新媒體運營(yíng)總監崗位職責(匯編15篇)
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的新媒體運營(yíng)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責1
職責：
1、溝通客戶(hù)，參與客戶(hù)項目前期的策劃、日常營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定與執行;
2、負責廣告客戶(hù)廣告創(chuàng )意、文案編寫(xiě)、制作;
3、對團隊新媒體業(yè)務(wù)現狀進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝，協(xié)調各部門(mén)需求促進(jìn)新創(chuàng )意的開(kāi)發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實(shí)施策略，調整新媒體銷(xiāo)售策略并推動(dòng)實(shí)施;
5.組織部門(mén)定期組織內部溝通會(huì )議，對項目人及創(chuàng )意人進(jìn)行創(chuàng )意等培訓。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，深入了解新媒體營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)特點(diǎn)，能夠“玩起來(lái)”;
2.思維敏捷，創(chuàng )意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強，工作風(fēng)格細致認真;
3.出色的團隊管理和建設能力，觸覺(jué)絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領(lǐng)團隊準確確立創(chuàng )意方向及創(chuàng )意概念;
4，新媒體創(chuàng )意及策劃造詣深厚，有創(chuàng )意的思想和行動(dòng)能力，能夠勝任系統的創(chuàng )意工作;
5、服務(wù)過(guò)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運營(yíng)總監崗位職責2
職責：
1、研究社區網(wǎng)站以及社會(huì )化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢和客戶(hù)需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策劃方案;2、為公司項目提供專(zhuān)業(yè)的'互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、設計和管理整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(開(kāi)發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調整合營(yíng)銷(xiāo)傳播)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.擅長(cháng)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播,熟悉各類(lèi)媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷(xiāo)基本原理;
3.熟悉各類(lèi)社會(huì )化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng )意、文案能力、方案策劃能力;
5.執行力強,有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責3
職責：
1、根據公司的發(fā)展戰略以及市場(chǎng)調研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位；
2、對公司內容資源進(jìn)行規劃，制定品牌規劃方案；
3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領(lǐng)導審批；
4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的.使用進(jìn)行規范；
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助其他部門(mén)，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；
6、對部門(mén)下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓和指導。
【任職要求】：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動(dòng)漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、組織、協(xié)調能力出色，擅長(cháng)內容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理；
4、具備豐富專(zhuān)業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動(dòng)漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認知；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng )新能力；
6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書(shū)等）渠道的運營(yíng)和策劃。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責4
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作；
�。�3）負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的`敏銳度；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職要求：
�。�1）廣告傳播、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；
�。�3）有文案、策劃、媒體實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�4）對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解；
�。�5）責任心強、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神；
�。�6）有文字功底，閱讀能力；
�。�7）懂點(diǎn)平面設計如PS、攝影剪輯。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責5
1.獨立運營(yíng)微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;
2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;
3.負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作;
4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的'探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
5.制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
6.負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
7.跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量;
8.快速掌握微信的內容創(chuàng )作，能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話(huà)題敏感度;
9.能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶(hù)黏度;
10.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數據分析，將整合后的數據提交給相關(guān)人員。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責6
職責：
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營(yíng)管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標。
2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺運營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現矩陣粉絲數據的持續增長(cháng)；
3、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具，分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng )新建議。
4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng )新能力；
3、負責過(guò)公眾大號的`整體運營(yíng)管理工作，能根據業(yè)績(jì)目標制定內容運營(yíng)策略，把控運營(yíng)內容質(zhì)量、進(jìn)度與統籌實(shí)施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數據分析能力，能不斷根據數據的反饋，優(yōu)化內容和運營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動(dòng)各項資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責7
職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;
3、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結;
5、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見(jiàn)。
8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)手段;有自媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
10、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
11、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
12、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職資格：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
2、在農業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷(xiāo)等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實(shí)等不同文體的'寫(xiě)作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內容上,有獨特寫(xiě)作風(fēng)格和表現手法;
5、思維開(kāi)放，對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜;
7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責8
職責：
