產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責(15篇)

　　在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責1

　　1、全面負責APP產(chǎn)品的運營(yíng)工作，并組織團隊進(jìn)行實(shí)施；

　　2、確定APP產(chǎn)品運營(yíng)戰略規劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運營(yíng)指標等；

　　3、編制和完善運營(yíng)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內部管理體系等；

　　4、通過(guò)線(xiàn)下活動(dòng)策劃、商戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)等方式提升APP活躍用戶(hù)量、平臺凝聚力以及產(chǎn)品的.市場(chǎng)影響力；

　　5、構建用戶(hù)精準營(yíng)銷(xiāo)體系，對運營(yíng)指標進(jìn)行數據分析，提升運營(yíng)效能，挖掘新的商機和運營(yíng)模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)；

　　6、從運營(yíng)角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責2

　　1、負責集團產(chǎn)品市場(chǎng)調查分析，制定品類(lèi)的開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、運用第三方工具分析熱賣(mài)產(chǎn)品，并通過(guò)成本核算篩選出目標產(chǎn)品進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險；

　　3、進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的管理：產(chǎn)品升級，停產(chǎn)，產(chǎn)品價(jià)格調整等產(chǎn)品生命周期管理；

　　4、負責協(xié)助產(chǎn)品上市：協(xié)助市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)資料以及公司制定的銷(xiāo)售目標；

　　5、定期對銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的`培訓；

　　6、全面管理產(chǎn)品線(xiàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好競品分析，確定產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，對產(chǎn)品線(xiàn)的成功負責；

　　7、收集、匯總、分析來(lái)自用戶(hù)、銷(xiāo)售等各方面的需求，做好產(chǎn)品需求管理，制定產(chǎn)品迭代計劃，跟蹤項目進(jìn)展，保證持續的優(yōu)化產(chǎn)品體驗，提升產(chǎn)品競爭力。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責3

　　1、結合公司戰略對接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團隊，協(xié)調資源，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)并取得有效成果

　　2、提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶(hù)粘性，提升用戶(hù)點(diǎn)擊率和留存率等核心指標；

　　3、持續關(guān)注業(yè)內優(yōu)秀的中臺實(shí)踐，善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景結合

　　4、分析產(chǎn)品使用反饋，挖掘用戶(hù)需求；梳理業(yè)務(wù)流程，提出產(chǎn)品迭代建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責4

　　1、協(xié)助上司制定公司市場(chǎng)目標、戰略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并據此制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標;

　　2、制定并傳達公司銷(xiāo)售政策和相應的管理措施，將公司銷(xiāo)售目標分解、落實(shí)，管控各項任務(wù)指標的`完成;

　　3、完善銷(xiāo)售與服務(wù)操作流程，指導、協(xié)助做好大健康產(chǎn)品銷(xiāo)售與服務(wù)工作，包括銷(xiāo)售培訓、銷(xiāo)售政策的監督執行，監督考核服務(wù)質(zhì)量;

　　4、負責公司大健康項目的市場(chǎng)推廣，帶領(lǐng)分管團隊，定點(diǎn)定向開(kāi)發(fā)、挖掘與深度經(jīng)營(yíng)高凈值客戶(hù)，銷(xiāo)售公司大健康產(chǎn)品(服務(wù));

　　5、做好市場(chǎng)調研分析，及時(shí)收集反饋各會(huì )所銷(xiāo)售信息，掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向公司提出各種合理化營(yíng)銷(xiāo)建議;

　　6、負責部門(mén)的團隊建設、培訓和人員管理工作，率領(lǐng)團隊達成公司各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、構建公司的咨詢(xún)服務(wù)體系，搭建大客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量標準與管控機制；

　　2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車(chē)、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶(hù)，協(xié)助數據產(chǎn)品團隊搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷(xiāo)平臺產(chǎn)品；

　　3、針對客戶(hù)服務(wù)階段，對公司數據產(chǎn)品運營(yíng)團隊的'日常運營(yíng)及數據洞察內容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶(hù)，交付內容包括但不限于數據趨勢分析、營(yíng)銷(xiāo)洞察等，最終為客戶(hù)markting相關(guān)事宜提供專(zhuān)業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；

