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前臺領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2023-03-18 08:31:03 崗位職責 我要投稿

前臺領(lǐng)班崗位職責18篇

  在現實(shí)社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的前臺領(lǐng)班崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

前臺領(lǐng)班崗位職責18篇

前臺領(lǐng)班崗位職責1

  1、協(xié)調管理前臺員工的工作,以確保為客人提供熱情禮貌有效的專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)。

  2、保持與財務(wù)部的.緊密聯(lián)系,以確保信貸政策程序得以實(shí)施。

  3、完善前臺日常運作的標準操作程序。

  4、保證制定的政策方針被執行。

  5、全面了解酒店的設施設備及服務(wù)。

  6、制定日常會(huì )議及定期的培訓計劃。

  7、為員工提供幫助,以便快速及有效地處理客人的需求。

  8、根據要求的改變,及時(shí)復習和更新員工守則。

  9、與員工分享日常宴會(huì )信息及酒店的相關(guān)活動(dòng)。

  10、根據公安局的要求,確保輸入正確的入住客人的資料,并傳輸。

  11、確,F金柜臺的準確性。

  12、確保核查每個(gè)員工的賬目,并把相應的錢(qián)投入保險箱。

前臺領(lǐng)班崗位職責2

  1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

  2、正式開(kāi)餐后,督導廚房出品認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;

  5、餐后及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6、認真按照公司規章制度,培訓督促人員工作;

  7、3-6個(gè)月能獨立管理好門(mén)店大小事務(wù),處理好工作上的突發(fā)情況,有特殊情況立刻回報。

前臺領(lǐng)班崗位職責3

  1、負責建立、維護人事檔案;

  2、辦理員工入、轉、調、離等相關(guān)手續;

  3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

  4、根據現有招聘計劃獨立完成招聘任務(wù);

  5、運用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘信息、開(kāi)拓招聘渠道;

  6、執行招聘、甄選、面試、錄用工作;

  7、進(jìn)行招聘需求和效果分析并提出招聘工作合理化建議。

前臺領(lǐng)班崗位職責4

  1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等、;

  2、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;

  3、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;

  4、負責前臺的各項的`工作;

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排與執行;

  6、上級安排的其他工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責5

  1.執行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。

  2.參與各項服務(wù)活動(dòng),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  3.檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀律、行為規范和工作態(tài)度,使之達到部門(mén)要求。

  4.掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房?jì)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率。

  5.檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的.入住。

  6.確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關(guān)部門(mén)的規定。

前臺領(lǐng)班崗位職責6

  1、領(lǐng)導及監督前臺接待員的日常工作;

  2、管理餐廳每天的'預定;

  3、優(yōu)化客人預定數量,控制服務(wù)的節奏;

  4、確保與客人保持良好的溝通;

  5、確保與內部員工溝通的暢通性;

  6、處理團隊和各種活動(dòng)的預定;

  7、處理顧客特殊的需求和投訴。

前臺領(lǐng)班崗位職責7

  1.接聽(tīng)院內外聯(lián)系電話(huà),應熟練地使用規范用語(yǔ),熱情,禮貌地接聽(tīng),耐心規范的回答相關(guān)問(wèn)題。

  2.主動(dòng)、熱情、微笑起立接待顧客來(lái)訪(fǎng),耐心解答顧客有關(guān)問(wèn)題。對于來(lái)訪(fǎng)的顧客,應盡量促成與咨詢(xún)師的溝通

  3.做好咨詢(xún)登記表的記錄,協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)報名資料,檢驗填寫(xiě)是否完整,要求能夠完整反映客戶(hù)的個(gè)人信息,為后期客戶(hù)跟蹤提供有力證據。

  4.主動(dòng)以茶水招待在大廳休息以及進(jìn)入咨詢(xún)室的'顧客。

  5.對于進(jìn)入大廳,不明目的的人員應主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn),對于非顧客來(lái)訪(fǎng)的來(lái)訪(fǎng)人員應主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)。

