業(yè)務(wù)管理部的崗位職責（精選20篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)管理部的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 1

　　1、負責產(chǎn)品的運營(yíng)規劃，結合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營(yíng)規劃并執行；

　　2、負責產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃，達成運營(yíng)目標；

　　3、商務(wù)合作，負責產(chǎn)品的對外商務(wù)開(kāi)拓和合作，達成運營(yíng)目標；

　　4、數據分析，針對運營(yíng)工作進(jìn)行數據跟蹤分析，根據數據效果，推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略的改變；

　　5、市場(chǎng)監控，檢測市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)現用戶(hù)需求，配合公司改進(jìn)產(chǎn)品，對競爭對手發(fā)展動(dòng)態(tài)保持靈敏的嗅覺(jué)，并能給出恰當的'對策。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 2

　　1、負責公司銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售執行商務(wù)工作；

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行銷(xiāo)售合同的審批；

　　3、根據批準后的銷(xiāo)售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的.審批及簽訂；

　　4、負責公司與客戶(hù)之間的商務(wù)溝通及銜接；

　　5、負責銷(xiāo)售合同的執行、跟蹤，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　6、負責根據銷(xiāo)售合同條款準確及時(shí)登記應收賬款、積極配合銷(xiāo)售進(jìn)行應收賬款的核對并跟蹤收款，收到合同相關(guān)款項后及時(shí)入賬核銷(xiāo)應收賬款；

　　7、負責根據合同執行情況申請銷(xiāo)售發(fā)票，并聯(lián)系客戶(hù)郵寄、跟蹤發(fā)票送達；

　　8、負責整理/歸檔銷(xiāo)售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 3

　　1、全面負責公司薪酬管理和績(jì)效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監控。

　　2、負責公司薪酬系統的.設計和實(shí)施負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實(shí)際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。

　　3、負責公司績(jì)效管理制度的建立和實(shí)施負責根據公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進(jìn)部門(mén)考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現的各種問(wèn)題；負責對考核結果運用的公平和合理。

　　4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開(kāi)展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規劃。

　　5、完成領(lǐng)導交付的具體任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 4

　　1、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對項目開(kāi)發(fā)計劃及項目運營(yíng)目標書(shū)進(jìn)行綜合評審，從項目運營(yíng)維度給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，報公司決策；

　　2、監督項目計劃的落實(shí)情況，協(xié)調各部門(mén)解決出現的問(wèn)題，確保項目重要節點(diǎn)工作的按期完成；

　　3、建立運營(yíng)報告體系，按照集團區域要求定期撰寫(xiě)公司的運營(yíng)報告并有針對性地發(fā)布（運營(yíng)狀況、問(wèn)題、風(fēng)險、面臨機會(huì )及重大事項的處理情況等內容）；對各項責任指標的`完成情況進(jìn)行監控、督促、提醒、預警，跟進(jìn)項目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核；

　　4、督促及時(shí)完整收集各項目運營(yíng)計劃執行過(guò)程中各種信息，組織編制年度/季度/月度《運營(yíng)分析報告》；

　　5、制定項目運營(yíng)預警風(fēng)險防范機制，根據項目運營(yíng)計劃執行情況，及時(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險預警；

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責貫徹公司各項管理制度，建立完善中心各項制度流程、準則，并監督執行；

　　2、負責熟悉中心人員思想、設備安全運營(yíng)、客訴的情況，掌握工作的主動(dòng)權；

　　3、負責構建服務(wù)體系，擬定服務(wù)標準，監督服務(wù)質(zhì)量；

　　4、負責綜合協(xié)調項目運營(yíng)，編制手冊，督導項目規范操作；

　　5、負責收集整理分析游客意見(jiàn)，改進(jìn)公園業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　6、負責園內游樂(lè )設施的'操作及操作人員的管理工作，確保嚴格遵守游樂(lè )設施的相關(guān)規定，保證安全操作；

