it經(jīng)理崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的it經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it經(jīng)理崗位職責1
流程與it高級經(jīng)理吉祥騰達深圳市吉祥騰達科技有限公司，吉祥騰達負責公司流程與it團隊的規劃、梳理、建設和運營(yíng):
1)各領(lǐng)域流程架構設計與梳理
2)業(yè)務(wù)流程梳理、打通與優(yōu)化
3)流程管理體系建設、流程運行分析改善
4)it團隊建設、業(yè)務(wù)流程it化，it項目的.主導與實(shí)施等
5)負責業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓，推動(dòng)體系內提升流程管理意識和能力
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷，5年以上流程管理、運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)具有成功的流程設計、流程優(yōu)化、流程再造、it有無(wú)到有等流程it領(lǐng)域管理實(shí)踐經(jīng)驗;
3)熟練掌握流程管理理論知識體系和方法;
4)良好的項目管理能力、數據分析能力和語(yǔ)言表達能力。
5)具有良好的邏輯思維
it經(jīng)理崗位職責2
1、公司信息化建設工作;
2、企業(yè)erp、oa等辦公系統的運營(yíng)及維護;
3、公司數據庫、電話(huà)網(wǎng)及郵箱管理;
4、公司日常會(huì )議、大型活動(dòng)及業(yè)務(wù)支持;
5、公司it相關(guān)固定資產(chǎn)管理。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,積極熱情。
it經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
日常營(yíng)運：
1.通過(guò)指導和訓練建立有能力而強大的團隊，建立團隊精神及團隊內部溝通
2.負責每日店鋪營(yíng)運以確保每日完成銷(xiāo)售指標
3.組織店鋪晨會(huì )，保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿(mǎn)足預算目標，管理銷(xiāo)售收入和備用現金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報費用，銷(xiāo)售報告及分析
6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的.形像
7.日常庫存管理
員工管理：
1.根據公司政策管理員工的表現
2.時(shí)常提供上崗培訓和指導來(lái)發(fā)展和提高銷(xiāo)售人員的能力
銷(xiāo)售指標：
1.管理，指導和鼓舞員工完成銷(xiāo)售目標
2.為銷(xiāo)售人員提供現場(chǎng)支持以便完成銷(xiāo)售目標
客戶(hù)服務(wù)和發(fā)展：
1.處理員工投訴
2.發(fā)展和維護vip客戶(hù)
3.跟蹤和維護公司客戶(hù)信息數據
4.管理，指導和激發(fā)員工提供卓越的客戶(hù)服務(wù)以確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意
職位要求：
1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟悉女裝時(shí)尚及奢侈品行業(yè)，了解品牌及時(shí)尚趨勢的發(fā)展
3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系
4.注重客戶(hù)服務(wù)和結果
5.積極主動(dòng)，注重形象及細節
it經(jīng)理崗位職責4
工作職責：
1、負責支持系統開(kāi)發(fā)部的建設工作；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成支持系統的業(yè)務(wù)項目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護工作，包括營(yíng)銷(xiāo)、催收、客服等；
3、負責解決支持系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.技術(shù)難點(diǎn)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4、負責指導和培訓團隊成員，提升開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量，提升開(kāi)發(fā)技能；
5、負責部門(mén)的團隊管理，包括工作安排，績(jì)效考核，人員培養，業(yè)務(wù)規劃等。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通微服務(wù)設計、java、spring，熟悉spring開(kāi)發(fā)體系，熟悉redis、mongoDB等常用中間件，熟悉dubbo框架以及微服務(wù)設計理念；
4、具有一定的設計經(jīng)驗和架構能力，熟悉領(lǐng)域驅動(dòng)設計理論優(yōu)先；
5、熟悉金融業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)背景、熟悉催收、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
it經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1）根據企業(yè)發(fā)展需要，負責主持it體系規劃、系統開(kāi)發(fā)設計和搭建工作；
2）根據企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現有信息化系統軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進(jìn)企業(yè)內外部信息系統環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現有信息化管理系統，并制定相應實(shí)施方案；
3）根據企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價(jià)值，負責企業(yè)信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業(yè)it系統安全、高效、穩定運行；
4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績(jì)效考核工作。
職位要求：
1）計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，3年以上信息化開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗；
3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過(guò)erp系統(金蝶或用友)/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的`經(jīng)驗；
4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問(wèn)題的能力，為人誠信，抗壓力強；
5）具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
it經(jīng)理崗位職責6
1、根據年度銷(xiāo)售任務(wù)為二級網(wǎng)點(diǎn)制定月度銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行溝通確認；
2、負責分管市場(chǎng)的宣傳、調研及開(kāi)發(fā)工作；
3、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及協(xié)調工作；
4、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的'車(chē)輛調撥和資金回收工作；
