運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（精選27篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇1
1、對門(mén)店各項日常工作進(jìn)行督導檢查，改進(jìn)門(mén)店工作流程，確保門(mén)店運營(yíng)順暢；
2、針對門(mén)店運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)處理，并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3、建立健全運門(mén)店業(yè)務(wù)督導工作制度和規范，建立科學(xué)系統的督導方案、流程；形成《運營(yíng)手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理健全門(mén)店運營(yíng)管理制度；
4、按照管理部署，主持對單一門(mén)店的重點(diǎn)整頓，指導并審核門(mén)店制訂的整改方案；
5、對運營(yíng)部下達的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對運營(yíng)部下達門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
6、對各門(mén)店基層員工轉正進(jìn)行考核；
7、負責對各門(mén)店、各單位以及個(gè)人的內部業(yè)務(wù)基礎考評和管理績(jì)效考核，并向上級提交考核評估報告；
8、協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營(yíng)中的困難；
9、按照稽查檢查標準階段性對各門(mén)店運營(yíng)管理進(jìn)行考核評比并公布結果，重點(diǎn)性提出各門(mén)店整改項目和期限，對表現突出優(yōu)異的門(mén)店給予相應的肯定；
10、門(mén)店稽查應堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私，對相關(guān)人員應公布處理過(guò)程及結果。
11、詳細記錄管理部各分店督導檢查結果，對檢查中暴露的`問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當事人作出有效的處理意見(jiàn)報中心審核存檔；
12、根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門(mén)店督導計劃，并有效落實(shí)各項計劃，對完成進(jìn)度的評估和總結；
13、檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14、積極配合公司其余相關(guān)部門(mén)，進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作；
15、積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項籌備工作，會(huì )同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進(jìn)和評估；
16、建立系統的門(mén)店督導檢查體系及門(mén)店督導工作檔案，建立詳細的門(mén)店中層管理及員工基礎業(yè)務(wù)考評和績(jì)效考核檔案；
17、按時(shí)向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導檢查通報；
18、保證順暢的聯(lián)絡(luò )方式，手機24小時(shí)開(kāi)通，不得停機或關(guān)機；營(yíng)中心組織開(kāi)展各項大型活動(dòng)的開(kāi)展。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇2
1、依據集團公司整體戰略規劃,建立規范、高效的運營(yíng)管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負責優(yōu)化完善、監督實(shí)施;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長(cháng)期運營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
5、協(xié)調并推進(jìn)集團相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、負責集團整體運營(yíng)策略和計劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現集團經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;
7、負責運營(yíng)團隊的建設、管理和人才培養機制;
8、開(kāi)拓并維持各方面的外部關(guān)系,達成戰略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì )、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、知識技能:
1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營(yíng)以及項目管理,具備企業(yè)運營(yíng)管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力,懂財務(wù)知識優(yōu)先;
2)有較強的.創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,執行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實(shí)施;
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團公司運營(yíng)總監崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì)
1)具有戰略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習能力;
2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強,敢于擔當,充滿(mǎn)正能量,忠誠務(wù)實(shí);
3)對工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責任感,“工作狂”類(lèi)型;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇3
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的.形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責公司線(xiàn)上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營(yíng)管理工作;
2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據;
3、重點(diǎn)在pgc內容運營(yíng)和管理,進(jìn)行內容挖掘,提升內容質(zhì)量和用戶(hù)粘性,對內容的數量和質(zhì)量負責;
4、組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析,根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營(yíng)方案順利進(jìn)行;
