會(huì )議領(lǐng)班崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的會(huì )議領(lǐng)班崗位職責（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 1

　　1、檢查上崗員工考勤情況以及儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀律；

　　2、檢查所管轄會(huì )議室，工作間及公共區域衛生，員工規范服務(wù)、操作程序的執行情況以及維修事項，并認真填寫(xiě)領(lǐng)班檢查日記表；

　　3、準時(shí)參加部門(mén)例會(huì )，并將部門(mén)的各項工作指示與會(huì )議精神傳達、落實(shí)給屬下員工；

　　4、合理調配人力，熟知會(huì )議接待的規程與會(huì )場(chǎng)布置的要求及標準并做好會(huì )議期間的一切接待服務(wù)工作；

　　5、解決各類(lèi)突發(fā)事件，積極聽(tīng)取客人意見(jiàn)，處理客人的投訴，重視與客人、員工及其他相關(guān)部門(mén)的溝通并及時(shí)將情況向上級反饋；

　　6、做好小組人員的操作程序及技能技巧的'培訓；

　　7、合理安排與布置計劃衛生，并做好監督，檢查工作；

　　8、定期檢查并報告所負責小組的各類(lèi)物品存儲量和消耗、報損情況，做好月底各項物品的盤(pán)點(diǎn)工作，確保所轄區域所有財產(chǎn)不丟失；

　　9、負責會(huì )議中心的設施設備的保養及保證正常運行狀態(tài)；

　　10、做好會(huì )議中心安全防范工作的檢查，確保會(huì )議中心處于安全的環(huán)境；

　　11、隨時(shí)完成上級安排的臨時(shí)性任務(wù)。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 2

　　1、根據部門(mén)的工作目標或經(jīng)營(yíng)指標和市場(chǎng)環(huán)境，制定部門(mén)年度、季度、月度的工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算并組織實(shí)施和完成；

　　2、制定和完善部門(mén)的各項規章制度，不斷改進(jìn)工作方式或服務(wù)程序，努力提高服務(wù)水平；

　　3、巡視、督導屬下各部門(mén)和區域的管理及服務(wù)狀況，確保各項計劃指標、規章制度、工作程序、服務(wù)質(zhì)量標準、衛生質(zhì)量標準等的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；

　　4、聽(tīng)取員工匯報，審查下屬各部門(mén)每天的業(yè)務(wù)報表，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題；

　　5、經(jīng)常聯(lián)系拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，接受客戶(hù)的投訴，及時(shí)處理并做好記錄；

　　6、根據下屬各部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)適時(shí)推出各種營(yíng)銷(xiāo)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，增加營(yíng)業(yè)收入；

　　7、做好與部門(mén)員工的思想交流與溝通工作，建立部門(mén)的激勵機制，發(fā)揮與提高員工的工作積極性。

　　8、嚴格控制好會(huì )所的經(jīng)營(yíng)成本，按時(shí)完成每月或每周的部門(mén)經(jīng)營(yíng)月報和庫存盤(pán)點(diǎn)工作；物料不足時(shí)及時(shí)申請補充；

　　9、做好與其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調和密切合作；

　　10、節約能源，做好會(huì )議中心的成本控制工作；

　　11、建立客戶(hù)檔案，與會(huì )議中心的客戶(hù)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　12、積極參加各種培訓，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)和管理水平；

　　13、經(jīng)常向公司提出合理化的工作建議，完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 3

　　1、接受會(huì )議中心主管的領(lǐng)導和工作分配，嚴格遵守會(huì )議中心的工作要求和服務(wù)程序，工作中保持良好的儀容儀表和精神面貌；

　　2、接到會(huì )議通知單后，詳細了解會(huì )議名稱(chēng)、性質(zhì)、開(kāi)會(huì )時(shí)間、與會(huì )人數、會(huì )場(chǎng)布置要求以及其它特殊要求，有疑問(wèn)時(shí)及時(shí)與主管溝通；

　　3、嚴格按照會(huì )議確認單中列明的各項會(huì )議要求做好會(huì )場(chǎng)布置工作，保證會(huì )議所需各項設備設施的正常運轉，并在會(huì )前半小時(shí)完成所有的會(huì )前準備工作；

　　4、會(huì )議入場(chǎng)時(shí)，要做好對客人的歡迎和引領(lǐng)服務(wù)；

　　5、會(huì )議進(jìn)行中，根據客戶(hù)的需求做好添加茶水服務(wù)和其它協(xié)助，遇到客戶(hù)有需要幫助時(shí)須盡量滿(mǎn)足，不能解決的要馬上報告主管；

