運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作，對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶(hù)優(yōu)化計劃，規范商戶(hù)品牌形象；
4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)管理及策劃推廣，有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規，具有敏銳的市場(chǎng)意識，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責實(shí)施對各項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則。
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、制定各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。
4、負責推動(dòng)銷(xiāo)售體系制度、流程建設并持續優(yōu)化，提高內部運營(yíng)效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上招商投資運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗。
3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和統籌協(xié)調資源能力。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責公司推廣、招商、營(yíng)運的工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營(yíng)目標。
2、根據公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預算，并監督貫徹執行，優(yōu)化現有營(yíng)運操作流程及監控機制。
3、負責及商業(yè)項目營(yíng)運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。
4、負責及商業(yè)項目營(yíng)運、招商、推廣部門(mén)的系統培訓及績(jì)效考核管理。
5、指導商業(yè)項目落實(shí)營(yíng)業(yè)作業(yè)，監控和評價(jià)各商業(yè)項目營(yíng)運工作，確保商場(chǎng)正常運轉。
6、指導商業(yè)項目新場(chǎng)開(kāi)業(yè)籌備工作。
7、根據經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)建議。
8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，及時(shí)督導各項目運營(yíng)計劃的執行情況，控制運營(yíng)成本。
9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，制定公司整體發(fā)展戰略規劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，實(shí)施方案和年度預算方案。
10、深入做好市場(chǎng)品牌推廣工作，拓寬線(xiàn)上、線(xiàn)下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長(cháng)下達的各項任務(wù)指標；
2、分析（機電/建材等）市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施；匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
3、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大規模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營(yíng)各環(huán)節；
3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優(yōu)先
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責5
1、全權負責各項運營(yíng)的行政管理
2、制訂員工守則，董事會(huì )批核后執行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行下可以即時(shí)查詢(xún)
5、制訂公司各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交董事會(huì )批核，以便執行
6、運作成本控制，包括車(chē)隊、運費、辦公、公關(guān)、銷(xiāo)售及倉庫租金等
7、制訂員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平
8、制訂專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執行任務(wù)
10、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念，把員工及客戶(hù)儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤(pán)點(diǎn)表，客戶(hù)投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì )審閱
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)
3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;
4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);
5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責8
1、協(xié)助上級開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，保持公司與投資者之間溝通渠道暢通；
2、協(xié)助上級計劃及跟進(jìn)公司投融資管理各項重要工作的時(shí)間和進(jìn)度；
3、配合上級處理內外部投融資渠道的維護；
4、協(xié)助上級與銀行、金融、證券等行業(yè)建立良好的合作關(guān)系；
5、在公司財務(wù)、資本運作等方面向上級提供相關(guān)資料整理匯集及基本解決方案；
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責9
1、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)計劃
負責公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計劃和網(wǎng)絡(luò )安全計劃的編寫(xiě)。
參加用戶(hù)需求調研，詳細記錄用戶(hù)的需求，結合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫(xiě)出實(shí)現各項功能的完整代碼。
2、網(wǎng)站功能修改和升級
按照計劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對網(wǎng)站前后臺功能進(jìn)行修改和升級；負責網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護，保證網(wǎng)站的運行效率。
3、日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
每天程序員根據公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開(kāi)發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開(kāi)發(fā)技術(shù)工作。
4、網(wǎng)站測試
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規操作造成的公司損失由個(gè)人全部負責。
5、軟硬件維護
負責每半個(gè)月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設施進(jìn)行安全和穩定性巡檢；并負責統計和監視系統日志。同時(shí)，也要做好內部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機房的系統和網(wǎng)絡(luò )故障的檢修排除工作。
6、防毒防黑
負責即時(shí)監控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現的最新病毒及查殺方法，并及時(shí)為每臺工作機和服務(wù)器查堵系統安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現的網(wǎng)絡(luò )故障。
7、數據管理
每半個(gè)月必須對網(wǎng)站的重要數據（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數據庫和網(wǎng)站運行日志等）做增量備份，并一個(gè)月對程序和數據庫做完全備份。日常負責管理網(wǎng)站的備份數據，一旦出現問(wèn)題，及時(shí)安全恢復數據。
8、技術(shù)支持
每日為客戶(hù)提出的、客服人員無(wú)法解答的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題提供支持和回饋，保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
9、軟硬件采購
負責公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；
10、其它要求
公司開(kāi)發(fā)項目和數據要嚴格保密，不許泄漏。
完成公司交給的其他任務(wù)。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。
2、研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實(shí)施；
3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系，提出公司資本運營(yíng)思路，制定公司資本運營(yíng)策略，完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等；
4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；
5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負責組織實(shí)施；
6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；
7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；
8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制，資本運營(yíng)效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的想象力；
3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力；
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；
