商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責集錦15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、負責貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標工作并進(jìn)行監督與檢查;
2、負責制定審核商廈年、季、月固定資產(chǎn),低值易耗品的采購計劃并經(jīng)公司領(lǐng)導批準實(shí)施采購計劃;
3、負責商廈固定資產(chǎn)的管理和日用消耗品管理工作;
4、負責商廈物業(yè)費用的核算審核報批簽約工作,并監督執行;
5、負責商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作,并進(jìn)行監督檢查保潔公司的履約執行情況;
6、負責商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作,并進(jìn)行監督檢查花卉公司的履約執行情況;
7、負責商廈電梯維護保養的.合同的核算、審核、報批簽約工作并進(jìn)行監督檢查電梯公司的履約執行情況;
8、負責商廈通訊話(huà)務(wù)的管理工作;
9、負責商廈員工用餐、更衣等生活管理工作;
10、負責商廈外租物業(yè)各種費用的收繳工作;
11、負責本部門(mén)內部員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識的技能培訓工作;
12、負責涉及外部工作的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
1、協(xié)助財務(wù)會(huì )計、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監做好日常的一些財務(wù)工作。
2、辦理日常的'各業(yè)務(wù)模塊會(huì )計核算業(yè)務(wù)。
3、整理會(huì )計憑證并對憑證進(jìn)行裝訂，管理好檔案文件。
4、負責公司發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具等工作。
5、熟悉稅法，學(xué)習稅務(wù)知識，做好稅務(wù)申報工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3
1. 據集團經(jīng)營(yíng)目標，合理分解、指導本商場(chǎng)員工工作；
2. 并負責維持商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序；
3. 負責處理商場(chǎng)重大安全事故和各級糾紛；
4. 對商場(chǎng)內消防安全事故承擔一級責任；
5. 領(lǐng)導商場(chǎng)員工完成集團公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
6. 按集團管理部要求，組織有效實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7. 負責商場(chǎng)全體管理人員的考核；
8. 負責對商場(chǎng)員工進(jìn)行培訓管理；
9. 根據集團公司總體策劃，有效樹(shù)立、維護商場(chǎng)內外良好形象；
10. 負責加強與各級政府的'合作關(guān)系，自覺(jué)配合集團上級 部門(mén)檢查、
11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4
1、嚴格執行現金管理制度，認真辦理現金收付結算業(yè)務(wù)。
2、辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù)，及時(shí)配合銀行做好對帳工作。
3、登記現金和銀行日記帳，做到日清月結，帳款相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。
4、配合會(huì )計做好對應收應付款項的`清算工作。
5、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定，辦理現金收付，做到合法準確，手續完備，單證齊全。
6、根據考勤工資表，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資。
7、負責保管好公司財務(wù)保險柜，妥善保管現金。
8、完成公司領(lǐng)導交付的其他工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、商場(chǎng)關(guān)系維護；
2、商場(chǎng)拓展店鋪審核；
3、商場(chǎng)回款監督；
4、商場(chǎng)指標分解，利潤月標控制；
5、綜合部架構搭建；
6、綜合部日常事務(wù)處理，定期會(huì )議召開(kāi)；
7、商場(chǎng)、批發(fā)協(xié)調訂貨溝通。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、良好溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力
3、能接受出差
4、工作地址：無(wú)錫市惠山區堰橋堰暢路23號
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責6
一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的`探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同部會(huì )計及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十九、每月主持班前會(huì )不得少于8次，每班不少于4次。
二十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,根據商場(chǎng)實(shí)際情況制定各項經(jīng)營(yíng)管理目標、實(shí)施計劃和各項管理制度,有效進(jìn)行規范化管理;
2、根據集團總部的年度經(jīng)濟指標,進(jìn)行指標分解,確保完成本商場(chǎng)各項經(jīng)濟指標;
3、研究分析市場(chǎng)行情,密切關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài),掌握本商場(chǎng)銷(xiāo)售情況,定期向上級領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況;
4、做好商場(chǎng)的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;
5、協(xié)調處理好商場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)商及客戶(hù)三者之間的關(guān)系;
6、解決好重大客戶(hù)投訴問(wèn)題;
7、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓,樹(shù)立現代服務(wù)意識,做好后備人才的發(fā)現、培養工作;
