證券發(fā)行專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同
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證券發(fā)行專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同1
甲方：________________
乙方：________________
簽訂日期：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
注冊地址：________________
第二條乙方
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))：________________
居民身份證號碼：________________
在甲方工作起始時(shí)間：________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于___年___月___日生效，本合同于___年___月___日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任項目經(jīng)理______崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為河南省范圍內
第六條乙方工作應達到合格標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條原則上執行標準工時(shí)制度，甲方可安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度。每周休息日為周日。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有每周單休制
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十一條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十三條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及河南省有關(guān)規定執行。
第十四條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第十五條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)
爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、河南省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________
簽訂日期：________________
證券發(fā)行專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同2
甲方：________________
乙方：________________
身份證：________________
地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方現在處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )團體等建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方向甲方提出申請，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養老、醫療保險，繳費基數為上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局規定的最低繳費基數，企業(yè)和個(gè)人負擔的養老、醫療保險費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個(gè)人全額負擔。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟糾紛，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、自年月開(kāi)始，甲方為乙方代為繳納養老保險及醫療保險。若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì )團體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。
2、乙方以現金形式按每半年向甲方支付乙方預計繳納的養老、醫療保險費用(含企業(yè)負擔部分)，否則甲方有權終止為乙方代為繳納養老及醫療保險，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
3、乙方對于甲方預先扣除的款項有異議，應在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對后，按多退少補原則處理，否則視為乙方確認扣款金額無(wú)誤。
4、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉移手續時(shí)，應提前一月通知甲方，由甲方為其辦理保險終止繳納手續，否則由此產(chǎn)生的費用和后果由乙方自行承擔，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養老、醫療保險費，甲方除收取發(fā)生的養老及醫療保險費以及由此產(chǎn)生的費用外，不再向乙方收取任何費用，屬于無(wú)償代理。甲方還承擔了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險。
6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：________________乙方：________________
授權代表人：________________
_______年____月_____日_______年____月_____日
證券發(fā)行專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同3
甲方(用人單位)：________________________
乙方(職工姓名)：________________________
乙方姓名：_____________________________
性別：________________________________
身份證號碼：____________________________
籍貫：_________省_________市_________(縣)
家庭住址：________________________________
文化程度：________________________________
工種：____________________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。
甲乙雙方根據國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_(kāi)________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為_(kāi)_____月。
試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。
三、甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。
并根據乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調整乙方勞動(dòng)報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的.，應根據產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。
甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1._________________________________________________
2._________________________________________________
3._________________________________________________
4._________________________________________________
5._________________________________________________
六、甲乙雙方基本權利和義務(wù)
(一)甲方擁有以下基本權利：
1.根據本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實(shí)施;
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規和本合同規定的其他權利。
(二)乙方擁有以下基本權利：
1.依法享有政治權利，學(xué)習政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓;
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng)條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動(dòng)安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會(huì )組織以及參軍等;
5.法律、法規和本合同規定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務(wù)：
1.遵守國家法律法規，并對乙方進(jìn)行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓;
2.根據法律、法規以及集體勞動(dòng)合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產(chǎn)(工作)條件;
3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬和保障乙方享有規定的社會(huì )保險福利待遇;
4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;
5.應將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規范，于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給;
6.支持本單位工會(huì )組織的正�；顒�(dòng);
7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應提供給乙方一份證明書(shū)。
(四)乙方應承擔以下義務(wù)：
1.按照本合同規定，自覺(jué)地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動(dòng)紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;
3.嚴格按照生產(chǎn)規程和安全規程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);
4.愛(ài)護設備和工具，并對所使用的設備和工具進(jìn)行必要的維護與保養。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會(huì )保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業(yè)等)。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規執行。
需要解除勞動(dòng)合同的應提前三十日以書(shū)面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動(dòng)法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。
甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應通過(guò)本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴。
不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動(dòng)行政部門(mén)備案一份。
甲方：________________
法定代表人(公章)：________________
乙方(蓋章)：________________
簽訂日期：_______年____月_____日
鑒證單位(蓋章)：________________
鑒證日期：_______年____月_____日
備注：________________
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