6、對內容、客戶(hù)運營(yíng)進(jìn)行管理和指導;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的'運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2、從事過(guò)知識付費、社區、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內容運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對數據敏感,思路清晰,做事嚴謹;
4、對理解用戶(hù)需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;
5、工作積極主動(dòng),熱情滿(mǎn)滿(mǎn)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇5
【崗位職責】
1、負責微信商城各方面的運營(yíng)工作及整個(gè)團隊組建，保證團隊工作的正常進(jìn)行；
2、負責對本部門(mén)員工的.培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對客戶(hù)反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內部團隊激勵工作；
4、規劃各類(lèi)微商城運營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負責活動(dòng)的實(shí)施以及結果評估；
5、善于調動(dòng)用戶(hù)參與微商城活動(dòng)，提高微商城用戶(hù)數量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進(jìn)行深度分析，并構建數據挖掘機制；
7、做好與其他部門(mén)的協(xié)調管理，并隨時(shí)關(guān)注部門(mén)內部員工的工作情況；
8、負責定期向領(lǐng)導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、規劃店加平臺的風(fēng)格、架構、功能，負責平臺整體運營(yíng)，制定運營(yíng)策略、方案并組織執行；
2、提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現，平臺線(xiàn)上線(xiàn)下交易流程的'審核把控；
3、分析平臺各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的維護及升級；
4、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì )員商戶(hù)活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃，實(shí)現公司既定目標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上平臺運營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗，快消平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站架構和執行流程，熟悉網(wǎng)站運營(yíng)管理結構和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)管理和平臺基礎建設經(jīng)驗；
4、有很強的風(fēng)險預防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
5、有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng )新能力，能適應加班。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇7
一、崗位職責
1、負責鋰享出行（共享電動(dòng)車(chē)）在負責區域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；
2、對負責區域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設，優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節效率，收集和反饋運營(yíng)過(guò)程當中的問(wèn)題，并推動(dòng)解決，不斷優(yōu)化方案；
3、結合當地及行業(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進(jìn)；
4、對負責區域的整體業(yè)績(jì)負責（成交量、交易額、用戶(hù)，投放車(chē)輛）。
5、負責市場(chǎng)突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調和處理；
6、負責市場(chǎng)信息收集，客戶(hù)的'反饋，并調查分析同類(lèi)競爭品牌數量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；
7、負責區域內業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。
二、職位要求：
1、有極強的責任感和對事情的推動(dòng)力；
2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線(xiàn)下市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先考慮；
3、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣及談判能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進(jìn);
2、控制電商商品銷(xiāo)售折扣;
3、調配各個(gè)渠道商品銷(xiāo)售結構,對商品的`售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的數據分析能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇9
1、根據事業(yè)部戰略規劃及業(yè)務(wù)模式，擬定線(xiàn)上運營(yíng)推廣的發(fā)展規劃， 結合年度目標要求，承接線(xiàn)上運營(yíng)指標的`達成；
2、落實(shí)與線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的對接，平臺供應商的服務(wù)；
3、擬定線(xiàn)上運營(yíng)政策制度并監督執行，對執行業(yè)務(wù)流程、管理制度中的相關(guān)問(wèn)題予以解決并對其加以完善、改進(jìn)；
4、根據公司的需求實(shí)現線(xiàn)上的對外拓展、營(yíng)銷(xiāo)；
5、參與銷(xiāo)售部項目工作、推進(jìn)合規化工作及信息化系統建設。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，醫藥、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，資源管理能力，具有全局觀(guān)念；
4、有較強的計劃性和實(shí)施執行能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。
5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的'各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。
3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇11
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的`創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責自營(yíng)店鋪日常運營(yíng)，產(chǎn)品規劃、庫存周轉監控；
