紡織企業(yè)工會(huì )工作計劃

一、圍繞公司董事會(huì )下達的經(jīng)濟指標，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。

二、切實(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎，完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與公司的內部管理。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習宣傳黨的十七*精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀員工的宣公務(wù)員之家傳、關(guān)心、支持和幫助的`力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。

一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的員工參加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。

五、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強化工會(huì )經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監督工作。堅持工會(huì )經(jīng)費“量入為出、收支平衡、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”預算管理原則，加強工會(huì )資產(chǎn)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費支出管理，要把經(jīng)費使用的重點(diǎn)放在維護職工合法權益上。樹(shù)立工會(huì )工作為職工服務(wù)的理念，本著(zhù)少花錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。

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