　　6、會(huì )議服務(wù)過(guò)程中，不能隨意離開(kāi)工作崗位，需要離開(kāi)時(shí)要請示主管找人替崗；

　　7、會(huì )議結束前30鐘須準備好客戶(hù)的消費帳單，會(huì )議結束后協(xié)助客人做好結帳工作；

　　8、客人離開(kāi)會(huì )議時(shí)，要做好歡送工作，提醒客人帶齊行李物品，發(fā)現遺留物品及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)解決；

　　9、工作中經(jīng)常巡視會(huì )議中心區域，保持會(huì )議室內及公共區域的環(huán)境衛生，檢查各項設備的使用和保養情況、用品及費用消耗，確保各種設施的正常使用，發(fā)現設備故障及時(shí)報修；

　　10、根據會(huì )議的接待情況和客戶(hù)的反饋信息，適時(shí)提出服務(wù)或工作改進(jìn)意見(jiàn)；

　　11、積極參加各種培訓活動(dòng)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，滿(mǎn)足各項服務(wù)要求；

　　12、處理客戶(hù)的'簡(jiǎn)單投訴，解答客戶(hù)的一般業(yè)務(wù)咨詢(xún)，不能處理的馬上通知主管；

　　13、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 4

　　1、直接對溫泉區主管負責，負責男（女）賓部的日常管理工作，做好每天的工作計劃和小結。

　　2、檢查崗位員工的儀容儀表和工作進(jìn)程，教育員工敬業(yè)樂(lè )業(yè)。

　　3、巡查、監督各崗位工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)正確地做出指導。

　　4、根據客流情況，配合前廳做好客人的分流工作。

　　5、根據客流做好崗位員工合理調配。

　　6、負責員工的考勤和培訓，對員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核與評估，并與其他部門(mén)配合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、制定衛生管理計劃，并組織實(shí)施，確保工作場(chǎng)地和客用物品的衛生質(zhì)量符合標準。

　　8、認真做好安全生產(chǎn)工作，對客人遺留物品要妥善保管，按規定做好登記，并及時(shí)上交物品保管處。

　　9、直接參與對客服務(wù)工作，對部門(mén)工作流程提出改良性建議。

　　10、負責男（女）賓部的`設備設施和物品的管理，協(xié)助主任做好物品的盤(pán)點(diǎn)工作，控制成本支出。

　　11、參加部門(mén)領(lǐng)班級例會(huì )，匯報工作情況，接受工作安排，做好會(huì )議記錄，并向屬下傳達會(huì )議精神。

　　12、組織召開(kāi)班組員工例會(huì )，細心聽(tīng)取員工的建議，解決部門(mén)存在的問(wèn)題，傳達例會(huì )精神，并將信息及時(shí)向上級反饋。

　　13、進(jìn)一步完善電腦操作、鑰匙收發(fā)等制度，監督業(yè)務(wù)規程的執行，避免丟物、丟牌、漏單、跑單等事故發(fā)生。

　　14、處理客人投訴，做好記錄并及時(shí)上報。

　　15、做好交接班工作，保證工作的延續性和順暢性。

　　16、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 5

　　1、負責項目工程組工作，領(lǐng)導工程組員工履行管理、監督、協(xié)調、檢查、維保、服務(wù)等職能；

　　2、負責項目物業(yè)所有設備設施的安全運行，系統維護保養的計劃、控制、組織、實(shí)施等管理責任；

　　3、負責組織設施設備管理基礎工作，建立設備設施的臺賬、操作、運行、維護保養、檢修、應急處理等技術(shù)標準和規范；

　　4、監督設施設備管理執行情況；制定所管轄范圍內年度、月度培訓計劃，不斷提高人員的`工作能力和技術(shù)水平；

　　5、負責配合行業(yè)管理及其它相關(guān)管理部門(mén)要求，定期組織水、電、防雷、消防等各項安全檢測，使污水、噪音達到環(huán)保要求；

　　6、負責組織設備設施故障搶修，發(fā)現隱患及時(shí)組織處理，保證系統設備處于時(shí)刻優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；

　　7、負責編制設施（設備）安全防護器具及計量工具使用狀況并聯(lián)按期檢測監督。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 6

