技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責（通用22篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇1

　　一、工作內容：

　　1、熟悉本公司代理的產(chǎn)品線(xiàn)

　　2、跟進(jìn)客戶(hù)協(xié)助處理技術(shù)問(wèn)題

　　3、拜訪(fǎng)了解客戶(hù)的需求、

　　4、樹(shù)立及提升公司形象及產(chǎn)品品牌；

　　二、崗位要求：

　　1、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具備扎實(shí)的模擬電路理論基礎；

　　3、熟悉rfid，此編碼類(lèi)芯片應用者優(yōu)先；

　　4、有文案公司或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者有限；

　　5、文字書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表達能力強；

　　6、有較強的`分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、個(gè)人學(xué)習能力；

　　7、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)，讀，寫(xiě)

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇2

　　1.完成個(gè)人既定的銷(xiāo)售目標，包括完成銷(xiāo)售額，收款和控制費用

　　2.保持足夠的客戶(hù)拜訪(fǎng)數量，保持足夠的項目跟蹤數量，包括設計院

　　3.不斷發(fā)掘項目信息，發(fā)展新客戶(hù)

　　4.與銷(xiāo)售工程師，系統工程師和其他部門(mén)配合工作，提倡團體合作精神，為其他銷(xiāo)售提供部門(mén)銷(xiāo)售信息

　　5.完成銷(xiāo)售工作報告，及時(shí)匯報工作

　　6.不少于80%的工作時(shí)間用于拜訪(fǎng)客戶(hù)

　　7.嚴格遵守公司的.各項規章制度和價(jià)格政策，不亂報價(jià)，不跨區域及跨行業(yè)銷(xiāo)售

　　8.持續的學(xué)習各種相關(guān)的新知識及提高自己的工作技能，以應付不斷改變的市場(chǎng)要求

　　9.完成公司安排的其他任務(wù)

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇3

　　1，有團隊合作精神，性格活波開(kāi)朗大方，有很強的用戶(hù)溝通能力，較強的挫折承受能力、人際交往能力，學(xué)習能力。有一定電氣銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2，電力系統/電氣專(zhuān)業(yè)/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科畢業(yè)。

　　3，年齡23—33歲以?xún)�，身體健康，會(huì )用辦公軟件制作標書(shū)。

　　4，有銷(xiāo)售大型UPS和精密空調，配電及機房設備經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇4

　　1、負責公司指定區域的.目標達成，如銷(xiāo)售目標，市場(chǎng)占有率，戰略客戶(hù)關(guān)系維護等。

　　2、協(xié)助區域經(jīng)理進(jìn)行渠道管理：發(fā)展，培訓和評估區域內的經(jīng)銷(xiāo)商系統。

　　3、協(xié)助區域經(jīng)理推動(dòng)相關(guān)政府事務(wù)，如招投標管理，醫保申報等。

　　4、傳遞正確的產(chǎn)品信息給終端用戶(hù)，包括但不限于臨床科室，手術(shù)室，設備科等。

　　5、在區域經(jīng)理的指導下制定區域市場(chǎng)發(fā)展策略并執行。

　　6、其他公司指派的任務(wù)。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1.完成個(gè)人既定的銷(xiāo)售目標，包括完成銷(xiāo)售額，收款和控制費用。

　　2.穩定的設計院資源和長(cháng)期合作關(guān)系的建立與維持，保持足夠的客戶(hù)拜訪(fǎng)數量，包括項目跟蹤數量。

　　3.不斷發(fā)掘項目信息，發(fā)展新客戶(hù)，與重要客戶(hù)保持良好的長(cháng)期合作關(guān)系，發(fā)現與評估新的.銷(xiāo)售機會(huì )，建立有戰略性的客戶(hù)發(fā)展計劃

　　4.與銷(xiāo)售工程師等配合工作，提倡團結合作精神，為其他銷(xiāo)售部門(mén)提供銷(xiāo)售信息。

　　職位要求：

　　1．大學(xué)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先

　　2 .熟悉外裝及安裝產(chǎn)品系列及技術(shù)應用范圍（例如：幕墻用陶板、鋁板、復合板及其他金屬板材等）

　　3．2年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗或相關(guān)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗

　　4．優(yōu)秀的分析和判斷能力，具有一定的市場(chǎng)及銷(xiāo)售知識及技能�？蛻�(hù)交流和談判技巧。

　　5．具備良好的協(xié)調溝通及表達能力和團隊合作精神,良好的項目跟蹤能力，及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　6．愿接受挑戰并能承受工作壓力

　　7．英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　8.愿意出差

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1、天然木蠟油,UV木蠟油的地板廠(chǎng)/家具廠(chǎng)銷(xiāo)售；

　　2、售前售后的打樣服務(wù)、調色及現場(chǎng)技術(shù)指導；

　　要求：

　　1、有志于銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展，適應出差，男女不限，×××優(yōu)先；

　　2、有木器漆木蠟油技術(shù)服務(wù)及銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有現場(chǎng)施工指導經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有駕駛執照和自備車(chē)優(yōu)先；

