班長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的班長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班長(cháng)崗位職責1
1、負責對管理區域內的保潔工作進(jìn)行定期檢查、督導。
2、建立健全各項保潔管理制度并嚴格監督執行，經(jīng)常對保潔工作進(jìn)行檢查、巡視、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。
3、 負責保潔隊伍的'日常工作安排，合理調配人員，督促保潔員遵守各項制度。
4.、負責保潔員的日常技能培訓工作，確保所管轄區域進(jìn)行的保潔作業(yè)操作的標準、規范及安全。
5、負責及時(shí)靈活妥善處理客戶(hù)的各種清潔要求和投訴;
6、協(xié)調好各部門(mén)之間的合作關(guān)系，不斷提高保潔水準共同搞好客戶(hù)服務(wù);
7、定期向物業(yè)經(jīng)理匯報工作，隨時(shí)完成一切臨時(shí)工作指派;
班長(cháng)崗位職責2
1、脫硫班長(cháng)在脫硫專(zhuān)工的直接領(lǐng)導下，負責鍋爐煙氣處理、煙塵的收集輸送、環(huán)保指標排放調整與控制等工作任務(wù)，是脫硫專(zhuān)業(yè)的主要負責人；
2、熟悉脫硫、除塵、空壓機設備系統的布置及各主要設備的原理圖，掌握電除塵、布袋除塵、脫硫吸收塔系統的啟停和運行方式。熟悉掌握《脫硫運行規程》和系統圖，對脫硫、電除塵安全運行負全面責任；
3、督促班組人員認真執行兩票三制和安規有關(guān)規定；負責把好檢修工作票許可關(guān)，監督安全措施的`落實(shí)，恢復檢修項目的驗收和現場(chǎng)清理；
4、根據值長(cháng)命令，合理安排脫硫系統運行方式；
5、每日現場(chǎng)檢查不少于兩次，及時(shí)了解脫硫設備狀況和個(gè)崗位人員的工作情況，充分掌握除塵、脫硫吸收塔運行情況，確保環(huán)保指標排放正常穩定；
6、及時(shí)傳達上級領(lǐng)導的指示精神和強調安全工作，布置任務(wù)時(shí)要講清工作內容、注意事項、安全措施，并及時(shí)檢查落實(shí)情況；
7、檢查監督班組人員認真按《交接班制度》執行交接班，加強設備巡查，認真做好《運行交接班記錄》和其他臺賬記錄；
8、負責脫硫班組成員的考勤和合理安排人員請休假；
9、組織開(kāi)展每月一次的全體人員安全教育活動(dòng)，增強和提高班組人員的安全意識；
10、建立班組建設的各類(lèi)臺賬和記錄（技術(shù)問(wèn)答、安全活動(dòng)記錄、設備缺陷登記等）做到工整規范；
11、定期組織人員進(jìn)行開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習和有關(guān)培訓工作，重點(diǎn)講解脫硫系統設備啟動(dòng)、切換、停止、試驗等操作，環(huán)保設備、數據異常等判斷和處理方法；
12、負責分析脫硫系統設備運行中的不安全因素；做好事故預想、積極開(kāi)展反事故演習，處理設備運行中所出現的各種異�，F象和事故；
13、負責合理安排每個(gè)副班工作任務(wù)，保持脫硫設備、馬路衛生干凈整潔；
14、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
班長(cháng)崗位職責3
A、在車(chē)間主管，組長(cháng)的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全班嚴格遵守公司的各項規章制度。
B、負責本班的生產(chǎn)操作，嚴格遵守操作規程和生產(chǎn)條件指標要求，按照工藝參數及時(shí)調整操作，確保操作安全平穩，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開(kāi)包機的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴格要求，機臺的運轉狀況以及性能。
C、負責本班各崗位的協(xié)調工作，對本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向上級領(lǐng)導匯報。
D、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀律管理及各項管理制度。
E、負責員工考勤、三級安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習和崗位練兵，結合生產(chǎn)現狀提出改進(jìn)工藝設備和管理的合理化建議向值班組長(cháng)或本部門(mén)主管申報。
F、負責本班資料、每日生產(chǎn)報表的填寫(xiě)、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對機臺上，機臺旁，責任區域的清潔衛生的落實(shí)和設備的管理工作。
