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設備車(chē)間主任崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的設備車(chē)間主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設備車(chē)間主任崗位職責1
電氣車(chē)間主任崗位職責
1.車(chē)間主任受廠(chǎng)長(cháng)直接領(lǐng)導，負責本車(chē)間全面管理工作是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，執行并落實(shí)公司廠(chǎng)部的各項規章制度，并以身作則率先垂危。
3.車(chē)間主任對本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。
4.依廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)計劃，組織領(lǐng)導車(chē)間人員，有效落實(shí)到各個(gè)班組保證完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)革新，工藝改進(jìn)活動(dòng)，提交設備完好率，降低材料消耗和員工勞動(dòng)強度。
6.始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，不定期檢查電氣設備，人員的安全生產(chǎn)情況，杜絕一切安全事故的`發(fā)生。
7.抓好車(chē)間的文明衛生工作，做好員工的培訓工作，對員工有傳幫帶義務(wù)。
8.做事條理清楚，計劃性強，不得違章指揮，冒險指揮，杜絕事故發(fā)生。
9.盡職盡責，做好與其他兄弟車(chē)間的溝通，協(xié)作配合工作。
10.完成公司、廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)、隨機任務(wù)。
設備車(chē)間主任崗位職責2
電氣車(chē)間主任崗位職責
1、依據公司方針目標，按照機電設備部下達的工作計劃，負責編制本部門(mén)年、月度工作計劃目標及電氣安裝，維修保養計劃，經(jīng)領(lǐng)導批準后實(shí)施，全面負責本部門(mén)日常管理工作。
2、負責檢查、考核本車(chē)間內的人員。根據工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成情況，實(shí)行獎懲，按月兌現，并結合實(shí)際制訂各項管理細則。
3、負責全公司電氣線(xiàn)路（包括生產(chǎn)和生活用電）的'安裝、維修和改造工作。
4、負責全公司生產(chǎn)和生活用電用水的抄表工作，并建立健全用電用水臺賬，作好原始記錄，以便備查。
5、經(jīng)領(lǐng)導批準，負責外用電（包括基建）的搭接、安裝并作好記錄。
7、組織本部門(mén)加強學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷提高崗位技能和管理水平。
8、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
設備車(chē)間主任崗位職責3
崗位職責
1、負責按工廠(chǎng)下達的方針、目標和任務(wù)，制定車(chē)間的工作目標和具體計劃、措施，并落實(shí)到工段、班組，組織制定各類(lèi)崗位責任制，按定員、定額合理組織生產(chǎn)，保證工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)全面完成。
2、負責貫徹執行各項技術(shù)管理制度，建立完善的質(zhì)量保證體系，嚴格執行工廠(chǎng)的工藝紀律，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負責落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制：定期檢查安全、消防、勞動(dòng)保護設施，確保設施完好，嚴格執行安全操作規程。
4、負責領(lǐng)導生產(chǎn)車(chē)間的經(jīng)濟核算活動(dòng)，分析落實(shí)各項經(jīng)濟指標，組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，評價(jià)生產(chǎn)車(chē)間的經(jīng)濟核算成果。按照國際國內同行業(yè)的先進(jìn)水平，努力降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和綜合經(jīng)濟效益。
5、負責執行工廠(chǎng)設備保養的管理制度，保證生產(chǎn)設備的完好。
6、負責提出與實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)進(jìn)步方案，開(kāi)展員工性的技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，積極推行現代化管理方法。
7、負責根據經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）的授權，與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用（任）書(shū)；推薦車(chē)間行政領(lǐng)導后背人員，聘用工段長(cháng)，車(chē)間主任及其他管理人員。
8、負責對生產(chǎn)車(chē)間實(shí)施經(jīng)濟責任制考核，對工廠(chǎng)下達的獎勵基金實(shí)施再分配。