3、制定店鋪年度營(yíng)銷(xiāo)策略、確定執行方案、監控活動(dòng)效果。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上京東平臺運營(yíng)經(jīng)驗，食品類(lèi)優(yōu)先；
2、較強的溝通協(xié)調、平臺對接能力，熟知平臺各項相關(guān)規則；
3、責任心抗壓力強，具有創(chuàng )新意識，能不斷獲得突破。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇13
1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構調整、產(chǎn)品調整來(lái)增強用戶(hù)體驗。
2、負責品牌信息完善，負責產(chǎn)品的運營(yíng)規劃，結合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營(yíng)規劃并執行。
3、負責微信公眾號的.運營(yíng)。
4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評估效果。
5、負責策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案和微信商城的內容規劃。
6、負責制定微信商城相關(guān)規則。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇14
職責描述:
1、在上級主管的領(lǐng)導下負責集團的計劃運營(yíng)管理,對項目公司關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控;
2、協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議;
3、審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析,并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;
4、評審運營(yíng)流程及規范,對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、執行集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;
2、獨立從事和管理執行多個(gè)項目,有較大規模的`項目計劃運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,有較好的計劃管理能力;
3、熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)管理流程,精通運營(yíng)體系搭建;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;
5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇15
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；1年以上孵化器運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、了解雙創(chuàng )基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關(guān)知識；
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫(xiě)和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。
5、誠實(shí)正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，主動(dòng)性較強。
崗位職責：
1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作；
2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動(dòng)組織；
3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的`政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。
1、負責眾創(chuàng )空間的日常運營(yíng)管理；
2、負責招商渠道對接、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，吸引創(chuàng )業(yè)團隊入駐；
3、負責入駐客戶(hù)的需求對接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；
4、協(xié)調資源，組織策劃各類(lèi)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)；
5、空間運營(yíng)數據分析、總結。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇16
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的`目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及服務(wù)支持;
5、為中心的長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇17
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作;
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫(xiě)工作，策劃執行相關(guān)線(xiàn)上活動(dòng);
3、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，新聞采編與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上微信公眾號運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營(yíng)模式;，
2、優(yōu)秀的文學(xué)功底，有活動(dòng)策劃和執行經(jīng)驗，或管理過(guò)10萬(wàn)+新媒體運營(yíng)平臺或粉絲;
3、對時(shí)尚科技、實(shí)時(shí)政治、娛樂(lè )新聞等有敏銳的`反應能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)事件，和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分生動(dòng)地結合;
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇18
職責：
1.根據市場(chǎng)戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預算;
2.負責管理市場(chǎng)的媒體團隊及自媒體平臺的運營(yíng)，管理內外部媒體資源，完成年度媒體任務(wù);
3.負責公司各品牌項目運營(yíng)推廣，數字媒體投放的選擇，投放效果的`評估等;
4.策劃和執行線(xiàn)上線(xiàn)下傳播活動(dòng);
5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;
6.協(xié)助建設公司品牌文化，建立行業(yè)影響力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強的文案功底;
2.兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉中國汽車(chē)運動(dòng)行業(yè);
