營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.根據預算編制要求,協(xié)助上級共同完成部門(mén)的年度預算編制及下達工作;

　　2.對部門(mén)費用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)分析支持;

　　3.審核部門(mén)各模塊的營(yíng)銷(xiāo)費用的提報、申請、審批、執行、預提、付款、結案等進(jìn)行全過(guò)程管控;

　　4.協(xié)助上級梳理費用投入對比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標比;滾動(dòng)預測與目標比等);

　　5.參與部門(mén)費用管控文件的制定和執行;

　　6.參與業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統建設與優(yōu)化;

　　7.做好各部門(mén)間的對接及溝通工作。

　　任職資格:

　　1、會(huì )計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　4、具有良好的組織和溝通能力、較強的責任心、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力等;

　　5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構等;

　　6、思維敏捷、考慮事情周密謹慎。

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責2

　　1、組織公司財務(wù)預算、決算;按期提報公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)報表;

　　2、組織公司開(kāi)展成本核算,合理規劃稅收,按期申報納稅;

　　3、負責公司財務(wù)監督與管理。 1、組織公司財務(wù)預算、決算;按期提報公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)報表;

　　2、組織公司開(kāi)展成本核算,合理規劃稅收,按期申報納稅;

　　3、負責公司財務(wù)監督與管理。

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責erp項目的售前咨詢(xún)工作（erp產(chǎn)品方案書(shū)撰寫(xiě)，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；

　　2、配合客戶(hù)經(jīng)理推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，并在不同階段參與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作；

　　3、完成售前階段的客戶(hù)調研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶(hù)化分析，降低項目銷(xiāo)售和實(shí)施風(fēng)險；

　　4、完成應用數據的整理、

　　職位要求

　　1.本科學(xué)歷及以上

　　2.年齡30-45歲

　　3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各主流erp廠(chǎng)商的解決方案，并有3個(gè)百萬(wàn)以上的項目簽約經(jīng)驗

　　4.如果有以下領(lǐng)域經(jīng)驗可優(yōu)先考慮：數字營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團財務(wù)管控、企業(yè)大數據

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區域內的客戶(hù)，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類(lèi)工作管理報表。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備會(huì )計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上;中級職稱(chēng)及有醫藥行業(yè)財務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的會(huì )計知識和稅法知識，熟練實(shí)用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達能力;

　　4、具有較強的工作主動(dòng)性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。崗位職責:

　　1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區域內的客戶(hù)，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類(lèi)工作管理報表。

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、對接公司營(yíng)銷(xiāo)體系的財務(wù)相關(guān)類(lèi)工作，定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)、應收賬款財務(wù)數據分析多維度化，搭建報告分析體系及財務(wù)指標體系;

　　2、向公司管理層匯報月度營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)財務(wù)狀況，并按月組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，通過(guò)

　　財務(wù)數據分析，發(fā)現業(yè)務(wù)運營(yíng)中存在的問(wèn)題并提出建議，推動(dòng)問(wèn)題的解決;

　　3、負責對接銷(xiāo)售合同財務(wù)評審，制訂銷(xiāo)售合同財務(wù)評審規則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)

　　化，控制公司風(fēng)險;

　　4、負責應收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應收賬款控制流程。定期回顧分析應收賬款收回情況，針對存在的問(wèn)題提出相應的解決措施和建議，保障應收賬款收回的及時(shí)性;

　　5、結合公司對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門(mén)包括應收賬款等營(yíng)銷(xiāo)體系的財務(wù)類(lèi)kpi考核指標和考核標準。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門(mén)考核指標階段性達成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門(mén)績(jì)效考核指標的達成;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有三年以上銷(xiāo)售會(huì )計管理經(jīng)驗，有大型電商公司應收賬款管理經(jīng)驗的`優(yōu)先;

　　3、英文可做為工作語(yǔ)言;

　　4、精通常用辦公軟件，具備一定財務(wù)管理知識，熟悉業(yè)務(wù)操作模式;

　　5、具備分析、解決問(wèn)題的能力;較強邏輯思維能力、溝通及表達能力;善于思考，不斷的創(chuàng )新能力。

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責6

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法;

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理規范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,完善業(yè)務(wù)內控體系;

　　3、參與事業(yè)部預算的編制,負責預算的整體把控;

　　4、追蹤落實(shí)各項工作的開(kāi)展進(jìn)度情況,確保各項工作有序進(jìn)行;

　　5、完成上級交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè),具有初級以上職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式,有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作經(jīng)歷;

　　3、具有較強的協(xié)調溝通能力,具備團隊管理能力;

　　4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強,有創(chuàng )新意識,能適應工作出差。

　　性格特征:

　　1、責任心強

　　2、性格堅韌,能吃苦,主動(dòng)學(xué)習意識強

營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)崗位職責7

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)背景,對快速消費品行業(yè)有一定了解;

　　2、5年以上大中型企業(yè)綜合會(huì )計管理工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉國內會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規;

　　4、具備較強的團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調和組織管理能力;

　　5、具有中級會(huì )計師、cpa、acca或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　1、根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,負責市場(chǎng)和銷(xiāo)售的財務(wù)規劃、預算和管理工作,節約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠財務(wù)信息;

　　2、完善市場(chǎng)、銷(xiāo)售系統的財務(wù)體系(財務(wù)政策、制度、方法、會(huì )計系統工具等),優(yōu)化市場(chǎng)財務(wù)的內控流程,保證流程安全、高效運作;

　　3、結合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財務(wù)整合解決方案,提升市場(chǎng)財務(wù)的預算與執行;

　　4、參與各級銷(xiāo)售組織(銷(xiāo)售省區、直營(yíng)辦)銷(xiāo)量和銷(xiāo)售費用目標分解,跟蹤銷(xiāo)售、費用、回款等業(yè)績(jì)指標;

　　5、負責市場(chǎng)、銷(xiāo)售的財務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報銷(xiāo)售運營(yíng)情況,為銷(xiāo)售策略制定提供分析支持;

　　6、建設財會(huì )團隊人才梯隊提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)背景,對快速消費品行業(yè)有一定了解;

　　2、5年以上大中型企業(yè)綜合會(huì )計管理工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉國內會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規;

　　4、具備較強的團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調和組織管理能力;

　　5、具有中級會(huì )計師、cpa、acca或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

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