　　4、作為公司vip客戶(hù)項目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶(hù)內外相關(guān)人員協(xié)作，推動(dòng)方案落地執行、總體管理并把控項目進(jìn)度、對客戶(hù)滿(mǎn)意度及項目利潤負責。協(xié)作團隊包括但不限于公司內部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運營(yíng)、銷(xiāo)售團隊，客戶(hù)內部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團隊，外部廣告公司、檢測公司等，推進(jìn)客戶(hù)智能營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐及公司數據產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數字媒介策略與營(yíng)銷(xiāo)洞察能力；

　　2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車(chē)、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數據分析、大型digital marketing項目管理經(jīng)驗者更優(yōu)；

　　3、具備較好的數據敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)洞察力，能夠基于data—driven的運營(yíng)模式針對不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達能力、演講提案能力、項目管理能力、資源協(xié)調能力，有較強的客戶(hù)導向意識及良好的客戶(hù)溝通界面。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責app整體的產(chǎn)品規劃和運營(yíng)工作，要求建立有效運營(yíng)策略規劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；

　　2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據業(yè)務(wù)目標設定運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；

　　3、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，總結運營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達成產(chǎn)品目標；

　　4、協(xié)同公司內部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的`發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規劃和運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有數據化運營(yíng)思路，較強的數據分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調整和改進(jìn)；

　　3、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責7

　　1、參加公司的職業(yè)培訓考核計劃，按照項目考核完成各門(mén)專(zhuān)業(yè)的`實(shí)踐作業(yè)報告；

　　2、參與公司全球及國內各項業(yè)務(wù)場(chǎng)景和產(chǎn)品建設工作；

　　3、參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)/用戶(hù)調研分析工作，整理歸檔產(chǎn)出可行報告，協(xié)助團隊完成目標。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責8

　　1、根據公司整體戰略布局，搭建醫用綜合運營(yíng)管理體系并統籌醫用產(chǎn)品和醫療籌備項目的實(shí)際運營(yíng)管理工作，并落地實(shí)施；

　　2、充分了解醫療用品市場(chǎng)，基于對業(yè)務(wù)的理解通過(guò)日常運營(yíng)數據、經(jīng)營(yíng)指標的監控，跟蹤，指導，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；

　　3、負責整體醫用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施；

　　4、制定組織實(shí)施運營(yíng)計劃和策略，完成醫療事業(yè)部的'年度、季度和月度運營(yíng)目標；

　　5、加強品牌建設，塑造良好的品牌形象，并與當地政府、醫院、重要客戶(hù)等建立良好的關(guān)系

　　6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責9

　　1、負責識別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；

　　2、對產(chǎn)品的日常使用行為數據進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶(hù)體驗的優(yōu)化；

　　3、保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。

　　4、負責對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量；

　　6、配合合作渠道進(jìn)行運營(yíng)推廣、內容更新及各種活動(dòng)策劃及上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn)；

　　7、負責推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，有針對性調整推廣策略；

　　8、整理產(chǎn)品內部架構，精細化運營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗；

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責10

　　1、通過(guò)市場(chǎng)調研、需求分析、數據分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內容、設計和規劃，以保證平臺產(chǎn)品符合市場(chǎng)機制；

　　2、根據公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃，規劃和設計整個(gè)公司的'產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架；

　　3、根據市場(chǎng)競品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運營(yíng)規劃；

　　4、所有產(chǎn)品規劃，需符合運營(yíng)預期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標；

　　5、深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現微信小程序和系統的優(yōu)點(diǎn)，負責推動(dòng)系統的優(yōu)化；

　　6、對所有競品進(jìn)行調研分析；對公司平臺數據進(jìn)行分析，根據供需兩端用戶(hù)的行為習慣匹配建議給供需兩端。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責11

　　1、負責通信運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機，形成完整系統的商業(yè)模式;

　　2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標信息，能夠獨立完成標書(shū)的編制、裝訂，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成;

