養老院崗位職責（通用19篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的養老院崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　養老院崗位職責 1

　　1、負責護理老人的日常生活起居，及居室衛生；

　　2、能獨立完成老人的護理工作，與老人建立良好的`關(guān)系；

　　3、嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級部門(mén)匯報；

　　4、能積極配合領(lǐng)導安排的其他工作。

　　養老院崗位職責 2

　　1、在上級民政部門(mén)領(lǐng)導下，全面領(lǐng)導中心的`各項工作。

　　2、制定中心發(fā)展規劃、制定規章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀律，加強責任心和安全防范意識，

　　4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執行告知義務(wù)。

　　6、協(xié)調各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志。

　　7、定期組織員工的政治學(xué)習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　8、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

　　9、接待社會(huì )各界來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)、咨詢(xún)與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構保持聯(lián)絡(luò )。

　　10、定期向上級主管部門(mén)匯報、總結工作。

　　養老院崗位職責 3

　　1、根據養老院的戰略定位，制定科學(xué)高效的宣傳推廣計劃，并付諸實(shí)施；

　　2、根據養老院下達的'銷(xiāo)售指標，制定銷(xiāo)售策略，完成各月度銷(xiāo)售計劃；

　　3、做好客戶(hù)建檔工作，為客戶(hù)提供養老院咨詢(xún)、銷(xiāo)售工作；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部主任做好部門(mén)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護工作；

　　5、負責與社區、老年團體協(xié)會(huì )、客戶(hù)等外部資源建立良好的關(guān)系；

　　6、要有足夠的親和力，有養老院銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　養老院崗位職責 4

　　1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面主持養老院的行政、醫療、經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。

　　2、主持院長(cháng)辦公會(huì )議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發(fā)展規劃和年度工作計劃的制定并組織實(shí)施；制定養老院改革目標與方案并組織實(shí)施。

　　3、嚴格實(shí)行科學(xué)管理，健全養老院質(zhì)量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書(shū)，確保責任制的落實(shí)和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的行政管理工作，依據有關(guān)規定和要求做好養老院職工的'聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室責任目標完成情況進(jìn)行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經(jīng)營(yíng)管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調動(dòng)養老院廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，增強養老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專(zhuān)業(yè)要求：醫療專(zhuān)業(yè)教育背景，從事一級以上醫院院長(cháng)崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

　　養老院崗位職責 5

　　1、全面負責老人的醫療保健工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規。

　　3、對新入住老人48小時(shí)內進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)入院病歷，并對檢查出的`情況、處理意見(jiàn)告知老人及家屬。

　　4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據老人的實(shí)際情況給予治療，根據病情及時(shí)請會(huì )診、轉院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫院，并和護理員陪同老人去醫院，負責介紹病情；對不積極轉醫院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書(shū)面記錄。

　　5、對有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。

　　6、積極參與伙食管理，指導制定營(yíng)養菜譜和各疾病保健食譜；

　　7、組織老人每年一次體檢。

　　8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發(fā)生。

　　9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開(kāi)。

　　10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進(jìn)行心理交流。

　　11、組織老人開(kāi)展各項保健、娛樂(lè )活動(dòng)、康復訓練工作。

　　12、了解老人和家屬對工作的意見(jiàn)、建議，協(xié)助院長(cháng)做好管理工作。

　　養老院崗位職責 6

　　一、服務(wù)員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著(zhù)整潔。

　　二、服務(wù)員必須有愛(ài)心，把老人當親人，工作要積極主動(dòng)，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時(shí)掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時(shí)向領(lǐng)導和政務(wù)人員反映。

　　三、服務(wù)員要具備良好的素質(zhì)和修養，對老人要和氣，語(yǔ)言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個(gè)人衛生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。

　　四、工作人員要團結互助，同心協(xié)力搞好工作，當班時(shí)間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。

　　五、服務(wù)員要記好當天的'工作日記，要精心護理重病老人，按時(shí)喂藥。對癱瘓，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時(shí)要交代清楚，每星期開(kāi)二次工作會(huì )議，交流工作經(jīng)驗。檢查不足之處，提出改進(jìn)辦法。

