統計崗位崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的統計崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統計崗位崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責臨床研究項目在方案設計過(guò)程中的統計部分工作。

　　2、臨床醫學(xué)數據的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報告。

　　3、對數據進(jìn)行分析何處理。

　　任職要求：

　　1、生物統計、預防醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有臨床醫學(xué)數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　3、熟練使用統計軟件包（sas，spss等）進(jìn)行數據處理、數據分析、制表、制圖，并形成書(shū)面報告。

　　4、具備閱讀、書(shū)寫(xiě)英文稿件的.能力和良好的學(xué)習能力。

　　5、工作認真、細致、踏實(shí)，責任心強，有良好的團隊合作精神。

統計崗位崗位職責2

　　1、指導和督促輔助調查員完成10個(gè)農村住戶(hù)調查點(diǎn)，共100戶(hù)調查戶(hù)現金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調查工作，做到按時(shí)記帳，編碼準確。

　　2、認真審查記帳資料，按操作規程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時(shí)上報，數據準確、資料完整。

　　3、一年內對住戶(hù)調查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶(hù)抽查核實(shí)（每半年一次），及時(shí)向局領(lǐng)導匯報抽查核實(shí)情況。

　　4、根據住戶(hù)調查資料，完成年度內統計調查分析和主要數據質(zhì)量評估。

　　5、認真做好貧困監測工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

統計崗位崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、以某些生理，心理，行為指標為自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開(kāi)發(fā)出相應的算法。

　　2、參與新設備的研發(fā)，負責數據的采集，分析。

　　3、針對現有設備設計實(shí)驗，負責數據采集和統計。

　　4、指導，協(xié)助公司內部統計報表工作。

　　任職要求：

　　1、負責過(guò)建模，算法項目。

　　2、熟悉至少一種計算機語(yǔ)言的'編程。

　　3、熟悉spss的使用。

　　4、數學(xué)，統計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，或心理統計，醫學(xué)統計，社會(huì )統計方向。

　　5、身心健康，吃苦耐勞，守時(shí)高效。

統計崗位崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司結算系統的日常工作，審核結算數據的準確性；

　　2、完成具體指定的數據統計分析工作，協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　3、對交易商劃入交易所專(zhuān)用結算明細賬戶(hù)的交易資金實(shí)行分賬管理，為每一筆交易商設立明細賬戶(hù)，按日、序時(shí)登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等；

　　4、監控結算數據，及時(shí)發(fā)現并化解結算風(fēng)險；

　　5、負責起草本部門(mén)工作相關(guān)的管理辦法及相關(guān)規定；

　　6、管理本部門(mén)的'日常事務(wù)部門(mén)員工的工作調配、協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)類(lèi)、統計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺同業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉常用辦公軟件操作，如excel、word、特別熟練運用excel各種函數；

　　4、具備相關(guān)財務(wù)知識或有做過(guò)數據統計、數據分析者優(yōu)先。

　　我們是一個(gè)時(shí)尚、年輕、有活力的公司，全部工作人員均為行業(yè)翹楚，顏值與才華出眾。我們本著(zhù)你有多大能力，便能得到多大財富的宗旨，讓每一個(gè)加入公司的員工在生活品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)提升上都能享受到最優(yōu)越的條件！

　　經(jīng)營(yíng)品牌也像個(gè)人的修行，我們相信始于顏值，但也更堅定陷于人品，忠于才華的追慕。

　　在這里，你看到不僅是有格調的裝修和舒適的辦公環(huán)境，更有的是大家為了理想而在進(jìn)行著(zhù)的、輕松快樂(lè )的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)注，我們在這里，等到你，再出發(fā)！

統計崗位崗位職責5

　　崗位職責：

　　及時(shí)、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書(shū)信、文件、合同、單據等；

　　負責生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jì)效考核報表匯總，并上報相關(guān)部門(mén)；

　　搞好統計分析，并做好統計資料的保管工作，分類(lèi)存放，及時(shí)提供有關(guān)收據；

　　按時(shí)完成各項相關(guān)報表、運營(yíng)分析等并提報相關(guān)部門(mén)；

　　負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理；

　　負責完成本部門(mén)各項費用的匯總（交通費、差旅費、招待費等），并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導；

