)意度；進(jìn)一步暢通監督渠道，以崗位監督欄、掛牌上崗、設立意見(jiàn)箱、對外公開(kāi)投訴電話(huà)等方式，接受社會(huì )和群眾的監督，并對各窗口授權情況及工作人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，督促便民中心提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
在今后的工作中，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我鎮便民服務(wù)中心將結合實(shí)際，采取措施，不斷改進(jìn)服務(wù)內容和服務(wù)方式，所有便民中心工作人員齊心協(xié)力，把虛事做實(shí)、實(shí)事做好，真正發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用。把優(yōu)化政府服務(wù)環(huán)境放在首要位置，努力為人民群眾營(yíng)造優(yōu)良的政府服務(wù)環(huán)境，要設身處地地考慮群眾辦事難、辦事煩的問(wèn)題，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，提高辦事效率。
工作計劃 篇6
XX年，**社區將繼續以服務(wù)群眾、方便群眾為宗旨，進(jìn)一步深入推進(jìn)社區體制改革，切實(shí)做好如下幾項重點(diǎn)工作：
（一）網(wǎng)格化管理工作：
1、繼續加強網(wǎng)格化管理，切實(shí)提升管理服務(wù)水平；
2、重點(diǎn)抓好各項基礎信息采集工作；
3、以量化考評為依據，做好網(wǎng)格員隊伍的管理工作。
（二）計生工作：
1、繼續做好常態(tài)計生全員人口系統各項信息的錄入、更新工作；
2、大力宣傳各項計生政策法規，以利益為導向，加強管理、控制政策外生育及懷孕，加強孕情監測和孕情跟蹤力度；
3、加強藥具發(fā)放管理和指導使用工作，做好藥具發(fā)放登記；
4、提高避孕率、查環(huán)查孕率，加大清理四術(shù)庫存力度，特別是重點(diǎn)難點(diǎn)對象；
5、加強計生宣傳教育工作，幫扶計生困難戶(hù)，確保計生政策深入民心。
（二）維穩、安全工作：
1、繼續做好綜治維穩方面的工作，維護社區和諧穩定；
2、繼續落實(shí)做好日常安全巡查工作，及時(shí)消除安全隱患；
3、組織開(kāi)展消防安全演習，加強義務(wù)消防隊員的安全應急技能；
4、組織安全生產(chǎn)知識培訓，提高社區居民群眾的安全生產(chǎn)意識。
（三）城市管理工作：
1、加強城市衛生管理工作，明確工作職責，落實(shí)好“門(mén)前三包”制度；
2、督促保潔公司對村內環(huán)境衛生保潔、垃圾桶沖洗清潔等，定期滅鼠、殺蟲(chóng)工作的.監督，全心全意為社區群眾服務(wù)。
（四）社會(huì )事務(wù)：
1、協(xié)助組織好60歲以上老人的體檢工作；
2、配合社會(huì )事務(wù)科繼續為社區低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)及重大疾病者等做好服務(wù)工作；
（五）組織工作：
1、開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)、書(shū)記項目(民間手工藝交流平臺）、黨建活動(dòng)、黨建認領(lǐng)項目等；
2、跟進(jìn)家園網(wǎng)、子網(wǎng)，qq群，微信，微博等宣傳媒介，宣傳黨建工作；
3、繼續做好黨費收繳工作；
4、組織開(kāi)展傳統節日慰問(wèn)老黨員活動(dòng)。
工作計劃 篇7
一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線(xiàn)上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫(huà)上希望的藍圖、寫(xiě)下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面是人事部年初工作計劃：
一、人員調配管理
本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。
1、根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
2、根據公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調配工作。及時(shí)、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。新的一年重點(diǎn)做好勞動(dòng)合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期、短期合同，對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法，全面做好勞動(dòng)合同的管理工作。
三、人事考核評價(jià)
為進(jìn)一步加強對員工在一定時(shí)期內工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀(guān)依據。根據公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)、高要求。
四、獎懲管理
新的一年，我們要結合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jì)突出、貢獻較大的員工，要分別給予獎勵。對有違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì )秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