　　六、服務(wù)員上班時(shí)間不得遲到、早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位。因擅自離開(kāi)工作崗位，因護理人員失誤造成的后果，服務(wù)員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發(fā)生無(wú)故缺席，按制度扣分。

　　七、服務(wù)員經(jīng)體檢合格，由院方培訓一周后方可以上崗。

　　八、讓我們全體員工齊心協(xié)力，尊重、愛(ài)護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂(lè )園。

　　養老院崗位職責 7

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，護理舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進(jìn)行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的.護理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

　　5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時(shí)回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時(shí)間干私活。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來(lái)訪(fǎng)客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀(guān)實(shí)際。

　　9、實(shí)行全天24小時(shí)護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約，不得隨意打私人電話(huà)（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價(jià)賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

　　養老院崗位職責 8

　　1、在護士長(cháng)的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開(kāi)展。

　　2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿(mǎn)足病員對護理工作的`需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。

　　5、參與本組醫生查房，及時(shí)與護士長(cháng)、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開(kāi)展，確保及時(shí)、有效。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)做好護理質(zhì)控和改進(jìn)工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規范指導下級護士、認真帶教實(shí)習護士。

　　8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會(huì )診和護理個(gè)案討論。

　　養老院崗位職責 9

　　1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;

　　2、對入住老人提供醫療服務(wù)、定期檢查并嚴格記錄;突發(fā)事件應急處理;醫療服務(wù)投訴處理;

　　3、嚴格藥品管理，各類(lèi)醫療器械的管理工作。

　　養老院崗位職責 10

　　一、在上級主管部門(mén)和公司的領(lǐng)導下，全面主持養老院行政，醫療，經(jīng)營(yíng)工作。

　　二、主持養老院發(fā)展規劃和年度計劃的制定和實(shí)施。

　　三、建立并執行養老院各項規章制度。

　　四、做好員工的聘任，考核，培訓，獎懲，解聘等工作。

　　五、全面負責養老院的'各項安全工作。

　　六、打造優(yōu)秀的醫養結合的員工團隊。

　　養老院崗位職責 11

　　1、負責本樓的安全工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳有關(guān)安全方面的規章制度，對宿舍樓進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現形跡可疑人員和外來(lái)人員要及時(shí)向門(mén)衛報告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對點(diǎn)蠟、私拉電線(xiàn)、違章用電行為進(jìn)行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點(diǎn)、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災，及時(shí)報告并協(xié)助門(mén)衛疏散人員。

　　2、負責本樓秩序紀律工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳秩序、紀律方面的規章制度，對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進(jìn)行制止，嚴重情況應立即向學(xué)生科報告，每天晚組織各層長(cháng)檢查學(xué)生夜不歸寢情況，做好記錄。

　　3、負責本樓衛生工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳有關(guān)衛生方面的'規章制度，每天對公共場(chǎng)所的衛生情況進(jìn)行檢查，督促各層、各寢做好衛生清掃工作，每周二、四、六組織學(xué)生進(jìn)行寢室大清掃。

　　4、在學(xué)生科的指導下，領(lǐng)導各層長(cháng)及寢室長(cháng)開(kāi)展工作。

　　5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問(wèn)題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內各項管理工作。

　　6、配合學(xué)校的各項任務(wù)開(kāi)展工作。

　　養老院崗位職責 12

　　1、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成責任區內的'保潔工作。

　　3、按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。

　　4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。

　　5、完成辦公室臨時(shí)指派的其他保潔工作。

　　養老院崗位職責 13

　　1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下負責所在護理小組的日常工作。

　　2、根據工作需要，承擔各種班次工作任務(wù)。

　　3、在護士長(cháng)的統籌安排下，必要時(shí)可負責本護理小組的`班次。

　　4、參加科主任查房、科內會(huì )診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長(cháng)病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