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇7

　　1.農學(xué)科技服務(wù)方向客戶(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護;

　　2.根據客戶(hù)需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;

　　3.跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行;

　　4.積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競爭等情況;

　　5.能夠獨立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇8

　　1、區域銷(xiāo)售團隊技術(shù)支持;

　　2、區域市場(chǎng)形態(tài)分析及競爭對手分析;

　　3、新產(chǎn)品/新客戶(hù)的產(chǎn)品推廣;

　　4、dde管理:管控區域dde工作,了解相應的客戶(hù)群情況,周及月度design-in/win情況;

　　5、特價(jià)管理。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1.完成公司下達的產(chǎn)品市場(chǎng)業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。

　　2.負責重點(diǎn)區域公安行業(yè)市場(chǎng)的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)拓和維護,負責重點(diǎn)客戶(hù)及相關(guān)研究院所客戶(hù)的關(guān)系建立、維護。

　　3.負責公共安全領(lǐng)域無(wú)線(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)推廣及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的組織工作。

　　4.負責產(chǎn)品相關(guān)重點(diǎn)項目招投標支持工作。

　　5.負責相關(guān)產(chǎn)品的`市場(chǎng)信息收集與競爭分析,推動(dòng)產(chǎn)品完善與快速迭代。

　　6.負責相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場(chǎng)MKT或銷(xiāo)售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和分析決策、學(xué)習能力。

　　4.具有較強的市場(chǎng)推廣、策劃和銷(xiāo)售能力、表達和協(xié)調能力,善于溝通。

　　5.具備高度責任心和耐心,積極主動(dòng),具有團隊協(xié)作精神。

　　6.有公安行動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)渠道或資源優(yōu)先。

　　7、能夠適應長(cháng)期出差。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售人員在項目前期進(jìn)行技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、需求引導、方案制作、方案論證等，主要產(chǎn)品是工業(yè)以太網(wǎng)交換機等網(wǎng)絡(luò )設備。

　　2、項目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持，包括配合系統集成商（用戶(hù)）進(jìn)行現場(chǎng)設備安裝調試、技術(shù)指導等。

　　3、項目后期的.技術(shù)支持，包括在產(chǎn)品質(zhì)保期內對用戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行對應解決。

　　4、為公司的銷(xiāo)售團隊在軌道交通行業(yè)數據通信領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)培訓。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品（分子遺傳學(xué)臨床檢驗產(chǎn)品）的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、市場(chǎng)調查分析，與技術(shù)支持一道解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的`表達、溝通、團隊合作能力；

　　3、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，基本工資+高業(yè)績(jì)提成+獎金+年終大獎的薪酬模式；

　　4、有12年生物、醫藥類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；

　　5、能按公司要求拜訪(fǎng)客戶(hù)及匯報市場(chǎng)情況，執行力強；

　　6、有責任心，有良好的承壓能力；

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、負責掌握產(chǎn)品知識和行業(yè)市場(chǎng)形勢，能夠準確、清楚地向客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢

　　2、負責所屬區域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶(hù)資源管理

　　3、負責新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及新老客戶(hù)的維護。應收帳款回收，設備的驗收及協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好結算工作。

　　4、定期向總監及銷(xiāo)售副總匯報所屬區域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷(xiāo)售成果。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械自動(dòng)化、電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練操作辦公軟件，有一定英語(yǔ)基礎；

　　3、有13年機械設計工作經(jīng)驗，精通自動(dòng)化設備的性能及問(wèn)題的.處理能力；

　　4、熟悉玻璃蓋板行業(yè)，手機產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)先。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責將用戶(hù)的需求及相關(guān)的問(wèn)題反饋給日本供應商;

　　2、負責編輯整理日本供應商提供的技術(shù)文件資料，并能協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調;

　　3、設備出廠(chǎng)前fat的溝通協(xié)調工作;客戶(hù)現場(chǎng)sat時(shí)的溝通協(xié)調工作;

　　4、文件資料、會(huì )議交流的.中日文書(shū)面及口頭翻譯工作;

　　5、收集、整理項目的、產(chǎn)品資料信息，配合制作修訂銷(xiāo)售文字和視頻資料;

　　6、其他上級領(lǐng)導及公司安排的臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、能夠熟練運用日語(yǔ)翻譯文件，日語(yǔ)商務(wù)水平(必須);

　　3、良好的條理性、邏輯分析能力、語(yǔ)言組織表達能力、office熟練;

　　4、強烈的責任心，觀(guān)察力和應變能力，良好和溝通能力;

　　5、具有國外大型醫藥機械設備、包裝機械、制藥機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、能適應經(jīng)常出差。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇14

　　1、聽(tīng)從銷(xiāo)售經(jīng)理（番禺銷(xiāo)售經(jīng)理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等及有關(guān)法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售獸藥；

　　2、負責對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類(lèi)擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個(gè)月的品種，必須將藥品的名稱(chēng)、數量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報質(zhì)量負責人；