8、組織并落實(shí)商場(chǎng)家居的各種品牌企劃活動(dòng),維護和提升公司整體形象;
9、負責同合作方進(jìn)行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關(guān)系;
10、負責同當地政府和主管部門(mén)進(jìn)行關(guān)系的維護、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展;
11、負責同當地媒體進(jìn)行關(guān)系的.維護、保持良好的溝通;
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上大型零售商場(chǎng)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場(chǎng)或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場(chǎng)基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;
4、具有強烈的市場(chǎng)意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫(xiě)能力;
5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語(yǔ)言表達、溝通能力;
6、具有較強的市場(chǎng)洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責8
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,大專(zhuān)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2、25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
3、5年以上家具、建材行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)工作經(jīng)驗,有高端家具從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉家具直營(yíng)門(mén)店運營(yíng)管理,熟悉高端家具行情與消費市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)拓能力;
5、較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(cháng)團隊管理,能引領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標。
6、有強烈的事業(yè)心、目標感強、成果導向、抗壓力強。
崗位職責:
1、制定門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計劃,完成門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
2、負責統籌門(mén)店的各項運營(yíng)工作,持續提升顧客服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度;
4、負責門(mén)店的'團隊建設,組織對下屬員工的招聘、培訓、績(jì)效評估,保證團隊成員定期有成長(cháng);
5、組織團隊進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開(kāi)拓,提升客流以促進(jìn)店面銷(xiāo)售指標達成;
6、負責本門(mén)店的費用成本控制,促進(jìn)人效提升。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責9
1.負責商場(chǎng)部的全面工作，對總經(jīng)理負責。
2.對商品的采購、銷(xiāo)售、成本、利潤等負有經(jīng)營(yíng)管理的重要責任。
3.對商場(chǎng)部的工作策劃、營(yíng)銷(xiāo)決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等的提高負有重要的責任。
4.了解市場(chǎng)信息，熟悉和掌握市場(chǎng)行情，組織適銷(xiāo)對路的貨源，根據酒店客人的`特點(diǎn)和要求，努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng)，不斷增加營(yíng)業(yè)收人。
5.與客戶(hù)搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時(shí)機做好商品營(yíng)銷(xiāo)工作，擴大營(yíng)業(yè)收入。
6.根據商品的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。
7.保持與客戶(hù)的密切關(guān)系。無(wú)論對主動(dòng)上門(mén)來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷(xiāo)售有一個(gè)穩定的貨源基礎。
8.巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷(xiāo)售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節禮貌、銷(xiāo)售技巧等工作情況，進(jìn)行必要的督導。
9.全權處理本部門(mén)日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。
10.負責對部屬員工的考勤考績(jì)工作，根據他們工作表現得好差、完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的績(jì)效，有權進(jìn)行表?yè)P或批評，獎勵或處罰。
11.負責商場(chǎng)部的安全防火工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責10
一、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
二、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
三、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
四、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的.探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責商場(chǎng)環(huán)衛管理、保安管理，水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。
2、組織公司員工認真學(xué)習和貫徹黨和國家各項方針、政策，樹(shù)立好企業(yè)形象，努力，提業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、按照公司部署，有計劃地搞好商場(chǎng)的各項工作。
4、保證商場(chǎng)清潔衛生，搞好環(huán)衛工作。