  6.主動(dòng)維護大廳公共區域的清潔衛生,有不整潔的現象及時(shí)通知相關(guān)人員清理。

  7.協(xié)助咨詢(xún)師為顧客提供服務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責8

  協(xié)助制定及優(yōu)化售后服務(wù)流程及標準,更趨于客戶(hù)需求及公司業(yè)務(wù)需求的平衡;

  協(xié)助對集團各事業(yè)部品牌售后服務(wù)流程執行情況監督抽查及改善;

  協(xié)助對總事業(yè)部開(kāi)展的改善項目點(diǎn)檢和記錄;

  協(xié)助售后總經(jīng)理開(kāi)展售后業(yè)績(jì)及重點(diǎn)KPI的管理和提升;

  協(xié)助對售后業(yè)績(jì)不達標的事業(yè)部進(jìn)行相應的輔導和提升;

  協(xié)助售后總經(jīng)理開(kāi)展售后業(yè)務(wù)提升項目的開(kāi)發(fā)和導入;

  協(xié)助事業(yè)部開(kāi)展售后弱項課題的.改善及提升;

  協(xié)助對售后相關(guān)數據的統計及分析;

前臺領(lǐng)班崗位職責9

  1.負責本班的工作,確保當班員工能?chē)栏癜凑诊埖甑臉藴,有禮貌地做好客人問(wèn)詢(xún),登記入住等工作。

  2.完全熟知飯店各種規章制度、操作程序和服務(wù)規范標準。

  3.協(xié)助主管進(jìn)行員工的在職培訓,以確保飯店高標準服務(wù)的'連續性和穩定性。

  4.與自己的同事和其他部門(mén)保持良好的工作關(guān)系。

  5.完全了解飯店內的各種服務(wù)項目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,餐飲部的各種促銷(xiāo)項目、會(huì )議、宴會(huì )安排等,以滿(mǎn)足客人的問(wèn)詢(xún)。

  6.及時(shí)了解每天客房狀況,熟知當天住房率、客流量,及主要客人抵離時(shí)間。

  7.收集和更新前臺的各類(lèi)資料(如電話(huà)號碼、航班時(shí)刻表、旅游景點(diǎn)等),以便為客人提供準確的問(wèn)詢(xún)服務(wù)。

  8.完全熟知飯店電腦系統的操作,并保證員工熟練操作。

  9.檢查上一班代辦服務(wù)的落實(shí)情況,盡量滿(mǎn)足客人的要求。

  10.保證飯店重要客人,熟客的入住登記表提前準備好。

  11.保證客人的郵件、傳真、電傳等能及時(shí)送到客人手中。

  12.檢查客人留言,確保留言及時(shí)轉告客人。

  13.按照飯店規定的標準接聽(tīng)電話(huà)。

  14.準時(shí)報到,穿著(zhù)正確的制服,佩戴名牌。

  15.保證個(gè)人衛生、儀容儀表達到標準,并時(shí)時(shí)以微笑來(lái)歡迎客人。

  16.保證工作場(chǎng)所范圍內的整潔。

前臺領(lǐng)班崗位職責10

  1、按照酒店標準及程序提供客人優(yōu)質(zhì)的入住登記、結賬手續以及其他服務(wù);

  2、熟悉酒店有關(guān)客房服務(wù)的.各項政策,為所有的賓客提供效率和有效的服務(wù);

  3、確?腿藗(gè)人信息得到嚴格保密,確保賓客行李和物品寄存的安全;

  4、處理顧客投訴及被安撫;

  5、推廣和銷(xiāo)售會(huì )員卡等領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責11

  工作內容:

  1.為客人提供房間的.預訂,辦理入住,結賬退房等服務(wù)。

  2.為客人提供酒店及本地基本資訊的介紹服務(wù)。

  3.對客房鑰匙的管理和發(fā)放工作

  4.早中夜三班工作輪休制。

  5.進(jìn)行夜審,制作有關(guān)報表。

  職位要求:

  1.高中或以上學(xué)歷。

  2.懂得使用電腦,會(huì )使用office軟件。

  3.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的英文溝通能力。

  4.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有星級酒店前臺經(jīng)驗者可面試主管職位。

前臺領(lǐng)班崗位職責12

  1、負責行政前臺接待工作;

  2、負責行政日常辦公室固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和管理;

  3、負責人事行政文件管理、規章制度修訂和通知發(fā)布;

  4、負責協(xié)助上級完成新員工入職、試用期轉正、調崗、離職等日常用工事務(wù);

  5、負責企業(yè)內部活動(dòng)的`策劃和舉辦;

  6、處理部門(mén)內部日常事務(wù)及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責13

  1.負責前臺接待,轉接公司電話(huà),分發(fā)快遞等工作。

  2.辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用登記及發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等。管理和維護辦公場(chǎng)所的環(huán)境和秩序。

  3.網(wǎng)上辦理出差人員的出行和住宿事宜。

  4.發(fā)布招聘信息,管理公司招聘渠道,篩選簡(jiǎn)歷。

  5.安排候選人面試,復試,入職通知等。

  6.組織公司團隊活動(dòng)、撰寫(xiě)會(huì )議紀要等。

  7.完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責14

  1、負責公司對外聯(lián)絡(luò )、接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電等工作;

  2、負責員工考勤管理,以及考勤系統的維護及使用,以及考勤數據的收集匯總;

  3、負責公司日常行政事務(wù),保障辦公環(huán)境、設備,組織與及參與固定資產(chǎn)管理;

  4、做好內外部的溝通與協(xié)調,完成上級領(lǐng)導交辦的'其它工作任務(wù);

  5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

前臺領(lǐng)班崗位職責15

  1.負責公司員工錄用、退工、轉正轉崗、調檔、居住證及人才引進(jìn)、勞動(dòng)合同等手續辦理,建立和維護員工信息和人事檔案。

  2.編制各類(lèi)人事報表,提供人員信息的統計分析數據,保留存朽相關(guān)記錄。

  3.負責員工考勤的監控和分析、薪資計算和發(fā)放以及社會(huì )保險基金的結算、繳納、接納、轉移,并作適時(shí)分析和匯報。

  4.組織實(shí)施員工業(yè)績(jì)評估和領(lǐng)導者培養工作,提出相關(guān)建議和方案。分析員工優(yōu)勢和才干,記錄和不斷更新相關(guān)數據。

  5.負責招聘新員工,培訓,宣導公司理念等相關(guān)知識。

  6.服從上級安排,及完成上級交辦的'各項任務(wù)。

前臺領(lǐng)班崗位職責16

  1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準確;

  2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外;

  3、保持公司門(mén)面清潔衛生,展示公司良好形象。

  4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的.領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  6、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作;

  7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  8、負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)采購及租賃對接工作;

  9、定期出具行政費用統計報告,控制好行政費用預算;

  10、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的人力行政服務(wù)工作。

前臺領(lǐng)班崗位職責17

  1、負責工作任務(wù)的分配及樓層服務(wù)員的指導和監督;

  2、檢查管轄區域的可售房間的'衛生情況及房間狀態(tài),解決問(wèn)題,保證房間的正常出租。

  3、掌握樓層物品領(lǐng)丟失和損壞用消耗情況。

  4、填寫(xiě)各類(lèi)客房報表及領(lǐng)導交辦的其他事情。

前臺領(lǐng)班崗位職責18

  1、負責日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作;

  2、負責前臺電話(huà)的'接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作;

  3、負責公司快遞的收發(fā)工作;月底賬單對賬等。

  4、負責員工考勤;員工入職離職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工宿舍安排,續簽與管理

  5、協(xié)助其他行政事務(wù)配合。

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