信用經(jīng)理崗位職責（精選8篇）
在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的信用經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
信用經(jīng)理崗位職責 篇1
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的溝通能力、客戶(hù)意識及抗壓能力；
3、性格外向、樂(lè )觀(guān)、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于接受挑戰；
4、了解金融業(yè)、銀行業(yè)法律法規；
5、掌握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基本知識，能熟練使用常用的辦公軟件。
崗位職責：
1、開(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作，完成本崗位既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
2、根據屬地市場(chǎng)情況，結合卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)工作；
3、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防控工作；
4、識別客戶(hù)需求，做好現有客戶(hù)的維護工作；
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運營(yíng)、管理或開(kāi)展分支行對接工作。
6、上級主管交辦的其他工作。
信用經(jīng)理崗位職責 篇2
(1)聯(lián)系客戶(hù)
客戶(hù)經(jīng)理是全權代表銀行與客戶(hù)聯(lián)系的“大使”，客戶(hù)有金融需求只需找客戶(hù)經(jīng)理，客戶(hù)經(jīng)理應積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的需求，并及時(shí)給予滿(mǎn)足，為客戶(hù)提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。
(2)開(kāi)發(fā)客戶(hù)
對現有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。這里包括兩層含義，一是客戶(hù)現在還不是我行的客戶(hù)，墮待開(kāi)發(fā)；二是客戶(hù)雖然現在是我行的客戶(hù)，但客戶(hù)自己末發(fā)現某些金融需求，急待引導。
(3)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品
根據銀行的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計劃和對客戶(hù)經(jīng)理的工作要求，對市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，并提出自己的營(yíng)銷(xiāo)方向、工作目標和作業(yè)計劃；在與客戶(hù)的交往中，客戶(hù)經(jīng)理要積極推銷(xiāo)銀行產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，有針對性地向客戶(hù)主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶(hù)的新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，探索為其開(kāi)發(fā)專(zhuān)用產(chǎn)品的可能性�？蛻�(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的手段主要有:廠(chǎng)為宣傳金融產(chǎn)品，面向重點(diǎn)客戶(hù)宣傳金融產(chǎn)品，市場(chǎng)公關(guān)和產(chǎn)品推銷(xiāo)。
(4)內部協(xié)調
客戶(hù)經(jīng)理是銀行對外服務(wù)的中心，每一客戶(hù)經(jīng)理都是銀行伸向客戶(hù)的友好之手。因此，客戶(hù)經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財富，需要所有相關(guān)部門(mén)的全力協(xié)助，客戶(hù)經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調中心的作用，引導客戶(hù)的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢、準確地完成。
客戶(hù)經(jīng)理搞好內部協(xié)調主要有以下四個(gè)方面：
(1)前臺業(yè)務(wù)窗口與二線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調；
(2)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)之間的協(xié)調；
(3)上下級部門(mén)之間的協(xié)調；
(4)經(jīng)營(yíng)資源分配的協(xié)調。內部協(xié)調可以采用建立專(zhuān)門(mén)工作小組、健全一體化服務(wù)體系、及時(shí)反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行。
初、中級客戶(hù)經(jīng)理應具備以下條件：
�。�1）品德素質(zhì)。應具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守銀行與客戶(hù)的秘密。
�。�2）營(yíng)銷(xiāo)技能。能夠對市場(chǎng)細分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)手段等方面進(jìn)行綜合運用。
�。�3）知識全面。對金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù)。
�。�4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶(hù)進(jìn)行綜合分析，對客戶(hù)風(fēng)險有較強的預見(jiàn)力。
(5）籌劃能力。工作目標明確實(shí)際，計劃方案切實(shí)可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
�。�6）協(xié)調能力。善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。
信用經(jīng)理崗位職責 篇3
一、職位條件
1、25周歲以上；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
3、熱情積極，目標感強，學(xué)習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、會(huì )計、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
6、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有個(gè)人團隊者優(yōu)先。