　　7、負責本部門(mén)的日常管理工作；

　　8、與各部門(mén)部長(cháng)協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上同等職位工作經(jīng)歷；

　　3、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；

　　4、熟悉法學(xué)基本知識，熟悉旅游企業(yè)安全、保衛、保密、偵破等有關(guān)知識；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調和分析能力，工作嚴謹，責任心強；

　　6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，精通Excel操作。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 6

　　1、主持審計全面工作制定內審規章制度規范、流程化，制訂年度工作計劃，落實(shí)具體審計項目，并負責組織實(shí)施，年終負責工作總結定時(shí)，具體，有計劃性；負責日常的審計業(yè)務(wù)工作，抓好重點(diǎn)審計有效、合法。

　　2、負責公司財務(wù)及相關(guān)核算單位的審計審計財務(wù)部的會(huì )計報表不定時(shí)、定時(shí)對財務(wù)預決算進(jìn)行審計，對資金的管理和使用進(jìn)行監督有效、及時(shí)對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實(shí)、合法及效益性進(jìn)行審計監督有效、及時(shí)對財務(wù)規章制度和內部控制制度進(jìn)行檢查。

　　3、負責組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟責任的審計工作對負責人進(jìn)行經(jīng)濟責任審計有效、真實(shí)，對企業(yè)內部控制制度的`健全性和有效性做出有效、及時(shí)的評價(jià)。

　　4、負責組織做好專(zhuān)項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概（預）算的執行情況及決算進(jìn)行審計，審核有關(guān)項目財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益性；有效、及時(shí)對后勤系統各項承包辦法的執行情況進(jìn)行審計監督。

　　5、領(lǐng)導交付辦理的其他事物按要求完成。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 7

　　工作職責：

　　1、參與服務(wù)中心運營(yíng)流程及系統需求調研、提交、測試、上線(xiàn)推廣等工作；

　　2、負責服務(wù)中心日常運作輔導、支持、跨部門(mén)溝通協(xié)調；

　　3、協(xié)助推動(dòng)服務(wù)中心運營(yíng)策略相關(guān)項目的'落地；

　　4、完成上司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng )新精神；

　　2、良好的溝通協(xié)調及分析解決問(wèn)題能力；

　　3、責任心強，做事細致，學(xué)習能力強，能吃苦耐勞；

　　4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫(xiě)能力；

　　5、有連鎖或直銷(xiāo)店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營(yíng)系統建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責統籌在運、在建項目運營(yíng)掛歷與監控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術(shù)甄選與運用、日常運營(yíng)監督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門(mén)對接等。

　　2、負責在運、在建項目技術(shù)管理與監控，包括技術(shù)的識別與引進(jìn)，工藝匹配與改進(jìn)，技術(shù)的.推廣與運用等。

　　3、組織研究和建立適用于公司的項目運營(yíng)管理體系，制定統一的項目運營(yíng)管理制度，流程或操作指引。

　　4、監控各在運、在建項目運作情況，對出現的較大偏差及時(shí)提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注，控制和預防出現重大管理風(fēng)險。

　　5、統籌項目運營(yíng)隊伍建設和技術(shù)人員培養等工作，幫助員工實(shí)現個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、中級工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　3、8年以上環(huán)保類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環(huán)保項目運作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力及公關(guān)能力。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、主導與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線(xiàn)上平臺；

　　2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統籌能力；

　　3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營(yíng)的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動(dòng)；

　　4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫(xiě)、更新、管理；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；

　　6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營(yíng)模式；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

　　2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)資源；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；

　　5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的`能力，擅長(cháng)溝通表達。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、參與公司戰略計劃的`制定、計劃分解、落地執行、跟進(jìn)考核等；

　　2、組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)戰略、商業(yè)模式研究、市場(chǎng)業(yè)態(tài)調研等；