3.有大型比賽類(lèi)、賽車(chē)類(lèi)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的邏輯思維能力、溝通及協(xié)調能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇19
職責：
1、搭建優(yōu)化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率；
2、負責公司對外項目的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃，新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣，配合項目的市場(chǎng)化運營(yíng)；
3、維護公司內部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的.內容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò )文案、新聞稿件和營(yíng)銷(xiāo)文章；
4、管理官方自媒體（微博、微信、官網(wǎng)）的日常運維及活動(dòng)策劃；
5、將自媒體運營(yíng)數據量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶(hù)使用習慣及體驗感受等，及時(shí)根據新聞熱點(diǎn)策劃活動(dòng)或專(zhuān)題；
6、負責發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道，新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討，新媒體整體策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣及團隊的運營(yíng)管理；
7、負責在新媒體上的內容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡(luò )文案、新聞稿件和營(yíng)銷(xiāo)文章；定期策劃公司及客戶(hù)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)團隊，開(kāi)發(fā)潛力用戶(hù)、維護活躍用戶(hù)、激活沉默用戶(hù)、提升用戶(hù)黏度；
8、負責公司新媒體的線(xiàn)上活動(dòng)策劃、執行以及反饋；
9、針對各項目日常話(huà)題、綜合性活動(dòng)和突發(fā)性事件策劃推廣活動(dòng)方案。
任職資格：
1、文字功底扎實(shí)，分析總結問(wèn)題能力強；
2、有實(shí)際網(wǎng)絡(luò )策劃運營(yíng)成功案例和豐富的市場(chǎng)運營(yíng)推廣工作經(jīng)驗；
3、有較好的溝通及協(xié)調能力，較強的執行能力、市場(chǎng)感知力和社會(huì )活動(dòng)能力，較為全面的綜合素質(zhì)；
4、會(huì )獨立制作H5的優(yōu)先考慮；
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇20
職責：
1、根據項目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運營(yíng)策略，策劃并執行推廣活動(dòng);
2、制定目標任務(wù)，通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度;
3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，與KOL建立長(cháng)期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。
任職要求：
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò )化表達方式;
3、文字編輯、創(chuàng )作能力突出，能獨立完成原創(chuàng )內容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng )內容編輯;
4、善于站在用戶(hù)的角度思考問(wèn)題，寫(xiě)出解決用戶(hù)痛點(diǎn)的.文字;
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，對網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng )新意識和挑戰精神;
6、有較強的文案策劃能力，能對社會(huì )化話(huà)題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng )作;
7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、勇于創(chuàng )新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng )意優(yōu)，能快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇21
1.負責海外公司投放到國內廣告平臺的運營(yíng);
2.收集各種市場(chǎng)信息，整理整合并及時(shí)反饋給公司;
3.分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);
4.負責商務(wù)談判、報價(jià)、制定營(yíng)銷(xiāo)方案、案件追蹤、合同簽約，業(yè)務(wù)款結算;
5.維護現有合作伙伴關(guān)系，協(xié)調解決合作中出現的各種問(wèn)題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會(huì )、說(shuō)明會(huì )的準備工作，參會(huì )，開(kāi)拓新客戶(hù);
8.負責相關(guān)市場(chǎng)的SNS專(zhuān)頁(yè)運營(yíng);
9.與公司的'海外分部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò );
10.上司交代的其他任務(wù)，與上述工作相關(guān)的工作
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇22
職責：
1、負責電商等營(yíng)銷(xiāo)平臺視頻類(lèi)型（直播及短視頻等）項目的策劃、創(chuàng )意到制作全過(guò)程，包括含外部機構的運用與管理；
2、負責電商團隊等營(yíng)銷(xiāo)平臺的圖文內容策劃、創(chuàng )意與輸出，包括達人、頭條等場(chǎng)景化圖文創(chuàng )意創(chuàng )作以粉絲互動(dòng)內容；
3、負責專(zhuān)題活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告海報的文字策劃，協(xié)助運營(yíng)人員、設計人員完成活動(dòng)頁(yè)面設計；
4、負責企業(yè)官方微博、微信賬號運營(yíng)，日常內容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高企業(yè)影響力和關(guān)注度；
5、項目性的.參與公司或部門(mén)其他品牌、營(yíng)銷(xiāo)策劃、創(chuàng )意等工作；
6、撰寫(xiě)部分企業(yè)公關(guān)及品牌推廣內容的文案。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、良好的專(zhuān)題策劃包裝、執行能力，文字能力佳；
3、有抖音、快手、火山等社交媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，有視頻相關(guān)經(jīng)驗、有攝影特長(cháng)或愛(ài)好；
4、點(diǎn)子多、腦洞大，對網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )上的熱點(diǎn)、新聞動(dòng)態(tài)敏感，并能結合微信微博做出響應；
