售樓部崗位職責(9篇)

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的售樓部崗位職責(9篇)，希望對大家有所幫助。

售樓部崗位職責(9篇)1

　　1、大專(zhuān)以上文化程度,兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　;2、負責組織協(xié)調售樓部整體物業(yè)服務(wù)工作。

　　;3、負責完善售樓部各項服務(wù)流程,并負責組織各崗位業(yè)務(wù)培訓。

　　;4、有較強的服務(wù)意識,口頭表達能力強,善于溝通。

　　;5、有較強的組織協(xié)調、溝通、統籌和團隊管理能力,抗壓能力。

　　;工作區域:龍崗片區

售樓部崗位職責(9篇)2

　　1、形象要求:身高165cm以上,五官端正,笑容富感染力,形象氣質(zhì)佳;

　　2、語(yǔ)言要求:普通話(huà)流利,愿意主動(dòng)與人溝通;

　　3、服務(wù)意識:有上進(jìn)心,能主動(dòng)為客戶(hù)提供服務(wù),服務(wù)意識佳;

　　4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

售樓部崗位職責(9篇)3

　　1、20歲至35歲之間,經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　3、1年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備商業(yè)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗及知名地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體具有較深理解,具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念,有較強的市場(chǎng)分析和應變能力

　　6、良好的'溝通交往能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力,組織協(xié)調能力強,具備團隊管理能力

　　上班時(shí)間:目前售樓部還在裝修中,預計上崗時(shí)間為12月初

　　上班地點(diǎn):眉山市彭山縣青龍鎮

售樓部崗位職責(9篇)4

　　建筑設計經(jīng)理深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián)職責描述:

　　1、全面負責公司設計部門(mén)的各項管理工作,協(xié)調、組織、管理公司擬開(kāi)發(fā)項目的設計管理工作,具體負責建筑專(zhuān)業(yè)(特別是商業(yè)建筑設計)設計管理工作;負責組織、協(xié)調公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人以及聘請專(zhuān)家等對項目規劃與建筑設計方案的論證工作;負責組織、協(xié)調與配合開(kāi)發(fā)部的設計報建工作。

　　2.負責統籌協(xié)調做好設計部的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等專(zhuān)業(yè)的設計管理工作,負責項目全過(guò)程的施工圖設計管理工作,保證圖紙的出圖質(zhì)量及完整性,保證各專(zhuān)業(yè)圖紙準時(shí)提供給施工單位,不影響施工進(jìn)度。

　　3.負責組織施工圖圖紙會(huì )審工作;負責組織管理各專(zhuān)業(yè)施工圖的設計變更工作;協(xié)助工程部施工方案、施工組織的'編制與管理工作。

　　4.統籌、協(xié)調設計部各專(zhuān)業(yè)工程師,協(xié)助工程部做好圖紙會(huì )審以及現場(chǎng)鋼筋隱蔽工程及其他施工現場(chǎng)跟進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、統籌、協(xié)調設計部各專(zhuān)業(yè)工程師,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務(wù)公司的各項橫向配合工作。

　　任職要求:

　　1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、建筑設計中級以上職稱(chēng),從事建筑設計8年以上經(jīng)驗;

　　2.具有大型商業(yè)建筑(綜合體)設計經(jīng)驗,具在大型房地產(chǎn)企業(yè)或知名設計公司3年以上商業(yè)項目設計管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程;

　　4.對配合現場(chǎng)施工、項目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本管理等方面的知識有一定參與經(jīng)驗;

　　5.具有較強的對項目規劃與建筑設計(特別是商業(yè)建筑設計)分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細致。

　　6.有較強的設計部門(mén)的組織管理與協(xié)調能力,善于與公司其它部門(mén)的溝通、配合與協(xié)作。

售樓部崗位職責(9篇)5

　　崗位職責:

　　1、根據公司年度銷(xiāo)售計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度銷(xiāo)售與回款目標;

　　2、維護已有客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓新客戶(hù),不斷拓展市場(chǎng);

　　3、根據市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求,在分析市場(chǎng)基礎上,整合內外部資源,策劃與推廣營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、管理團隊,通過(guò)激勵、指導、培訓,不斷提升團隊成員專(zhuān)業(yè)技能和工作業(yè)績(jì);

　　5、與其它部門(mén)的協(xié)作工作等;

　　任職條件:

　　1、年齡25-40歲,性別不限;