五、人才儲備工作
根據公司現狀，結合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會(huì )，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在新的一年招聘應屆大學(xué)本科生10名左右，專(zhuān)業(yè)主要有：電氣專(zhuān)業(yè)5—7人，熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)2—3人，物理專(zhuān)業(yè)2—3人。
六、員工職稱(chēng)評定、職業(yè)資格證年審工作
隨著(zhù)對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評定等項工作已得到社會(huì )的普遍承認與重視。
1、做好新的一年公司員工申報職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報初級及中級職稱(chēng)人員的手續辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作
1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的.補充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴格按照公司規章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠(chǎng)手續。嚴格退職手續的辦理，做好退職員工錢(qián)、財、物的交接監督，不留后遺癥。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我們要不斷提升自己，以更好的姿態(tài)迎接新的一年，讓我們都能在新的一年中，得到質(zhì)的飛躍，工作順利開(kāi)展。
工作計劃 篇8
一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃步驟
1、 做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)決策。服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)決策是策劃的提前和基礎,通常決策內容分為以下幾個(gè)部分
(1)服務(wù)要素決策。根據市場(chǎng)調查了解顧客對服務(wù)項目的要求,并按重要性的適度排序。重 要性是確定洗浴/中心服務(wù)要素的依據,除此之外,還要特別強調本企業(yè)要素的特色。
(2)服務(wù)水平?jīng)Q策。提高服務(wù)水平,不能籠統地指全部項目,需要根據顧客的要求與各服務(wù) 水平項目已達到的成績(jì)加以分類(lèi),才能明確應該著(zhù)重提高服務(wù)水平的項目。
(3)服務(wù)形式?jīng)Q策。包括服務(wù)要素定價(jià)及服務(wù)要素的提供渠道。
2、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃步驟
(1)顧客細分與準確定位 與傳統的商品營(yíng)銷(xiāo)不同,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的細分是將焦點(diǎn)放在顧客的期望而不光是需求上。通過(guò) 細分之后,可以按其價(jià)值觀(guān)及服務(wù)成本把顧客分成各個(gè)等級,了解哪些區域可以用低接觸的服 務(wù)來(lái)取代高接觸的服務(wù);如何把服務(wù)能力優(yōu)先運用到幾個(gè)顧客子市場(chǎng);知道如何使顧客參與 服務(wù)的提供過(guò)程并進(jìn)行管理。
(2)找出顧客的期望 顧客感覺(jué)到的服務(wù)質(zhì)量=實(shí)際服務(wù)質(zhì)量-顧客期望的服務(wù)質(zhì)量。把焦點(diǎn)放在最重要的顧客 身上,并找出洗浴/中心心目中的優(yōu)異服務(wù)與他們的期望有何差異,再通過(guò)努力減少這種差異。
(3)設定顧客的期望。擬定一整套溝通計劃,使顧客所期望的服務(wù)水平略低于洗浴/中心所 能提供的'服務(wù)水平。
3、設定計劃、組織實(shí)施
(1)根據市場(chǎng)調查與顧客期望設定目標。
(2)確定活動(dòng)內容之后作出詳細計劃,并擬出各階段的工作分工與細致安排,以及每個(gè)時(shí) 間點(diǎn)、段必須完成的工作進(jìn)程計劃。
(3)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)要像做大文章一樣,有鋪墊、有高潮,結束后有反饋。
二、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃中的注意事項
1、"沒(méi)有滿(mǎn)意的員工就沒(méi)有滿(mǎn)意的客人。"洗浴/中心服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)要注意以人為本。
對于洗浴/中心來(lái)說(shuō),擁有優(yōu)秀的員工是贏(yíng)得和保有優(yōu)秀顧客的關(guān)鍵。"沒(méi)有忠實(shí)的員工作 基礎,是不可能擁有忠實(shí)顧客的。"洗浴/中心應該將員工視為內部顧客,為員工的自我實(shí)現服務(wù)。