9、根據工廠(chǎng)下達的.生產(chǎn)，加工計劃認真組織協(xié)調實(shí)施、落實(shí)，負責全車(chē)間日常生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調工作，確保各項生產(chǎn)建設任務(wù)的完成。
10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車(chē)間”的評比工作，
以及新工藝新技術(shù)的推廣工作。
11、堅持全年365天，一天24小時(shí)值班管理生產(chǎn)，隨時(shí)收集管理
生產(chǎn)情況。做好信息的傳遞，反饋與綜合分析工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報，及時(shí)組織現場(chǎng)處理。
12、負責新建設施投產(chǎn)方案措施的審定工作。
13、認真做好上傳下達工作，及時(shí)準確地傳達工廠(chǎng)領(lǐng)導的指示，迅速反映和解決現場(chǎng)提出的各種問(wèn)題。
14、組織好季節性工作與突發(fā)性事故的搶修處理。
15、完成上級領(lǐng)導和上級調度指令交辦的各項工作任務(wù)。
16、負責生產(chǎn)車(chē)間工作人員的業(yè)務(wù)培訓，質(zhì)量教育，資料歸檔和
設備車(chē)間主任崗位職責4
一、職能
車(chē)間主任在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責車(chē)間各項管理工作。
二、職責
1、負責擬定本車(chē)間的各項工作計劃，落實(shí)各級人員的崗位職責，指揮、協(xié)調各級人員完成各自工作，定期或不定期地檢查、監督和考核下屬各級人員的工作業(yè)績(jì)。
2、根據公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實(shí)現。
3、根據生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，制訂本車(chē)間的管理實(shí)施細則及考核辦法，降低能耗的方法，并組織實(shí)施，保證生產(chǎn)計劃的實(shí)現。
4、負責本車(chē)間的生產(chǎn)、安全、現場(chǎng)、環(huán)衛，以及設備正常運行的工作。
5、負責對本車(chē)間班組長(cháng)培訓，并結合實(shí)際要求，提出車(chē)間員工培訓計劃。
6、有計劃的對車(chē)間設備進(jìn)行日常維護和保養，及時(shí)排除安全隱患，保證車(chē)間生產(chǎn)。
7、有在生產(chǎn)過(guò)程中，要有發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并優(yōu)化生產(chǎn)工藝的意識。
8、負責本車(chē)間的考勤、生產(chǎn)記錄、日報表等資料的核實(shí)工作。
9、負責本車(chē)間規范化管理和標準化作業(yè)的`組織實(shí)施。
10、按時(shí)參加單位組織的各種培訓和會(huì )議，不得遲到、早退，不得無(wú)故請假。
11、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導安排的其它工作。
三、權限
1、有權督促、檢查、考核本車(chē)間員工的工作情況。
2、對本車(chē)間的班組長(cháng)有任免權，調出車(chē)間員工的審批權。
3、有權安排本車(chē)間內部的人、財、物。
4、有權決定本車(chē)間員工的短期技術(shù)，文化學(xué)習的人選。
5、對不符合生產(chǎn)實(shí)際的計劃、分配方案，有權提出修改的意見(jiàn)和建議。
6、對生產(chǎn)中發(fā)生重大事故的責任者，有權批評教育并提出處理意見(jiàn)。
7、對不勝任工作的員工，有權停工，限期提高素質(zhì)。
8、有權對貢獻突出的員工向上級提出嘉獎的晉級的意見(jiàn)和建議。
四、責任
1、對本車(chē)間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負組織領(lǐng)導責任。
2、對生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量指標負組織領(lǐng)導責任。
3、對員工的穩定以及員工的培訓計劃負領(lǐng)導管理責任。
4、有對本單位生產(chǎn)工藝及具體生產(chǎn)流程保密的安全責任。
設備車(chē)間主任崗位職責5
崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責；
1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規程、原始記錄用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
8、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。
9、檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
10、負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
11、負責對本車(chē)間人員的`檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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