　　5、參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習，根據工作需要，定期組織小組護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，按工作標準對本小組護理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護理不良事件及時(shí)向護士長(cháng)匯報，查明原因，及時(shí)處理，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。

　　7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發(fā)生。

　　8、組織本小組護理人員的技術(shù)培訓；參與科研工作。

　　9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實(shí)評價(jià)本小組護士的工作。

　　10、認真收集資料，協(xié)助護士長(cháng)填寫(xiě)護理質(zhì)控資料和護士長(cháng)工作手冊。

　　11、參與相應專(zhuān)科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

　　養老院崗位職責 14

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。

　　2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。

　　3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。指導、檢查責任護理員落實(shí)基礎護理，同時(shí)完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問(wèn)題，制定有預見(jiàn)性的護理措施和薄弱環(huán)節的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

　　4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進(jìn)行臨床護理評估，運用整體護理程序開(kāi)展工作，落實(shí)分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。

　　5、協(xié)助院內的治療、和搶救工作，隨時(shí)檢查護理措施落實(shí)情況，及時(shí)與責任護理員溝通。

　　6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的'宣教工作及健康指導，按護理程序實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　7、負責所有護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，檢查執行情況。

　　8、協(xié)助院長(cháng)做好護理區護理管理工作，進(jìn)行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

　　9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10、組織或主持護理查房，護理會(huì )議和個(gè)案討論，負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

　　養老院崗位職責 15

　　1、對客戶(hù)要禮誠、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋，遇事細心向客戶(hù)解釋。

　　2、做好布草的'收、發(fā)工作，要求做到：主動(dòng)、及時(shí)、準確、無(wú)誤；點(diǎn)數認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

　　3、如發(fā)現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

　　4、作好布草的管理，進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，嚴防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現帶污漬布草應及時(shí)揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

　　5、布草進(jìn)出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發(fā)現布草短缺，要及時(shí)查找原因，確保進(jìn)出數量無(wú)誤。

　　6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說(shuō)明當天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

　　7、每天負責折疊本酒店巾類(lèi)，并將其放入布草車(chē)中。

　　養老院崗位職責 16

　　1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態(tài)，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

　　2、洗滌前對布草進(jìn)行預檢、分類(lèi)，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類(lèi)，分批洗滌。

　　3、根據待洗布草的.品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。

　　4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。

　　5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類(lèi)放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車(chē)中以待平燙（折疊）組折疊。

　　6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無(wú)油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。

　　7、工作結束后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。

　　養老院崗位職責 17

　　1、將洗滌好的布草進(jìn)行分類(lèi)熨燙，操作時(shí)避免布草造成二次污染。

　　2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開(kāi)啟燙平機，打開(kāi)蒸氣閥進(jìn)行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。

　　3、熨燙時(shí)布草必須拉平通過(guò)傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發(fā)現有污漬時(shí)，應及時(shí)揀出，來(lái)不及揀出的'，應通知收方。四人一組互相調節配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時(shí)注意安全，避免手指與滾軸接觸。

　　4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整，分類(lèi)擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志。

　　5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時(shí)揀出，對破損布草單獨揀出。

　　6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢，當天的工作當天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

　　7、在工作將要結束時(shí)應將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開(kāi)放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛生清潔工作。

　　養老院崗位職責 18

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進(jìn)行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的'護理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

　　5、下準離崗，老人呼叫要及時(shí)回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來(lái)訪(fǎng)客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀(guān)實(shí)際。

　　9、實(shí)行全天24小時(shí)護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價(jià)賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

　　養老院崗位職責 19

　　1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養老行業(yè)法律法規。具有優(yōu)秀的管理能力；

　　2、熱愛(ài)養老事業(yè)，對養老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應能力，較強的`市場(chǎng)策劃及運作能力；

　　3、負責組建運營(yíng)管理團隊的建設和業(yè)務(wù)能力的提升；

　　4、制定本院的長(cháng)遠規定和年度計劃，并組織實(shí)施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；

　　5、負責養老院日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、健全養老院的醫療業(yè)務(wù)管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。

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