研發(fā)項目管理崗位職責(精選16篇)
在現在社會(huì ),接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的研發(fā)項目管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項目管理崗位職責 1
1、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程,能夠掌控項目流程,制訂項目計劃,組建項目團隊,任務(wù)分解,進(jìn)度掌控,為項目實(shí)施提供充分有效的準備和依據。
2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展項目管理工作,管控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險,組織項目延期分析、項目完成率評價(jià)等,確保項目按計劃節點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù);
3、負責組織和推動(dòng)研發(fā)各級流程的執行和維護(包括項目管理專(zhuān)業(yè)流程、研發(fā)開(kāi)發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等)
4、負責項目階段評審會(huì )議、技術(shù)評審會(huì )議的組織管理工作,以及評審問(wèn)題的`跟進(jìn);
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統計分析,并作為研發(fā)kpi考核的依據。
6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理,及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決,按時(shí)交貨。
7、對項目過(guò)程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應對,分析問(wèn)題原因并解決,具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
研發(fā)項目管理崗位職責 2
1、負責研發(fā)體系項目管控,制定和維護項目管理流程;
2、跟進(jìn)項目過(guò)程,能夠準確把控項目進(jìn)度,根據實(shí)際情況反饋?lái)椖啃畔,對于項目暴露的風(fēng)險,能夠及時(shí)發(fā)現并有效解決;
3、制定項目進(jìn)度計劃,項目質(zhì)量計劃,項目成本計劃,根據項目范圍的'要求進(jìn)行項目管控;
4、參與技術(shù)研究及論證,對于項目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想辦法解決;
5、擁有自己的方法論,對于項目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決;
6、通過(guò)組織會(huì )議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作或工作;
7、將項目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,經(jīng)驗、技能和技巧標準化,形成和完善專(zhuān)業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化;
8、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中。
研發(fā)項目管理崗位職責 3
1、負責項目全過(guò)程監控、管理或統籌工作,包括資料整理、立項啟動(dòng)、計劃制定、跟蹤監控、驗收交付等。
2、協(xié)助上級進(jìn)行項目管理、項目跟進(jìn)、項目統籌方面的流程制度、規范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
研發(fā)項目管理崗位職責 4
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類(lèi)項目特點(diǎn);
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開(kāi)朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
研發(fā)項目管理崗位職責 5
1、負責大數據相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項目,參與項目全過(guò)程管理,保證項目目標達成;
2、負責項目相關(guān)各方的溝通工作,協(xié)調其他團隊,推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn);
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程,形成制度、機制、流程,提高產(chǎn)研效率及能力。
研發(fā)項目管理崗位職責 6
負責項目資源的.協(xié)調與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;
負責組織項目各項評審會(huì )議及項目例會(huì );
制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進(jìn);
及時(shí)發(fā)現并跟蹤解決項目問(wèn)題,有效管理項目風(fēng)險;
負責團隊的敏捷改造和持續集成建設。
研發(fā)項目管理崗位職責 7
1、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作。
2、負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。
3、負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作,管理和調配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)
4、編制設計部各項規章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則,上報總經(jīng)理審批。
5、嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范,并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、根據企業(yè)的實(shí)際情況,負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。
7、組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案。
8、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9、負責設計的變更、評審及修改工作,及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的'需要。
10. 人員和模擬績(jì)效考核,訂單評審,全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11、負責設計部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。
12、按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。
13、負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。
14、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15、編制設計費用預算,控制各項設計費用支出。
16、接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
17、 保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰略目標。
研發(fā)項目管理崗位職責 8
1.負責新項目管理系統設置和升級。
2.管理和協(xié)調項目管理活動(dòng)之間的'營(yíng)銷(xiāo),制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗證、合規的pic / s gmp,確保項目可以按時(shí)完成。
