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出口貿易經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的出口貿易經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
出口貿易經(jīng)理崗位職責1
主要職責:
1、支持業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jì)效管理;
2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿(mǎn)足部門(mén)用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導并實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項目,組織架構優(yōu)化;
4、激勵與績(jì)效,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施績(jì)效管理,包括目標制定,反饋輔導,績(jì)效評估等;
5、企業(yè)文化建設。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jì)效、員工發(fā)展等模塊有較好的`理解和實(shí)操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問(wèn)題的能力;
4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應較高強度工作,抗壓能力強;
5、接受加班和出差。
7、有貿促會(huì )或國際農業(yè)商會(huì )工作經(jīng)歷優(yōu)先。
出口貿易經(jīng)理崗位職責2
一、主要職責:
1. 主要負責公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;
2. 根據部門(mén)的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,為所負責區域內客戶(hù)提供服務(wù);
3. 進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續性開(kāi)發(fā), 完成上級下達的經(jīng)營(yíng)指標及其它任務(wù);
4. 聯(lián)絡(luò )維護客戶(hù),充分了解市場(chǎng),形成工作報告;
5. 對所負責項目的安全管控負主要責任,參與可能出現的預警和出險處理。
二、任職資格:
1.國際貿易、機械設備相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
3.熟練掌握英語(yǔ)及當地語(yǔ)言;
4.具有一定的`財務(wù)、金融、法律知識;
5.具備較強的溝通表達能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及學(xué)習理解能力;
6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強;
7.能適應頻繁出差的工作要求。
三、優(yōu)先條件:
1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;
2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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