G、負責本班范圍內工藝與設備故障的確認，機器的平時(shí)保養和請修前的準備工作。負責本班各崗位操作記錄、設備運轉記錄的監督檢查工作。
H、工作時(shí)間做到不定時(shí)對生產(chǎn)線(xiàn)的工作巡查，對本班人員的工作指導以及教育工作做到全職全責。隨時(shí)巡查機臺的轉動(dòng)狀況，隨時(shí)觀(guān)察所有會(huì )轉動(dòng)的皮帶，軸承或易出現跑偏的部位。如有跑位的皮帶，部件要懂得調整令其回歸正常位置。且對機臺出現的不規則的異常，異響要及時(shí)處理和申報給值班組長(cháng)或本部門(mén)主管。
I、需要變更生產(chǎn)條件以及機臺設備的調整要及時(shí)通知值班組長(cháng)或部門(mén)主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。
J、帶領(lǐng)全班嚴格執行交接班制度和巡回檢查制度。
K、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
L、本崗位責任制的執行情況由本生產(chǎn)部組長(cháng)，本生產(chǎn)部門(mén)主管檢查。
M、完成本生產(chǎn)線(xiàn)上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）》工作標準。勇于擔當并起到帶頭的.作用。
N、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認真、盡快盡力地去完成，嚴禁在工作時(shí)間內玩樂(lè )、玩手機、游戲機、睡覺(jué)、打盹、讀書(shū)看報。禁止在車(chē)間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。
O、交接班時(shí)必須要面對面交接，交接班的內容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規格、棉花的種類(lèi)，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛生、需要處理的小支布、廢布以及現行的生產(chǎn)條件和當天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(cháng)接班前應認真確認現行正在生產(chǎn)中的條件（包括棉比、機臺運轉狀況、針深、機臺所有的運轉參數）
班長(cháng)崗位職責4
1.在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下工作，精通本室業(yè)務(wù)，團結帶領(lǐng)全班職工完成業(yè)務(wù)指標及各項工作任務(wù)。
2.認真貫徹館務(wù)會(huì )會(huì )議精神，在本部門(mén)開(kāi)展規范化服務(wù)工作，不斷提高部門(mén)的`收費核算技能和規范化服務(wù)水平。 3.認真落實(shí)各項規章制度，秉公辦事，熱情接待喪戶(hù)，做到有問(wèn)必答，百問(wèn)不煩，收費應做到快捷、準確無(wú)誤。
4.嚴格執行物價(jià)政策，做到不亂收、不誤收，收費報表做到日清日結。
5.核準營(yíng)業(yè)報表，每月商品銷(xiāo)售報表及時(shí)上報。
6.組織完成營(yíng)業(yè)庫存商品的盤(pán)點(diǎn)，做好殘次商品的登記、返庫工作。
7.認真落實(shí)本部門(mén)室內外環(huán)境衛生責任區，責任到人。
班長(cháng)崗位職責5
1.全面負責公司環(huán)境保護工作，協(xié)助科長(cháng)做好新建項目環(huán)�！岸瑫r(shí)”匯報工作。
2.負責公司廢水、給水、焚燒爐的.日常運行管理工作并要求各類(lèi)報告正確上報。 3.負責公司環(huán)境檢測工作，要求工業(yè)“三廢”均能達到國家標準后排放。
4.負責對公司突發(fā)環(huán)境事故的處理工作并完成相應的事故報告。
班長(cháng)崗位職責6
一、警衛班長(cháng)在警衛隊長(cháng)的領(lǐng)導下全面負責本班勤務(wù)和日常管理工作,根據警衛隊長(cháng)的安排,帶領(lǐng)全班完成值勤任務(wù)和學(xué)習訓練工作。
二、在上崗前15分鐘,督促全班人員做好上崗前的準備工作,檢查隊員的著(zhù)裝、值勤用品的佩帶情況。
三、提前10分鐘組織全班人員在駐地門(mén)前列隊并提出要求,帶領(lǐng)全班人員齊步行進(jìn)到各自值勤崗位進(jìn)行交接班工作。交接班的順序白班為:園 區巡邏崗、園區大門(mén)崗、家屬區大門(mén)崗、家屬區巡邏崗;夜班為:1#、4#樓大堂崗、園區大門(mén)崗、家屬區大門(mén)崗。
四、交接班時(shí)應檢查各崗的值勤用品完好情況和有無(wú)遺留問(wèn)題及注意事項。
五、遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí),應在3分鐘之內趕到現場(chǎng),并根據主管或隊長(cháng)的指令執行。