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

　　4、戰略運營(yíng)體系建立、會(huì )議體系、報表體系等。

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰略運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰略運營(yíng)、咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、兼具戰略運營(yíng)方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗；

　　4、規劃協(xié)調能力強。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 11

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，負責監督執行；

　　2、監督、檢查影院的經(jīng)營(yíng)目標完成情況以及相關(guān)規章制度的落實(shí)情況；

　　3、負責影院各類(lèi)工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；

　　4、負責對影院的服務(wù)規范、賣(mài)品及賬目管理進(jìn)行統籌監管；

　　5、監督影院的'排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導；

　　6、負責影院總部系統的日常數據采集，操作與管理工作；

　　7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導，以及解決技術(shù)問(wèn)題；

　　8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營(yíng)情況，對影院提供運營(yíng)支持。

　　9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導和監督整改。

　　二、任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上影院運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用MSOffice等辦公軟件；

　　4、良好的公文寫(xiě)作和口頭表達能力；

　　5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規，熟悉影院管理相關(guān)知識；

　　6、主觀(guān)能動(dòng)性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

　　7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、制定影城發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標及任務(wù)。

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計劃。

　　3、負責影城整體營(yíng)銷(xiāo)方針的總策劃工作，指導各項營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的進(jìn)行和完成。

　　4、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準確的影城運營(yíng)體系和票價(jià)政策。

　　5、建立完善影城運營(yíng)體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度。

　　6、指導和監督影城運營(yíng)管理工作的正常有序。

　　7、計劃部署安排影城營(yíng)運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項工作任務(wù)的順利完成

　　8、指導和監督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平。

　　9、建立一支管理有序，團結進(jìn)取的'影城團隊，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營(yíng)造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境。

　　10、審核制定財務(wù)預算，嚴格財務(wù)管理，控制費用開(kāi)支，嚴格執行公司財務(wù)管理制度。

　　11、建立與維護良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng )造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設工作。

　　13、完成總部或區域臨時(shí)下達的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗。

　　3、熱愛(ài)電影行業(yè)，擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。

　　4、誠實(shí)敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。

　　5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預算、成本控制具有較強的管理能力。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1.規劃部門(mén)工作目標、推進(jìn)部門(mén)工作進(jìn)展，包括但不限于合同審核、合同流轉、抵押備案、墊款返利等;

　　2.梳理優(yōu)化部門(mén)的工作流程，提高工作效率，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　3.調整人員崗位、完善部門(mén)管理制度、跨部門(mén)溝通;

　　4.及時(shí)監控工作流程中出現的問(wèn)題，制定對策解決問(wèn)題;

　　5.根據銀行政策變化，調整內部作業(yè)內容;

　　6.關(guān)注公司政策方向，為高層決策提供支持。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2.工作6年以上，同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;

　　3.具有一定的管理能力，能制定部門(mén)的管理內容，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)的管理工作

　　4.有審核經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車(chē)貸業(yè)務(wù)的'各個(gè)流程;

　　5.擅長(cháng)數據處理，溝通能力強。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、組織開(kāi)展實(shí)施保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)，包括招投標、承保續保談判、保險方案審核、詢(xún)價(jià)報價(jià)、保險安排、協(xié)助索賠等；

　　2、獨立或帶領(lǐng)導團隊拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解客戶(hù)需求，為目標客戶(hù)設計和制作保險方案；

　　3、收集完善客戶(hù)信息，組織客戶(hù)培訓，豐富服務(wù)手段，與客戶(hù)建立良好的溝通協(xié)調關(guān)系，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、加強與合作保險公司的交流，及時(shí)傳遞客戶(hù)需求，建立順暢的合作關(guān)系；

　　5、關(guān)注和掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)提出公司業(yè)務(wù)政策調整建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富業(yè)務(wù)資源的可適當放寬；

　　2、具有豐富的非車(chē)險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)背景，熟悉保險公司兩核政策和管理流程，有深厚客戶(hù)資源的優(yōu)先；

