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店總助理崗位職責

時(shí)間:2023-01-31 14:13:07 崗位職責 我要投稿

店總助理崗位職責

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的店總助理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

店總助理崗位職責

店總助理崗位職責1

  酒店總經(jīng)理助理崗位職責

  職責描述:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責各項工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí),做好上傳下達;

  2、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,做好日常管理、監督、反饋各項政策的執行情況;

  3、負責重大會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  4、負責協(xié)助總經(jīng)理監督各部門(mén)管理制度的執行情況,檢查各崗位的.操作規程和服務(wù)規范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿(mǎn)意的服務(wù);

  5、負責總經(jīng)理的日常行程安排,來(lái)訪(fǎng)接待和商務(wù)出行;

  6、負責酒店行政人事的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規劃、行政后勤管理;

  7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;

  8、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報;

  9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作;

  10、領(lǐng)導交辦的其他事項;

  11、公司提供食宿。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

  2、在社會(huì )關(guān)系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預防等方面具有豐富經(jīng)驗;

  3、熟知國家、地區法律法規及相關(guān)政策;

  4、責任心、事業(yè)心強,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

  5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協(xié)調能力和書(shū)面及口頭表達能力。

店總助理崗位職責2

  1、向總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(cháng)下達的工作任務(wù)。

  2、負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運轉,落實(shí)崗位責任制。

  3、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的`分析和決策,參加賓館主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,并監督執行。

  4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實(shí)施成本和費用控制和各項制度。

  5、協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同,監督并控制施工過(guò)程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。

  6、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施賓館各類(lèi)物資采購供應計劃的落實(shí)確保酒店采購供應正常運轉。

  7、深入部門(mén),檢查工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

店總助理崗位職責3

  進(jìn)口汽車(chē)4s店總經(jīng)理助理 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司,中進(jìn)汽貿 職責描述:

  1、負責落實(shí)總經(jīng)理下達的經(jīng)營(yíng)、管理指標,并向總經(jīng)理匯報;

  2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規以及集團的各項要求落實(shí)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作;

  3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰略目標、遠景目標及經(jīng)營(yíng)計劃;

  4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導各相關(guān)部門(mén)的工作;

  5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

  6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系;

  7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象;

  8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的'制定,定期與員工溝通;

  9、定期組織召開(kāi)跨部門(mén)會(huì )議,檢討上階段運營(yíng)計劃達成及滿(mǎn)意度情況,負責下階段運營(yíng)計劃執行及滿(mǎn)意度改善方案的落實(shí)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

  2、八年以上汽車(chē)4s店工作經(jīng)驗;

  3、五年以上汽車(chē)4s店管理崗位工作經(jīng)驗;

  4、三年以上汽車(chē)4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;

  5、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)尤其是區域汽車(chē)市場(chǎng)狀況;

  6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

店總助理崗位職責4

  酒店總經(jīng)理助理 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責:

  1、根據旅游服務(wù)板塊發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰略與規劃方案以及經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施;

  2、依據經(jīng)營(yíng)情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績(jì)效管理方案,并組織實(shí)施;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、洗衣廠(chǎng)管理;

  4、工作中發(fā)現管理不足,積極主動(dòng)向上級領(lǐng)導提出合理化建議。

  任職要求:

  1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗;

  3、了解現代企業(yè)運營(yíng)相關(guān)管理知識;

  4、有較強的`溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

  5、具備酒店運作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等相關(guān)知識結構。

  注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

  1.家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;

  2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

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