六、每天16:00-16:30;16:30-17:00帶領(lǐng)全班人員參加保安部組織的理論學(xué)習和軍事訓練。
七、每天22:30從中控室領(lǐng)取樓門(mén)鑰匙,帶領(lǐng)本班人員開(kāi)始清樓工作。清樓時(shí)應從頂層開(kāi)始,逐層檢查23:00以后是否留有加班人員,并對加班人員進(jìn)行登記,樓內電器電源是否關(guān)閉,垃圾桶內的煙頭是否熄滅,其它部位是否存在火險隱患,各單位的門(mén)窗是否關(guān)閉上鎖,頂層檢查完畢后延消防通道下至下一層進(jìn)行檢查直至一層。23:00關(guān)閉電梯。23:10關(guān)閉樓門(mén)并將加班記錄和鑰匙交到中控室。
八、每周五17:30-18:00帶領(lǐng)全班參加保安部工作例會(huì )。
九、每周日19:30-20:00組織全班召開(kāi)班務(wù),及時(shí)掌握全班人員的'思想動(dòng)態(tài),做好隊員的思想教育工作。
十、每周日20:00-20:30帶領(lǐng)全班參加保安隊的工作例會(huì )。
十一、每月30日將全班的工作情況和隊員的思想動(dòng)態(tài)以書(shū)面形式上報隊長(cháng)。
班長(cháng)崗位職責7
1、嚴格執行、監督保證一日常規保教工作正�；�、規范化。
2、每學(xué)期初，依據園內學(xué)期工作計劃，本班幼兒實(shí)際情況，制定班務(wù)計劃。月末召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。
3、認真組織開(kāi)好每學(xué)期的兩次家長(cháng)會(huì )，及時(shí)處理臨時(shí)出現的意外問(wèn)題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。
4、按時(shí)考勤，月末匯總。提醒督促家長(cháng)按時(shí)交納托費。
5、協(xié)調、團結本班保教人員。對不良現象及作風(fēng)敢于批評、制止。負責管理好本班一切財物及用品。
6、積極完成園領(lǐng)導交給的`其它任務(wù)。
班長(cháng)崗位職責8
1、班長(cháng)在生產(chǎn)調度上受值長(cháng)指揮，在行政和業(yè)務(wù)上受動(dòng)力車(chē)間（專(zhuān)業(yè)主管）領(lǐng)導。
2、班長(cháng)是當值汽機專(zhuān)業(yè)的主要責任人，必須對本專(zhuān)業(yè)的安全經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律負全面責任，必須嚴格執行安規和兩票三制，必須認真執行上級的各類(lèi)指示和命令。
3、班長(cháng)當值必須對本專(zhuān)業(yè)的所有設備至少巡查一遍，并對各崗位的監盤(pán)質(zhì)量和定期、日常工作加強監督。對各崗位出現的異常情況，能夠提出處理意見(jiàn)，在事故情況下要能夠指揮班組成員迅速地控制事故不使其蔓延擴大。
4、班長(cháng)是班級的標兵，必須模范遵守公司的各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己。辦事公正，對班級成員要嚴格要嚴格要求，大膽管理，對各種違章違幻現象要敢于批評，敢于考核。班長(cháng)有權指揮、協(xié)調班級各成員的工作，對不服從指揮嚴重違反勞動(dòng)紀律的人，有權停止其工作，并及時(shí)匯報發(fā)電部。
5、熟悉生產(chǎn)設備和各崗位的操作規程。在不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的同時(shí)，還要組織好班組的學(xué)習日活動(dòng)。認真組織班組成員學(xué)習發(fā)電部下達的學(xué)習日內容，做好班組業(yè)務(wù)技術(shù)的自我培訓，不斷提高班組的整體技術(shù)素質(zhì)。
6、認真組織好班組的.文明生產(chǎn)。每班對公共衛生區和包干區的衛生狀況檢查打掃一遍，做到班班達標。
7、加強班組建設，做好各項日常工作
1．開(kāi)好班前班后會(huì )，并將有關(guān)情況及時(shí)向值長(cháng)報告。
2．認真做好考勤，做到日考月清。
3．認真開(kāi)展每月一次的班組安全月活動(dòng)。
4．建立班組建設的各類(lèi)臺帳和記錄（技術(shù)問(wèn)答、安全記錄、設備缺陷登記、班組活動(dòng)等）軟件做到工整規范。
5．把好工作票許可關(guān)，負責監督安全措施的落實(shí)，恢復檢修項目的驗收和檢修現場(chǎng)的清理。
6．在班組缺員的情況下，頂替上崗。
班長(cháng)崗位職責9
(一)店長(cháng)崗位職責及每日工作流程
1、愛(ài)崗敬業(yè)，努力做好本職工作。
2、禮貌謙虛、熱忱服務(wù)、熱情主動(dòng)的接待顧客和同事。
3、對本店的人、財、物及商品安全負責。
4、對本店商品品種、價(jià)格、貨號、規格、銷(xiāo)售、庫存等情況負責。