5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責11
1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;
2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)現商鋪與公司的雙贏(yíng);
3.通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的運營(yíng)水平，維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導，無(wú)重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關(guān)注和培養核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的競爭力和后備人才的充足。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責12
1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;
3、 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;
4、 全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;
5、 制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標準，監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況，確保項目運營(yíng)目標的實(shí)現;
6、 負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;
7、 組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;
8、 負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng)，針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；
2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現，對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責；
3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研，針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果；
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程；
5、負責商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的市場(chǎng)推廣計劃，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶(hù)體驗的要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗；
5、擅長(cháng)項目管理，具備較強的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責14
1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)
3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;
4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);
5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營(yíng)指標和管理指標的實(shí)現；
2、全面負責商業(yè)項目的運營(yíng)和管理，負責商業(yè)項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實(shí)施；
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，建立內部合理而有效的運行機制；
6、項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規劃、招商、運營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗；
3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規和商業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的`能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責16
崗位職責:
1.全面負責項目公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的招商運營(yíng)管理工作;
2.根據公司策略及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類(lèi)規劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實(shí)施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實(shí)施招商;
4.進(jìn)行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進(jìn)度管理，為招商策略調整提供依據;
6.負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設性意見(jiàn);
7.全面負責公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，監督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)物業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以?xún)龋?0年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)管理經(jīng)驗，至少參與過(guò)3個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規。具有租賃、合作經(jīng)營(yíng)多種形式的商業(yè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續;
4.具有高度的職業(yè)技能和素養，成熟穩定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責17
1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上,擔任副總經(jīng)理2年以上。
2、能夠開(kāi)展店面規劃、籌建、籌備、開(kāi)業(yè)等工作。
3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統管控能力。
4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當的了解、見(jiàn)識、思路。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責18
1、全面負責組建項目管理處組織架構，制定項目管理處各級別人員職位說(shuō)明書(shū)，崗位職責及考核要求
2、組織編制管理處的年度管理方案，年度管理費收支預結算，報上級審核同意后執行，并依次制定月度工作計劃、月度用款計劃，報審批執行
3、制定管理處各項日常物業(yè)管理服務(wù)制度、內部管理制度，并報上級批準執行，保持制度執行的有效性和持續性。
4、負責組織管理處對項目業(yè)主/租戶(hù)進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪(fǎng)活動(dòng)，并以此落實(shí)相關(guān)的改善項目。
5、負責組織處理項目現場(chǎng)的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。
6、負責對物業(yè)管理分包項目的招投標組織工作，并監督合同的落實(shí)情況；
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責19
1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。
3．負責公司廣告、圖片、動(dòng)畫(huà)、海報、logo及網(wǎng)頁(yè)的設計制作。
4．認真做好各類(lèi)信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。
5．全面主持設計工作，擔綱創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)。
6．負責公司設計隊伍的培養。對部門(mén)員工進(jìn)行有計劃的培訓和管理。
7．負責與各崗位的協(xié)調工作。
8．完成公司交辦的其他事務(wù)。
運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責20
職責描述：
1.計劃運營(yíng)管理：根據公司整體戰略規劃，組織編制公司《年度經(jīng)營(yíng)目標計劃》，組織協(xié)調各區域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營(yíng)目標計劃；
2.計劃運營(yíng)監控：對公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預警，提出改進(jìn)建議；負責經(jīng)營(yíng)月報和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告的撰寫(xiě)；
3.運營(yíng)體系搭建，制度流程管理：負責流程文件體系的規劃、撰寫(xiě)、修訂、維護、優(yōu)化；監控制度流程運行；
4.根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標計劃，組織相關(guān)部門(mén)及各下屬公司編制年度目標責任書(shū)、項目開(kāi)發(fā)計劃以及評審和簽訂工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大型知名房企運營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上區域公司或集團計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、精通房地產(chǎn)全流程開(kāi)發(fā)建設，熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規和行業(yè)發(fā)展狀況，對計劃運營(yíng)有深刻理解，熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及招商營(yíng)運模式；
4、具備全面項目管理專(zhuān)業(yè)知識及能力，對計劃、目標、實(shí)施具備較強的調控能力。
5、有較強的領(lǐng)導力和團隊建設力、凝聚力。
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