　�。�1）負責本班當值期間的全面工作，對項目經(jīng)理負責。

　�。�2）了解上一班的工作情況，跟進(jìn)注意事項和本部門(mén)新的指令。

　�。�3）負責本班考勤工作，主持班前、班后會(huì )議，安排班員的工作崗位，檢查班員儀容儀表，總結當天執勤情況。

　�。�4）監督各崗位的交接上崗，并對廣場(chǎng)進(jìn)行全面檢查。

　�。�5）協(xié)助保安部開(kāi)展法制常識、安全管理知識的'培訓工作，使員工符合工作要求。

　�。�6）執行各項規章制度，不斷巡查各崗位，及時(shí)糾正員工違紀違章行為，記錄當值員工違紀及突出表現。

　�。�7）處理一般性的事件及客人投訴，重大事項及時(shí)匯報上級。

　�。�8）保管好本部門(mén)的公用物資和公款。

　�。�9）根據保安部或其他途徑反饋的信息，制定下一階段的工作計劃，加強可能出現問(wèn)題的地方的警戒。

　�。�10）定期總結本班員工的工作情況，向項目經(jīng)理匯報，對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進(jìn)行分析總結，及時(shí)改正工作中存在問(wèn)題。

　�。�11）巡查各施工區域，檢查施工防火安全、施工作業(yè)安全及成品保護情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　�。�12）了解班員狀況，掌握班員的心態(tài)、性格、優(yōu)缺點(diǎn)，多關(guān)心班員，在不違反原則的情況下，幫助班員解決、處理班內事務(wù)。

　�。�13）工程上的問(wèn)題要到場(chǎng)了解，核實(shí)記錄，并向上級報告。

　�。�14）超越自己職責范圍及能力范圍的事件要及時(shí)向上級匯報，得到指令后采取行動(dòng)。

　�。�15）督促下屬員工做好非辦公時(shí)間的訪(fǎng)客記錄。

　�。�16）如發(fā)生突發(fā)事件，應立即趕到現場(chǎng)，及時(shí)處理問(wèn)題，保護好現場(chǎng)，并配合有關(guān)部門(mén)做好調查工作，同時(shí)報告上司。

　�。�17）每星期對班員評估，每月對班員總結。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 7

　　1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、執行上司下達的任務(wù)，督促任務(wù)的完成、落實(shí)程度。

　　3、負責對部門(mén)的物品、設備儀器的管理和保養工作。

　　4、負責對本部門(mén)工作人員的工作安排，巡視檢查部門(mén)區域環(huán)境衛生，來(lái)客前的準備情況和工作質(zhì)量及人員的儀容儀表。

　　5、負責組織、協(xié)調、指揮本部門(mén)人員日常工作，嚴格按具體規定和規范進(jìn)行操作，發(fā)現違反服務(wù)工作規定要求的`要及時(shí)進(jìn)行批評和糾正。

　　6、負責部門(mén)人員的技術(shù)操作培訓，技術(shù)等級的考核鑒定工作。

　　7、樹(shù)立標準榜樣形象，以身作則。

　　8、掌握本部門(mén)工作人員的出勤情況，監督上下班簽到和平時(shí)工作表現，定期向上司匯報。

　　9、對部門(mén)所需物品的領(lǐng)用，定期清點(diǎn)設備、裝飾品和產(chǎn)品，注意本部門(mén)消防安全的管理工作。

　　10、接受顧客的投訴并及時(shí)向上司匯報和妥善處理。

　　11、負責交接班的工作安排，員工輪休安排。

　　12、協(xié)助上司組織定期會(huì )議如學(xué)習。

　　13、負責與其他部門(mén)的工作協(xié)作和業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　14、每日做好工作記錄和工作總結。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 8

　　1、帶頭工作，以身作則，充分調動(dòng)員工的積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作。

　　2、熟悉住宅綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，因地制宜，合理布置花草樹(shù)木的品種和數量，創(chuàng )造優(yōu)美的植物景觀(guān)，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　3、提高綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹(shù)木的品種、名稱(chēng)、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲(chóng)的防治方法、掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法、園林具械的使用方法。

　　4、對花木進(jìn)行掛牌、標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(cháng)特性、繁殖方案、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　5、根據作業(yè)頻率，巡視小區綠化，做好分析和記錄，掌握小區綠化的基本情況，對員工進(jìn)行綜合考核，做好有關(guān)記錄，認真做好綠化的養護日記。

　　6、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養的建設性建議，結合實(shí)際情況，制定管養計劃、管養辦法，確保綠化管養的正常運作。

　　7、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化員工做好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進(jìn)綠化工的.知識和素質(zhì)。

　　8、廣開(kāi)門(mén)路，與社區文化部結合，建設小區"愛(ài)綠化、護綠化"的文化環(huán)境。

　　9、按有關(guān)規定和要求，及時(shí)糾正和處理綠化工作服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的不合格現象。

　　10、與管理處其他部門(mén)精誠合作，搞好單位的各項活動(dòng)。

　　11、完成主管交辦的其它工作。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 9

　　1、在公司和管理部的領(lǐng)導指導下，負責領(lǐng)導、監督、檢查、指導轄區全體保安員的日常生活、內務(wù)、學(xué)習訓練以及執行勤務(wù)工作。同時(shí)搞好保安隊伍建設及做好全隊保安員調配、考核工作。