　　協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)日常事物等行政后勤工作；

　　服從主管的工作安排，完成主管安排的`其它工作。

　　任職要求：

　　1年以上企業(yè)生產(chǎn)調度統計工作經(jīng)驗

　　較強的數據統計、分析能力

　　計算機操作：熟練操作水平

　　外語(yǔ)：一定的閱讀能力

統計崗位崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責建立、管理分公司業(yè)務(wù)統計體系；

　　2、負責編制分公司業(yè)務(wù)統計報表；

　　3、負責統計報表的制作與對外報送；

　　4、領(lǐng)導交代的其余工作事項。

　　任職要求：

　　1、22—35周歲（含），全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、良好的`溝通技巧及統計、分析能力，具備一定會(huì )務(wù)組織經(jīng)驗；

　　3、熟練操作excel、word等辦公類(lèi)軟件。

統計崗位崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司商品車(chē)運單的整理，保證運單按時(shí)按量交付甲方公司；

　　2、制作各種運單報表，并在系統上完成收單；

　　3、處理不合格運單，催收未收回運單；

　　4、保證各運單數據的準確性，各運單的收發(fā)及時(shí)性；

　　5、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、邏輯思維清晰，較好的`學(xué)習能力，執行力強；

　　4、有高度的責任感和團隊協(xié)作能力。

統計崗位崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、在物資部經(jīng)理的.業(yè)務(wù)領(lǐng)導和結算中心主任行政領(lǐng)導下，作好本職工作。

　　2、負責公司原材料進(jìn)賬統計，按公司規定，定期盤(pán)點(diǎn)原材料庫存。

　　3、每天對各站的原材料庫存形成報表，在8：00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導。

　　4、每天對各站檢斤員交上來(lái)的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統計。

　　5、負責定期與原材料供應商進(jìn)行原材料結算。

　　6、完成主管領(lǐng)導安排的其它工作。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

統計崗位崗位職責9

　　崗位職責：

　　1）按照倉庫收發(fā)貨工作流程，完成到貨登記、出入庫、退庫、調撥等系統操作；

　　2）負責ncr物料登記記錄及跟蹤維護；

　　3）負責倉庫外發(fā)物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護；

　　4）管理安全庫存物料記錄，及時(shí)提交安全庫存補充申請；

　　5）組建倉庫團隊；

　　6）其他上級交辦工作

　　任職資格：

　　1）有倉庫團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2）熟悉電腦和辦公軟件的.操作；

　　3）有較好的語(yǔ)言和書(shū)寫(xiě)表達能力；

　　4）具有團隊合作精神及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　5）有叉車(chē)證優(yōu)先。

統計崗位崗位職責10

　　職責描述:

　　按銷(xiāo)售合同辦理整車(chē)銷(xiāo)售收款、結算、開(kāi)票統計報表等工作

　　工作內容:

　　1.早會(huì )后整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。

　　2.做財務(wù)報表。

　　3.根據開(kāi)增票清單開(kāi)整車(chē)票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉賬單據。

　　4.記錄當日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統中作廢。

　　6.每月1號抄稅。

　　7.每日下班前核對當日收款賬目。

　　8.及時(shí)整理手中合格證復印件。

　　9.做機動(dòng)車(chē)發(fā)票驗舊表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

統計崗位崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、整合面料開(kāi)發(fā)資源，信息管理、掛卡制作

　　2、按照計劃時(shí)間，完成及跟進(jìn)調樣進(jìn)度。

　　3、面料理化信息錄入。

　　4、供應商樣布款整理結算。

　　5、面料庫建立。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、能夠熟練操作辦公軟件。

　　3、良好的溝通能力，具有一定的邏輯性、計劃性。

統計崗位崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的`數據統計及分析，員工考勤的統計與整理；

　　2、配合各班組長(cháng)協(xié)調生產(chǎn)控制與協(xié)調，保證進(jìn)度和質(zhì)量；

　　3、負責車(chē)間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理，辦公室設備管理；

　　4、協(xié)助車(chē)間主管、班組長(cháng)完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進(jìn)工作。