　　2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出,至少1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3、成就導向,極強的'開(kāi)拓精神,較強的人際交往能力、判斷力和談判能力;

　　4、較強的分析策劃能力,強執行力,能帶領(lǐng)團隊很好的執行營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　5、優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊管理能力,能夠對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和有效激勵。

售樓部崗位職責(9篇)6

　　售樓部收銀(需要擔保)飛大集團四川飛大集團股份有限公司,飛大集團,飛大崗位職責:

　　1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)預約金、定金及房款的收取、并移交相關(guān)憑證;

　　2、負責定房時(shí)認購書(shū)內容的審核;

　　3、負責合同金額的核對;

　　4、每日編制、報送銷(xiāo)售日報表;

　　5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作,保證資料的.準確性和完整性;

　　6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

　　崗位要求:

　　1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗要求:1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練運用辦公及財務(wù)應用軟件;

　　4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規政策;

　　5、熟練處理賬務(wù)及編制各種報表;熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和報稅流程。

　　6、責任心和原則性強,工作認真細心,良好的溝通能力及服務(wù)意識,抗壓性強。

售樓部崗位職責(9篇)7

　　售樓部形象崗四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司四川蜀興騁信息技術(shù)有限公司,蜀興騁職責描述:1、公共秩序管理:維護案場(chǎng)的公共秩序;

　　2、提升案場(chǎng)品牌形象,提升品質(zhì)服務(wù);

　　3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;

　　4、服務(wù)區域停車(chē)場(chǎng)和車(chē)輛管理、交通指揮、停車(chē)場(chǎng)公共秩序管理;

　　5、確�，F場(chǎng)品質(zhì),執行現場(chǎng)管理,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

　　2、初中及以上學(xué)歷水平;

　　3、具有良好的`職業(yè)道德、服務(wù)意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調溝通能力;

　　4、無(wú)紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務(wù)意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

　　5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(3)薪酬福利:

　　1、上班時(shí)間:常白班,常夜班,月休4天。

　　項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

　　(可選擇)

　　2、薪酬:

　　夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

　　3、保險:七險一金

　　4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無(wú)食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月

　　5、員工關(guān)愛(ài)計劃:在員工及其家庭出現困難時(shí),員工關(guān)愛(ài)計劃將幫助員工及其家庭順利度過(guò)難關(guān)

售樓部崗位職責(9篇)8

　　工作職責：

　　1、負責大廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的服務(wù)接待，為到訪(fǎng)客戶(hù)提供飲品、小食品及水果冷餐服務(wù),并關(guān)注客戶(hù)對飲品的持續需求情況，按客戶(hù)要求進(jìn)行續杯；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)物業(yè)咨詢(xún)的解答，有疑問(wèn)的，及時(shí)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)并回復客戶(hù)；

　　3、負責配合相關(guān)部門(mén)人員對突發(fā)事件進(jìn)行應急處理；

　　4、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)部，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)并按照要求回答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題；

　　5、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部向客戶(hù)介紹項目概況、沙盤(pán)講解，有參觀(guān)樣板間的，提示下一流程工作人員做好接待準備；

　　6、負責對大廳衛生情況進(jìn)行監管，出現不合格現象時(shí)及時(shí)聯(lián)系處理；

　　7、負責銷(xiāo)售大廳內環(huán)境營(yíng)造的監管，適時(shí)提示秩序維護部開(kāi)啟/關(guān)閉大廳內燈光、空調、音樂(lè )，以及涉及的氣味、刺激性狀況處理等；

　　8、負責大廳對客服務(wù)及展示物料的`準備，出現缺項時(shí)及時(shí)補充并保證擺放整齊有序；

　　9、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的禮儀展示和會(huì )議服務(wù)。

　　任職資格:

　　1.×××身高163以上，×××身高173以上

　　2.行為禮儀、商務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)知識；

　　3.酒店服務(wù)，吧臺服務(wù)知識；

　　4.辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備的使用。

　　1、接待售樓部前來(lái)看房、買(mǎi)房的客戶(hù)，并做好相應記錄；

　　2、合理分配客源給置業(yè)顧問(wèn)；

　　3、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。任職要求：

　　1、×××優(yōu)先，年齡28歲以下；

　　2、形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上（硬性條件）；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

　　4、良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識，有售樓部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、請附生活照，提供住宿和工作餐。

售樓部崗位職責(9篇)9

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

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