零部件經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的零部件經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
零部件經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責配套零部件市場(chǎng)企劃與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)整體分析與規劃，及時(shí)跟蹤客戶(hù)信息，確保完成銷(xiāo)售指標。
2、協(xié)助事業(yè)部負責人對配套零部件營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)支持、營(yíng)銷(xiāo)監督、營(yíng)銷(xiāo)控制，確保營(yíng)銷(xiāo)規劃到位、營(yíng)銷(xiāo)方向到位，營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作到位、營(yíng)銷(xiāo)目標到位。
3、負責核心客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和日常維護。
4、通過(guò)市場(chǎng)調查以及網(wǎng)絡(luò )搜集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)定向開(kāi)發(fā)。
5、收集競品市場(chǎng)情報、相關(guān)行業(yè)政策與動(dòng)向、區域產(chǎn)業(yè)規劃與布局等信息，整理并共享。
零部件經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責配套零部件市場(chǎng)企劃與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)整體分析與規劃，及時(shí)跟蹤客戶(hù)信息，確保完成銷(xiāo)售指標。
2、協(xié)助事業(yè)部負責人對配套零部件營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)支持、營(yíng)銷(xiāo)監督、營(yíng)銷(xiāo)控制，確保營(yíng)銷(xiāo)規劃到位、營(yíng)銷(xiāo)方向到位，營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作到位、營(yíng)銷(xiāo)目標到位。
3、負責核心客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和日常維護。
4、通過(guò)市場(chǎng)調查以及網(wǎng)絡(luò )搜集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)定向開(kāi)發(fā)。
5、收集競品市場(chǎng)情報、相關(guān)行業(yè)政策與動(dòng)向、區域產(chǎn)業(yè)規劃與布局等信息，整理并共享。
崗位要求
1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、1年以上團隊管理方面的經(jīng)驗；
3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專(zhuān)業(yè)知識水平；
4、在小家電企業(yè)有采購或供應商管理經(jīng)驗的`優(yōu)先
零部件經(jīng)理崗位職責3
主要職責：
1、確保項目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、負責從項目報價(jià)階段一直到sop+3階段的項目管理工作，以及sop后的技術(shù)更改協(xié)調工作；
3、根據客戶(hù)的開(kāi)發(fā)節點(diǎn)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調相關(guān)資源，密切與客戶(hù)的`協(xié)調溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認可工作；與車(chē)間配合，完成新產(chǎn)品的轉移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)；
4、與客戶(hù)經(jīng)理配合，按時(shí)完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃；
5、負責項目tooling，capital的花費管理及跟進(jìn)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車(chē)項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立項目開(kāi)發(fā)能力；
2、溝通能力強，責任心強，有團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
3、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)良好；
4、能適應上海周邊、太倉周邊短期出差；
零部件經(jīng)理崗位職責4
1、建立并領(lǐng)導團隊有效開(kāi)展工作，保證工程目標在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)運作中實(shí)現。
2、總體負責并指導下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機工程；負責相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負責工裝設備和設施的技術(shù)要求和更新、調試；負責并保障工廠(chǎng)制造能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
3、制定勞動(dòng)力標準并不斷提
零部件經(jīng)理崗位職責5
1、建立并領(lǐng)導團隊有效開(kāi)展工作，保證工程目標在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)運作中實(shí)現。
2、總體負責并指導下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開(kāi)發(fā)、工程更改、人機工程；負責相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負責工裝設備和設施的技術(shù)要求和更新、調試；負責并保障工廠(chǎng)制造能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
3、制定勞動(dòng)力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。