3.管理和協(xié)調項目管理,推動(dòng)項目團隊實(shí)現項目目標與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執行。
研發(fā)項目管理崗位職責 9
1、負責組建項目團隊、啟動(dòng)項目立項會(huì ),制定項目的`目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導團隊針對重要問(wèn)題提出解決方案;
3、協(xié)調跨部門(mén)間的信息和資源,以達到項目進(jìn)度目標;
4、負責將客戶(hù)需求導入內部項目管理工作,并及時(shí)反饋信息給客戶(hù);
5、負責項目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險管理;
6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關(guān)的階段評審及決策;
8、定期總結和匯報項目整體進(jìn)度狀況;
9、負責項目結案(項目經(jīng)驗總結、項目移交);
10、負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11、幫助下屬提升專(zhuān)業(yè)技能。
研發(fā)項目管理崗位職責 10
1、負責保險產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設計、產(chǎn)品定價(jià)、系統對接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機構對接,參與商務(wù)談判;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
研發(fā)項目管理崗位職責 11
1、負責統籌和管理研發(fā)成本,包括預算和控制
2、組織制定研發(fā)標準并監督研發(fā)標準的實(shí)施
3、負責研發(fā)部重要的會(huì )議安排,記錄,跟蹤等
4、負責研發(fā)部相關(guān)流程及規范的制定
5、負責研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
6、負責加強部門(mén)間的'合作
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調資源調度,并統籌管理資源使用情況
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規范
研發(fā)項目管理崗位職責 12
1.各項新課題的開(kāi)發(fā)前調研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫(xiě)
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標準、新品生產(chǎn)制造指示書(shū)及標準操作規程的制定及實(shí)施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開(kāi)及驗證報告的'總結
6.負責醫院、公司內部及其它客戶(hù)的技術(shù)支持和培訓
研發(fā)項目管理崗位職責 13
1、起草研發(fā)質(zhì)量標準體系文件編寫(xiě)計劃,起草研發(fā)質(zhì)量標準體系文件。
2、負責研發(fā)質(zhì)量管理文檔的匯總、整理工作。
3、保證研發(fā)原始記錄的真實(shí)性和可靠性,依照要求對試驗過(guò)程和記錄進(jìn)行復核;負責研發(fā)檔案的.日常管理工作。
4、促進(jìn)研發(fā)部門(mén)與生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)的溝通,督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;協(xié)調組織驗證工作、技術(shù)轉移工作。
5、負責組織研發(fā)人員的培訓工作,制定年度、月度培訓計劃,整理相關(guān)教材和考核記錄;
6、完成領(lǐng)導交派的其他任務(wù)。
研發(fā)項目管理崗位職責 14
1、負責優(yōu)化集團流程架構及流程體系,推動(dòng)項目制度的優(yōu)化、深化;
2、識別研發(fā)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),制定優(yōu)化舉措及詳細實(shí)施方案,并推動(dòng)方案落地;
3、構建研發(fā)流程交付的合規體系,驅動(dòng)研發(fā)人員改進(jìn)不符合交付標準,為項目經(jīng)理提供高效、合規的.流程通道。
研發(fā)項目管理崗位職責 15
1、負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、根據研發(fā)項目計劃及管理規范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調,對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監督及推進(jìn);
3、制定、實(shí)施研發(fā)項目管理相關(guān)的'培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、參加并組織研發(fā)項目管理相關(guān)的匯報會(huì )、評審會(huì )及總結會(huì )等;
5、研發(fā)項目管理過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作。
研發(fā)項目管理崗位職責 16
1.負責制定公司新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)規劃,并落實(shí)跟進(jìn)。
2.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)和轉化工作,管理整個(gè)公司的研發(fā)項目。
3.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計、引進(jìn)與轉化工作,全面主導公司的`產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
4.根據企業(yè)的實(shí)際情況,負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則,上報總經(jīng)理審批,獲批后發(fā)布實(shí)施。
5、嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范,并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、組織、監督、指導研發(fā)產(chǎn)品或者技術(shù)設計與引進(jìn)工作,審核設計或引進(jìn)方案。負責方案的變更、評審及修改工作。
7.負責向政府部門(mén)、基金會(huì )、其他機構申請研究項目資助,以及被資助項目的實(shí)施、驗收和成果(技術(shù)鑒定、論文、專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權等)展現和成果推廣工作的計劃、監督與落實(shí)。
8、負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。
9、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
10、負責研發(fā)部各崗位工作的分配、指導、監督與考核工作。
11、按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。
12、編制研發(fā)費用預算,控制各項研發(fā)費用支出。
13.保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰略目標。
14.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國家政策、行業(yè)動(dòng)向等趨勢的調查、評估及判斷,以及公司發(fā)展戰略、發(fā)展目標、業(yè)務(wù)結構優(yōu)化調整等宏觀(guān)規劃的制定。
15、接受總經(jīng)理布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
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