　　3、分析對標不同省份運營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現方式和客戶(hù)權益點(diǎn)，結合銷(xiāo)售渠道的入口場(chǎng)景，拓展運營(yíng)商開(kāi)發(fā)適配的`產(chǎn)品方案，拓展與運營(yíng)商新的合作方式;

　　4、商務(wù)客情關(guān)系的維護;

　　5、負責團隊人員的管理和團隊人員業(yè)績(jì)的達成

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責12

　　1、負責制定公司app運營(yíng)戰略、制度和執行標準，推動(dòng)運營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2、負責公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)，包括：日常運營(yíng)、用戶(hù)體驗完善，內容編輯及活動(dòng)運營(yíng)等。

　　3、對app運營(yíng)、用戶(hù)行為等數據進(jìn)行分析和挖掘，依照用戶(hù)需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調整，提升運營(yíng)質(zhì)量。

　　4、從用戶(hù)體驗出發(fā)，針對app功能及開(kāi)發(fā)進(jìn)程提出意見(jiàn)和建議，結合應用場(chǎng)景達成產(chǎn)品的`不斷迭代及優(yōu)化。

　　5、監控、收集和分析同類(lèi)APP在各大渠道市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/活動(dòng)并進(jìn)行針對性分析并結合自身場(chǎng)景進(jìn)行有針對性的提升。

　　6、協(xié)調組織內外部資源，策劃推動(dòng)APP運營(yíng)活動(dòng)規劃的實(shí)現，達成app運營(yíng)目標。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責13

　　1、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的運營(yíng)管理，配合公司的戰略定位以及設定未來(lái)中長(cháng)期的.發(fā)展戰略方向并提出可實(shí)現的具體方案；

　　2、建立活動(dòng)/內容/產(chǎn)品/營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)體系，建立合理且富有競爭力的規范化管理體系；

　　3、結合線(xiàn)上線(xiàn)下資源，積極開(kāi)展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運營(yíng)工作，大力挖掘平臺運營(yíng)的增值價(jià)值；

　　4、構建平臺運營(yíng)體系，培育運營(yíng)團隊人才梯隊，實(shí)現公司運營(yíng)目標。

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責14

　　1、負責知名財稅產(chǎn)品的運營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規律，制定運營(yíng)計劃、策略及政策，在數據指導下優(yōu)化運營(yíng)方案;結合市場(chǎng)情況，整合內外部資源，資源整合迅速調整產(chǎn)品運營(yíng)策略;

　　2、根據公司對產(chǎn)品的總體戰略和業(yè)績(jì)目標，制定與之匹配的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施該策略并達成，完成既定業(yè)績(jì)目標;制定產(chǎn)品激勵方案并執行與追蹤，確保任務(wù)目標達成之可行性;

　　3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，分析平臺日常運營(yíng)數據，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運營(yíng)報告，定期輸出產(chǎn)品運營(yíng)數據;為產(chǎn)品及運營(yíng)方案提供有效數據分析;

　　4、有效整合內外部資源，實(shí)現既定運營(yíng)目標，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的'運營(yíng)預算，并在預算范圍內推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運營(yíng)活動(dòng);

　　5、分析用戶(hù)行為特征，建立轉化漏斗，優(yōu)化用戶(hù)的激活、活躍、首購、復購、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;

產(chǎn)品運營(yíng)總監崗位職責15

　　1、根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃和上市計劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規劃，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)占有率;

　　2、負責新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應銷(xiāo)售道具的制作;

　　3、協(xié)調產(chǎn)品推廣中出現的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，并推動(dòng)資源解決;

　　4、負責新產(chǎn)品規劃及開(kāi)發(fā)執行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內容、規格、口味發(fā)展等規劃立項、執行推進(jìn);

　　5、對每個(gè)產(chǎn)品制定出準確的符合國家相關(guān)法律法規要求的企業(yè)標準和標簽文字;

　　6、隨時(shí)學(xué)習最新國家食品法規，并根據新法規調整原不合要求的`產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標準，確保所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品符合相應國家法律法規;

　　7、負責產(chǎn)品運營(yíng)策略制定、執行、監管與分析，確保公司運營(yíng)目標的實(shí)現。

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