二、崗位職責：
1、負責公司綜合理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
信用經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述：
1、各類(lèi)項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查，與業(yè)務(wù)溝通，充分了解項目重要情況，制作風(fēng)險審查備忘錄，并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的`風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷；
2、解答項目經(jīng)理對于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及各種疑難問(wèn)題的咨詢(xún)；
3、執行項目審查組工作計劃，對審議項目發(fā)表審查意見(jiàn)；
4、根據宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)、市場(chǎng)變化情況及風(fēng)險管理要求，協(xié)助負責重大風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理制度制定，為公司業(yè)務(wù)審批提供指導和支持；
5、根據公司風(fēng)險管理要求和各事業(yè)部風(fēng)險管理狀況，協(xié)助負責對事業(yè)部風(fēng)險管理進(jìn)行監控、指導與評價(jià)，為提升和改善公司風(fēng)險管理水平提供支持；
職位要求：
1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟，金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、審批經(jīng)驗2年以上，有過(guò)大型項目評審經(jīng)驗，項目金額至少5000萬(wàn)以上；
信用經(jīng)理崗位職責 篇5
1、根據行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監管政策及相關(guān)法律法規,負責制定、審核和更新公司車(chē)貸業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險流程,包括審核/授信/交叉銷(xiāo)售等,完善信用風(fēng)險定價(jià),不斷優(yōu)化自動(dòng)化風(fēng)控流程,并建立全面風(fēng)控體系。
2、負責設計信貸審批和資產(chǎn)監控體系,跟蹤、分析政策執行效果,提出政策調整方案。
3、負責信用風(fēng)險策略在審批和決策流程中的實(shí)施和落地。
4、負責與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密合作,對新產(chǎn)品、流程和設計進(jìn)行信用風(fēng)險評估、定價(jià)和控制設計,并對項目啟動(dòng)提出風(fēng)險流程建議.
信用經(jīng)理崗位職責 篇6
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、數學(xué)、統計、計算機、信息科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、4年以上零售金融風(fēng)控經(jīng)驗,其中3年以上在車(chē)貸方面的風(fēng)險管理經(jīng)驗,熟悉車(chē)貸行業(yè)基本知識。
3、獨立負責過(guò)至少一個(gè)信貸產(chǎn)品的風(fēng)控策略。
4、有較強的合規、風(fēng)險和市場(chǎng)意識,邏輯思維及分析能力。
5、熟悉基本的數據分析工具,如SAS/R/PYTHON,并擅長(cháng)通過(guò)分析不斷優(yōu)化風(fēng)險管理框架,實(shí)現以數據為驅動(dòng)的風(fēng)險管理。
6、優(yōu)秀的溝通、演講和談判技巧。
7、良好的分析思維和項目管理能力。
信用經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責信用卡、貸款產(chǎn)品、銀行智能POS機收單、解管、理財、商品搭銷(xiāo)的銷(xiāo)售，
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。
任職資格：
1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中；
2、思維敏捷、表達能力強，有較強的溝通及交際技巧，具有親和力；
3、有責任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，喜歡挑戰。
優(yōu)先錄用：
1、想通過(guò)自己努力過(guò)上更好生活的；
2、已婚生子，娃娃好幾個(gè)的；
3、有車(chē)貸有房貸壓力的；
4、一年內要想買(mǎi)車(chē)，三年內想買(mǎi)房的；
5、目前拼命工作但是得不到期望收入的；
6、有銀行、證券等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗的。
信用經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責項目的人員架構搭建，保障分期業(yè)務(wù)能夠正常運轉同時(shí)協(xié)調內外部資源確保團隊的穩定成長(cháng)；
2、管理團隊，根據公司提供的資源，帶領(lǐng)團隊完成目標；
3、負責分期項目工作的戰略發(fā)展規劃，制定相關(guān)規章制度、流程、薪酬方案，完成業(yè)績(jì)目標；
4、負責協(xié)調與甲方銀行溝通日常事務(wù)，針對問(wèn)題妥善解決并向合作銀行提出針對性的建議；
5、積極有效推進(jìn)團隊建設，選拔培養年輕干部，形成合理梯隊建設；針對在崗分期人員專(zhuān)業(yè)技能、技巧現狀制訂和實(shí)施對應的專(zhuān)業(yè)培訓，并對培訓效果進(jìn)行考核；
6、貫徹執行公司的各種管理制度與規范，確保項目運營(yíng)過(guò)程符合公司各項要求及標準。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有三年以上銀行、金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗，
2、具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗
3、普通話(huà)標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4、有強烈的責任感和目標感，樂(lè )觀(guān)積極；
5、有良好的團隊合作精神，責任心強，有較強的執行能力；
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，勇于接受挑戰，可以承擔壓力的工作。
待遇：
1、優(yōu)厚的薪金待遇等；
2、體面的職位；
3、廣闊的職業(yè)提升平臺；
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
5、豐富的公司活動(dòng)；
6、完備的福利。
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