　　3、正確銷(xiāo)售獸藥，對客戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將獸藥交與顧客；

　　4、認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；

　　5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時(shí)報告，貨到后及時(shí)通知客戶(hù)購買(mǎi)；

　　6、收集用戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，( 規章制度 ，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷(xiāo)售計劃。

　　4、確定銷(xiāo)售政策。

　　5、設計銷(xiāo)售模式。

　　6、銷(xiāo)售人員的`招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

　　8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

　　9、 財務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇15

　　一、崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售代表

　　二、直接上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護公司形象，解疑答難，締結合同，正確、清楚填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售文本，保證售房款的及時(shí)回攏，及時(shí)。準確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

　　四、直接職責：確保銷(xiāo)售指標的.完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結協(xié)助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。

　　五、主要權力：在公司允許的范圍內行使代表權，擁有推薦和解釋權。

　　六、崗位素質(zhì)：認真，誠實(shí)，口齒清楚，表達潛力強，團結同仁，有職責心，有必須的專(zhuān)業(yè)知識，有應變潛力，形象好。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求，解答客戶(hù)對旅游產(chǎn)品的咨詢(xún)，將旅游線(xiàn)路的`詳細信息及特色傳達給客戶(hù)，促成銷(xiāo)售；

　　2、對提交的訂單及時(shí)進(jìn)行處理和跟進(jìn)；

　　3、維系微信客戶(hù)，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶(hù)；

　　4、不定期跟團帶隊；

　　5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開(kāi)發(fā)新的'銷(xiāo)售渠道 ；

　　6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有旅游和銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、相貌端正，普通話(huà)流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；

　　4、具有良好的服務(wù)意識，有耐心，責任心、性格樂(lè )觀(guān)大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；

　　5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學(xué)習能力；

　　6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿(mǎn)熱情，熱愛(ài)旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長(cháng)期深入發(fā)展者優(yōu)先。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、負責課程、會(huì )議、數據銷(xiāo)售推廣；

　　2、市場(chǎng)調查，負責區域內客戶(hù)培訓需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、活動(dòng)執行，活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì )企業(yè)嘉賓，完成簽到、會(huì )中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢(xún)等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥、醫療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會(huì )議銷(xiāo)售主持人；

　　3、較強溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調能力、組織能力；

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、電話(huà)邀約目標客戶(hù)免費試用產(chǎn)品資訊，調查客戶(hù)需求；

　　2、解決客戶(hù)的各種疑問(wèn)并達成合作意向；

　　3、維護已開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系，做好售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、有電銷(xiāo)或保險行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、普通話(huà)標準，學(xué)習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認識，熟悉計算機操作；

　　4、良好的.自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作；

　　5、注重細節，結果導向，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇19

　　工作內容：

　　1、維護老客戶(hù)，對老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)

　　2、根據客服需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單

　　3、和老客戶(hù)溝通，進(jìn)行第二次銷(xiāo)售

　　職位要求：

　　1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，喜歡和人溝通

　　2、會(huì )電話(huà)，手機基本操作

　　3、對工作有耐心，有野心

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇20

　　職位描述:

　　1.接收客戶(hù)訂單,確認其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);

　　2.家具產(chǎn)品結構及工藝的設計,家具圖紙的`審核;

　　3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;

　　4.負責跟單控制與協(xié)調,保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項目推進(jìn)工作;

　　5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

　　崗位要求:

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會(huì )cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.懂家具結構或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;

　　4.有較強的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;

　　5.工作有主觀(guān)能動(dòng)性,做事認真、仔細,能吃苦耐勞,服從上級工作安排;

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇21

　　1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售工具接洽買(mǎi)家的咨詢(xún)，使有意向的客戶(hù)達成成交

　　2.熟悉商城的各個(gè)運營(yíng)流程

　　3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程。了解客戶(hù)需求，正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn)。

　　4.負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通

　　5.定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況

　　6.負責發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系

　　7.負責組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　　8.建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統

　　9.負責及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶(hù)溝通，避免用戶(hù)不滿(mǎn)意。

　　10.以每次貼心，周到，高效的`服務(wù)在客戶(hù)群眾建立起專(zhuān)業(yè)，高效，負責任，值得信賴(lài)的公司形象

　　11.及時(shí)準確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢(xún)，回復顧客留言，保證商城的正常運作；

　　技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、全盤(pán)負責事業(yè)部培訓體系建設和完善,借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。

　　2、公司年度人才培養規劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;

　　3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養,各種針對性培訓項目的設計及實(shí)施;

　　4、搭建講師隊伍,進(jìn)行講師隊伍管理;

　　5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習地圖的'搭建等。

　　任職要求:

　　1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上培訓模塊專(zhuān)職經(jīng)驗,具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、對培訓模塊具備豐富實(shí)戰經(jīng)驗,能夠全盤(pán)負責培訓模塊體系搭建、規劃、落地;有較好的方法論;

　　4、掌握現代人力資源理論知識,熟練運用office軟件;

　　5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習能力強,善于溝通團隊協(xié)作

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