管理者要告訴員工企業(yè)要努力實(shí)現的市場(chǎng)目標,并引導他們以企業(yè)所選擇的細分市場(chǎng)的顧客 需求為導向。要為服務(wù)人員提供他們所需要的培訓、自主權和支持,以此來(lái)保證他們同顧客之 間重要的、但常常又很短暫的接觸能產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的結果。"管理是一種服務(wù)。"只有對內的服 務(wù)上去了,對外的服務(wù)質(zhì)量才能提高。以滿(mǎn)意的員工提供給洗浴/中心客人滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù), 最終贏(yíng)得客人的滿(mǎn)意。
同時(shí),要重視全員營(yíng)銷(xiāo)。以前不在銷(xiāo)售崗位上工作的高度接觸顧客的員工如今也被要求掌 握一些銷(xiāo)售技能。這樣,洗浴/中心的總臺接待員或者收銀員都可能被要求向顧客推銷(xiāo)新的服務(wù) 項目,或推薦客人找銷(xiāo)售經(jīng)理。
2、注意處理好"產(chǎn)品支持服務(wù)""洗浴/中心形象服務(wù)"的關(guān)系。前者指圍繞產(chǎn)品而開(kāi)展的服 務(wù),后者指圍繞企業(yè)形象的塑造而開(kāi)展的服務(wù);前者表現為對個(gè)別產(chǎn)品的直接附加利益,后者 則表現為洗浴/中心的附加利益;前者直接促銷(xiāo),后者間接促銷(xiāo),兩者有機結合,銷(xiāo)售效果才會(huì )更 好。
3、售前服務(wù)的關(guān)鍵是樹(shù)立良好的第一印象,基礎是宣傳、公關(guān)、啟發(fā)、引導、咨詢(xún)。售時(shí) 服務(wù)的關(guān)鍵是交際談判、說(shuō)服購買(mǎi),基礎是禮貌與熱情。售后服務(wù)的關(guān)鍵是堅持、守信、實(shí)在、 基礎是方便、周到、經(jīng)濟及感情。
4、建立跟蹤體系,提供附加服務(wù)。
(1)重視服務(wù)跟蹤體系 對于無(wú)數不同的服務(wù)人員來(lái)傳遞多元素產(chǎn)品的洗浴/中心服務(wù)來(lái)說(shuō),其跟蹤體系根據市場(chǎng) 劃分的各個(gè)部分最好有專(zhuān)人負責,對口接待,以解決顧客實(shí)際問(wèn)題并把握每一次合作的商機。
(2)提供附加服務(wù) 熟客管理體系、"金鑰匙"服務(wù)、客戶(hù)主題聯(lián)誼會(huì )、消費積分獎勵體系、富有文化內涵的 品牌戰略及區域性促銷(xiāo)服務(wù)等。
工作計劃 篇9
一、指導思想
認真學(xué)習貫徹縣教育局、聯(lián)區20xx年教育工作要點(diǎn)和學(xué)校工作計劃，緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學(xué)校，讓每一個(gè)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學(xué)目標，牢牢把握“教育觀(guān)念要有新跨越，學(xué)校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進(jìn)一步深化課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教育發(fā)展；鞏固和擴大過(guò)去的建設成果，提升學(xué)校硬件資源的開(kāi)發(fā)和利用效益；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質(zhì)化內涵；進(jìn)一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。
二、工作目標
1、保持事業(yè)高位發(fā)展。不斷提高適齡兒童入學(xué)率、合格率、優(yōu)秀率，殘疾兒童和貧困學(xué)生入學(xué)率均保持100%;積極吸納外來(lái)工子女入學(xué)。
2、努力改善辦學(xué)條件，全面完成學(xué)校的各種維修。
3、進(jìn)一步提高對“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn)”的思想認識，全面加強教學(xué)常規管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，確保畢業(yè)班再創(chuàng )佳績(jì)。
4、完善各項規章制度，依章辦事，依法治校，進(jìn)一步規范管理行為。
5、加強教師隊伍建設，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍，推進(jìn)學(xué)校內涵建設。
三、主要措施
1、加強師德師風(fēng)建設。
本學(xué)期，在廣大教師認真執行“教師十不準”的基礎上，積極倡導“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)”作風(fēng)，結合每?jì)芍苓M(jìn)行一次的政治德育學(xué)習，從“我愛(ài)我的學(xué)生、我愛(ài)我的工作、我愛(ài)我的學(xué)�！比齻�(gè)層面展開(kāi)，分“學(xué)習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個(gè)階段進(jìn)行。結合班主任考核、學(xué)年度優(yōu)秀教育工作者評選活動(dòng)，樹(shù)立一批受學(xué)生愛(ài)戴、受家長(cháng)歡迎、受同事佩服、讓領(lǐng)導放心的先進(jìn)典型，從而推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設，提升教師的綜合素養和群體形象，提升學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度。
2、建立常規管理新秩序。
