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物業(yè)管理公司人員崗位職責6篇
在學(xué)習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的物業(yè)管理公司人員崗位職責,希望對大家有所幫助。
物業(yè)管理公司人員崗位職責1
1、受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和投訴,及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;
2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區域內各項費用的`催繳,并按時(shí)向上級部門(mén)提供各種報表;
4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;
5、負責監管二次裝修,做好現場(chǎng)施工監督,發(fā)現有違規行為,立即制止并向上級匯報;
6、負責監督管理區域的租戶(hù)及時(shí)辦理營(yíng)業(yè)執照,亮照經(jīng)營(yíng);
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
物業(yè)管理公司人員崗位職責2
1、維護大廈安全工作,負責大廈內的安全巡邏,保護大廈內一切財產(chǎn)、客戶(hù)財物、員工財產(chǎn)及其人身安全,采取適當的措施防止一切犯罪活動(dòng);
2、負責大廈的消防安全工作;
3、負責大廈通道的暢通和車(chē)輛的`指引工作,維護好大廈停車(chē)管理秩序;
4、服從公司的管理,服從上級工作安排;
5、積極完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作;
物業(yè)管理公司人員崗位職責3
日常對商場(chǎng)設施環(huán)境進(jìn)行監督,督促相關(guān)部門(mén)維修及整改;
負責店鋪管控工作,包括貨品管理、銷(xiāo)售管理及人員管理等;
配合上級完成公司年度收入任務(wù)指標,按時(shí)完成月度租金及管理費催繳工作;
協(xié)助處理商場(chǎng)租戶(hù)、顧客及12315投訴;
跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)/退場(chǎng)以及裝修手續的審批;
協(xié)助推廣部門(mén)完成商場(chǎng)活動(dòng)的`前期租戶(hù)溝通工作,配合做好活動(dòng)執行工作;
收集品牌方的經(jīng)營(yíng)及店鋪活動(dòng)情況,了解消費走向,定期撰寫(xiě)租戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析等;
物業(yè)管理公司人員崗位職責4
1、根據招商目標協(xié)助完成寫(xiě)字樓出租的招商及配套工作;
2、協(xié)助和配合新租戶(hù)辦理相關(guān)入場(chǎng)手續;
3、完成產(chǎn)業(yè)園區資質(zhì)類(lèi)的申報工作(孵化器及創(chuàng )客空間),如資料整理和歸檔、績(jì)效考核數據填報;
4、園區日常品宣、公眾號內容更新(園內軟裝、公司PPT及官網(wǎng)/公眾號)。
物業(yè)管理公司人員崗位職責5
1、協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃方案;
2、協(xié)助管理、落實(shí)公司物業(yè)招租宣傳、網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布以及活動(dòng)推廣等方面的策劃工作;
3、熟悉公司物業(yè)的'租賃、使用狀況;
4、陪同客戶(hù)進(jìn)行物業(yè)現場(chǎng)環(huán)境了解、咨詢(xún)等工作;
5、在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談
6、在保證公司物業(yè)月出租率、年度出租率達標的前提下,提高公司物業(yè)出租
物業(yè)管理公司人員崗位職責6
1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導下,具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。
3、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程。
4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門(mén)例會(huì ),總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶(hù)投訴。
7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的.發(fā)展出謀劃策。
8、負責公司業(yè)戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業(yè)戶(hù)辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來(lái)訪(fǎng)規定,做好來(lái)訪(fǎng)登記,對電話(huà)預約的來(lái)訪(fǎng)要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén),對突然來(lái)訪(fǎng)者,要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)后,再約時(shí)間接待。
11、負責接待及處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。
12、負責為公司業(yè)戶(hù)商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
13、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。
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