5、及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區信息；
6、督導二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作。
it經(jīng)理崗位職責7
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目管理,具備一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的溝通、分析、協(xié)調及解決問(wèn)題能力;
5、良好的'英文閱讀能力。
崗位職責:
1、負責大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相應工藝文件編寫(xiě);
2、負責與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的設備選型;
3、制定本部門(mén)的工作計劃及監督執行;
4、負責部門(mén)內團隊建設、人員培訓及激勵;
5、負責本部門(mén)與其它部門(mén)在工作上的溝通、協(xié)調與配合。
it經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、負責運行維護公司各項信息系統以及故障的`處理；
2、負責帶領(lǐng)實(shí)施團隊完成軟件項目實(shí)施、組織軟件系統的現場(chǎng)需求調研、實(shí)施部署、培訓、推廣及項目管理工作；
3、編寫(xiě)項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說(shuō)明、功能特性等各類(lèi)文檔的編寫(xiě)工作。
任職要求：
1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應鏈等系統；
2、熟悉信息系統開(kāi)發(fā)流程數據結構和數據字典，具備5年以上系統實(shí)施經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶(hù)需求；
4、熟悉oracle、sqlserver其中一種數據庫，掌握sql語(yǔ)言應用；
5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設相關(guān)經(jīng)驗。
it經(jīng)理崗位職責9
崗位任職資格如下:
1、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)順暢;
3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導、it工程、管理流程設計工作經(jīng)驗,標準化管理,具備良好的職業(yè)素養,注重組織、計劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細節、結果。
4、懂vcenter、vmware
工作內容如下:
1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;
2、負責it稽核室綜合日常管控;
3、依據公司年度規劃,進(jìn)行部門(mén)量化處理;
4、負責公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò )、軟件等安全運作;
5、負責公司網(wǎng)站的.日常維護和版面、內容更新、登錄等;
6、負責根據公司年度、中期規劃,實(shí)施導入各類(lèi)先進(jìn)管理體系,并主導推行、培訓、運作、監督、指導、檢討、更新等;
7、負責依據行政人力資源中心實(shí)施的組織變革后的流程再造工程之流程設計、更新、維護、監察等;
it經(jīng)理崗位職責10
1.負責目標客戶(hù)的引導和接洽,促進(jìn)客戶(hù)下單;
2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運用于客戶(hù)接洽工作中;
3.對店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動(dòng)的引導和接洽;
4.向客戶(hù)詳細介紹公司優(yōu)勢等，完整填寫(xiě)客戶(hù)咨詢(xún)表;
5.協(xié)助店長(cháng)抓取展會(huì )，小區開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等其他渠道的'客源;
6.對咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)并做好回訪(fǎng)記錄，并根據回訪(fǎng)反饋制定下一步回訪(fǎng)方案;
7.協(xié)助店長(cháng)建立第三方回訪(fǎng)制度;
8.根據咨詢(xún)客戶(hù)積極完成定單轉化，完成指標;
9.協(xié)助設計師洽淡收費設計，提高分部設計費收取。
it經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
根據企業(yè)管理需求和it現狀，結合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢，制定it整體戰略規劃;
根據it整體戰略規劃、業(yè)務(wù)年度目標以及業(yè)務(wù)需求統籌年度it系統建設規劃;確保規劃統一性，跟進(jìn)規劃落地實(shí)施及有效執行。
任職資格要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
1)具備三年以上it規劃、it管理、大數據分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)具備一定的it規劃、數據挖掘、數據分析能力;
3)具備良好的溝通及表達能力、扎實(shí)的文字功底、優(yōu)秀的`邏輯分析能力、解決復雜問(wèn)題的能力。
it經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1.組織大型項目的業(yè)務(wù)調研,系統項目立項、項目開(kāi)發(fā)、項目實(shí)施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進(jìn)項目立項及審批,執行項目計劃等;
2.負責項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)及測試團隊進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)及實(shí)施,及時(shí)
發(fā)現并跟蹤解決項目問(wèn)題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
3.統籌協(xié)調公司項目資源,與各級部門(mén)和客戶(hù)之前進(jìn)行溝通。協(xié)調解決各項實(shí)施過(guò)程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問(wèn)題,確保項目保質(zhì)保量達到預期目標。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上中大型項目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標的.能力。
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,積極主動(dòng),責任心強。
4.良好的客戶(hù)和團隊溝通能力,較強的語(yǔ)言和文字表達能力。
5.精通面向對象編程方式,熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
it經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實(shí)施;
2、參與it運維信息化流程建立、管理、執行;
3、參與公司信息基礎架構管理、維護、執行;
4、提供it基礎服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、郵件、通訊、存儲、備份等基礎服務(wù);
5、負責應用系統運維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應用系統;
6、it運維人員團隊管理。
二、任職要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;
