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駐店經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì ),人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的駐店經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
駐店經(jīng)理崗位職責1
1. 負責實(shí)現門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標和利潤指標,使門(mén)店業(yè)績(jì)盡快超過(guò)歷史盈虧平?線(xiàn);
2. 負責門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關(guān)系建設、證照辦理、內部環(huán)境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開(kāi)業(yè)的要求;
3. 貫徹執行公司總部的統一質(zhì)量標準,確保服務(wù)質(zhì)量達到相關(guān)要求,建立良好的品牌形象;
4. 負責門(mén)店員工管理,合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營(yíng)造良好的工作氛圍;
5. 負責政府關(guān)系維護與開(kāi)發(fā),料理門(mén)店一切突發(fā)事件,確保門(mén)店順利經(jīng)營(yíng)。
駐店經(jīng)理崗位職責2
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
駐店經(jīng)理崗位職責3
1、管理店鋪,提升店鋪銷(xiāo)售;
2、帶領(lǐng)店員超額完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
3、接待顧客咨詢(xún),了解顧客需求并達成銷(xiāo)售;
4、負責做好銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作;
5、協(xié)助做好店鋪陳列,店內衛生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
駐店經(jīng)理崗位職責4
1、通過(guò)在沃爾沃經(jīng)銷(xiāo)商展廳的駐店服務(wù),促進(jìn)公司個(gè)貸業(yè)務(wù)量增長(cháng),完成公司指標;
2、同銷(xiāo)售顧問(wèn)、購車(chē)客戶(hù)溝通,推薦合適的吉致金融金融購車(chē)方案,并完成資料收集和貸款上報工作,實(shí)時(shí)跟進(jìn)個(gè)貸審批情況;
3、完成個(gè)貸簽約及放款工作,確保經(jīng)銷(xiāo)商提供符合我司要求的請款材料;
4、完成車(chē)輛抵押,并收集客戶(hù)貸后材料寄送運營(yíng)部;
5、配合完成車(chē)輛抵押解除工作;
6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的初步培訓;
7、同經(jīng)銷(xiāo)售人員保持溝通,傳遞市場(chǎng)需求,幫助公司改善經(jīng)銷(xiāo)商端服務(wù)和產(chǎn)品;
8、完成各類(lèi)報表及數據統計工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;
駐店經(jīng)理崗位職責5
1. 全面負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導各部門(mén)員工完成酒店的各項計劃目標;
2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費用開(kāi)支;
3. 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5. 負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6. 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7. 負責做好酒店的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8. 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務(wù)水平;
9. 完成總公司領(lǐng)導交辦的`其他工作。
駐店經(jīng)理崗位職責6
1、根據集團確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結構等,與酒店管理方做好前期開(kāi)辦、人員配置等工作,完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、按照集團下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制成本和各種費用開(kāi)支;
3、具有較強的市場(chǎng)預測和分析能力,定期向集團提供所轄區域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準確的供需計劃,為集團的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據;
4、審核和定期上報酒店的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)報告等數據;
5、與集團進(jìn)行日常的溝通協(xié)調工作,及時(shí)匯報酒店日常經(jīng)營(yíng)確保信息暢通有效;
6、能獨立負責酒店突發(fā)事件的處理,并及時(shí)上報集團總經(jīng)辦;
7、完成集團安排的其他工作。
駐店經(jīng)理崗位職責7
1、門(mén)店服務(wù)意識、服務(wù)標準提升;
2、專(zhuān)賣(mài)店服務(wù)人員技能提升
3、用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度提升與用戶(hù)抱怨點(diǎn)分析改善
4、市場(chǎng)質(zhì)量信息收集匯總與初步分析
5、客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)與問(wèn)題解答; ,
6、門(mén)店kpi考核指標完成
7、門(mén)店日常管理制度流程梳理
8、客戶(hù)反饋、投訴的受理和解決跟進(jìn)
9、專(zhuān)賣(mài)店結算單回收及零配件倉庫管理監督
10、市場(chǎng)事件處理
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