5、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)及時(shí)分解到班組及個(gè)人，及時(shí)跟進(jìn)各班組、個(gè)人當天銷(xiāo)售任務(wù)達成情況，及時(shí)采取有效措施，激勵員工鼓舞士氣。
6、不斷完善創(chuàng )新店內貨品陳列。
7、打考勤、開(kāi)好晨會(huì )、檢查店員儀容儀表（著(zhù)裝、胸牌、飾品等）。
8、督促收銀員上班時(shí)開(kāi)機檢查設備保障正常運行，整理、補充收銀必備的物品（備用金、筆、發(fā)票、計算器、包裝袋等）。
9、檢查設備及保障門(mén)店整體清潔。
10、根據自己門(mén)店的營(yíng)業(yè)時(shí)段和客流情況，組織早晚班員工進(jìn)行補貨，并將生成的補貨申請單及時(shí)上傳采購部。
11、合理安排員工就餐，控制用餐時(shí)間，保證賣(mài)場(chǎng)有足夠的人手接待顧客和看場(chǎng)。
12、安排好中午交接班，進(jìn)行新品、營(yíng)業(yè)款、單據、顧客訂貨等交接。
13、驗貨。來(lái)貨后合理進(jìn)行分工，組織一部分員工負責清點(diǎn)、驗收和上貨、入庫，另一部分人員負責接待和看場(chǎng)；同時(shí)指定專(zhuān)人負責對來(lái)貨單與進(jìn)口批文進(jìn)行整理歸檔以備檢查。
14、每月進(jìn)行自盤(pán)或配合公司盤(pán)點(diǎn)，上報盤(pán)點(diǎn)情況匯總及上報，同時(shí)上報近效期商品。
..15、突發(fā)事件的處理，并在第一時(shí)間上報直接領(lǐng)導。
16、協(xié)助運營(yíng)部、采購部對店面、行業(yè)信息的進(jìn)行收集，并及時(shí)反饋給上級主管和有關(guān)部門(mén)。
17、對公司的調價(jià)及時(shí)更換標價(jià)簽，對促銷(xiāo)等活動(dòng)組織、開(kāi)展、完成負責。
18、隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，鼓舞士氣，帶動(dòng)銷(xiāo)售并完成任務(wù)。
19、對門(mén)店的GSP管理負責。
20、每天查看中藥劃價(jià)情況、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、副店班組銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、調貨出入庫情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務(wù)情況、開(kāi)發(fā)票情況、每天上報銷(xiāo)售統計表。
21、及時(shí)傳達貫徹公司的各項制度、會(huì )議精神，對實(shí)施結果負責；相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
22、做好本店的閉店、安檢、關(guān)閉水電，落閘設防，同時(shí)做好三防工作。
�。ǘ┑觊L(cháng)其他工作職責
1、每10天、每月2號前對門(mén)店業(yè)績(jì)進(jìn)行匯總，分析門(mén)店銷(xiāo)售、客流量、客單價(jià)、會(huì )員卡達成情況，并上報片區經(jīng)理。
2、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃人員統籌安排各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，有效執行與反饋。
3、積極協(xié)助會(huì )員管理人員對會(huì )員發(fā)展與管理，保障營(yíng)運的可持續發(fā)展。
4、積極配合采購部加強商品優(yōu)化管理，有效控制缺貨滯貨等現象，確保暢銷(xiāo)商品不缺貨，滯銷(xiāo)商品不積壓。
5、做好效期商品管理工作及過(guò)期藥品的處理工作。
6、嚴格有效控制各項費用開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本。
7、及時(shí)處理好顧客投訴，提高顧客滿(mǎn)意度。
8、門(mén)店安全管理：加強防水、防火、防盜、防工傷及門(mén)店財務(wù)安全管理、盤(pán)點(diǎn)監督、日常貨品的抽查等安全防范工作，防止、有效處理各種突發(fā)事件，組織對門(mén)店員工進(jìn)行相關(guān)安全防范教育學(xué)習。
9、固定資產(chǎn)管理：確保店內固定資產(chǎn)的`正常使用、維護及安全。（包括：貨架、空調、電腦、打印機、POS機、證照、軟件等）。
10、門(mén)店報修管理：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋各項報修，協(xié)助電工或系統管理員;
11、財務(wù)管理：按公司制度要求及時(shí)、準確做好門(mén)店所有費用支出明細記錄。
