企業(yè)工會(huì )崗位職責（精選12篇）
企業(yè)工會(huì )要根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。以下是小編整理的企業(yè)工會(huì )崗位職責，歡迎閱讀。
企業(yè)工會(huì )崗位職責1
1、工會(huì )必須遵守和，以憲法為根本的活動(dòng)準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的領(lǐng)導，依照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》獨立自主地開(kāi)展工作。
2、工會(huì )依法參與國家和，工會(huì )通過(guò)或其他形式，組織職工參與本單位的`民主決策、民主管理和民主監督。
3、工會(huì )通過(guò)組織，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權益是。工會(huì )通過(guò)平等協(xié)商和制度，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)職工的合法權益。
6、開(kāi)展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書(shū)室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導、教育職工。
7、發(fā)揮工會(huì )會(huì )員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好事業(yè)。
8、建立健全工會(huì )主動(dòng)參與機制，認真做好工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì )責任，參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
企業(yè)工會(huì )崗位職責2
一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結合本單位實(shí)際，認真組織實(shí)施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團結工會(huì )干部，培養工會(huì )積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(huì )（或會(huì )員大會(huì )）制度，抓好職工民主管理和監督工作，
每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作，接受會(huì )員和會(huì )員代表的'評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。
企業(yè)工會(huì )崗位職責3
一、負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )日常工作。
二、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的.中心任務(wù)開(kāi)展工作，要堅持依照法律和工會(huì )章程獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使工會(huì )工作呈現生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過(guò)各種渠道與行政領(lǐng)導溝通，工會(huì )活動(dòng)要請行政領(lǐng)導參加，使他們對工會(huì )工作有一定的了解和認識，能夠自覺(jué)地支持工會(huì )工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權，教育、引導職工自覺(jué)地遵守規章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題會(huì )議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì )的意見(jiàn)和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專(zhuān)項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權益保護專(zhuān)項合同；簽訂職工安全衛生專(zhuān)項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時(shí)向上級部門(mén)反映、解決。
七、代表和組織職工依法監督企業(yè)執行勞動(dòng)安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會(huì )合法權益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的工作。負責向上級工會(huì )報告工會(huì )工作重要信息。
九、負責管理工會(huì )資產(chǎn)和經(jīng)費，向會(huì )員公布經(jīng)費使用情況。
十、工會(huì )依法設立獨立銀行賬戶(hù)，自主管理和使用工會(huì )經(jīng)費、會(huì )費。工會(huì )經(jīng)費、會(huì )費主要用于為職工和工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)使用。
企業(yè)工會(huì )崗位職責4
�。�1）在黨組織和上級工會(huì )的直接領(lǐng)導下，認真履行工會(huì )的各項職能，主持工會(huì )委員會(huì )全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行會(huì )員代表（會(huì )員）大會(huì )的決議和決定。負責向會(huì )員代表（會(huì )員）大會(huì )報告工作。
�。�2）負責組織召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、常委會(huì )、分工會(huì )主席會(huì )議和工會(huì )辦公會(huì )議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會(huì )的決議、指示。組織制定工會(huì )工作制度和工作計劃，做好工會(huì )的工作總結、表彰。
�。�3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì )議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì )的意見(jiàn)和建議。
�。�4）組織職工參與本單位的`民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議，并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
�。�5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開(kāi)展科技、文化知識學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹(shù)、獎勵和管理等工作。
�。�6）代表和組織職工依法監督行政執行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的工作。
�。�7）深入分廠(chǎng)、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習等方面的情況，傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的意見(jiàn)和要求，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)、解難、辦事。
�。�8）加強工會(huì )自身建設，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導原則，組織工會(huì )干部學(xué)習培訓、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質(zhì)。
�。�9）編制好工會(huì )經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開(kāi)展職工之家建設，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強工會(huì )的凝聚力。
�。�10）理順工會(huì )同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。�11）向上級工會(huì )報告重要信息。
企業(yè)工會(huì )崗位職責5
�。�、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。
�。�、根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
�。�、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
�。�、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的`思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng)，指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查，提高女工自身建設，增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導，使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。
企業(yè)工會(huì )崗位職責6
一、協(xié)助工會(huì )主席了解職工的思想狀況和意見(jiàn)，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì )匯報。
二、組織實(shí)施工會(huì )宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì )組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會(huì )宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì )宣傳工作的'關(guān)系，并指導各基層工會(huì )組織開(kāi)展宣傳工作。
三、根據公司工會(huì )工作中心，制定宣傳工會(huì )的工作計劃，總結交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會(huì )的資料、圖書(shū)、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會(huì )代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作，負責工會(huì )各種文件、講話(huà)稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會(huì )崗位職責7
一、協(xié)助工會(huì )主席，根據工會(huì )安排，通過(guò)上輔導課、講座、參觀(guān)、編寫(xiě)資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹(shù)立職工的主人翁精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、動(dòng)員和組織職工讀書(shū)、讀報、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門(mén)搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習，抓好職工的學(xué)習環(huán)境和教育培訓。
四、認真編寫(xiě)公司的職工教育培訓工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓計劃。
五、檢查了解基層的教育培訓情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作。建立健全培訓機構。生產(chǎn)委員崗位責任制
一、協(xié)助工會(huì )主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護職工的勞動(dòng)保護權益。
二、組織開(kāi)展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽，積極開(kāi)展職工的.評、比、選、樹(shù)的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹(shù)立標兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。
三、組織開(kāi)展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)舉行權利講座，總結、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗。
四、關(guān)部門(mén)，搞好職工的勞動(dòng)保護和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結合。
五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門(mén)職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設施和設備。樹(shù)立一切以職工的安全利益為第一的準則。
企業(yè)工會(huì )崗位職責8
一、組織開(kāi)展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂(lè )活動(dòng)的相關(guān)事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的.象棋、臺球、健身運動(dòng)的比賽以及每年組織23次小型娛樂(lè )活動(dòng)（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會(huì )崗位職責9
一、遵照上級要求，編制工會(huì )財務(wù)預決算，做到及時(shí)、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會(huì )的.財經(jīng)紀律。
三、收好、管好工會(huì )的會(huì )費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會(huì )物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時(shí)交給的各項工作。
企業(yè)工會(huì )崗位職責10
一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì )，研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線(xiàn)搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計劃生育工作，落實(shí)政策，是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會(huì )崗位職責11
一、負責工會(huì )的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì )的有關(guān)會(huì )議，檢查總結工會(huì )工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的'方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，引導廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導好工會(huì )委員會(huì )，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會(huì )布置的其它工作。
企業(yè)工會(huì )崗位職責12
1、在上級工會(huì )和公司黨支部的領(lǐng)導下，全面主持工會(huì )委員會(huì )工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會(huì )的決定、指示，制定工會(huì )工作目標和計劃，適時(shí)檢查驗收和總結工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調，努力反映職工的意見(jiàn)和要求，積極表達和維護職工的合法權益；
4、貫徹落實(shí)《工會(huì )法》所規定的'會(huì )員代表大會(huì )和各項職權的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì )民主渠道作用；
5、組織職工開(kāi)展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會(huì )組織自身建設，定期召開(kāi)工會(huì )例會(huì )，及時(shí)部署好工會(huì )工作；
7、負責工會(huì )經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )財產(chǎn)。
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