“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學(xué)校常規管理新的建設要求，全體教職員工要切實(shí)樹(shù)立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學(xué)校常規管理當中。第一是教學(xué)活動(dòng)的安全，要在保證環(huán)境設施安全的前提下，注重師生教學(xué)活動(dòng)的安全，特別是體育課、綜合實(shí)踐課以及上專(zhuān)用教室的課，相關(guān)教師要有針對性地開(kāi)展安全教育，培養學(xué)生自我保護的意識與能力。學(xué)校將進(jìn)一步執行教育教學(xué)安全責任制和責任追究制。第二是校園安全保衛工作。細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學(xué)生集體活動(dòng)、飲食安全的管理，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制，切實(shí)增強對突發(fā)事件的處理能力。
“綠色”的主要內容有：第一是衛生，這是一所學(xué)校的面貌與形象，必須抓實(shí)抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任，保證教室、辦公室的整潔、美觀(guān)，以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。第二是節儉，完善管理機制，建立量化目標，加強日常檢查，努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化，加強愛(ài)護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀(guān)，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現有的基礎上，集思廣益，教育學(xué)生呵護現有的一草一木。
“和諧”的主要內容也有三個(gè)方面：一是學(xué)校政令的暢通與高效執行。令出必行，有責必負，有規必循，人人都要正確對待集體利益與個(gè)人利益之間的矛盾，保持學(xué)校工作的暢行無(wú)阻。二是人際關(guān)系的和睦，同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴，平等相處，相互謙讓?zhuān)挥嬓」�。三是要加強家校�?lián)系，要牢固樹(shù)立教育服務(wù)意識。除了組織開(kāi)展好每期家長(cháng)學(xué)校的授課活動(dòng)之外，還要利用各種互動(dòng)平臺增加與廣大家長(cháng)的情感溝通與思想交流，對于學(xué)困生與德困生，鼓勵班主任和任課教師采用上門(mén)走訪(fǎng)的形式尋求家庭教育合力，每學(xué)期每生不少于兩次。
3、豐富校園文化活動(dòng)。
在“六一”前后，以?xún)和澣諡槠鯔C，以表演、讀書(shū)、書(shū)法、繪畫(huà)、手工、體育、信息技術(shù)為內容，開(kāi)展形式多樣的文體展示活動(dòng)，培育高雅校園文化。少先隊組織應充分發(fā)揮作用，一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，讓廣大學(xué)生在活動(dòng)中明理、曉行，最后內化為自覺(jué)的行為，幫助樹(shù)立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關(guān)心集體、勤儉節約”等良好的道德品質(zhì)，從小構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)體系。讓學(xué)生在活動(dòng)中放松身心、陶冶情操、培養特長(cháng)、發(fā)展個(gè)性。
四、堅持質(zhì)量意識，抓實(shí)教學(xué)常規管理。
1、樹(shù)立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。
實(shí)施素質(zhì)教育，同樣需要考試。我們反對的是以“應試”為目標的教育教學(xué)方式，而不是反對考試這種評價(jià)方法。推進(jìn)素質(zhì)教育也要給予學(xué)生更多的科學(xué)文化知識和解決實(shí)際問(wèn)題的技能技巧，考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門(mén)考核我校辦學(xué)水平的重要指標之一，是影響社會(huì )與家庭對學(xué)校滿(mǎn)意度的重要因素之一。要進(jìn)一步強化“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn)”的意識，進(jìn)一步營(yíng)造“齊抓共管、團結拼搏”的教學(xué)氛圍。
2、切實(shí)加強教學(xué)常規管理。
從備課（提高有效性）、上課（體現時(shí)代性）、作業(yè)（加強精選性）、輔導（注重及時(shí)性）、評價(jià)（倡導發(fā)展性）等環(huán)節入手，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)常規工作，提高教學(xué)效率和質(zhì)量，培養學(xué)生學(xué)習的興趣和學(xué)會(huì )學(xué)習的能力，切實(shí)實(shí)現減負增效。教研組長(cháng)制訂明確的細則，并在期初、期中分別開(kāi)展自查整改活動(dòng)，期末進(jìn)行檢查評比，使每一名教師扎扎實(shí)實(shí)做好應該做好的本職工作。