　　任職資格

　　1、統計學(xué)、行政、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗；

　　3、對數據敏感，有較強的表達、溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

　　4、熟練使用常用辦公軟件，精通erp系統操作。

統計崗位崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責房抵貸業(yè)務(wù)日常運營(yíng)數據收集、統計工作。

　　2、負責業(yè)務(wù)運行過(guò)程中關(guān)鍵指標的日常監測。

　　3、負責客戶(hù)數據分析，對客戶(hù)群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。

　　4、負責定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數據統計分析報表。

　　5、負責部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

　　2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用excel等各項數據統計分析工具，有較強的'的數據分析能力，有一定的文字表達能力。

　　4、思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。

統計崗位崗位職責14

　　1.每天到門(mén)診及各病區收取診療組和護理組各類(lèi)報表，經(jīng)核實(shí)校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導。

　　2.每天把收回來(lái)的各類(lèi)統計報表,分別歸人每個(gè)診療組和護理組并制成臺賬。

　　3.每星期統計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

　　4.每天收取門(mén)診各科室日志，登記并統計門(mén)診各科室診病人數，統計各科室門(mén)診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。

　　5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類(lèi)別資料，分類(lèi)登記，做臺賬，月底匯總。

　　6.每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　7.每月初把上月各類(lèi)門(mén)診統計報表、各類(lèi)病區及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類(lèi)手術(shù)臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考核。

　　8.把全年各類(lèi)統計報表進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，并制成國際疾病分類(lèi)索引卡，為醫生撰寫(xiě)論文提供詳細、全面的資料。

　　9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。

　　10.定期向領(lǐng)導提供較為洋細的統計分析，在寫(xiě)統計分析的'過(guò)程中，結合醫院實(shí)際情況，提出相應的建議，并設計統計圖表。

　　11.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

統計崗位崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據已確認的價(jià)格按要求制作結算賬單；

　　2、及時(shí)準確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細；

　　3、核對賬單的準確性，跟蹤款項回籠進(jìn)程；

　　4、完成上級臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿業(yè)務(wù)流程及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進(jìn)行excel表格制作及運用；

　　3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據信息；

　　4、尋求穩定工作環(huán)境；有較強的理解能力和溝通能力；具有團隊精神。

　　注：立即上崗

　　入職五險一金、餐飲補貼、帶薪年假、周末雙休、節日福利、員工旅游、法定節假日

　　上班時(shí)間：9：00—17：30

統計崗位崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、做到供應商往來(lái)明細賬，做到賬目清晰無(wú)誤；

　　2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；

　　3、每月及時(shí)記錄好“采購管理”模塊

　　4、完成部門(mén)主管交代的其它工作；

統計崗位崗位職責17

　　崗位職責：

　　1、業(yè)務(wù)人員激勵機制倡導及上線(xiàn)執行；

　　2、維護業(yè)務(wù)人員及客戶(hù)對應資料正確性；

　　3、依據激勵機制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績(jì)效；

　　4、對接財會(huì )單位，確保核算數據的準確性；

　　5、統計考核評價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議及解決方案；

　　6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員績(jì)效考核結果；

　　7、分析員工績(jì)效考核結果，編制總結報告，并提出各部門(mén)績(jì)效改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、較強溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件；

　　3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及獎金制度；

　　4、邏輯思維能力強，有數據分析能力。

統計崗位崗位職責18

　　崗位職責：

　　1、項目材料收發(fā)、材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì )計核算、審核，保證核算的真實(shí)性、及時(shí)性。

　　2、材料使用數據及時(shí)輸入電腦，并建立臺帳，匯總統計核算并定期上報，建檔保存。

　　3、做好材料結算單的審核、整理、保管、上報工作。

　　4、對項目材料使用情況進(jìn)行監督；對材料員的采購活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　5、項目部安排的'其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟練操作辦公軟件專(zhuān)，財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、了解現場(chǎng)施工管理，熟悉建筑材料種類(lèi)、性能、用途及價(jià)格。

　　3、具有較強統計和分析能力，較強的溝通、協(xié)調能力。

　　4、身體健康，吃苦耐勞。

　　5、要求住工地，能適應建筑工地環(huán)境。

　　工資面議！

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