12、新員工管理：關(guān)心、掌握新員工的思想生活、工作狀態(tài)和職業(yè)規劃，進(jìn)行跟蹤培育計劃，讓員工有一種歸屬感。
13、員工關(guān)系管理：處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類(lèi)思想工作，及時(shí)合理的處理相關(guān)突發(fā)事件。重大問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反映。
13、激勵管理：表?yè)P樹(shù)立好的榜樣，對表現差的進(jìn)行溝通指導改進(jìn)、鞭策鼓勵。通過(guò)各種激勵方式不斷激勵員工工作熱情，提高凝聚力，營(yíng)造團結、積極向上的團隊氛圍，同時(shí)做好月、季度銷(xiāo)售冠軍及服務(wù)明星評比工作。
14、協(xié)助上級領(lǐng)導做好門(mén)店員工定編、調配、人才培育梯隊建設工作。向上級領(lǐng)導及時(shí)反饋門(mén)店人才動(dòng)態(tài)，有效降低門(mén)店員工離職率，確保優(yōu)秀人才的穩定性。
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1、對本店員工的招聘有參與權及對商品的管理權。
2、對日常工作中的違規行為有100元以?xún)鹊奶幜P權，但必須上報綜合管理部備案。
3、對員工的工作表現、工作業(yè)績(jì)有考核權，根據表現惡劣、業(yè)績(jì)不好或屢次不服從管理的員工對其有處罰權、建議調離權、建議辭退權。
4、對商品有行使管理權。
5、對店面員工有工作安排、調配權。
6、對店面的費用有申請和使用權。
7、有督促收銀員及時(shí)上繳收銀款及隨時(shí)抽查店內備用金的權力。
8、每天有對員工工作進(jìn)行督促、檢查的權力。
9、有組織本店員工學(xué)習的權力。
10、對銷(xiāo)售和管理有合理化建議權。
11、有權拒收或核實(shí)有質(zhì)量問(wèn)題的貨品、近效期商品（陳總安排的除外）
12、對店內突發(fā)事件有應急處理權，但必須及時(shí)上報公司。
13、對店面的環(huán)境衛生、貨品布局、
14、根據貨品的銷(xiāo)售情況，有權提出門(mén)店的特賣(mài)和補充貨源權。
班長(cháng)崗位職責10
1.黨委、支部一把手
引申為一定組織成員的領(lǐng)導人。
2.軍事組織最基層的單位負責人
民兵或部隊中率領(lǐng)一班戰士的.士官，一個(gè)班約10－12人。
在基層部隊和軍事院校，也泛指一切軍齡大或資歷老的士兵、學(xué)員或士官。
3.學(xué)校管理學(xué)生的班級負責人
中國班長(cháng)論壇學(xué)校班委會(huì )成員之一，班級最高的學(xué)生干部，主要負責班級的全面工作。
班長(cháng)職責：
1.協(xié)助班主任開(kāi)展各項班級集體活動(dòng)，搞好各項班級工作。
2.在班主任指導下，開(kāi)學(xué)初提出班級工作計劃，學(xué)期結束做好工作總結。
3.定期士官班會(huì )及重大班級活動(dòng)。
4.督促班委記好"班級日記"，負責收發(fā)"家校聯(lián)系冊"，協(xié)助班級參加學(xué)�；蚰昙壖w活動(dòng)。
5.班長(cháng)要以身作則，做個(gè)好榜樣！
6.班長(cháng)要幫助同學(xué)，幫助差生！
班長(cháng)職責
班長(cháng)乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊，肩負著(zhù)帶動(dòng)全班同學(xué)發(fā)展進(jìn)步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1．組織協(xié)調各班委的工作，每2周召開(kāi)班委會(huì )議。
2．組織召開(kāi)每周一次的班會(huì )。
3．嚴格遵守教學(xué)秩序，協(xié)助任課老師維護教學(xué)紀律。
4．及時(shí)全面傳達學(xué)院各項政策，保質(zhì)保量完成各項工作。
5．調動(dòng)同學(xué)的積極性，組織開(kāi)展對同學(xué)切實(shí)有益的各項活動(dòng)。
6．及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，向學(xué)院反映、匯報。
班長(cháng)崗位職責11
職位描述
工作職責：
�。�1）根據生產(chǎn)計劃，合理安排區域工段/各班組生產(chǎn)，做好人、機、料調配，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，并上報生產(chǎn)完成情況。
�。�2）合理安排人員，確保物料供應、包裝發(fā)運或車(chē)輛正常運作；
�。�3）負責對生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題制定改進(jìn)措施并實(shí)施；
