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生產(chǎn)總監崗位職責

時(shí)間:2022-06-09 19:44:10 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)總監崗位職責15篇

  在學(xué)習、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的生產(chǎn)總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)總監崗位職責15篇

生產(chǎn)總監崗位職責1

  1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃,合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃;

  2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行,合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作;

  3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審,確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的.質(zhì)量;尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的廠(chǎng)商,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

  4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準;

  5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

生產(chǎn)總監崗位職責2

  參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

  按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

  組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。

  主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

  審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的文件,在權限范圍內簽發(fā)文件。

  組織新技術(shù)、新工藝、新設備的`應用推廣。

  指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據。

  綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  負責重要生產(chǎn)設備的申購。

  指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

  根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。

  代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )

生產(chǎn)總監崗位職責3

  1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作;

  2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);

  3、監督工人的工作質(zhì)量,控制各組的'生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;

  4、做好員工的思想工作,充分調動(dòng)員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

  5、負責車(chē)間人員的崗位調配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現量化考核。

生產(chǎn)總監崗位職責4

  1、負責公司生產(chǎn)系統的.整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設計;

  2、負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標,并統計、分析、匯總;

  3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議,對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見(jiàn);

  4、協(xié)調各部門(mén)的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。

生產(chǎn)總監崗位職責5

  1保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。

  2根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  3負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  5制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的`各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>

  6負責本部門(mén)各級人員的培訓。

  7負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。

  8一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。

  9參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。

  10檢查廠(chǎng)房和維護設備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。

  11負責本車(chē)間安全管理,認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

  12負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

生產(chǎn)總監崗位職責6

  1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的`人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

  4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;

  6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

  7、負責員工的管理、培訓和培養。

生產(chǎn)總監崗位職責7

  1.在分管總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4.負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì ),與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  5.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  6.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;

  7.強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  8.負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車(chē)間級管理人員的.業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  9.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;

  10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)總監崗位職責8

  一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定(負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造),通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上;

  二、團隊建設:本部門(mén)人才引進(jìn);

  三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)(根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃)

  四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算(生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上,生產(chǎn)費用控制在預算范圍內)

  五、日常管理。

生產(chǎn)總監崗位職責9

  1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。

  2、負責組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應、機電、質(zhì)量各部門(mén)內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。

  3、負責組織設備增減計劃的`制訂、設備的維護保養,努力提高設備的利用率和完好率。

  4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作計劃,協(xié)調生產(chǎn)系統各部門(mén)與企業(yè)其他部門(mén)的關(guān)系。

  5、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。

  6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰略規劃和年度、月份計劃的制訂。

  7、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。

生產(chǎn)總監崗位職責10

  1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;

  2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

  3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

  4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

  5、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

  6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

  7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;

  8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

  4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的'相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;

  5、具有優(yōu)秀的計劃、執行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問(wèn)題的能力。

生產(chǎn)總監崗位職責11

  1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實(shí)施細則,推行各種質(zhì)量活動(dòng),培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。

  2.生產(chǎn)計劃與預算管控:根據生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務(wù)年度預算,審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。

  3.生產(chǎn)組織協(xié)調:依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況,監控生產(chǎn)能力,調配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的'異常問(wèn)題,組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調:依據業(yè)務(wù)流程,負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置,組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。

  5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況,嚴格工藝紀律和操作規程,全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  6.部門(mén)行政管理:根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設,并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作,實(shí)現人力資本的不斷增值。

生產(chǎn)總監崗位職責12

  組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;

  主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

  按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;

  領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

  隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

  組織新技術(shù)、新工藝、新設備的.應用推廣;

  組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

  領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

  指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據;

  綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

  代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。

生產(chǎn)總監崗位職責13

  1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài);

  2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;

  3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核;

  4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作,并監督執行,確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。

生產(chǎn)總監崗位職責14

  1。在分管總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  2。貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

  3。負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4。負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì ),與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  5。配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)競爭力;

  6。負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;

  7。強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  8。負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備***、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  9。負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;

  10。按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)總監崗位職責15

  1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  2、負責過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現場(chǎng)SOP控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量;

  3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移,新設備的安裝調試驗證等;

  4、負責培訓發(fā)展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制,確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;

  5、公司領(lǐng)導安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,30—45周歲,制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,2年以上該同等職位經(jīng)理,具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、能理解英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)、標識等,熟練計算機及辦公軟件應用;

  4、能在威海長(cháng)期穩定工作,熟悉相關(guān)法律法規;

  5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力及員工績(jì)效管理能力。

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