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培訓教育崗位職責

時(shí)間:2022-12-26 12:04:37 崗位職責 我要投稿

培訓教育崗位職責

  在當下社會(huì ),崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的培訓教育崗位職責,希望對大家有所幫助。

培訓教育崗位職責

培訓教育崗位職責1

  1、根據行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執行教育培訓大綱;

  2、負責企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)激勵等課程的設計、講演及培訓考評;

  3、負責管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度和精神面貌;

  4、與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓活動(dòng)的`開(kāi)展。

培訓教育崗位職責2

  1、向本單位各特種設備應用部門(mén)和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規、文件精神和相關(guān)技術(shù)規范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

  2、及時(shí)向領(lǐng)導匯報上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的.精神要求,并通過(guò)書(shū)面形式傳達至各部門(mén)。

  3、制定、完善各工種(鍋爐、場(chǎng)內車(chē)輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規程、安全制度。

  4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會(huì )議記錄等)

  5、每年1月根據登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專(zhuān)業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

培訓教育崗位職責3

  1、制定本市年度教育培訓工作計劃和預算,負責日常管理及年度考核

  2、歸口管理并組織實(shí)施本市各類(lèi)培訓項目

  3、負責本市學(xué)習型組織建設工作

  4、實(shí)施本市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格考試和認證工作

  5、負責本市遠程網(wǎng)絡(luò )教育培訓系統的維護和應用

培訓教育崗位職責4

  1、抓好對新工人進(jìn)行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的.設備或場(chǎng)所。

  2、制訂年度培訓教育計劃,根據工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監部門(mén)的取證和換證培訓學(xué)習。

  3、確保各類(lèi)等特種設備作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監部門(mén)考核合格后方準許上崗。

  4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

  5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

  6、對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習,學(xué)習規章制度及安全技術(shù)操作規程,進(jìn)行事故安全分析,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。

培訓教育崗位職責5

  1、與使用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系,在付費后協(xié)助商家的關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設定,順利上手使用;

  2、針對客戶(hù)店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),主動(dòng)建議和推薦使用方案,通過(guò)運營(yíng)方案、活動(dòng)方案、店鋪診斷等形式,提升商戶(hù)的'運營(yíng)能力,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  3、組織舉辦商戶(hù)培訓沙龍,手把手培訓商家,提升商家的運營(yíng)能力;

  4、梳理客戶(hù)需求,及時(shí)反饋產(chǎn)品部門(mén),提出優(yōu)化建議;商戶(hù)資源對接,促成商家合作;

培訓教育崗位職責6

  1、協(xié)助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實(shí)施及整體考核和評估;

  2、支持中外教師團隊,確保培訓教學(xué)按照課程標準和教學(xué)目標進(jìn)行;

  3、組織檢查教學(xué)情況,跟進(jìn)監督教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現并解決教學(xué)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;

  4、全面負責培訓學(xué)生的管理和服務(wù),跟蹤學(xué)生學(xué)習狀況,做好和學(xué)生及家長(cháng)的`溝通工作;

  5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作;

  6、根據項目安排,承擔一定的教學(xué)任務(wù);

  7、培訓教學(xué)資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫(xiě);

  8、配合項目負責人進(jìn)行相關(guān)培訓項目的開(kāi)拓、以及課程資源的收集等。

  9、完成項目負責人交辦的其他相關(guān)工作。

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