2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經(jīng)驗，2年程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上it團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種，包括但不限于c#、java等;
5、熟悉sqlserver數據庫，包括日常管理、sql調優(yōu)等;
6、熟悉it基礎架構，對趨勢有一點(diǎn)理解，包括但不限于saas模式、云計算等;
7、熟悉windows/linux服務(wù)器和各種應用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;
9、熟悉制造業(yè)的.信息化架構，對制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢;
10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統應用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
11、熟悉電子制造業(yè)基本運營(yíng)流程，包括不限于采購、銷(xiāo)售、制造、倉庫、質(zhì)量、財務(wù)等;
12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等
13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;
14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。一、崗位職責:
1、參與公司項目的it方案的編制、論證和實(shí)施;
2、參與it運維信息化流程建立、管理、執行;
3、參與公司信息基礎架構管理、維護、執行;
4、提供it基礎服務(wù)，包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、郵件、通訊、存儲、備份等基礎服務(wù);
5、負責應用系統運維，包括但不限于sap、teamcenter、mes、oa、crm、srm、wms等應用系統;
6、it運維人員團隊管理。
二、任職要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)，985/211學(xué)校優(yōu)先;
2、5年以上電子制造業(yè)背景it運維經(jīng)驗，2年程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上it團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種，包括但不限于c#、java等;
5、熟悉sqlserver數據庫，包括日常管理、sql調優(yōu)等;
6、熟悉it基礎架構，對趨勢有一點(diǎn)理解，包括但不限于saas模式、云計算等;
7、熟悉windows/linux服務(wù)器和各種應用配置，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
8、熟悉防火墻、路由器、交換機運行機制配置，理解tcp/ip協(xié)議，熟悉路由、交換的基本原理等;
9、熟悉制造業(yè)的信息化架構，對制造業(yè)的信息化有深刻的理解，了解行業(yè)趨勢;
10、熟悉制造業(yè)常用的信息系統應用，包括但不限于ad、exchange、lotus、printer、fileserver等;
11、熟悉電子制造業(yè)基本運營(yíng)流程，包括不限于采購、銷(xiāo)售、制造、倉庫、質(zhì)量、財務(wù)等;
12、熟悉制造業(yè)一般概念，包括不限于bom、工藝、moq、l/t等
13、pmp、mcse、ccna優(yōu)先;
14、熟悉itil、iso20000、iso27001體系等優(yōu)先。
it經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、負責公司軟件項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、管理等工作;
2、負責項目系統的總體設計，負責系統各個(gè)模塊的詳細設計的.評審和定稿，制定支援復雜業(yè)務(wù)流，統計分析，數據挖掘等的解決方案;
3、負責軟件項目的整體框架設計、核心代碼開(kāi)發(fā)，制定合理的技術(shù)路線(xiàn)，解決系統建設，開(kāi)發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶(hù)體驗中的問(wèn)題;
4、持續優(yōu)化項目流程，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現產(chǎn)品的快速迭代和頻繁發(fā)布;確保軟件項目全部工作在預算范圍內按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并能根據實(shí)際突發(fā)情況進(jìn)行調整項目進(jìn)度計劃。
5、負責團隊建設，團隊人員的工作目標制定、績(jì)效考評及培訓，激勵團隊士氣，提高團隊整體技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，基礎扎實(shí)，熟悉j2ee體系結構;精通oracle，mysql等關(guān)系型數據庫以及sql語(yǔ)言以及數據庫sql調優(yōu)，了解mongodb等nosql數據庫;
3、熟悉軟件研發(fā)流程，有多個(gè)項目開(kāi)發(fā)管理成功經(jīng)驗;有開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗，善于激勵、培養和引導團隊，有很強的溝通和協(xié)調能力;
4、有一定的用戶(hù)需求分析和理解能力，有較強的應用功能設計和數據設計能力，精通軟件設計模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用，能根據較復雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設計數據模型和數據間關(guān)系;
5、具有良好的技術(shù)方案設計能力和設計方案文檔編寫(xiě)能力，具有一定的培訓能力和培訓輔導經(jīng)驗;
6、熟練使用版本管理工具svn，git，了解項目管理工具maven或gradle。
7、有敏捷開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、2年以上系統架構設計經(jīng)驗，至少領(lǐng)導過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的架構設計者優(yōu)先。
it經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶(hù)管理與銷(xiāo)售工作;
2.根據領(lǐng)導的`指示制定業(yè)務(wù)目標，維持客戶(hù)關(guān)系，快速響應客戶(hù)需求;
3.執行商務(wù)競標與落實(shí)商業(yè)合同以及合同執行，跟蹤項目的實(shí)施與人員的交付進(jìn)度;
4.協(xié)調與配合部門(mén)內部或公司內部其他部門(mén)工作，如招聘，交付等;
5.員工關(guān)懷，交流�？蛻�(hù)駐場(chǎng)員工的日常管理
6.制定工作目標，實(shí)施工作內容，利用office辦公軟件與公司erp系統執行工作;
7.領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.2年及以上金融軟件或軟件服務(wù)外包解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗;了解銀行及金融信息體系和產(chǎn)品;
3.過(guò)往有良好的銷(xiāo)售記錄和客戶(hù)的口碑，具備良好的銷(xiāo)售技巧和節奏控制;思路清晰，語(yǔ)言表達能力強;
4.有金融行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和客戶(hù)資源;英語(yǔ)可以口語(yǔ)交流;
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