　　2、負責所轄小區治安、消防、交通、現場(chǎng)維護、安全等方面的具體工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。

　　3、制定新聘保安員的上崗前培訓計劃，并負責檢查考核和指導各項技能訓練工作。加強對轄區保安人員的管理和監督，及時(shí)指導工作，指出問(wèn)題，糾正錯誤。

　　4、在公司和管理部共同確定保安崗位后，督促保安領(lǐng)班實(shí)施安排保安員的上崗、換崗、調崗等工作，并就崗位作具體的安排和交代，實(shí)施有效的'指揮。

　　5、參加管理部和保安條線(xiàn)的例行會(huì )議和工作安排，及時(shí)向管理部和公司領(lǐng)導反饋相關(guān)信息；協(xié)助管理部經(jīng)理處理轄區發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)事件。

　　6、了解轄區全體保安員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平情況，積極主動(dòng)地開(kāi)展保安員的職能、技能學(xué)習和思想教育工作。

　　7、負責監督轄區保安人員的執勤、值班情況，要及時(shí)解決問(wèn)題，如無(wú)法解決則要立即向管理部經(jīng)理匯報，以求盡快解決。

　　8、保管好公司配發(fā)的保安通訊聯(lián)絡(luò )器材和警械、訓練用品。

　　9、在公司出現重大情況或突發(fā)事件時(shí)，聽(tīng)從公司領(lǐng)導統一號令，及時(shí)組織本條線(xiàn)保安人員參加統一行動(dòng)。

　　10、負責向業(yè)主（住戶(hù)）做好消防安全宣傳教育工作 。

　　11、負責擬訂年度保安工作計劃和消防安全管理工作，并上報管理部。

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責弱電設施設備的日常操作運行；

　　2、負責弱電設施設備巡檢、維修、保養及相關(guān)記錄；

　　3、嚴格執行相關(guān)設施設備運行、保養、操作規范及工作流程，發(fā)現問(wèn)題和故障及時(shí)處理排查，并立即匯報上級；

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類(lèi)維修單工作；

　　5、合理使用工具器械，愛(ài)護設備，保持設備及機房整潔、安全。

　　崗位要求：

　　1、年齡45周歲以下；工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，弱電專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上弱電設備管理工作經(jīng)驗，有大型商場(chǎng)、百貨及購物中心工程籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備低壓電工證者優(yōu)先；

　　4、工作認真負責，具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 11

　　1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確；

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外；

　　3、保持公司門(mén)面清潔衛生，展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負責辦公用品的.盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；

　　6、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；

　　7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；

　　8、負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)采購及租賃對接工作；

　　9、定期出具行政費用統計報告，控制好行政費用預算；

　　10、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的人力行政服務(wù)工作。

　　會(huì )議領(lǐng)班崗位職責 12

　　1、認真貫徹經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。做好經(jīng)理、主任助手，協(xié)助經(jīng)理處理日常的工作，并對上級分配的任務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

　　2、重視屬下員工的培訓工作，為公司培養新生力量，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，并能因人而宜的對屬下員工進(jìn)行工作上的幫助與教育。抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情結、業(yè)務(wù)水平和思想作風(fēng)。

　　3、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投拆，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現場(chǎng)督導，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。

　　4、加強對本部門(mén)的財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況，同時(shí)定期對部門(mén)的物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保物品的不浪費、不流失。

　　5、抓好餐具、用具的清潔衛生工作，保持營(yíng)業(yè)區的環(huán)境衛生。做到“每日處處隨時(shí)檢，一周全區大掃除”。

　　6、及時(shí)檢查營(yíng)業(yè)區設備的狀況，做好維護保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與工程部取得聯(lián)系。保證營(yíng)業(yè)正常進(jìn)行。

　　7、加強員工安全意識的培養，要對區域內情況了如指掌。對重要區域（如更衣室、總臺、休息廳）物品的保管情況要時(shí)時(shí)督導、親自檢查。經(jīng)常性檢查消防設施。時(shí)時(shí)警惕防盜和防火事故的發(fā)生。

　　8、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現場(chǎng)培訓，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作規范進(jìn)行接待。

　　9、以身作則，關(guān)心員工，獎懲分明，使企業(yè)有高度的凝聚力。并要求部門(mén)員工以高度的`熱忱和責任感完成本職工作。10、保持與客人建立良好的客服關(guān)系，積極聽(tīng)取和及時(shí)反饋客人的意見(jiàn)，并根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、季節變化等不斷提出合理化的建議。

　　12、具有為公司多作貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，以個(gè)人的管理魅力來(lái)提高和塑造企業(yè)的形象。

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