　　3、具有良好的'團隊合作能力、協(xié)調溝通能力和抗壓能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，熱愛(ài)大客戶(hù)銷(xiāo)售和維護工作。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 15

　　1、負責公司社會(huì )治安綜合治理工作。

　　2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規劃和年度計劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。

　　3、負責本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。

　　4、負責有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的.登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負責公司內部重點(diǎn)人口、內控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

　　7、負責相關(guān)政策法規的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)接待工作。

　　8、負責對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛生、治安消防、綠化及文明創(chuàng )建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費。

　　9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結等。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的'審核;

　　2、研究制定會(huì )計政策和操作指導，調整會(huì )計準則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;

　　6、依據費用管理規定，合理控制費用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;

　　8、協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。

　　任職要求:

　　1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

　　3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、負責落實(shí)和執行重點(diǎn)合作渠道的開(kāi)發(fā)與管理;

　　2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設計、上線(xiàn)、實(shí)施及落地工作;

　　3、負責重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷(xiāo)和其他市場(chǎng)活動(dòng)，監督市場(chǎng)活動(dòng)執行情況和促銷(xiāo)完成情況;

　　4、擬定、完善渠道建設方案，安排、策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對渠道的.銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　5、保持與渠道開(kāi)發(fā)、區域銷(xiāo)售的溝通和協(xié)調，做好行內、主機廠(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)和區域銷(xiāo)售之間的資源調配和平衡;

　　6、負責牽頭與主機廠(chǎng)定期數據交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;

　　7、負責重點(diǎn)渠道數據的定期追蹤及渠道健康度的管理;

　　8、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，汽車(chē)金融行業(yè)3年以上的渠道運營(yíng)或管理經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;

　　3、一定的數據分析能力及溝通能力。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)發(fā)與維護銀行、財務(wù)公司、信托、券商、上市公司等機構渠道資源，承攬承做各類(lèi)資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，獨立完成產(chǎn)品創(chuàng )設及投后管理工作;

　　2、負責公司主動(dòng)管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展，完成公司下達的規模利潤指標及kpi考核;

　　3、協(xié)助或參與部門(mén)其他日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、具備獨立渠道開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)品運作經(jīng)驗，具有較豐富的`渠道資源;

　　4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和快速學(xué)習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅動(dòng)能力;

　　5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 19

　　崗位職責:

　　1、制定或維護財務(wù)會(huì )計工作相關(guān)的制度和流程，確保上述流程得以一貫有效執行。

　　2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作，保證公司財務(wù)核算的.正常運作。

　　3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監控指標。

　　4、協(xié)調公司內外部關(guān)系，包括不限于監管機構對口部門(mén)、稅務(wù)機構、中方股東、會(huì )計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構的關(guān)系，本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

　　5、部門(mén)管理和文化宣導。

　　6、人員管理和培訓。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級以上水平。

　　3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、中級財務(wù)職稱(chēng)及以上，注冊會(huì )計師優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)管理部的崗位職責 20

　　1.全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作，貫徹銷(xiāo)售策略，確定目標市場(chǎng)和市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

　　2.根據企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，制訂銷(xiāo)售預策，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織銷(xiāo)售人員貫徹執行;

　　3.每周在總經(jīng)理主持下，進(jìn)行銷(xiāo)售周報會(huì )議，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，銷(xiāo)售成本，市場(chǎng)競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶(hù)發(fā)展狀態(tài);

　　4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪(fǎng)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系，掌握客戶(hù)意向和需求;

　　5.參加公司收款分析會(huì )議，負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作;

　　6.制定部門(mén)工作程序，嚴格控制費用開(kāi)支，監督銷(xiāo)售費用的使用，建立業(yè)務(wù)檔案;

　　7.監督本部的.環(huán)境管理、方針目標的實(shí)施，組織本部學(xué)習環(huán)境、安全衛生相關(guān)制度;

　　8.其它相關(guān)工作。

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