4、確保提供給制造過(guò)程的工藝文件準確性（工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導書(shū)、設備維護檢查單、所有生產(chǎn)過(guò)程的標準作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規劃、工廠(chǎng)布局圖包括設備、內部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等）。
5、負責制定和實(shí)施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實(shí)施持續改進(jìn)，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統一性和一致性。
6、負責工廠(chǎng)固定資產(chǎn)的維護；負責對外部供應商提供技術(shù)支持。
7、協(xié)助完成工廠(chǎng)年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。
8、負責工廠(chǎng)全員對設備工裝等維護保養的`意識和能力；負責新產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)員工對產(chǎn)品結構和工藝技術(shù)、工序操作的培訓。
9、負責培訓、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實(shí)施。
10、負責工廠(chǎng)公用設備、動(dòng)力能源設備等的日常維護，確保不因能源供應而造成向客戶(hù)供貨。
11、負責監督管理進(jìn)入工廠(chǎng)區域內施工的外來(lái)人員工作，確保安全。
零部件經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、根據集團發(fā)展戰略，參與制定和實(shí)施本品牌公司戰略，預算計劃；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、負責汽車(chē)零部件行業(yè)集成應用的市場(chǎng)開(kāi)拓，搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系；
4、帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)市場(chǎng)目標。
5、建立公司與上級主管部門(mén)，政府機構，金融機構，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
7、負責內部團隊建設，完善內部管理機制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設工作；
8、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源，最大化利用資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大中型企業(yè)汽車(chē)零部件行業(yè)高層管理經(jīng)驗，執行力強，具備較強的管理協(xié)調能力，具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念；
3、了解汽車(chē)零部件行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解財務(wù)汽車(chē)行業(yè)法律法規等基本知識；
4、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，有現代的、先進(jìn)的管理理念；
5、具備豐富的社交能力、語(yǔ)言表達能力和組織、溝通、協(xié)調能力；具備較強的沖突處理能力；
6、可接受外派（十堰）
零部件經(jīng)理崗位職責7
1、審核生產(chǎn)計劃，確�？蛻�(hù)訂單按時(shí)完成。
2、監督并協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3、不斷實(shí)施員工培訓與員工交流，達到并超越質(zhì)量目標和安全目標。
4、確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現場(chǎng)被正確、有效地貫徹執行。
5、監控生產(chǎn)現場(chǎng)的`？量指標（生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤），積極倡導持續改進(jìn)的理念，推進(jìn)完成各項改進(jìn)措施；負責工廠(chǎng)精益生產(chǎn)的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。
6、負責部門(mén)員工“業(yè)績(jì)考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標的完成提供充實(shí)有效的支持。
7、負責培訓、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實(shí)施。
8、執行運作體系所規定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔相關(guān)安全責任。
零部件經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、定義智能駕駛系統（包括主動(dòng)安全和自動(dòng)駕駛）中的各零部件的產(chǎn)品和技術(shù)等的規范和需求，包括零部件的軟硬件性能、軟硬件接口、功能實(shí)現方法等。
2、對各零部件的未來(lái)進(jìn)行非常詳細的規劃，按照公司智能駕駛的規劃要求，和功能系統部門(mén)合作的基礎上，與供應商一起制定或商討零部件未來(lái)的技術(shù)和產(chǎn)品規劃。
3、收集不同零部件的技術(shù)和產(chǎn)品狀況，并對之進(jìn)行對比分析，為整個(gè)智能駕駛部門(mén)提供詳實(shí)的技術(shù)情況報告。
4、根據項目和產(chǎn)品要求，以及研發(fā)效率目標要求，對團隊人員進(jìn)行管理和激勵，保證研發(fā)效率和項目要求的各項目標的實(shí)現。
5、 領(lǐng)導團隊協(xié)調供應商工程團隊，并與之合作，共同保證項目技術(shù)目標的實(shí)現，并協(xié)助項目管理團隊保證在規定的時(shí)間內完成交付。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、非常熟悉以下標準規范：iso26262，尤其是功能安全asil；主動(dòng)安全的'相關(guān)規范，例如iso17387等；
3、具有硬件dfmea，pfmea設計能力。
4、熟悉攝像頭、全景影像控制器、毫米波雷達的產(chǎn)品、規范和需求定義。最好具有產(chǎn)品的零部件設計能力。
