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品牌管理經(jīng)理崗位職責5篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的品牌管理經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
品牌管理經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求:
1、40周歲以下,統招本科及以上;
2、具備3年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗,較為扎實(shí)的品牌管理專(zhuān)業(yè)知識儲備和實(shí)操經(jīng)驗,具備較好品牌設計及策劃管理能力;
3、具備較好的溝通能力、規劃能力、協(xié)調能力強.
品牌管理經(jīng)理崗位職責2
組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子,全面主持公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作,包括領(lǐng)導制訂公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算,日常經(jīng)營(yíng)管理,建立健全各種規章制度,塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門(mén)的工作,保證股東利益最大化,確保公司的高效率運轉。
1、對集團公司和董事會(huì )、監事會(huì )負責,全面抓好公司各項工作。
2、根據董事會(huì )提出的.戰略目標,組織制訂公司發(fā)展戰略,報批董事會(huì ),并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。
3、根據公司發(fā)展戰略,組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成責任目標和年度計劃。報批董事會(huì ),并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施,并落實(shí)分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升,促進(jìn)公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議,總結工作、聽(tīng)取匯報。
7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,監督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施,實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會(huì )公共關(guān)系,做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務(wù)。
14、完成董事長(cháng)及集團領(lǐng)導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
品牌管理經(jīng)理崗位職責3
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員,是總經(jīng)理參謀和助手,協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成責任目標和年度計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結構,組織開(kāi)展好公司各項工作,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
1、對總經(jīng)理負責,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時(shí)抓好分管部門(mén)的各項管理工作的`落實(shí)。
2、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì )反映并提出合理建議或意見(jiàn),當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì )或集團公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作,抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施,確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標實(shí)現。
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì )公共關(guān)系,做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
11、出席總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、職工代表大會(huì )等會(huì )議,列席董事會(huì ),參與公司重大事項決策。
12、受總經(jīng)理委托,組織召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等相關(guān)會(huì )議,處理相關(guān)事宜。
13、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。
品牌管理經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展規劃,擬訂企業(yè)品牌發(fā)展戰略與品牌推廣計劃。
2、負責公司品牌資源的'保障、維護與榮譽(yù)創(chuàng )建工作。
3、負責公司品牌形象策劃與產(chǎn)品形象提升工作。
4、負責公司品牌宣傳策劃與與宣傳推廣工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,或醫藥企業(yè)同等級別三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具體較強的業(yè)務(wù)能力和團隊管理能力。
品牌管理經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、全面負責公司品牌及產(chǎn)品品牌規劃、設計、推廣及管理工作
2、制定公司品牌戰略規劃及品牌建設體系,制定品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監督投放過(guò)程和效果
3、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,監督管理品牌vi體系
4、規劃品牌推廣策略,策劃各類(lèi)品牌推廣活動(dòng)
5、塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與大眾之間建立精神層面的深度聯(lián)系,主導品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實(shí)、提升品牌競爭力建立從品牌標識、企業(yè)形象等一系列品牌管理規范
6、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行,建立和維護與媒體的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的`品牌合作形象
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,品牌運營(yíng)、公共傳播、媒體類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗,溝通能力較強,抗壓能力強,有團隊管理經(jīng)驗
3、精通品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在品牌塑造和營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)領(lǐng)域有領(lǐng)先的市場(chǎng)洞察能力和分析能力
4、具有出色的文字駕馭能力,有較強的整合營(yíng)銷(xiāo)能力
5、優(yōu)秀的策劃和組織協(xié)調能力,熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營(yíng)銷(xiāo)、媒體公關(guān),擅長(cháng)媒體資源開(kāi)發(fā)、媒體關(guān)系維護、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和組織
6、執行力強,能夠快速反應,領(lǐng)導部門(mén)配合全面品牌開(kāi)展工作。
7、具備相關(guān)傳媒經(jīng)驗、品牌咨詢(xún)機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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