�。�4）負責對工段/班組工藝紀律進(jìn)行抽查、考核；
�。�5）協(xié)助安全員開(kāi)展班組安全活動(dòng)，對本班作業(yè)場(chǎng)所的電器設備、消防設施的管理責任到人；每天巡視作業(yè)場(chǎng)所，發(fā)現異常情況及時(shí)報告；
�。�6）及時(shí)處置不合格品，發(fā)現異常情況及時(shí)報告；
�。�7）班組的5S管理，每周確保做一次5S活動(dòng)；
�。�8）有權定期對本班員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jì)實(shí)施記錄和考核；
�。�9）完成上級領(lǐng)導交辦的'其他臨時(shí)工作。
任職要求：
�。�1）具有一定的班組人員管理，現場(chǎng)管理，整改措施，執行力強，具有團隊合作和客戶(hù)服務(wù)意識。
�。�2）能夠掌握員工思想動(dòng)態(tài)，確保員工穩定，維護生產(chǎn)正常秩序.
�。�3）具有基本的電腦操作技能，有生產(chǎn)現場(chǎng)和人員管理經(jīng)驗優(yōu)先。
�。�4）工作地點(diǎn)：遵義
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
班長(cháng)崗位職責12
1、 帶領(lǐng)全班人員遵守各項規章制度，主持全班工作，直接對管理處負責。堅決執行主任指令，帶領(lǐng)全隊人員依據崗位職責，認真做好區內保潔工作。
2、 全面熟悉崗位職責，任務(wù)、工作要求、考核標準、人員狀況及配備的服裝和裝備等。
3、 負責保潔班各項工具的領(lǐng)用和管理。
4、 負責保潔班各項工作的具體開(kāi)展，根據實(shí)際情況對各崗位保潔人員合理調配。
5、 制定和實(shí)施保潔班周、月、季度、半年、年度工作計劃。
6、 依照標準檢查、督促保潔員的.工作，做好區內保潔區域內的衛生巡檢工作。
7、 及時(shí)做好保潔部相關(guān)記錄的整理、存檔，已備查閱。
8、 召開(kāi)保潔班會(huì )議，組織保潔人員進(jìn)行定期和不定期的培訓、學(xué)習。
9、 不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的服務(wù)技能，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
10、 完成管理處交辦的其它任務(wù)。
班長(cháng)崗位職責13
1、負責物業(yè)管轄區域專(zhuān)業(yè)保潔工作。
2、負責項目保潔員日常管理工作。
3、負責保潔員實(shí)際操作技能培訓，控制保潔員正確使用清潔設備，做好設備的保養工作。
4、負責保潔員安全培訓工作，杜絕事故發(fā)生。
5、同上級保持緊密溝通，并積極主動(dòng)提出合理化建議。
6、完成上級交辦的其他工作。
班長(cháng)崗位職責14
1、協(xié)助生產(chǎn)部負責人負責大米生產(chǎn)項目生產(chǎn)相關(guān)所有事宜。
2、根據生產(chǎn)計劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)并監督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實(shí)施。
3、負責生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節的質(zhì)量控制，協(xié)調質(zhì)量以及技術(shù)部門(mén)處理好涉及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題。
4、負責組內的'日常經(jīng)營(yíng)管理及部門(mén)員工的管理、指導、培訓和評估。
5、做好生產(chǎn)現場(chǎng)的5S管理，維護車(chē)間生產(chǎn)秩序。
班長(cháng)崗位職責15
1、協(xié)助生產(chǎn)組長(cháng)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并做好生產(chǎn)過(guò)程的控制工作
2、負責車(chē)間班組設備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作
3、協(xié)助班長(cháng)推行和實(shí)施HPT
4、負責車(chē)間班組的生產(chǎn)質(zhì)量管理和員工的培訓
5、負責車(chē)間班組做好6S，創(chuàng )造良好的.工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養
6、領(lǐng)導分配的其他工作
7、遵守商業(yè)道德的合規性
8、保證生產(chǎn)效率的持續提升、品質(zhì)的不斷提高、物料損耗率的降低、制造成本的有效控制
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