5、熟悉傳感器和控制器的結構設計和安裝定義。
6、優(yōu)秀的執行能力和問(wèn)題解決能力，積極帶動(dòng)團隊完成公司制定的相關(guān)目標。
7、待人熱情誠懇，具有良好的工作合作溝通能力，始終對工作目標抱有強烈的完成意愿和決心，并能夠帶動(dòng)和激發(fā)團隊的工作熱情和積極性。
8、在最近五年工作經(jīng)歷中，在整車(chē)廠(chǎng)或零部件廠(chǎng)商具有adas或自動(dòng)駕駛的工作經(jīng)歷，非常熟悉零部件的開(kāi)發(fā)流程。最好對零部件定義規范方面具有海外或合資企業(yè)的經(jīng)驗。
零部件經(jīng)理崗位職責9
主要職責：
1、確保項目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、負責從項目報價(jià)階段一直到sop+3階段的項目管理工作，以及sop后的.技術(shù)更改協(xié)調工作；
3、根據客戶(hù)的開(kāi)發(fā)節點(diǎn)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調相關(guān)資源，密切與客戶(hù)的協(xié)調溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認可工作；與車(chē)間配合，完成新產(chǎn)品的轉移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)；
4、與客戶(hù)經(jīng)理配合，按時(shí)完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃；
5、負責項目tooling，capital的花費管理及跟進(jìn)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車(chē)項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立項目開(kāi)發(fā)能力；
2、溝通能力強，責任心強，有團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
3、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)良好；
4、能適應上海周邊、太倉周邊短期出差；
零部件經(jīng)理崗位職責10
1、審核生產(chǎn)計劃，確�？蛻�(hù)訂單按時(shí)完成。
2、監督并協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3、不斷實(shí)施員工培訓與員工交流，達到并超越質(zhì)量目標和安全目標。
4、確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現場(chǎng)被正確、有效地貫徹執行。
5、監控生產(chǎn)現場(chǎng)的衡量指標（生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤），積極倡導持續改進(jìn)的`理念，推進(jìn)完成各項改進(jìn)措施；負責工廠(chǎng)精益生產(chǎn)的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。
6、負責部門(mén)員工“業(yè)績(jì)考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標的完成提供充實(shí)有效的支持。
7、負責培訓、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實(shí)施。
8、執行運作體系所規定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔相關(guān)安全責任。
零部件經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
1、根據工廠(chǎng)的生產(chǎn)預測以及人員、材料、設備、設施等相關(guān)信息，制定并提交工廠(chǎng)年度預算需求。在工廠(chǎng)運作活動(dòng)中確保達到董事會(huì )批準的年度預算要求。
2、根據公司的年度目標和發(fā)展戰略，制訂工廠(chǎng)的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠(chǎng)及各自部門(mén)的工作目標和任務(wù)，以圍繞目標展開(kāi)工作并達到目標。
3、與國內和公司內部客戶(hù)保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對客戶(hù)提出的要求及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通信息并作出快速反應。
4、負責挑選、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。
5、運用持續改進(jìn)和創(chuàng )新手段，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運作表現。
6、承擔公司運作系統和體系要求的.管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠(chǎng)內完善相關(guān)程序及其應用。
7、負責工廠(chǎng)安全工作，落實(shí)公司各類(lèi)安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全。
崗位要求
1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、1年以上團隊管理方面的經(jīng)驗；
3、具備較高的溝通能力、預測能力、表達能力和專(zhuān)業(yè)知識水平；
4、在小家電企業(yè)有采購或供應商管理經(jīng)驗的優(yōu)先
零部件經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、依據客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，并根據業(yè)務(wù)案的戰術(shù)，實(shí)施運作具體業(yè)務(wù)案：
1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選；
1.2新項目的開(kāi)拓業(yè)務(wù)；內容是：潛在業(yè)務(wù)提案，業(yè)務(wù)報價(jià)，競爭對手及用戶(hù)信息收集分析，商務(wù)談判，爭取定點(diǎn)；
2、項目進(jìn)程中的價(jià)格跟蹤，商務(wù)談判及斷點(diǎn)管理控制；
3、與客戶(hù)溝通、協(xié)調、商談售后配件零件價(jià)格并簽訂商務(wù)合同；