5、負責商場(chǎng)的`停車(chē)管理。
6、建立和健全水電氣管理制度，指導、督促公司員工認真執行安全操作規程，搞好安全工作。
7、負責水、電氣日常維修工作安排（包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等），及時(shí)處理好各項日常維修工作。
8、編制和組織實(shí)施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。
9、建立設備臺帳，定期核對，做到帳實(shí)相符，防止公司資產(chǎn)流失。
10、加強監督檢查，建立監管考核辦法和獎懲機制，經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估，實(shí)施獎懲。
11、定期檢查安全措施，消除安全隱患。
12、加強信息管理。主動(dòng)向公司匯報敏感、異常情況，重大、緊急的問(wèn)題立即向總經(jīng)理報告。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、依據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,組織制訂全國零售終端標準化體系、方針政策,提報營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理審核通過(guò)并實(shí)施,督促各區域按照公司標準化要求,組織相關(guān)資源力量實(shí)施。并對零售門(mén)店進(jìn)行考核監督。保證全國各終端門(mén)店達到公司標準化;
2、選擇各區域代表性門(mén)店,進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn),按照公司標準化制度進(jìn)行升級改造,并總結優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行全國傳播;
3、依據公司目前現有門(mén)店零售模式,進(jìn)行優(yōu)化提升,組織相關(guān)資源,提升試點(diǎn)區域及全國區域零售的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、協(xié)助部門(mén)對內、對外其他工作等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 3年以上同等崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、直營(yíng)、商場(chǎng)店鋪經(jīng)營(yíng)及管理經(jīng)營(yíng)的工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識,掌握零售終端管理知識,了解品牌管理知識;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力,市場(chǎng)企劃能力,組織控制能力;
5、具備優(yōu)秀的歸納分析能力及辦公軟件使用能力;
6、榮泰、奧佳華等同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責13
1.負責商場(chǎng)部的全面工作,對總經(jīng)理負責。
2.對商品的采購、銷(xiāo)售、成本、利潤等負有經(jīng)營(yíng)管理的重要責任。
3.對商場(chǎng)部的工作策劃、營(yíng)銷(xiāo)決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等的提高負有重要的責任。
4.了解市場(chǎng)信息,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,組織適銷(xiāo)對路的貨源,根據酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開(kāi)拓新的貨源渠道和市場(chǎng),不斷增加營(yíng)業(yè)收人。
5.與客戶(hù)搞好關(guān)系,搞好財務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機做好商品營(yíng)銷(xiāo)工作,擴大營(yíng)業(yè)收入。
6.根據商品的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。
7.保持與客戶(hù)的密切關(guān)系。無(wú)論對主動(dòng)上門(mén)來(lái)還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷(xiāo)售有一個(gè)穩定的貨源基礎。
8.巡視和檢查營(yíng)業(yè)員在商品銷(xiāo)售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節禮貌、銷(xiāo)售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的'督導。
9.全權處理本部門(mén)日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。
10.負責對部屬員工的考勤考績(jì)工作,根據他們工作表現得好差、完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的績(jì)效,有權進(jìn)行表?yè)P或批評,獎勵或處罰。
11.負責商場(chǎng)部的安全防火工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責14
�。ㄒ唬┴撠熦瀼芈鋵�(shí)公司的質(zhì)量方針、目標，并進(jìn)行監督與檢查；
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�。ㄈ┴撠煾黜椩O施維護和改造的預算編審工作；
�。ㄋ模┴撠煴O控聯(lián)營(yíng)廠(chǎng)商設施的設計制作和改造；
�。ㄎ澹┴撠熀侠矸峙涔ぷ�，督導員工合理有效完成工作；
�。┴撠焻f(xié)調與各部門(mén)處部的關(guān)系；
�。ㄆ撸┴撠煂徍嗣吭码姎饧肮こ膛浼�'進(jìn)銷(xiāo)存工作并掌握本部門(mén)各項費用的支出情況；
�。ò耍┴撠煂Ρ静块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能的培訓工作。
商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15
1.維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售；
2.做好招商工作，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；
3.完善服務(wù)體制，做好督導工作；
4.做好員工培訓工作，提高員工服務(wù)意識和水準；
5.負責整個(gè)服務(wù)區域的.環(huán)境整潔、衛生；
6.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，抓好所分管的工作。
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