5、團隊協(xié)作、抗壓能力強。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇23
職責：
1、負責線(xiàn)上店鋪的直播運營(yíng)和策劃；
2、分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )話(huà)題策劃、網(wǎng)絡(luò )事件策劃。
3、整合行業(yè)動(dòng)向及消費心理，負責商城的吸粉策劃；
4、根據電商大促，配合團隊策劃并輸出行之有效的主題文案及樓層文案：如雙11、雙12、爆款打造等；
6、配合文案策劃，完成公司店鋪專(zhuān)題活動(dòng)的策劃、創(chuàng )意、文案等工作；
7、根據上級領(lǐng)導安排的商城平臺活動(dòng)節奏及銷(xiāo)售目標，匹配內容運營(yíng)的投放渠道和頻次；
8、負責內容平臺導購/推廣類(lèi)文案的.撰寫(xiě)編輯，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的內容描述；
9、優(yōu)化產(chǎn)品描述，分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對商品描述進(jìn)行原創(chuàng )性編輯、撰寫(xiě)、更新等。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3—5年電商平臺內容管理/內容運營(yíng)經(jīng)驗，有直播運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能獨立策劃運營(yíng)主題活動(dòng)，包括版面設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等；
3、有較強的文字表達能力、邏輯思維能力，才思敏捷文理思路清晰，結構嚴謹并富有創(chuàng )意，優(yōu)秀的理解力和溝通力；
4、熟悉淘寶網(wǎng)店運作流程，且對網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)心理有深入理解和很強的把握，并善于用文字去表現；
5、熟悉電子商務(wù)，對時(shí)尚流行資訊信息敏感，良好的審美能力；
6、從事美妝護膚、家居或電子類(lèi)產(chǎn)品愛(ài)好者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇24
一、信息收集：
1、根據領(lǐng)導安排，收集行業(yè)、集團內外各類(lèi)渠道信息并及時(shí)反饋。
2、協(xié)助渠道運營(yíng)總監與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類(lèi)需求數據并及時(shí)反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營(yíng)體系建設。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營(yíng)體系建設。
3、協(xié)助渠道終端專(zhuān)賣(mài)店完成標準運營(yíng)體系建設支持。
三、監督渠道運營(yíng)
監督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷(xiāo)商的渠道運營(yíng)體系建設標準、政策的.執行及開(kāi)展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇25
1、參與公司戰略方向，經(jīng)營(yíng)目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、運營(yíng)方法、操作規范。負責推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的`實(shí)現，并對結果負責;
2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開(kāi)拓及維護工作;
3、負責商場(chǎng)流通平臺調研、規劃、開(kāi)拓、設計等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負責;
4、負責對流通渠道法人資源開(kāi)發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;
5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營(yíng)情況、并對運營(yíng)結果負責;
6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險)，并對渠道安全負責
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇26
職責：
1、負責制定并實(shí)施網(wǎng)站運營(yíng)策略和推廣計劃，通過(guò)運營(yíng)擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象；
2、與其他網(wǎng)站、運營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
3、統籌管理網(wǎng)站各欄目及內容建設；負責公司旗下運營(yíng)網(wǎng)站整體規劃、建設、運營(yíng)及管理；
4、根據品牌發(fā)展規劃要求，負責建立品牌核心價(jià)值體系，并制定和實(shí)施媒介傳播和公關(guān)推廣活動(dòng)，不斷提升品牌價(jià)值；
5、對同類(lèi)市場(chǎng)調研，對競爭對手開(kāi)展情況等工作進(jìn)行長(cháng)期有效的監控與信息數據分析；
6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上；
2、關(guān)注市場(chǎng)整體結構，關(guān)注客戶(hù)需求，了解主流搜索引擎的特點(diǎn)，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式；
4、了解主流CMS和能讀懂基礎的程序語(yǔ)言代碼；
5、對運營(yíng)網(wǎng)站的構架分析和布局，主頁(yè)面結構，次頁(yè)面結構，及相關(guān)的聯(lián)系進(jìn)行深層次的分析，對用戶(hù)的心理有研究；
6、熟知線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)和線(xiàn)下活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，能將網(wǎng)絡(luò )能力和線(xiàn)下的資源緊密結合，并把網(wǎng)絡(luò )和線(xiàn)下的'資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內容；
7、有敏銳的思維和創(chuàng )新能力，較強的學(xué)習能力拓展能力和協(xié)調能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇27
職責：
負責公司微信公眾號、今日頭條、微博、官網(wǎng)的日常運營(yíng)，維護，
定期撰寫(xiě)和組織，編輯和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文章在公司自媒體渠道發(fā)布，維系老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)。
崗位要求：
有一年以上醫療產(chǎn)品，保健產(chǎn)品，體檢產(chǎn)品公司的`企業(yè)自媒體運營(yíng)經(jīng)驗。
能夠按照公司自營(yíng)產(chǎn)品，代理產(chǎn)品的資料撰寫(xiě)宣傳軟文。
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