4、與客戶(hù)溝通、協(xié)調、商談現有業(yè)務(wù)零件工程更改價(jià)格變動(dòng)并更新簽訂商務(wù)合同；
5、負責現有業(yè)務(wù)的'銷(xiāo)售工作，包括：年度供貨合同及價(jià)格合同的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷(xiāo)售預算及五年銷(xiāo)售規劃，協(xié)調推動(dòng)按時(shí)開(kāi)票、向客戶(hù)遞交發(fā)票、客戶(hù)接受發(fā)票后協(xié)調收款進(jìn)程中的各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題以保證資金回攏工作的按目標完成；
6、安排客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待、演示、參觀(guān)工作
7、了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)信息（質(zhì)量投訴、需求等），負責客戶(hù)和潛在客戶(hù)信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
8、分析收集汽車(chē)市場(chǎng)、主機廠(chǎng)、競爭對手的相關(guān)信息；為分析工作提供支持；
9、遵守公司業(yè)務(wù)方針；遵守程序文件和各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和其他規章制度；
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔體系文件規定的相關(guān)安全責任。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，英語(yǔ)熟練；
3、為人正直，責任心強，具有較好的溝通協(xié)調能力和獨立解決問(wèn)題的能力。
零部件經(jīng)理崗位職責13
1、根據工廠(chǎng)的生產(chǎn)預測以及人員、材料、設備、設施等相關(guān)信息，制定并提交工廠(chǎng)年度預算需求。在工廠(chǎng)運作活動(dòng)中確保達到董事會(huì )批準的年度預算要求。
2、根據公司的年度目標和發(fā)展戰略，制訂工廠(chǎng)的'各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠(chǎng)及各自部門(mén)的工作目標和任務(wù)，以圍繞目標展開(kāi)工作并達到目標。
3、與國內和公司內部客戶(hù)保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對客戶(hù)提出的要求及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通信息并作出快速反應。
4、負責挑選、培養員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。
5、運用持續改進(jìn)和創(chuàng )新手段，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運作表現。
6、承擔公司運作系統和體系要求的管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠(chǎng)內完善相關(guān)程序及其應用。
7、負責工廠(chǎng)安全工作，落實(shí)公司各類(lèi)安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全。
零部件經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、依據客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，并根據業(yè)務(wù)案的戰術(shù)，實(shí)施運作具體業(yè)務(wù)案：
1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選；
1.2新項目的開(kāi)拓業(yè)務(wù)；內容是：潛在業(yè)務(wù)提案，業(yè)務(wù)報價(jià)，競爭對手及用戶(hù)信息收集分析，商務(wù)談判，爭取定點(diǎn)；
2、項目進(jìn)程中的價(jià)格跟蹤，商務(wù)談判及斷點(diǎn)管理控制；
3、與客戶(hù)溝通、協(xié)調、商談售后配件零件價(jià)格并簽訂商務(wù)合同；
4、與客戶(hù)溝通、協(xié)調、商談現有業(yè)務(wù)零件工程更改價(jià)格變動(dòng)并更新簽訂商務(wù)合同；
5、負責現有業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作，包括：年度供貨合同及價(jià)格合同的評審、簽訂、執行、維護工作，制定年度銷(xiāo)售預算及五年銷(xiāo)售規劃，協(xié)調推動(dòng)按時(shí)開(kāi)票、向客戶(hù)遞交發(fā)票、客戶(hù)接受發(fā)票后協(xié)調收款進(jìn)程中的各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題以保證資金回攏工作的按目標完成；
6、安排客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待、演示、參觀(guān)工作
7、了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)信息（質(zhì)量投訴、需求等），負責客戶(hù)和潛在客戶(hù)信息在公司內部流轉、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
8、分析收集汽車(chē)市場(chǎng)、主機廠(chǎng)、競爭對手的相關(guān)信息；為分析工作提供支持；
9、遵守公司業(yè)務(wù)方針；遵守程序文件和各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和其他規章制度；
10、執行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔體系文件規定的`相關(guān)安全責任。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，英語(yǔ)熟練；
3、為人正直，責任心強，具有較好的溝通協(xié)調能力和獨立解決問(wèn)題的能力。
零部件經(jīng)理崗位職責15
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的.目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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