交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用6篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責1
1、市場(chǎng)調研：調研客戶(hù)需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場(chǎng)需求分析文檔）。
3、產(chǎn)品規劃：根據市場(chǎng)需求和分享規劃產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn)，設計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：組織公司開(kāi)發(fā)等相關(guān)資源立項開(kāi)發(fā)，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價(jià)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。
6、產(chǎn)品推廣：配合銷(xiāo)售部進(jìn)行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現的bug等問(wèn)題。
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責2
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線(xiàn)內部關(guān)系，合理分配內部資源；
3、基于用戶(hù)體驗設計理念，結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；
4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計，用戶(hù)界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度；7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗；
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責3
1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作；
2、制訂部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調研中，配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作，并對需求調研報告進(jìn)行審核評定；
7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )；
10、對部門(mén)下面人員的`日報、周報檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責4
1．擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經(jīng)理審批；
2．部門(mén)經(jīng)理享有部門(mén)內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門(mén)經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3．針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向人力資源部門(mén)提供部門(mén)員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門(mén)抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門(mén)系統分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作
4．設計部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
5．抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責5
1、負責日常跟蹤觀(guān)察競爭對手產(chǎn)品、用戶(hù)情況，深入分析線(xiàn)下及在線(xiàn)p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進(jìn)行分析，及時(shí)調研和監控；
2、分析目標市場(chǎng)和目標客戶(hù)特征，根據客戶(hù)細分情況，設計和開(kāi)發(fā)針對性的線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導，并進(jìn)行產(chǎn)品的調整和修訂；
3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，并負責需求的跟蹤和控制；
4、負責制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
5、負責建立線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設計和測算；
6、負責用戶(hù)研究、相關(guān)調研和概念測試并形成報告和展望；
7、負責做好產(chǎn)品上線(xiàn)前的培訓，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準備，產(chǎn)品上線(xiàn)后完成市場(chǎng)反饋跟蹤；
8、負責與風(fēng)險政策及審批部門(mén)合作監控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
交易產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責6
1、負責P2P平臺理財端和團購網(wǎng)站的產(chǎn)品規劃，設計與實(shí)施，為結果負責；
2、完成市場(chǎng)分析和競品調研的工作，以及部分用戶(hù)訪(fǎng)談，數據分析的工作；
3、站在用戶(hù)角度，關(guān)注產(chǎn)品細節，深入了解分析需求，給出產(chǎn)品規劃；
4、整理和分析用戶(hù)需求和反饋，完成客戶(hù)端產(chǎn)品的規劃與持續改進(jìn)；
5、負責與技術(shù)團隊協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展，有計劃的上線(xiàn)。
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