1、負責制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、專(zhuān)注新媒體運營(yíng)效果數據分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實(shí)現;
3、持續挖掘用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的`運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶(hù)需求，定期組織策劃線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營(yíng)經(jīng)驗，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標準，為擴大運營(yíng)團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營(yíng)項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉化為運營(yíng)行為。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責9
職責：
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng )內容的'選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3.根據熱點(diǎn)、節日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，定期形成新媒體運營(yíng)工作報告，跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數據報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶(hù)、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng )意能力，熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營(yíng)過(guò)大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強，粉絲10萬(wàn)以上;
5.喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng )造性強。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責10
職責：
1、負責公司新媒體運營(yíng)團隊管理，平臺官方戶(hù)建立推廣，論壇推貼，社群互動(dòng)，其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個(gè)平臺的玩法，有直播類(lèi)、灌水類(lèi)、社交、貼吧等運營(yíng)經(jīng)驗或對接資源，不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營(yíng)導向，借力建設矩陣式運營(yíng)鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數據流量，用戶(hù)畫(huà)像，并建立有效運營(yíng)及傳播手段，能實(shí)時(shí)根據品牌現狀匹配推廣渠道
4、負責開(kāi)拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng )作協(xié)調;
任職要求：
1、熟悉各個(gè)平臺的合作流程、推送原理、及運營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內容營(yíng)銷(xiāo),有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書(shū)運營(yíng)，微信運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )、傳媒等新媒體行業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的'文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營(yíng)總監崗位職責11
職責：
1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的.日常運營(yíng);
2、利用微淘、微博、小紅書(shū)、抖音等自媒體平臺進(jìn)行推廣和引流;
3、結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù);
4、配合運營(yíng)，制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)這優(yōu)先;
2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營(yíng)推廣經(jīng)驗;
4、具有較強的學(xué)習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領(lǐng)導能力強。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責12
職責：
1.根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對活動(dòng)效果負責;
2.負責公司微信公眾號、微博的運營(yíng)，提升粉絲數量，增加用戶(hù)粘性，對內容質(zhì)量和傳播度負責;
3.開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專(zhuān)及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有成功的社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)案例，負責過(guò)百萬(wàn)以上粉絲的公眾號運營(yíng);
3.有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4.思維活躍，富有創(chuàng )意，對于用戶(hù)焦點(diǎn)以及如何觸達用戶(hù)有著(zhù)敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的'文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)銷(xiāo)內容的文案創(chuàng )作;
6.協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責13
職責：
1、負責公司運營(yíng)規劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；
2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造；
3、負責對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；
4、負責與公司內部銷(xiāo)售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)合作落地。
任職資格：
1、具有3年以上美妝類(lèi)目或者時(shí)尚相關(guān)類(lèi)目的網(wǎng)紅渠道運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具有一定的'網(wǎng)紅渠道資源；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線(xiàn)上市場(chǎng)。
4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規則；
6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責14
職責：
1、根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實(shí)施。
2、負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng )意、策劃、執行、運營(yíng)以及匯報和總結。
3、負責運營(yíng)部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時(shí)反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結。
6、負責品牌線(xiàn)上推廣渠道。
7、完成領(lǐng)導交代的'任務(wù)。
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營(yíng)各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數量有成功經(jīng)驗。
4、工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動(dòng)能力。
5、能獨立完成運營(yíng)方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責15
職責：
1、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(yíng)（統籌產(chǎn)品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)），針對公司產(chǎn)品制定運營(yíng)計劃，把控市場(chǎng)趨勢，根據運營(yíng)數據制定產(chǎn)品及運營(yíng)優(yōu)化策略，適時(shí)調整運營(yíng)方向；
2、根據市場(chǎng)目標、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等，制定網(wǎng)站運營(yíng)及移動(dòng)運營(yíng)的綜合運營(yíng)策略；
3、分析平臺數據（流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉化率、留存率等），優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統籌用戶(hù)引流、轉化，提升用戶(hù)粘性；
4、跟蹤月/周/日運營(yíng)指標，監測分析運營(yíng)數據，不斷提出有效的運營(yíng)方案，提升運營(yíng)效果，達成公司運營(yíng)目標；
5、構建APP運營(yíng)體系，培育運營(yíng)人才梯隊并協(xié)調各部門(mén)，優(yōu)化內部流程，以提升客戶(hù)體驗度為核心；
6、挖掘忠實(shí)用戶(hù)，通過(guò)數據分析，市場(chǎng)調研來(lái)分析用戶(hù)行為，確定用戶(hù)需求，協(xié)助平臺的開(kāi)發(fā)與建設；
7、負責運營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預算，對運營(yíng)投入產(chǎn)出負責。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年以上運營(yíng)管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構和執行流程，熟悉運營(yíng)管理結構和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的`發(fā)展現狀及趨勢；
4、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營(yíng)及業(yè)務(wù)規則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；
5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力以及應變能力；
6、有創(chuàng )業(yè)精神，目標明確，自我驅動(dòng)力強，學(xué)習能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應壓力。
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