3、切實(shí)提高六年級教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期將繼續落實(shí)畢業(yè)班的`每月例考制，并要做到及時(shí)認真批改，及時(shí)正確評價(jià)。同時(shí)大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學(xué)工作，有效使用教學(xué)資源，盡力避免教學(xué)的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，繼續加大《太谷二十四字教學(xué)模式及教學(xué)課例研究》這一重點(diǎn)課題在六年級的推進(jìn)。加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異，講求實(shí)效，確保今年小考再創(chuàng )佳績(jì)。
4、鞏固和擴大網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的建設成果。
目前，我校教師基本配備齊了教學(xué)各種網(wǎng)絡(luò )設備，基本實(shí)現了學(xué)校教育裝備的現代化。下一階段，我校各相關(guān)部門(mén)一定要加強儀器設備的嚴格管理與規范使用，提升學(xué)校各種硬件、軟件資源的開(kāi)發(fā)和利用效益，并認真積累好檔案材料。同時(shí)積極完成校園網(wǎng)的建設。
5、搭建教師成長(cháng)舞臺，著(zhù)力打造骨干教師隊伍。
一是繼續推進(jìn)“做名師、育名生、創(chuàng )名校工程”，通過(guò)師徒結對、風(fēng)采展示、建立個(gè)人成長(cháng)檔案、評選各級教學(xué)能手等途徑，幫助新教師努力實(shí)現政治素養、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和人文修養的共同提高。二是繼續積極開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，有質(zhì)量、有創(chuàng )新地開(kāi)展競賽，有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望、提要求，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務(wù)水平和展示其才能的平臺和機會(huì )，并進(jìn)行必要的包裝，使我校的縣市級教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人逐年增加。
五、堅持科研先導，豐厚學(xué)校發(fā)展內涵。
科研是發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校的重要途徑。本學(xué)期的教科研工作要抓好四大主題：加強校本培訓，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。以不會(huì )的隨時(shí)向會(huì )的請教，熟練的教不熟練，以走出去請進(jìn)來(lái)等多種方式為途徑，努力提高教師的整體水平和能力。另外，要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現有學(xué)科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用，校長(cháng)親自主持開(kāi)展課堂研討、專(zhuān)題講座、教師座談等校本培訓活動(dòng)。
六、堅持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。
1、提升教育信息化水平。
教育信息化，是教師不可回避的發(fā)展現實(shí)與時(shí)代要求。信息化管理、信息技術(shù)的日常應用、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，已經(jīng)與廣大教師息息相關(guān)。我校的教育信息化已有了一定的規模。本學(xué)期主要工作是：第一，提高信息化硬件水平，積極爭取條件，各主要辦公室更新配齊電腦。第二，加強技術(shù)培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過(guò)硬、中年教師過(guò)關(guān)、老年教師適應”的要求。第三，強化設備使用，提出合理的使用要求，制訂有效的監督措施，發(fā)揮設備設施的使用效益，進(jìn)一步用好多媒體教室和電教設備，促進(jìn)教學(xué)效率的提高。第四，完成校園網(wǎng)站和的建設，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在師生學(xué)習、教學(xué)研究、信息交流等方面的作用。
2、繼續加強外宣工作，塑造學(xué)校在上級主管部門(mén)、兄弟學(xué)校、社會(huì )、家長(cháng)心目中的良好形象。
3、積極協(xié)調學(xué)校與教育局、與地方黨政的關(guān)系，努力為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )設一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境。
【工作計劃】相關(guān)文章：
工作計劃07-20
[精選]工作計劃08-31
工作計劃[精選]09-02
工作計劃07-21
[經(jīng)典]工作計劃08-06
(精選)工作計劃04-27
工作計劃（經(jīng)典）04-17
工作計劃（精選）07-22
（經(jīng)典）工作計劃10-09
[精選]工作計劃09-29